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德才表现主要集中在：政治思想、政治觉悟；团队精神、协作精神；学习能力、军事技能；重点在本职工作积极主动与落实。以下是小编整理的军转干部德才表现范文汇总三篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
军转干部德才表现1
本人xxx入伍以来，政治立场坚定，组织观念党性观念强。一直以先进的思想和科学的理论武装头脑，自觉地以三大代表的标准严格要求自己。积极参与保持党员先进教育，注重理论联系实际，具有较高的政治素养和思想政策水平，政治表现良好。大局观念全局意识强，组织管理能力强。
热爱本职工作，事业心、责任心强。工作积极，坚定，工作怨恨，勤奋思考，有良好的职业道德。经过空军二航学院系统的学习，掌握了一定的航空专业知识，基本功扎实，独立工作能力强，在工作实践中积累了一定处理军用输送机无线电专业突发故障的经验。坚持在职自学，不断提高自身素质，取得中央党校经济管理本科学位，适应新时代部队建设的需要。任队长期间，在抓好业务建设、做好传帮带的同时，严格要求，大胆管理所属人员，深入细致做好战士思想工作，作为支部委员，积极发挥参谋助手作用，为中队建设制定计划，配合主官抓住中队全面建设。接任务坚决，完成任务好。急、难、危险、重任务在前面，始终以党员标准为官兵制表率，所属电子队连续三年被选为基层建设的先进部门。特别是在九八抗洪期间，带领所属官兵加班，认真做好飞机维护和物资运输工作，优秀完成防洪物资运输任务，得到各级领导的好评。多次被评为优秀共产党员和岗位练习先进个人。平时自己要求严格，人老实善良，堂堂正正地做人，公正地工作，团结同志，关心爱护部属，在群众中有很高的威信。
在xx年军旅生涯中注重品德修养，形成诚信、尊重领导、团结志同道合、勤奋学习、乐于帮助等优质品质，同时培养了辛苦、大胆辛苦、禁令行、雷厉风行的良好风格。从事技术和行政管理工作的部队经验，使我具有良好的文字能力和口头表达能力，培养了我强大的组织管理能力和协调能力。同时，我开车了解电脑。部队的培养和锻炼是我人生的宝贵财富，为我在地方工作奠定了良好的基础。相信自己坚实的工作基础和强大的工作能力到达地方后，一定能顺利完成领导交付的任务。
军转干部德才表现2
XX，男，19XX年X月X日出生，汉族，XX人，19XX年XX月参军入伍，大学本科学历，XX军衔；中共党员，19XX年XX月入党；历任XX等职。该同志的主要表现是：。
一是带班子能力强。在工作中，该同志注重维护班子内部团结，一班人关系顺畅，相互之间没有冲突隔阂。在工作落实上，既注重具体分工，又注重相互协作，自己职责范围内的事能亲力亲为，大项任务坚持靠前指挥，处理复杂棘手问题时能带头研究对策措施。注重从团队的实际出发，凝聚一班人干事创业的积极性。坚持强力推进、多方协调、全力保障，妥善解决了团队历史遗留问题。坚持加强班子团结，理顺内部关系，浓厚民主风气，集体领导质量不断提高，始终保持了团队建设的发展方向和良好态势。
二是抓思想能力强。突出加强党的创新理论武装，深入总结部队的实践经验，构建了传统文化厚重的核心文化价值体系，得到各级首长高度评价。担任团政委后，重视发扬老红军团队的光荣传统，组织力量编纂完善了团史，大力加强文化建设，突出传统特色、战斗特色、时代特色、群体特色，全面打造系列文化品牌，广泛开展传统文化、野战文化、媒体文化、蓝盔文化、广场文化，使团队文化创建工作进一步系统化、时代化。
三是谋发展能力强。坚持重心下移，每年年初坚持把所有基层党委支部过一遍，掌握第一手资料，为加强部队建设提
供正确的决策指导。下大力开展树典型、学典型工作，指导机关到一线检查调研，梳理具体问题，明确帮抓重点，挖掘典型单位3个，先后迎接上级采访调研××余次，迎接了××家中央媒体集中采访宣传，在全国全军形成较大影响。研究为基层减负措施，减少记录本，合并会议，废除重复的工作计划，规范各类审批权限，返还基层人力物力。深入研究探索动态条件下基层建设规律，通过强化组织领导、灵活实施教育、提高训练标准，狠抓经常性工作落实，有效提高动中抓建基层质量。
四是抓安全能力强。始终把安全稳定摆在重要位置，以“清死角、除隐患、正秩序、促稳定”活动为载体，指导部队每月开展“十大不放心部位、十大安全隐患”排查整治和安全风险评估活动,先后整治了加油站、弹药库、炮营窑洞等重点部位，有效消除了事故隐患。大力加强机关思想作风建设，采取办公秩序随时查、业务学习定期考、夜间加班周通报、服务质量基层评等方法，有效纠治了机关标准不高、落实不力等问题。
五是抓学习能力强。能够围绕工作需要广泛涉猎各个领域加强学习，为机关干部和基层主官购买了《这是你的船》《忠诚与背叛》等书籍，在全团倡导形成“爱读书、读好书、善读书”的良好氛围。组织撰写了动中抓建基层、贯彻落实战区陆军《基层建设五年规划》等×篇经验做法被集团军以上转发，结合工作撰写心得体会××篇，在《人民日报》《陆军报》、等报刊杂志发表理论文章、新闻稿件××篇。
六是自我约束力强。该同志在经费管理使用上，坚持开好理财会，认真落实经费分配和审批程序，严格按标准花钱办事，并定期搞好对照检查。在干部选拔使用上，采取各营推荐、全团排名、形成预案，再征求基层意见的方式，公正选拔任用干部，上下都比较满意。不插手基层热点敏感问题，年底评功评奖，充分发扬民主，尊重基层推荐意见，做到令人信服。能牢固树立俭朴的生活作风，不攀比、不浪费；遵纪守法观念强，坚决在法律和规章制度划定的范围内工作和生活，不越轨、不逾矩。
军转干部德才表现3
XX，男，19XX年X月X日出生，汉族，XX人，19XX年XX月入伍，大学本科学历，XX军衔。
共产党员，19XX年XX月入党。
我在XX等工作。同志的主要表现如下。
一是带班能力强。在工作中，同志重视维修班内部团结，一班人关系顺畅，彼此没有冲突。在执行工作方面，我们不仅注重具体的分工，还注重合作。我们可以在职责范围内做职责范围内的事情。我们可以在处理复杂棘手问题时积极研究对策。从团队的实际出发，重视团队干事创业的积极性。坚持强推，多方协调，全力保障，妥善解决团队历史遗留问题。坚持加强班组团结，理顺内部关系，浓厚民主风气，集体领导质量不断提高，始终保持了班组建设的发展方向和良好态势。
二是抓住思想能力强。突出加强党的创新理论武装，深入总结部队实践经验，构建传统文化厚重的核心文化价值体系，受到各级领导的高度评价。担任团政委后，重视发扬老红军团队荣耀传统，组织力量完善团队史，大力加强文化建设，突出传统特色、战斗特色、时代特色、群体特色，全面打造系列文化品牌，广泛开展传统文化、野战文化、媒体文化、蓝盔文化、广场文化，使团队文化建设工作更加系统化、时代化。
三是要求发展能力强。坚持重心降准，每年年初坚持所有基层党委支部，掌握第一手资料，为加强部队建设提供正确的决策指导。其次，大力开展树木典型、学习典型工作，指导机构前往第一线检查调查，整理具体问题，明确抓住重点，挖掘典型机构3人，接受上司面试调查××馀次，接受××家中央媒体集中面试宣传，对全国全军产生很大影响。研究为基层减负措施，减少记录本，合并会议，废除重复工作计划，规范各种审批权限，归还基层人力物力。深入探索动态条件下的基础设施规律，加强组织领导，灵活实施教育，提高训练标准，定期执行工作，有效提高基础设施质量。
四是抓住安全能力强。总是把安全稳定放在重要位置，消除死角，除危险外，正规有序，促进稳定活动作为载体，领导部队每月开展十大不安部位，十大安全危险调查和安全危险评价活动，相继整备加油站、弹药库、炮营窑洞等重点部位，有效消除意外危险。强化机构思想风格建设，采用办公秩序随时调查、业务学习定期考试、夜间加班周通报、服务质量基础评价等方法，有效纠正机构标准不高、无法实行等问题。
五是抓住学习能力强。围绕工作需要广泛涉猎各个领域加强学习，为机关干部和基层主官购买这是你的船舶、忠诚和背叛等书籍，倡导整个团体形成爱读书、好读书、好读书的良好氛围。组织在动中建设基础，贯彻战区陆军基础建设五年规划等×篇经验转发至群军以上，结合工作体验××篇，在《人民日报》《陆军报》等报刊杂志上发表理论文章、新闻稿××篇。
六是自我约束力强。该同志在经费管理使用上，坚持开设资产管理会，认真执行经费分配和审查程序，严格按标准花钱工作，定期比较检查。在干部选拔使用中，采用各营推荐、团体排名、形成预案，征求基础意见的方式，公正选拔使用干部，上下满意。不动手基础热点敏感问题，年末评价奖，充分发扬民主，尊重基础推荐意见，令人信服。牢牢树立朴素的生活风格，不比较，不浪费。
遵守纪律的观念很强，坚决在法律和规章制度规定的范围内工作和生活，不越轨，不超越规则。