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工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时,工作中都制定工作计划,工作计划实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。以下是小编整理的“两重视三加强”做好选调生管理培养工作计划范文(通用4篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

“两重视三加强”做好选调生管理培养工作计划篇1

今天中公选调生考试网带领大家了解的是树立正确的政绩观,多参考申论范文,对我们自己写申论文章是很有帮助的,希望考生们好好掌握,做好选调生备考工作。

“树立正确的政绩观”政策背景:

俗话说:为官一任,造福一方。当官不为民做主,不如回家卖红薯。这些俗话说出了这样的为官为政之道:做官就要做出政绩来。当今社会,在各条战线,我们党有一大批领导干部在自己的岗位上创造出了实实在在的政绩,涌现出了像郑培民、牛玉儒、任长霞、宋鱼水这样的优秀典型。他们无私奉献,发挥先锋模范作用,在人民群众中引起强烈反响。

正确的政绩观是我们党在无产阶级世界观和价值观指导下所形成的对政绩的根本看法和系统观点,是党的领导理念和执政理念的实践体现。树立正确的政绩观是落实科学发展观,坚持以人为本,实现全面协调可持续发展的必然要求。为谁谋求政绩,依靠谁创造政绩,由谁评价政绩,是政绩观的基本问题。坚持正确的政绩观,就要坚持为人民谋求政绩、靠人民创造政绩、由人民评价政为方便广大考生备考选调生申论考试, 申论部分不仅要多关注社会热点,更重要的是勤动笔练习,并使用适当的教材提升自己,也是掌握申论热点的基础和前提。现中公选调生考试网为大家收集了最新最热的申论热点预测,供广大考生学习参考。

【背景链接】

2014年12月,在曼谷飞往南京的航班FD9101上,一对中国情侣因琐事与泰国机组人员发生冲突,女的将泡面泼在了空姐身上,男的扬言“老子给你飞机都炸掉”。导致飞机返航,两人被泰国警察带走。

【标准表述】

近年来,随着经济的迅速发展,精神文明建设的不断加强以及社会整体教育水平的普遍提高,广大公民的道德修养也有了很大进步,遵纪守法、文明礼貌、助人为乐、爱护公物、尊老爱幼、保护环境已蔚然成风。但也存在一些与社会整体文明进步趋势相悖的现象,如冷漠歧视、破坏公物、破坏环境、破坏公共秩序等有损人们生活和社会秩序的行为,严重阻碍了社会公德建设以及社会整体的道德建设进程。因此,为了方便人们日常生活、保护城市美好环境,消除社会安全隐患,促进文明社会的构建,我们必须加强社会公德建设,提高社会整体公德水平。

社会公德是公民在社会交往与社会生活中应共同遵守的行为准则,它涵盖了人与人、人与社会、人与自然的关系,具有广泛性、现实性和可操作性。随着社会的进步、科技的发展、人们生活领域的不断扩大,社会分工越来越细,相互之间的交流与合作日益频繁。因此,文明的行为方式、良好的社会公德意识不仅仅是个人良好素质的一种体现,更是对维护公共秩序,建立良好人际关系,保持社会健康和稳定发展有着重要的现实意义。

【具体措施】

一、要加强公民意识教育。公民意识不是公民生而具有的,必须通过教育予以培养,这种教育除了传递知识外,还能引导人们超越个人狭隘的视界和自我利益,培育和提高公民素养。

二、要正确理解公民社会的理念。公民社会是指“公民之文明社会”,它强调个人在社会中的公民身份和独立自主的地位,对公共事务的关注和公共事业的投入是公民美德的重要标志。现代社会理应是公民积极参与公共生活、关心公共利益并维护自身合法利益的社会,是所有公民互助互爱、和谐共处的社会。

绩。为民,是正确的政绩观的本质和灵魂。

不符合“正确的政绩观”的表象:

在理解正确的政绩观的同时,我们也看到有一些干部,在如何对待政绩这个问题上,存在着一些认识误区甚至是极端错误的看法。主要表现在以下几个方面:

一、重近轻远。注重多出政绩、快出政绩,对长远发展缺少统筹谋划。

二、重表轻里。习惯于做表面文章,对一些实质性的问题不够重视。

三、重虚轻实。不靠艰苦奋斗、真抓实干,而靠欺上瞒下、弄虚作假。

四、重显轻潜。热衷于干看得见、摸得着的工作,忽视短时间内无法显现成效的工作。

五、重硬轻软。喜欢追求硬指标,轻视不易量化的工作。

六、重物轻人。一味追求经济增长速度,较少顾及人民的生活环境和生活质量。

七、重局部轻全局。只从局部利益出发,不从全局考虑问题,甚至为了追求局部利益不惜牺牲全局利益。

八、重投入轻收益。只看国内生产总值增加了多少,招商引资了多少,不看施政成本,不考虑投入与产出比。

由于错误的政绩观,造成了许多问题和矛盾,概括起来主要是:

一是虚名招致实祸,误党又误国。虚假的政绩妨碍党和国家的方针政策的贯彻落实,同时导致信息失真,决策失误,造成人、财、物和宝贵时间的大量浪费。

二是严重损害党群、干群关系,损害党和政府的形象。一些干部把大量的时间和精力花在做表面文章、搞花架子上,不为群众办实事、办好事,增加群众负担,必然引起群众反感,伤害群众感情,影响党和政府在人民群众中的威信。

三是腐蚀干部队伍,败坏党风和社会风气。虚假政绩,必然会诱发干部懒惰思想和投机心理,助长党内和社会上的弄虚作假行为和浮夸之风,挫伤真抓实干者的积极性。

“树立正确的政绩观”的对策:

树立正确的政绩观,要把“三个代表”重要思想作为政绩观的灵魂和指南;要把实现人民群众的利益作为追求政绩的根本目的;要把实现经济社会的可持续发展作为创造政绩的重要内容;要把重实干、求实效作为实现政绩的重要途径;要把党和人民的需求作为评价政绩的重要尺度,以下从干部自身角度和制度保证角度两个方面来阐述:

树立正确的政绩观,干部自身应提高认识,深入理解科学发展观内涵,正确行使手中权力,具体来说有以下几个方面:

一、应解决好“政绩为谁创”的问题,做到执政为民创佳绩。俗话讲,“雁过留声,人过留名”。为官一任,想干出一番可知可感、可圈可点的政绩,这本无可厚非。但如果离开了为人民服务的宗旨,一味地想着自己出风头、争彩头,风光体面,就不是创造政绩而是“做秀”了。因此,要始终把群众的情绪作为第一信号,把群众的需要作为第一选择,切实解决农民增收、企业改制、劳动就业、征地拆迁以及教育、医疗等群众普遍关注的热点问题,用解决关系群众切身利益问题的实际成效创政绩。

二、应解决好“创什么样政绩”的问题,做到科学发展求真绩。始终坚持以人为本,用全面、协调、可持续的发展来创造政绩。摒弃单纯追求经济增长的观念,树立经济社会全面发展的观念;摒弃单纯追求局部利益的观念,树立全局协调发展的观念;摒弃单纯追求眼前发展的观念,树立经济、社会、生态可持续发展的观念,探索走出一条生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。

三、应解决好“靠什么创政绩”的问题,做到转变作风务实绩。事实表明,贪图安逸、养尊处优创不了佳绩,心浮气躁、急功近利出不了实绩,弄虚作假、投机取巧成不了真绩。唯有求真务实、埋头苦干,才能创造出实实在在的政 绩。这就要求领导干部想问题、做决策、办事情,必须实事求是,一切从实际出发,在科学把握本地区本单位发展基础、优势条件和制约因素的基础上,形成切实可行的发展思路,并在具体工作中加以贯彻。少一些浮夸攀比,少一些迎来送往,多深入些实际,多体察些民情,真正思考和研究带有全局性、战略性、前瞻性的问题,深入到问题多、困难大的地方,同群众一道分析矛盾、解决问题。

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“两重视三加强”做好选调生管理培养工作计划篇2

今天中公选调生考试网带领大家了解的是树立正确的政绩观,多参考申论范文,对我们自己写申论文章是很有帮助的,希望考生们好好掌握,做好选调生备考工作。

“树立正确的政绩观”政策背景:

俗话说:为官一任,造福一方。当官不为民做主,不如回家卖红薯。这些俗话说出了这样的为官为政之道:做官就要做出政绩来。当今社会,在各条战线,我们党有一大批领导干部在自己的岗位上创造出了实实在在的政绩,涌现出了像郑培民、牛玉儒、任长霞、宋鱼水这样的优秀典型。他们无私奉献,发挥先锋模范作用,在人民群众中引起强烈反响。

正确的政绩观是我们党在无产阶级世界观和价值观指导下所形成的对政绩的根本看法和系统观点,是党的领导理念和执政理念的实践体现。树立正确的政绩观是落实科学发展观,坚持以人为本,实现全面协调可持续发展的必然要求。为谁谋求政绩,依靠谁创造政绩,由谁评价政绩,是政绩观的基本问题。坚持正确的政绩观,就要坚持为人民谋求政绩、靠人民创造政绩、由人民评价政为方便广大考生备考选调生申论考试, 申论部分不仅要多关注社会热点,更重要的是勤动笔练习,并使用适当的教材提升自己,也是掌握申论热点的基础和前提。现中公选调生考试网为大家收集了最新最热的申论热点预测,供广大考生学习参考。

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2014年12月,在曼谷飞往南京的航班FD9101上,一对中国情侣因琐事与泰国机组人员发生冲突,女的将泡面泼在了空姐身上,男的扬言“老子给你飞机都炸掉”。导致飞机返航,两人被泰国警察带走。

【标准表述】

近年来,随着经济的迅速发展,精神文明建设的不断加强以及社会整体教育水平的普遍提高,广大公民的道德修养也有了很大进步,遵纪守法、文明礼貌、助人为乐、爱护公物、尊老爱幼、保护环境已蔚然成风。但也存在一些与社会整体文明进步趋势相悖的现象,如冷漠歧视、破坏公物、破坏环境、破坏公共秩序等有损人们生活和社会秩序的行为,严重阻碍了社会公德建设以及社会整体的道德建设进程。因此,为了方便人们日常生活、保护城市美好环境,消除社会安全隐患,促进文明社会的构建,我们必须加强社会公德建设,提高社会整体公德水平。

社会公德是公民在社会交往与社会生活中应共同遵守的行为准则,它涵盖了人与人、人与社会、人与自然的关系,具有广泛性、现实性和可操作性。随着社会的进步、科技的发展、人们生活领域的不断扩大,社会分工越来越细,相互之间的交流与合作日益频繁。因此,文明的行为方式、良好的社会公德意识不仅仅是个人良好素质的一种体现,更是对维护公共秩序,建立良好人际关系,保持社会健康和稳定发展有着重要的现实意义。

【具体措施】

一、要加强公民意识教育。公民意识不是公民生而具有的,必须通过教育予以培养,这种教育除了传递知识外,还能引导人们超越个人狭隘的视界和自我利益,培育和提高公民素养。

二、要正确理解公民社会的理念。公民社会是指“公民之文明社会”,它强调个人在社会中的公民身份和独立自主的地位,对公共事务的关注和公共事业的投入是公民美德的重要标志。现代社会理应是公民积极参与公共生活、关心公共利益并维护自身合法利益的社会,是所有公民互助互爱、和谐共处的社会。

绩。为民,是正确的政绩观的本质和灵魂。

不符合“正确的政绩观”的表象:

在理解正确的政绩观的同时,我们也看到有一些干部,在如何对待政绩这个问题上,存在着一些认识误区甚至是极端错误的看法。主要表现在以下几个方面:

一、重近轻远。注重多出政绩、快出政绩,对长远发展缺少统筹谋划。

二、重表轻里。习惯于做表面文章,对一些实质性的问题不够重视。

三、重虚轻实。不靠艰苦奋斗、真抓实干,而靠欺上瞒下、弄虚作假。

四、重显轻潜。热衷于干看得见、摸得着的工作,忽视短时间内无法显现成效的工作。

五、重硬轻软。喜欢追求硬指标,轻视不易量化的工作。

六、重物轻人。一味追求经济增长速度,较少顾及人民的生活环境和生活质量。

七、重局部轻全局。只从局部利益出发,不从全局考虑问题,甚至为了追求局部利益不惜牺牲全局利益。

八、重投入轻收益。只看国内生产总值增加了多少,招商引资了多少,不看施政成本,不考虑投入与产出比。

由于错误的政绩观,造成了许多问题和矛盾,概括起来主要是:

一是虚名招致实祸,误党又误国。虚假的政绩妨碍党和国家的方针政策的贯彻落实,同时导致信息失真,决策失误,造成人、财、物和宝贵时间的大量浪费。

二是严重损害党群、干群关系,损害党和政府的形象。一些干部把大量的时间和精力花在做表面文章、搞花架子上,不为群众办实事、办好事,增加群众负担,必然引起群众反感,伤害群众感情,影响党和政府在人民群众中的威信。

三是腐蚀干部队伍,败坏党风和社会风气。虚假政绩,必然会诱发干部懒惰思想和投机心理,助长党内和社会上的弄虚作假行为和浮夸之风,挫伤真抓实干者的积极性。

“树立正确的政绩观”的对策:

树立正确的政绩观,要把“三个代表”重要思想作为政绩观的灵魂和指南;要把实现人民群众的利益作为追求政绩的根本目的;要把实现经济社会的可持续发展作为创造政绩的重要内容;要把重实干、求实效作为实现政绩的重要途径;要把党和人民的需求作为评价政绩的重要尺度,以下从干部自身角度和制度保证角度两个方面来阐述:

树立正确的政绩观,干部自身应提高认识,深入理解科学发展观内涵,正确行使手中权力,具体来说有以下几个方面:

一、应解决好“政绩为谁创”的问题,做到执政为民创佳绩。俗话讲,“雁过留声,人过留名”。为官一任,想干出一番可知可感、可圈可点的政绩,这本无可厚非。但如果离开了为人民服务的宗旨,一味地想着自己出风头、争彩头,风光体面,就不是创造政绩而是“做秀”了。因此,要始终把群众的情绪作为第一信号,把群众的需要作为第一选择,切实解决农民增收、企业改制、劳动就业、征地拆迁以及教育、医疗等群众普遍关注的热点问题,用解决关系群众切身利益问题的实际成效创政绩。

二、应解决好“创什么样政绩”的问题,做到科学发展求真绩。始终坚持以人为本,用全面、协调、可持续的发展来创造政绩。摒弃单纯追求经济增长的观念,树立经济社会全面发展的观念;摒弃单纯追求局部利益的观念,树立全局协调发展的观念;摒弃单纯追求眼前发展的观念,树立经济、社会、生态可持续发展的观念,探索走出一条生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。

三、应解决好“靠什么创政绩”的问题,做到转变作风务实绩。事实表明,贪图安逸、养尊处优创不了佳绩,心浮气躁、急功近利出不了实绩,弄虚作假、投机取巧成不了真绩。唯有求真务实、埋头苦干,才能创造出实实在在的政 绩。这就要求领导干部想问题、做决策、办事情,必须实事求是,一切从实际出发,在科学把握本地区本单位发展基础、优势条件和制约因素的基础上,形成切实可行的发展思路,并在具体工作中加以贯彻。少一些浮夸攀比,少一些迎来送往,多深入些实际,多体察些民情,真正思考和研究带有全局性、战略性、前瞻性的问题,深入到问题多、困难大的地方,同群众一道分析矛盾、解决问题。

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“两重视三加强”做好选调生管理培养工作计划篇3

选调生培养与管理问题

徐振兴

根据年初制定的调研课题,我们精心组织人员采取集中座谈、个别走访、问卷调查、数据统计分析等形式对我县选调生培养与管理情况进行了认真调研,对如何进一步加强选调生队伍培养管理工作进行了初步思考。

一、我县选调生队伍的基本情况

1998年以来,我县累计接收选调生62人,其中省委组织部选调生58人,市委组织部选调生4人,目前已调出15人,辞职1人,现有46人。从我县接收选调生的整体情况看,主要有以下几个特点:

1、整体素质较高。我县现有46名选调生中,具有研究生学历的11人,大学本科学历的35人。广大选调生大都保持并继承了十多年学习经历中培养的优良品质和良好习惯,勤于学习、苦于钻研、作风正派、政治可靠。

2、工作热情较高。在各项工作任务中,选调生表现出较高的工作热情,能够积极主动参与,较快地进入了工作状态,充分体现了青年人的“三有三勤”,即有体力、有热情、有朝气、口勤、手勤、腿勤。

3、可塑性较强。绝大多数选调生适应能力较强,有的仅用几个月时间就能够成为部门业务的行家里手,有的还身兼数职,全面接触基层工作。经过半年至一年的培养锻炼,基本上都能胜任乡镇股级等中层工作岗位。

4、社会认可度较高。较高的综合素质、快速进步的业务水平、富有朝气的工作状态,为选调生队伍赢得了良好的口碑。各乡镇、县直各单位在选人用人时大多将选调生列为首选对象。

5、年龄优势明显。目前我县30岁以下行政干部共有48人,其中44人为选调生,年轻、有朝气的选调生显得弥足珍贵。

二、我县选调生管理与培养情况

1、注重教育培养,为选调生奋发有为奠定基础。一是搞好传帮带,提高履职能力。明确乡镇党委书记为选调生第一培养责任人,乡镇党委副书记、副乡镇长为直接帮带责任人,确保选调生在工作方法上有人教、工作作风上有人带、工作困难中有人帮,为选调生提高履职能力营造良好环境,目前,全县共确定直接帮带责任人36名。二是加强培训,提高工作水平。对选调生厚爱一层,将选调生培训工作纳入干部教育培训总体规划,每年有计划的组织选调生参加县委党校干部培训班学习,通过跟班培训帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观,提高工作水平。组织全县选调生参加“卢龙县干部在线学习网”网络学习,自主选学,取长补短;参加新提职干部培训班学习,丰富知识面,开阔眼界;参加拓展训练,提高团队协作意识;到南堡监狱接受警示教育。此外,鼓励选调生通过函授培训、在职教育等多种形式接受更高层次的学历教育,不断完善自身的知识结构。目前,有4名选调生参加市委党校在职研究生班学习。三是强化锻炼,提高实践能力。一方面,为了促使选调生尽早成熟起来,尽快适应发展的需要,我县把新分配的选调生安排在乡镇党政办、项目办、信访办等工作量大、任务重、综合性强的岗位接受锻炼,有目的地把选调生放在所在单位中心工作和重点岗位上进行锻炼,有意识地让他们承担“急、难、险、重”的工作任务,让选调生在基层工作中、具体实践中学会提高解决实际问题的能力。另一方面,有针对性地抽调选调生到上级机关跟班学习,如抽调选调生到学习实践科学发展观办公室、创先争优活动办公室工作,到县商务局挂职锻炼等。四是开展主题实践活动,提高综合素质。近年来,在全县选调生队伍中开展了以拜一位好老师、结一个帮扶对子,刊一篇调研文章、出一项亮点工作为主要内容的“四个一”活动;开展了“提高三种素质”(政治素质、道德素质、业务素质)学习实践活动。举办了“热爱卢龙、建设卢龙、再铸卢龙新辉煌”的演讲比赛、召开围绕“卢龙县经济社会又好又快发展”的建言献策交流会、优秀调研文章评选等活动。通过开展活动,提高了选调生们的调查研究能力,促进了他们工作积极性和创造性的发挥,选调生队伍的综合素质得到了明显提高。

2、注重规范管理,为选调生健康成长创造环境。一是建立定期交流制度。为全面了解选调生的思想动态、工作情况,县委组织部每年定期召开一次选调生座谈会、汇报会,让选调生畅谈工作体会,总结经验教训,互相学习。同时,县委组织部常务副部长和选调生所在单位主要领导经常找选调生分别进行有针对性地谈心教育,肯定成绩,指出不足,促进选调生健康成长。二是建立工作联系制度。县委组织部每年召开一次选调生工作专题会议,不定期地派专人到其工作单位走访座谈,加强与选调生的联系、交流和沟通,及时掌握他们的思想动态和各方面的情况,协调有关单位帮助他们解决工作、学习、生活中的实际问题。三是建立考察制度。坚持平时考察与年度考察相结合的办法,对每位选调生登记造册,建档立卡,进行跟踪管理和考察。县委组织部要求选调生每半年写出一份思想工作情况汇报,汇报内容包括思想情况、工作情况和业余时间的活动情况等,重点讲问题和谈不足,增强对选调生培养的针对性。

3、注重合理使用,为选调生施展才华搭建舞台。一是量才使用,重用一批。一方面,在选调生分配工作中实行“双向选岗”,根据选调生所学专业特长和乡镇工作需要,进行“选人”与“选岗”双向对接,既确保选调生学有所用,又保证了乡镇用人所长。另一方面,对待选调生不搞论资排辈,不求全责备。对自身素质高、发展潜力大的选调生,采取“小步快跑”的方式,直接提拔到副科级领导岗位上使用。近两年我县分别将3名参加工作仅三年,政治业务素质较高和工作能力较强的年轻选调生提拔到副科级领导岗位。二是动态调整,交流一批。根据选调生的专业特长、发展方向,打破部门、系统和地区界限,树立全局观念,统一调配、交流使用,让选调生在不同岗位上实践锻炼,直接获取工作经验,增强工作能力。目前,全县所有选调生均至少在两个岗位进行了锻炼,有的甚至在三个、三个以上的岗位进行了锻炼。三是典型示范,带动一批。贴近选调生的实际,善于发现选调生身上的闪光点,用选调生身边活生生的人和事,教育、激励选调生。积极树立选调生典型,力求抓住一批,牵动一片,带动全面,充分发挥典型的示范、激励和带动作用,在潜移默化中,使选调生受到教育,增强政治荣誉感和工作责任心,从而在选调生中形成一个人人想干事、人人敢干事、人人会干事的良好氛围。

三、我县选调生工作存在的突出问题

1、选调生队伍专业结构不合理。现有选调生中,所学多为汉语言文学、英语、文秘等文科专业,与从事工作不相匹配,专业优势不能得到充分发挥。

2、选调生流失现象较为严重。1998年到2010年接收的62名选调生中,或者由于在市区安家,或者急于调回原籍,或者不愿扎根基层,已先后有15人调离我县,2人被借调到市直部门。目前我县已婚的14名选调生中,有8人的爱人不在卢龙工作;未婚正在谈恋爱的20人中有15人对象在外地工作或上学,存在较大的流失隐患。

3、选调生政治理论素质需要提高。选调生尽管多数是中共党员,政治上积极要求进步,这在同龄人中已属难能可贵。但选调生中也普遍存在其他年轻人存在的重业务和科学文化知识学习,而轻视政治理论学习的严重倾向。许多选调生对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观缺乏系统、深入的学习和钻研。

4、个别选调生自身存在不良倾向。个别选调生优越感强,心浮气躁,急功近利,在基层不够安心;高看自己、低看别人,对他人不够虚心;眼高手低、拈轻怕重,对工作不够尽心。对选调生的性质认识不清楚,对基层工作面临的困难准备不充分,对在乡镇锻炼的必要性和重要性理解不深刻,基层生活的困难、语言的障碍、工作的辛苦、待遇的低下、文娱的贫乏等现实与理想的反差使他们感到难以适应,难以坚持。个别选调生因此而彷徨和动摇,有的四处找关系要求上调,有的找时间复习功课想考走,影响了选调生队伍的稳定。

5、选调生深入农村、企业时间少。选调生是大学毕业生中的优秀分子,部分选调生在学校期间形成了一定的综合文字能力,在基层乡镇工作期间,他们往往被安排在党政办公室、行政办公室等比较重要的部门从事综合文字工作,耗费时间和精力比较多,从而深入农村、企业的机会相对较少,工作容易停留在乡镇层面。

6、选调生基层锻炼时间难以保证。近年来,随着编制管理的加强,机关进人的规范,使选调生成为我县补充年轻干部的主渠道,县直机关进人往往从选调生中选调,导致选调生在乡镇基层留不住,有的甚至连两年锻炼时间也难以保证。一些选调生在乡镇工作多则一年、少则几个月就被借用到县直甚至市直部门,在基层工作时间过短,不能得到有效锻炼。

四、对选调生管理与培养工作的建议

1、健全完善选调生招录分配机制。应届毕业生供应量的大幅增加和就业困难的现实状况,为我们甄选更加优秀和适合工作需要的选调生人才提供了更为广阔的空间。一方面是加大报名前的宣传力度。以电视、网络、宣传手册、宣传海报等方式让更多的学生了解选调生报名的条件、标准以及工作性质等。另一方面是细化报考条件限制。改变“一锅烩、大排队”的招录机制,在招考通告发布前预先征求基层单位人才需求计划,如专业、学历、籍贯及相应人数等,招考时不再以最后得分统一排队,而是分专业等参数进行排队,以实现人才供需接轨。

2、建立科学合理的激励制度。实施一定的优惠政策鼓励选调生到基层,到任务较重、环境比较艰苦的单位工作。如学习培训优先参加,对独生子女难以照顾家庭,工作有后顾之忧的,组织应对其生活困难优先解决等,保证他们能够优先得到组织照顾,安心本职工作,促进他们工作积极性和创造性的发挥,从而实现“感情留人”。

3、健全完善选调生培养教育机制。一方面要制定选调生培养教育规划。组织部门要根据选调生的特点制定培养计划,有目的、有意识地让选调生接受各种培训,减少培训工作的盲目性和随机性,促使选调生按照组织的需要不断获取新的知识。另一方面要突出培训的针对性。坚持培训与需求相结合,本着“缺什么、补什么”的原则,重点加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等政治理论知识和市场经济知识的培训,帮助他们提高政治素养,重点培养其树立正确的世界观、人生观、价值观。要坚持理论培训与实际锻炼相结合,不断拓宽培训渠道,创新培训方式,改进培训方法,切实提高选调生综合素质和解决复杂问题、处理复杂矛盾的能力。

4、健全完善选调生考评管理机制。一是建立选调生工作业绩考评办法。每年由组织部门牵头,基层党组织、党员代表共同参与定期考评。把思想政治表现、进村入企访谈、提出建设性意见建议、解决急难险重问题效果等情况作为考核评价内容,实行权重结构化考核,根据考核结果每3年评选表彰一批优秀选调生,并将定期考评表彰结果装入个人档案,作为提拔使用的重要依据。二是建立动态管理制度。依据考评情况对选调生队伍进行调整。对那些工作作风好,工作成绩大、群众满意度高、能力素质高的选调生要打破常规限制,大胆使用。对那些本人不愿意继续在基层工作的,工作不积极、群众基础差、不适宜在基层工作的,要及时加以教育引导,仍达不到理想效果的,及时调整出选调生队伍。通过建立选调生的退出机制,实现优胜劣汰,保持选调生队伍的活力。

5、健全完善选调生使用机制。一是规范使用。选调生的使用要由组织部门全程跟踪,并严格按照组织工作规定的条件和程序予以使用,县直机关单位借用、调动选调生原则上应经过组织部门批准同意,禁止非经组织部门同意的私自借用行为,以确保选调生基层培养锻炼的时间和效果。二是灵活使用。在保证基层工作年限的前提下,适时将那些专业对口、适合在县直机关工作的选调生充实到县直机关,以最大限度的发挥其专业优势,解决专业与实际工作脱钩问题;同时,对那些适合在基层工作的选调生要鼓励其扎根基层,并予以优先提拔,促使其发挥更大效用。三是大胆任用。选调生所在单位要切实担负起选调生的培养重任,放下各种顾虑和包袱,敢于把急难险重的中心任务交给他们,使其全面接触并深刻认识基层工作。同时,对那些表现突出、成绩显著、可以独当一面的选调生,要优先提拔到重要岗位深化锻炼,尽量缩短培养周期,从而实现“事业留人”。

“两重视三加强”做好选调生管理培养工作计划篇4

百度文库 - 让每个人平等地提升自我选调生培养工作总结  篇一:选调生工作总结    选调生工作总结      近三年来,在上级领导的关心和组织部门的培养下,在乡(镇)党委、政府的指导帮助下,我坚定信念、虚心学习、努力实践、苦练本领、踏实工作、扎根基层,通过多岗位的锻炼,增强了本领,丰富了经验,加深了对农村工作的认识和了解,也在不知不觉中实现了从一名大学生村官到一名合格公务员的身份转变,较好地完成了所承担的各项工作任务。     一、坚定信念,扎根基层一线     基层是一个大舞台,是我们施展才华的广阔天地。XX年大学毕业后,我选择作为一名志愿者扎根基层服务,在一年多时间里,我累计拍了危房改造照片1000余张,走访危改户300余户,还参加了沪昆高速沿线建筑景观整治工作,累计完成了800余户农户房屋的整治工作,如今,每当从沪昆高速路过,看着一个个整齐划一的村庄,我会感到欣慰,因为那也有我的一份辛勤付出。XX年12月,我转岗做了一名大学生村官,先后担任村支书助理和副支书,面对面接触群众、服务群众。对于每次在基层一线服务的经历我都十分1 百度文库 - 让每个人平等地提升自我珍惜,因为在基层我学到了真本领,练到了真功夫。XX年8月,我以一名基层服务人员的身份参加了省委组织部的选调生招考,很荣幸的成为了一名选调生,继续扎根基层一线,为了理想信念而坚持和努力着。    1.端正心态。虽在成为选调生之前已有2年的基层一线工作经历,但初入一个新的环境,无论是工作模式、工作环境还是工作氛围都显得陌生,我深知这是自己在认识、思想、习惯等方面发生蜕变与进步的关键时刻。只有积极地调整心态,坚定扎根基层一线的信念,工作中才会充满激情与活力。为快迅完成身份转换和适应工作环境,迅速进入工作角色,我处处留心观察,虚心向领导和同事学习请教,大到对全乡基本概况的迅速掌握,小到常见公文的收发、处理等,严格要求自己,从一点一滴开始做起,使自己思想上更加成熟,政治上更加坚定,责任上更加务实。   2.加强学习。踏上新的工作岗位,肩上也担负起了新的社会责任和工作压力,深深感觉到学习的不足。在基层工作,光有热情是不够的,更需要从严格要求自己,加强主、客观世界的改造,提高党性修养,培育敏锐的政治鉴别力,时刻保持清醒的头脑。我除了认真学习党的理论、方针、政策之外,针对自己知识面不宽、专业知识不足的弱点,勤于思考,根据自己从事岗位的不同和工作的需要,以极大的热2 百度文库 - 让每个人平等地提升自我情和钻劲,充分利用晚上和假期,自觉学习计算机、文秘工作、公文写作等办公室业务知识,深入了解全乡各项工作开展情况,不断提高自己政治理论素质和业务工作能力,使其尽快适应不断变换的工作需要。     3.加强修养。身在农村、长在农村、工作在农村,让我对农村有着一份特殊的感情,站在群众当中,我就站在了社情民意的最前沿。在平时的工作和生活中,对任何一个群众的询问我都会    耐心的回答和讲解。因为我知道,我的平易近人才能真正换来他们的敞开心扉,群众的意愿和需求就是我工作的出发点和落脚点。同时,我始终严格要求自己,不断加强组织纪律观念,严格按照各项规章制度办事,以身作则,强化为人民服务的宗旨意识,努力使自己成为一名合格的选调生。    二、倾情奉献,做好办公室工作     办公室工作纷繁复杂,突发事情多、应急事情多,加班加点多,同时,又肩负社会的关注、领导的愿望,意义责任重大。坚定信念、无私奉献、淡泊名利、埋头苦干是做好办公室工作的唯一途径。     1.全身心投入。在工作中我充分发挥自己吃住在乡,不经常回家的优势,以为领导提供良好周到的服务,为群众3 百度文库 - 让每个人平等地提升自我解决忧愁困苦为使命,多看、多想、多听、多做。因为离家远,无数个周末和节假日,我都是一个人独守整栋政府大楼,坚守在岗位上,为的是让其他领导干部多些时间陪伴自己的家人,为的是让广大群众有事找得到人,认认真真对待领导布置的每件事情,在实践中塑造自己吃苦耐劳的作风。     2.不遗余力,自我加压。在做志愿者时,所在乡镇党政办公室有10多个人,但到了新的岗位,办公室只有2个人,自己肩上的责任更加重了,为尽快适应新岗位的工作,我经常加班加点,甚至通宵达旦在岗位上,针对自己不擅长写的实际,我进一步加强学习,强化写作锻炼,白天没有时间就利用晚上时间撰写新闻    稿件,通过学习和训练,自己的写作能力逐步得到提高。近3年来,撰写各类新闻稿件150余篇,其中,州级以上报刊媒体刊载27篇,县级报刊媒体刊载40余篇,拟写各类文件500余份。XX年、XX年全乡信息工作连续排名位列全县各乡镇第一名,XX年度办公室2名工作员同时被县委、县政府评为年度新闻宣传先进个人。   3.认真学习党的十八大精神。党的十八大会议顺利召开后,在做好本职工作的同时,我认真学习党的十八大精神,积极响应州、县学习贯彻十八大精神的号召,XX年4月带队参加全县学习贯彻党的十八大知识竞赛荣获二等奖,在随后4 百度文库 - 让每个人平等地提升自我代表**县参加全州学习贯彻党的十八大知识竞赛中荣获了二等奖。     三、尽职尽责,做好本职工作     在选调生工作岗位上,我先后担任了原**乡社会治安综合治理办公室主任、纪委副书记、党政办负责人和团委负责人,还出现了同时身兼数职的情况,结合实际,理清思路,突出重点,找准位置,认真履行每个岗位职责,做好本职工作。     1.建立信访矛盾纠纷分流化解机制。深入组织开展信访矛盾纠纷大排查大化解,对所有信访矛盾纠纷实行分流化解,由乡综治办将逐一分解落实到每位分管联系领导、每个化解责任人、稳控干部身上,切实把矛盾纠纷化解在萌芽状态,将重点信访对象稳控在辖区范围内,通过努力,近3年来,全乡没有出现越级上访现象,实现社会稳定有序。    2.加强廉政监督检查工作。在乡党委的坚强领导下,协助乡纪委书记,严格落实党风廉政责任制建设。先后制定印发了《**乡党风廉政建设工作方案》、《**乡党风廉政建设和反腐败工作责任分工》、《**乡廉政风险防控工作方案》等文件,落实了每个班子成员的党风廉政建设责任,形成了主要领导负总责,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实的工作格局,营造了人人肩上有担子,个个身上有责任的工作5 百度文库 - 让每个人平等地提升自我氛围。把党风廉政教育列入党委中心组集中学习的内容,把学习《党章》、中纪委和省、州、县纪委会议精神作为主要内容,通过学习提高认识,切实增强党员干部的思想觉悟,增强免疫力。   3.规范办公室运转。在任职办公室负责人期间,以提供优质高效服务为目标,结合党政办公室人少事多的实际,充分整合乡社会事务办、人力资源和社会保障所等相关部门人力参与办公室工作,统一安排会务、值班和落实任务,调动一切可以调动的力量,切实规范党政办公室的运转。     4.强化国防武装工作。**县乡镇行政区划调整以后,原工作的***、***、***、***被合并为新的***,我被调到新的***工作,任武装部干事,武装工作对我来说是一个新的挑战,为此,我进一步加强学习、扩宽知识面,积极配合武装部长做好XX年征兵宣传动员、民兵整组、国防教育和军地联考联评工作。     过去的工作,虽然取得了一定的成绩,但也依然存在着一些问题,今后,我将一如既往的努力学习,勤奋工作,以正在做的    篇二:XX年度选调生工作总结    XX年度选调生工作总结  6 百度文库 - 让每个人平等地提升自我   XX年是忙碌而充实的一年。一年来,在龙河镇党委、镇政府的统一领导下,在村领导和同事的指导下,我始终牢固树立服务农村、全心全意为人民服务的宗旨,积极认真地做好镇、村交待的各项工作,自己各方面素质都有了较大的提高,扎根基层、服务三农的意识得到增强,基层工作经验有所增加,努力做到了不辜负领导的支持和群众的信任。现将这一年来的工作总结如下:     一、树立正思维,加强理论与实践的学习     认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论及科学发展观,贯彻十七届四中全会精神,积极实践服务农村,树立扎根基层的思想。利用电视、网络、报纸、远程教育有关节目等关注党的方针政策及相关文件精神,并作为自己思想的纲领、行动的指南。努力提高理论水平和文化素养,时刻牢记自己肩负的职责,为新农村建设添砖加瓦。同时结合农村工作实际,深入基层,向广大农民群众虚心学习,认真讨教,在基层中不断实践,在实践中不断提高。     二、围绕镇的中心工作,做好村级各项事务     每天打开宿城区督查网查看各部门下发的文件,了解每一阶段需要解决的中心工作。正常参加镇、村日常会议,村支两委会议,参与村里日常事务:  7 百度文库 - 让每个人平等地提升自我   1、做好沈桥村的党务、政务公开、协助会计做好财务公开,“三务公开”的及时透明,让村民对村支两委工作了然于胸。     2、参与信访工作,进行矛盾排查与化解,与村干部一起走访建国前老党员、老教师、志愿兵,帮他们想办法,多协调,讲政策,努力消除不稳定因素。     3、参与计划生育工作,作为女同志能更好的消除育龄妇女的心理抵触情绪,每季度督促她们妇检,随计生专干征收社会抚养费。宣传少生优生,提高生活水平。    4、远程教育工作,做到“三当三带”。沈桥村远程教育站点作为龙河镇远教工作的重点培育对象,在区远程办的多次检查考核中,充分获得肯定,并被推选为优秀示范点进行申报。在“六个一”活动中,我也积极参与开展农民工培训活动,利用网络帮办沈桥肉鸡养殖小区养殖户,为他们提供养殖、防疫、销售等方面的信息。把培训内容进行梳理,装订成册分发给农户。积极帮助他们拓展产品销路,抗击市场风险。   5、在一些特殊时期按镇党委的统一要求开展工作。参加秸秆禁烧宣传与巡逻;大力宣传农业保险,合作医疗保险和新型农村养老保险,收缴保险款项;环境综合治理、道路清障等工作提高农村群众生活环境质量;协助组织委员做好8 百度文库 - 让每个人平等地提升自我党员年报、人事年报等组织工作,了解全镇党员、人事的基本情况。     三、积极引领帮扶,创业富民     今年下半年,我与镇另外四名大学生村官以资金入股的方式,采取“大学生村官+示范园+合作社+大户”的运作模式,与本地养殖大户共同投资24万元兴建2幢共1200平方米标准肉鸡养殖场房在我所在的村沈桥境内,目前,该项目已带动当地14户群众加入养殖示范园,项目已带动周边群众35户群众加入养鸡行列。由于缺乏养殖经验,前期我们主要是结对帮扶,一点一点积累经验,现在正在积极拿方案准备明年建成2幢现代化厂房,增加科技含量,运用现代化的手段进行购、养、销。     四、在基层工作中感悟,不断完善自我     来到基层,有一段时日了,我在做好村级工作的同时,也不放松镇级工作,努力使自己更深入地了解基层工作,更大范围的去学习、锻炼自己。基层工作给我的感觉是:经常会有很多意想不到的困难,有的工作没做过,困难大。但是每次我都会告诉自己:“领导交给我就是对我的信任!”如何破解困难,如何充分发挥主观能动性,摒弃等、靠的思想,与同事请教,与人沟通,如何以豁达的心态去面对困难,圆满地完成任务,是我所一直努力的。完成任务时那一刻的肯9 百度文库 - 让每个人平等地提升自我定与自豪,使我更加相信自己,同时提升了个人的统筹安排、计划、协调、沟通等各种能力,这是我在基层工作最深刻的体会。    篇三:选调生个人学习工作心得体会    优秀选调生个人学习工作心得体会     作为省委组织部的选调生,自XX年参加工作至今已是三年时间了。三年,在历史的长河中只不过是一朵小小的浪花,然而在人生的征程上我却度过了一段宝贵的时光,经历了一个难忘的过程。三年来,在市、区领导,组织部门的重视关怀,悉心教导下;在单位领导的言传身教,精心培养下;在同事的支持帮助,密切配合下,我学到了很多知识,提高了思想认识,提高了工作能力,也得到了领导、同事和群众的认可。     一、以学为主,学干结合,不断提高自身素质     三年前,刚刚走出校门的我,面对陌生的工作,不知从何做起。记得第一次参加市委组织部组织的选调生培训会上,马誉峰部长的一篇《志存高远,脚踏实地,在实践锻炼中健康成长》的讲话,给了我很大的鼓舞,同时也为我的工作指明了方向。我就是从学习这篇讲话做起,本着缺什么补什么,用什么学什么的原则,去努力做好每一项工作。  10 百度文库 - 让每个人平等地提升自我   1、学讲话、定方向,努力使自己尽快成长起来。     马誉峰部长在讲话中要求我们要做一个信念坚定,勤于学习,踏实肯干,正直诚信,积极进取,善于合作的人。按照这个要求,工作中我坚持用远大理想和坚定的信念来不断激励自己,坚持履行党的全心全意为人民服务的宗旨不动摇,努力学习,培养自己忠于职守的敬业精神,说干就干雷厉风行的过硬本领,脚踏实地、埋头苦干的务实作风,不怕困难、知难而进的顽强毅力。只有明确努力的方向,才能使自己尽快成长起来。     2、勤学习,长才干,尽快进入工作角色。     虽然在学校我学到了很多知识,但是到了工作岗位后,那些学校知识就显得很不够用了,要尽快进入工作角色,最好的办法就是学习。一是向书本学习。学习政治理论、法律、法规、党的各项方针政策及多方面的实用知识。只有认真领会马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想,才能使我们在思想上、行动上与党中央保持高度一致,才能提高我们的经济意识、科技意识、文化素质和明辨是非的能力,才能全心全意为人民服务。参加工作以来,我从来没有放松过学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己。在海阳镇工作时,    为了完成领导交给的起草海阳农副产品批发市场建立11 百度文库 - 让每个人平等地提升自我现代企业制度实施方案的工作,我学习了公司法及建立现代企业制度中的相关内容,在完成任务的同时也丰富了自己的知识。二是向周围的同志学习。刚参加工作,很多问题会不知如何下手,最有效的方法就是向领导、同事学习,向优秀的老选调生学习。在工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向领导、同事们请教,学习他们朴实无华、任劳任怨、求真务实、带着感情工作、服从大局、服务社会的思想作风和工作作风,以及处理问题的方法。三是向实践学习。向实践学习就是要把所学到的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,尽快适应工作环境,进入工作角色。     二、脚踏实地,扎实工作,争创优异成绩     选调生一参加工作都是到乡镇或街道办事处这样的基层单位。基层是一个大舞台,是我们施展才华的广阔天地,一参加工作就有这样的环境来锻炼自己是应该感到庆幸的。所以,我牢固树立扎根基层,服务社会的观念,决心在基层学好真本领,练好真功夫。参加工作时间不长,市、区多个单位要我,我都拒绝了。我认为还是应该在基层多干一段时间,多了解一些情况,多积累一些工作经验,多为百姓做点实事。如果成天想着自己什么时候能调一个好单位,或是认为选调生是组织上重点培养的干部,混日子就能被提拔的,12 百度文库 - 让每个人平等地提升自我那是干不好工作的,也得不到提高,到头来只能是“竹篮打水一场空”。所以我把精力全部投入到工作中,以工作实绩来赢得组织的信任,只有踏实干事,才能创业,也才能最终达到为民的目的。     1、注重人品修养,踏实做好每一项工作。     有德无才办不成事,有才无德坏大事。没有高尚的人品做保证,就很难甚至不可能成为    一个人民信赖的好公仆。我们选调生要想清清白白为政,踏踏实实做事,首先要堂堂正正做人,必须按照“三个代表”的要求加强人品修养。一要淡化“做官”心理,把理想和信念作为人品修养的方向。作为年轻干部,更要淡化“做官”心理,强化对党和人民无私奉献的意识,把是否甘愿为党和人民的事业做出贡献,是否实实在在地为人民做事做为衡量人品修养的基本准则。要视名利淡如水,看事业重如山,牢记全心全意为人民服务的宗旨,树立远大的共产主义理想信念。二要增强奉献意识,把清正廉洁作为人品修养的重点。选调生一  参加工作就要树立清正廉洁的意识,不要受社会上一些不良风气的影响,要不断增强奉献意识,从一点一滴的小事做起,把选调生的良好风气带到基层,带动身边的同事。三要常敲自律警钟,把坚持“四自”做为人品修养的关键。江泽民同志曾要求广大干部必须“自重、自盛自警、自13 百度文库 - 让每个人平等地提升自我励”。年轻干部要做到自律,关键靠自身努力,在日常生活中防微杜渐,决不能让不健康的东西从我们的思想防线上打开缺口。只有这样,才能始终保持高尚的人品和良好的形象。    XX年8月我调到区委组织部工作,同时接受高标准严要求的训练。由乡镇到机关尤其是组织部这样高标准、严要求的机关,需要一个适应过程,我及时调整心态,摆正位置,努力学习相关业务知识,学习部领导和同事们的工作作风,很快就全身心的投入到工作中。并培养了“公正、亲切、守纪、创新”的良好作风和较强的奉献意识。在组织部工作的一年几乎没休过礼拜天,加班加点是家常便饭,经常是加班到深夜,在干部日常管理方面做了大量工作。在区人大、政协换届和区党代会期间,我承担了大量具体的工作,工作量最大的代表名册工作由我负责,为保证名册的质量,我严格把关,认真校对,并由于长时间进行微机操作,使手腕磨出了水泡,没有任何怨言,只是认为多干工作,是提高自身能力最好的途径。县区换届考察时,我被市委组织部抽调到昌黎,和市委组织部的同事们一起认真工作,圆满完成了考察任务,从他们身上也使我学到了任劳任怨、无私奉献、严谨细致、实事求是的工作作风。     2、深入基层,为百姓谋福利。    只有深入基层,才能了解百姓的生活,才能了解百姓14 百度文库 - 让每个人平等地提升自我的疾苦,才能实现政府“扶持、服务”的职能,才能为百姓办实事,才能尽快熟悉环境,开展工作。记得我们海港区委书记邢留逮同志在全区干部大会上讲过一副对联,上联是得一官不荣,失一官不辱,莫道一官无用,地方全靠一官;下联是吃百姓之饭,穿百姓之衣,莫道百姓可欺,自己也是百姓。在百姓眼里我们是官,百姓能否过上好日子全看遇到什么样的官。拿农村工作来说,三农问题是我国现阶段工作的重中之重,我国是农业大国,农业、农村、农民是根基,基础不牢,地动山摇,只有农民的问题解决了,农民生活富裕了,国家才稳定,才能更快的发展。在农村工作直接面对农民,要常做换位思考,因为自己也是百姓,百姓当然需要一个为民办实事、办好事的好官。所以要想方设法为农民办好事,办能使农民过上好日子     的事。     今年上半年,我参加了全市第二期“驻访帮解”工作,虽然刚参加工作时我也当过村党支部副书记,也经常深入农村,深入农户,但那时刚参加工作,很多认识还不到位,通过这次“驻访帮解”使我更深入的了解了农村,了解了农民,也提高了自己为农民解决困难的能力。作为工作队队长,我带领工作队员们将土台子村的具体情况、矛盾焦点、村民急需解决的问题和工作队能为相结合,在加强村党支部的凝聚15 百度文库 - 让每个人平等地提升自我力,建设村党支部办公室、电教室和档案室,帮扶残疾青年和弱智儿童,解决村民反映强烈的环境卫生问题,对木材市场业主进行防火知识培训等方面做了大量工作。通过这次“驻访帮解”使我更了解了农村、农民,也更加深刻的感受到作为国家干部、人民公仆只有扑下身子、深入群众,想群众之所想,急群众之所急,干群众之所盼,才能赢得群众的信赖和拥护。“驻访帮解”工作结束后,村里给我送来一面锦旗,上面写着“驻访帮解倾真情,小康建设谱新篇”,这出自农民口中的话语,充分    体现了他们对我们的党委、政府亲民,爱民,帮民的感激之意。由于工作成绩突出,我带领的工作队被评为区级优秀工作队,我个人也被评为市级先进个人。    3、开拓进取,争创一流佳绩。     有了较好的人品修养,能扑下身子埋头苦干还不够,年轻干部还要有创新能力,要在继承中求突破,在发展中求跨越。作为选调生我们要有别于单位其他同志,这种区别不是在待遇、地位上,而是在工作能力、工作成绩上。     到团区委工作后,我一直保持良好的工作作风,立足本职,爱岗敬业,无私奉献,勇于创新,充分发挥自身优势,配合单位一把手开展好各项工作。所分管的多项工作都走在了全市乃至全省前列。在所分管的青农工作上,我以建设农16 百度文库 - 让每个人平等地提升自我村青年中心为抓手,服务农村青年成长成才、增收致富。农村青年中心建设是团的十五大提出来的,是新形势下团组织新的重大举措,没有任何现成的经验可循。面对重重困难,我迎难而上、敢于创新,通过认真学习、调查研究,制定了我区开展这项工作的思路和具体方案,并多次下基层具体指导。目前,东港镇和海阳三村两个试点已建成,通过开展电脑培训、农业技能培训、文体活动、职业中介等服务,有效服地服务了农村青年。海港区被团中央确定为全国农村青年中心建设先进县(区创建单位,东港镇青年中心、海阳三村青年中心还被团省委推     荐为全国百强青年中心。团中央青农部部长、团省委书记、副书记和团省委相关部室也分别就此专程来我区考察。为准确掌握全区团干部的基本情况,加强对团干部的管理和使用,更好地向党组织推优荐才,我还组织建立了全区团干部档案,及时将团干部登记表、开展活动情况及上报信息材料、工作总结及工作计划、对全区团工作建议性材料、调研文章、工作完成情况及取得的各项荣誉等存档。为更好的服务党政中心工作,营造声势,渲染氛围,我还多次组织开展青年志愿者活动,服务“三城同创”和文明生态村建设。在省运会开幕前,组织全区青年志愿者开展了以“支持‘省运’、服务旅游,我为‘三城同创’添光彩”为主题的志愿服务活动,开展了量血压、测体重、免费发放地图、免费提供矿泉17 百度文库 - 让每个人平等地提升自我水、景点介绍、引路等10多个项目的志愿服务活动。还组织青年志愿者们,以文艺演出的形式,开展“投身‘三个率先’发展,服务‘三城同创’,促进文明生态村建设”系列活动,目的是服务党政中心工作,号召全社会关心爱护社会弱势群体,宏扬在社会发展中涌现出的先进典型。由于我到团区委工作时间不长,但所分管的工作很有起色,今年“五四”期间我还被评为秦皇岛市新长征突击手。     工作三年,我经历了村、镇、组织部、共青团多个工作岗位,在不同的岗位上,在忙碌而充实的工作中,我学到了很多的知识,也洒下了不少的汗水。组织的关怀,领导的重视,同事的支持,群众的信任,使我深感作为一名选调生的光荣,我最希望也最爱听别人说的一句话就是“组织上没有选错人,选调生就是优秀”。我认为选调生的一举一动、一言一行代表的是一个整体,一个人干不好工作,别人会说选调生不行,所以每一个选调生都要树立一个团队意识,要以自己是选调生为荣,要做为选调生这个“名牌”增光添彩的事。     今后,我将一如既往的努力学习,勤奋工作,以正在做的工作为中心,以将要做的工作为起点,以优异的工作成绩来展现选调生的风采。     选调生个人学习工作心得体会范文  18 百度文库 - 让每个人平等地提升自我   作为省委组织部的选调生,自XX年参加工作至今已是三年时间了。三年,在历史的长河中只不过是一朵小小的浪花,然而在人生的征程上我却度过了一段宝贵的时光,经历了一个难忘的过程。三年来,在市、区领导,组织部门的重视关怀,悉心教导下;在单位领导的言传身教,精心培养下;在同事的支持帮助,密切配合下,我学到了很多知识,提高了思想认识,提高了工作能力,也得到了领导、同事和群众的认可。     一、以学为主,学干结合,不断提高自身素质     三年前,刚刚走出校门的我,面对陌生的工作,不知从何做起。记得第一次参加市委组    织部组织的选调生培训会上,马誉峰部长的一篇《志存高远,脚踏实地,在实践锻炼中健康成长》的讲话,给了我很大的鼓舞,同时也为我的工作指明了方向。我就是从学习这篇讲话做起,本着缺什么补什么,用什么学什么的原则,去努力做好每一项工作。   1、学讲话、定方向,努力使自己尽快成长起来。     马誉峰部长在讲话中要求我们要做一个信念坚定,勤于学习,踏实肯干,正直诚信,积极进取,善于合作的人。按照这个要求,工作中我坚持用远大理想和坚定的信念来不19 百度文库 - 让每个人平等地提升自我断激励自己,坚持履行党的全心全意为人民服务的宗旨不动摇,努力学习,培养自己忠于职守的敬业精神,说干就干雷厉风行的过硬本领,脚踏实地、埋头苦干的务实作风,不怕困难、知难而进的顽强毅力。只有明确努力的方向,才能使自己尽快成长起来。     2、勤学习,长才干,尽快进入工作角色。     虽然在学校我学到了很多知识,但是到了工作岗位后,那些学校知识就显得很不够用了,要尽快进入工作角色,最好的办法就是学习。一是向书本学习。学习政治理论、法律、法规、党的各项方针政策及多方面的实用知识。只有认真领会马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想,才能使我们在思想上、行动上与党中央保持高度一致,才能提高我们的经济意识、科技意识、文化素质和明辨是非的能力,才能全心全意为人民服务。参加工作以来,我从来没有放松过学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己。在海阳镇工作时,为了完成领导交给的起草海阳农副产品批发市场建立现代企业制度实施方案的     工作,我学习了公司法及建立现代企业制度中的相关内容,在完成任务的同时也丰富了自己的知识。二是向周围的同志学习。刚参加工作,很多问题会不知如何下手,最有效的方法就是向领导、同事学习,向优秀的老选调生学习。20 百度文库 - 让每个人平等地提升自我在工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向领导、同事们请教,学习他们朴实无华、任劳任怨、求真务实、带着感情工作、服从大局、服务社会的思想作风和工作作风,以及处理问题的方法。三是向实践学习。向实践学习就是要把所学到的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,尽快适应工作环境,进入工作角色。     二、脚踏实地,扎实工作,争创优异成绩     选调生一参加工作都是到乡镇或街道办事处这样的基层单位。基层是一个大舞台,是我们施展才华的广阔天地,一参加工作就有这样的环境来锻炼自己是应该感到庆幸的。所以,我牢固树立扎根基层,服务社会的观念,决心在基层学好真本领,练好真功夫。参加工作时间不长,市、区多个单位要我,我都拒绝了。我认为还是应该在基层多干一段时间,多了解一些情况,多积累一些工作经验,多为百姓做点实事。如果成天想着自己什么时候能调一个好单位,或是认为选调生是组织上重点培养的干部,混日子就能被提拔的,那是干不好工作的,也得不到提高,到头来只能是“竹篮打水一场空”。所以我把精力全部投入到工作中,以工作实绩来赢得组织的信任,只有踏实干事,才能创业,也才能最终达到为民的目的。     1、注重人品修养,踏实做好每一项工作。  21 百度文库 - 让每个人平等地提升自我   有德无才办不成事,有才无德坏大事。没有高尚的人品做保证,就很难甚至不可能成为一个人民信赖的好公仆。我们选调生要想清清白白为政,踏踏实实做事,首先要堂堂正正做人,必须按照“三个代表”的要求加强人品修养。一要淡化“做官”心理,把理想和信念作为人品修养的方向。作为年轻干部,更要淡化“做官”心理,强化对党和人民无私奉献的意识,把是否甘愿为党和人民的事业做出贡献,是否实实在在地为人民做事做为衡量人品修养的基本准则。要视名利淡如水,看事业重如山,牢记全心全意为人民服务的宗旨,树立远大的共产主义理想信念。二要增强奉献意识,把清正廉洁作为人品修养的重点。选调生一参加工作就要树立清正廉洁的意识,不要受社会上一些不良风气的影响,要不断     增强奉献意识,从一点一滴的小事做起,把选调生的良好风气带到基层,带动身边的同事。三要常敲自律警钟,把坚持“四自”做为人品修养的关键。江泽民同志曾要求广大干部    必须“自重、自盛自警、自励”。年轻干部要做到自律,关键靠自身努力,在日常生活中防微杜渐,决不能让不健康的东西从我们的思想防线上打开缺口。只有这样,才能始终保持高尚的人品和良好的形象。22 百度文库 - 让每个人平等地提升自我   XX年8月我调到区委组织部工作,同时接受高标准严要求的训练。由乡镇到机关尤其是组织部这样高标准、严要求的机关,需要一个适应过程,我及时调整心态,摆正位置,努力学习相关业务知识,学习部领导和同事们的工作作风,很快就全身心的投入到工作中。并培养了“公正、亲切、守纪、创新”的良好作风和较强的奉献意识。在组织部工作的一年几乎没休过礼拜天,加班加点是家常便饭,经常是加班到深夜,在干部日常管理方面做了大量工作。在区人大、政协换届和区党代会期间,我承担了大量具体的工作,工作量最大的代表名册工作由我负责,为保证名册的质量,我严格把关,认真校对,并由于长时间进行微机操作,使手腕磨出了水泡,没有任何怨言,只是认为多干工作,是提高自身能力最好的途径。县区换届考察时,我被市委组织部抽调到昌黎,和市委组织部的同事们一起认真工作,圆满完成了考察任务,从他们身上也使我学到了任劳任怨、无私奉献、严谨细致、实事求是的工作作风。     2、深入基层,为百姓谋福利。     只有深入基层,才能了解百姓的生活,才能了解百姓的疾苦,才能实现政府“扶持、服务”的职能,才能为百姓办实事,才能尽快熟悉环境,开展工作。记得我们海港区委书记邢留逮同志在全区干部大会上讲过一副对联,上联是得23 百度文库 - 让每个人平等地提升自我一官不荣,失一官不辱,莫道一官无用,地方全靠一官;下联是吃百姓之饭,穿百姓之衣,莫道百姓可欺,自己也是百姓。在百姓眼里我们是官,百姓能否过上好日子全看遇到什么样的官。拿农村工作来说,三农问题是我国现阶段工作的重中之重,我国是农业大国,农业、农村、农民是根基,基础不牢,地动山摇,只有农民的问题解决了,农民生活富裕了,国家才稳定,才能更快的发展。在农村工作直接面对农民,要常做换位思考,因为自己也是百姓,百姓当然需要一个为民办实事、办好事的好官。所以要想方设法为农民办好事,办能使农民过上好日子的事。     今年上半年,我参加了全市第二期“驻访帮解”工作,虽然刚参加工作时我也当过村党支部副书记,也经常深入农村,深入农户,但那时刚参加工作,很多认识还不到位,通过这次“驻访帮解”使我更深入的了解了农村,了解了农民,也提高了自己为农民解决困难的能力。作为工作队队长,我带领工作队员们将土台子村的具体情况、矛盾焦点、村民急需解决的问题和工作队能为相结合,在加强村党支部的凝聚力,建设村党支部办公室、电教室和档案室,帮扶残疾青年和弱智儿童,解决村民反映强烈的环境卫生问题,对木材市场业主进行防火知识培训等方面做了大量工作。通过这次“驻访帮解”使我更了解了农村、农民,也更加深刻的感受到作为国家干部、人民公仆只有扑下身子、深入群众,想群24 百度文库 - 让每个人平等地提升自我众之所想,急群众之所急,干群众之所盼,才能赢得群众的信赖和拥护。“驻访帮解”工作结束后,村里给我送来一面锦旗,上面写着“驻访帮解倾真情,小康建设谱新篇”,这出自农民口中的话语,充分体现了他们对我们的党委、政府亲民,爱民,帮民的感激之意。由于工作成绩突出,我带领的工作队被评为区级优秀工作队,我个人也被评为市级先进个人。     3、开拓进取,争创一流佳绩。     有了较好的人品修养,能扑下身子埋头苦干还不够,年轻干部还要有创新能力,要在继承中求突破,在发展中求跨越。作为选调生我们要有别于单位其他同志,这种区别不是在待遇、地位上,而是在工作能力、工作成绩上。     到团区委工作后,我一直保持良好的工作作风,立足本职,爱岗敬业,无私奉献,勇于创新,充分发挥自身优势,配合单位一把手开展好各项工作。所分管的多项工作都走在了全市乃至全省前列。在所分管的青农工作上,我以建设农村青年中心为抓手,服务农村青年成长成才、增收致富。农村青年中心建设是团的十五大提出来的,是新形势下团组织新的重大   25

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