当前位置：乐享考试网 >>外语考试 > 公共英语 > > 聊城大学创新培育模式打造过硬国防生品牌

聊城大学创新培育模式打造过硬国防生品牌

【www.lexiangwang.net--公共英语】

　　聊城自2003年被为国防生依托培养，从培养军队建设事业合格接班人的，把依托培养工作一项的政治任务，了，并确立了打造“政治思想过硬、文化过硬、作风养成过硬、军事技能过硬和身心过硬”等“五过硬”国防生品牌的培养。

　　政治合格是对军队干部位的。聊城历来生思想政治教育工作，对国防生的思想政治教育，更是的位置。把理论创新列入国防生必修课程，组织学习和考核，使创新理论教材、课堂、头脑。制定了《国防生党建和思想政治教育长效机制的实施方案》，把培育当代革命军人核心价值观主题教育纳入国防生思想政治教育体系。，已毕业的三届国防生100%履约，100%组织分配，100%递交入党申请书，入党比例70%。

　　打牢国防生科技文化基础，是依托培养工作的，对培养军队建设需要的高人才，决定性作用。为此，聊城院院联手、齐抓共管的，努力在健全国防生文化学习保障机制功夫。学生当了国防生就进了“保险箱”，学习的，后备军官和成立了国防生学风建设和学风督查，国防生学习。《国防生预警淘汰实施细则》，了预警淘汰机制，制定了预警和淘汰红线，对触碰红线者情节轻重分别予以警告、缓发奖学金淘汰。

　　过硬的军事是国防生军队生活的需要。国防生军事技能基础薄弱的，选培办和后备军官密切，科学制定训练标准，安排训练内容，训练计划。日常军政训练，从基础知识讲起，从动作练起，每周都安排长跑和军体器械项目训练。暑期训练，分级施训的办法，组织一、二年级国防生到济南军区干部训练基地强化体能训练，军事技能训练，在实践中强化军人意识，军事素养；组织三年级国防生到作战部队，当兵锻炼，让国防生补上当兵课。毕业强化训练，组织四年级国防生学期军训代职，让国防生在活动中强责任、学管理、组织能力；学期组织强化训练。

　　国防生作风纪律养成，缩短国防生与部队生活的距离，是合格军人的环节。依据部队条令条例和，聊城制定了“国防生日常管理”、“国防生准则”等制度，规范国防生生活、学习、训练秩序和着装、礼仪、交往等日常。对国防生准军事化管理，每周安排三次早操、晚点名和班务会，每月组织军容风纪检查和内务卫生评比，每学期组织作风纪律教育整顿，让国防生在点滴养成中培育严谨细致、令行禁止的军人作风。