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气象局，是以天气预报、气候预测、人工影响天气、干旱监测与预报、雷电防御、农业气象等服务项目为主要工作的政府部门。在中国，一般指中国气象局及其下属单位。在其他国家和地区，该业务可能有不同名称的名称。今天以下是小编为大家收集的气象局生活会整改方案及措施集合6篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
气象局生活会整改方案及措施1
按照郴州市委要求，资兴市气象局开展“纠‘四风’、治陋习”作风大提质主题活动。为确保活动顺利开展并取得显著实效，特制订本方案。
一、工作目标
“纠‘四风’、治陋习”作风大提质主题活动要以落实党风廉政建设“两个责任”为保障，坚决把责任担起来，把纪律挺在前，越往后执纪越严，切实在深入上下功夫，在深化上做文章，在深度上出成效。通过严治七大陋习，抓早抓小，标本兼治，完善严纪律实作风长效机制，使“四风”突出问题得到进一步解决，不断提高人民群众对作风建设成果的获得感和满意度。
二、活动内容
牢固树立“作风建设永远在路上”的思想，突出重点，完善机制，强力推进作风建设常态化、长效化。
(一)整治“七大陋习”。围绕推进党风廉政建设，结合我市气象部门推进气象现代化、为农服务两个体系建设、气象服务和民生改善等重点工作，重点整治公职人员特别是领导干部身上存在的陋习，严防“四风”问题反弹。
(二)完善“四大机制”。加大源头治理力度。按照《关于进一步完善纠正“四风”监督检查机制的意见》(湘办〔2015〕61号)的有关规定，结合郴州气象部门实际，出台相关文件，建立健全相关长效机制，不断提升纠“四风”、治陋习工作的制度化、规范化水平。
1.分析报告机制。各单位要进一步强化对干部作风状况的监测分析，定期对开展“纠‘四风’、治陋习”活动的情况进行“回头看”，深入分析作风建设的新情况、新问题，研究提出对策建议并抓好落实。
2.集中督查机制。定期组织开展“纠‘四风’、治陋习”活动集中督查，认真检查各单位落实作风建设主体责任的情况和各项专项整治进展情况，认真查找各单位作风建设领域存在的突出问题，对发现的问题建立台账，及时交办，督促限期整改。
3.回访复核机制。对专项整治、集中督查、明察暗访和社会监督中发现问题的整改落实情况，要不定期开展回访复核，问题不整改不放过;必要时选择部分查否的问题进行复查，发现检查不力甚至包庇袒护的严肃追究主体责任和监督责任，确保违纪人员受到责任追究，监管漏洞得以有效堵塞。
4.警示诫勉机制。对影响恶劣、社会关注的“四风”陋习问题典型案件，分级分类、点名道姓进行通报曝光，让“面子”挂不住，歪风留不住，持续释放执纪必严、违纪必究的信号。注重抓早抓小，对党员干部作风方面存在的苗头性、倾向性问题，通过提醒谈话、函询、约谈和诫勉谈话等方式，及时提醒纠正，并督促主责部门加强重点领域和关键环节的制度建设，从源头上防止“四风”陋习问题滋生蔓延。
三、活动步骤
(一)部署安排。召开“纠‘四风’、治陋习”作风大提质主题活动动员大会，全面部署主题活动各项任务。公开监督投诉方式。
(二)组织实施。落实实施方案，加强执纪监督，按照“出重拳、下猛药、治沉疴”的要求，动真碰硬，查究问责，抓铁有痕严查处，对群众反映突出的陋习问题进行集中整治。
1.抓实自查自纠。各单位要对照以上七个方面的陋习和“四风”方面的突出问题，结合实际主动、积极地从思想上找原因，从行动上找差距，建立问题台账，逐一整改“销号”。坚持开门纳谏，积极听取干部职工意见建议，认真开展批评与自我批评。
2.做好结合文章。将“纠‘四风’、治陋习”作风大提质主题活动与市委、市政府中心工作有机结合，与气象现代化有机结合，与查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题有机结合，与开展监督评议重点岗位等活动有机结合，查纠并举，标本兼治，久久为功。推进党内监督、群众监督、媒体监督有机结合，步步为营，招招相扣，直击“病灶”，实现党员干部“工作圈”与“生活圈”、8小时之内和8小时之外监督约束的全覆盖。
四、工作要求
(一)加强组织领导。“纠‘四风’、治陋习”作风大提质主题活动在市局党组的领导下由市局作风办具体组织实施。各单位都要结合本部门实际，将各项治理任务落实到主责部门、责任领导，统筹部署和强力推进。党组主要负责人要切实担负起“纠‘四风’、治陋习”作风大提质主题活动第一责任人的职责，严格督促班子成员摒弃陋习，认真抓好各自领域的治理任务，通过压力传导，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
(二)坚持以上率下。将“纠‘四风’、治陋习”情况列入各单位民主生活会的重要内容。党员干部特别是党员领导干部要带头抵制陋习，自觉戒除形式主义、官僚主义，坚决抵制享乐主义、奢靡之风，一级做给一级看，一级带着一级干，形成“纠‘四风’、治陋习”群众看干部、干部看领导、基层看机关的局面。
(三)强化教育引领。各单位要通过多种渠道和方式，强化对活动内容、意义的教育引导，切实解决党员干部对陋习的模糊认识，使党员干部自觉摒弃各种陋习，弘扬正能量，树立新风尚。各单位要加大宣传报道力度，既抓正反典型的宣传，又抓重点专项整治工作开展情况的实时报道。
(四)压实“两个责任”。将“纠‘四风’、治陋习”作风大提质主题活动任务要求明确列入落实党风廉政建设责任清单。
(五)务求工作实效。“纠‘四风’、治陋习”作风大提质主题活动是全市作风建设的中心工作，我市气象部门各单位务必将纪律挺在前面，将责任扛在肩上，以高度的政治责任感，常抓抓出作风新气象，严抓抓出守纪好习惯。对在活动中走过场、搞形式、群众意见大，出现“四风”问题反弹及陋习屡禁不止的，要严厉追究责任，取得“查处一个，教育一片，整改一线”的积极效果。
气象局生活会整改方案及措施2
根据《关于召开“、牢记使命”专题民主生活会的通知》精神，根据我个人对照检查材料及专题民主生活会提出的批评意见和工作建议，为进一步修正缺点，提高自我、强化党性，现制定整改方案如下
一、在政治理论学习中
存在的问题：一是学习领会不够深，学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想是当前最重大的政治任务，用更高的标准对照，学习还是不够系统深入，对工作投入的精力多，对学习投入的精力相对较少，影响了学习进度；二是学习不够积极主动，不够系统全面。
整改目标：深刻理解，熟练掌握。
整改措施:要做到学习工作两不误，利用有机时间加强对十九届四中全会精神和习近平新时代特色思想的学习，并熟练运用到工作当中去。
整改时限：立即整改，并长期坚持。
二、落实上级指示精神和履职尽责情况
存在的问题：改革创新意识不够，担当不够，争先创优、争创一流的信心决心不够，有得过且过、小富即安的思想，攻坚克难的精神毅力不足，工作中有时存在畏难情绪，服务意识及解决疑难复杂问题的能力水平有待提高习惯用传统的思维方式处理工作、思考问题，创新思维不足，亮点工作不多。
整改措施:进一步做到爱岗敬业，克难攻坚，不折不扣地完成上级部门与领导交办的各项工作任务。
整改时限：立即整改，并长期坚持。
气象局生活会整改方案及措施3
为解决当前干部作风存在的突出问题，进一步改进干部作风建设，提高服务水平，按照《县委办、县政府办<关于印发全县干部作风突出问题集中整治工作实施方案>的通知》精神，结合我局实际，制定此实施方案。
一、总体要求
深入贯彻学习党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神以及系列重要讲话精神，切实增强四个意识，践行忠诚干净担当，着力解决我局工作中干部作风方面存在的突出问题，努力实现气象局干部队伍工作作风明显改进、服务能力明显增强、办事效率明显提高、发展环境明显优化，为建设“富饶、美丽、生态、活力、幸福”的小康提供强有力的作风保证。
二、整治内容
落实县委、县政府《全县干部作风突出问题集中整治工作实施方案》各项任务、措施和要求，根据我局实际，重点整治干部作风存在的突出问题，具体为：
(一)在思想解放方面存在的突出问题。审慎有余、开拓不足，思想不够敏锐，工作思路不够开阔、思维不够活跃，面对新情况和新问题，习惯于用旧观念、旧思维、旧方法开展工作，工作灵活性较差，闯劲不足。
(二)在责任意识方面存在的突出问题。交办的事落实不到位，工作缺少请示、汇报，坐等领导询问，遇到困难不说、做完了不提。工作毛躁马虎、不够细心，缺乏扑下身子、静下心来干事的精神。
(三)在工作纪律方面存在的突出问题。组织纪律不强，不守规章、擅离职守，迟到早退时有发生。上班时间玩手机、逛淘宝、打游戏、炒股票等因私废公行为屡禁不止。请假制度执行不到位，有事不请假或销假不及时。
(四)在结对扶贫方面存在的突出问题。对脱贫攻坚工作的重要性、艰巨性认识不足、重视不够。工作上重安排、轻落实，缺少“干货”。干部作风不实，在结队帮扶中搞形式主义，满足于走访慰问等面上功夫;帮扶措施不力，“等政策”现象突出，帮扶困难群众的积极性和创造性不足。
(五)在党组织建设作风方面存在的突出问题。党内政治生活不严肃，没有按期召开“”。
三、方法步骤
集中整治工作共分动员部署、查摆问题、限期整改、总结评估、建章立制五个阶段进行，其中把整改贯穿始终，即知即行、即查即改，使集中整治各个阶段有效衔接、相互贯通。
(一)动员部署阶段(2017年3月上旬)
1.制定工作方案。按照县委统一部署，在认真学习市、县有关文件和会议精神、深入开展调研的基础上，3月15日前制定气象局干部作风突出问题集中整治的具体实施方案。
2.召开动员会。3月中旬召开气象局干部作风突出问题集中整治工作动员部署会，认真传达县委有关文件和会议精神，充分做好全体干部的思想发动工作，统一思想，提高认识。
3.组织专题学习。运用多种形式，组织干部认真学习党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，系列重要讲话精神特别是关于加强干部作风建设的重要论述，《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党纪党规，省委、市委和县委有关加强干部作风建设的文件精神，深刻领会和把握开展干部作风突出问题集中整治工作的目的意义、总体要求和工作任务，切实增强改进作风的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
(二)查摆问题阶段(2017年3月—4月)
1.广泛征求意见。采取问卷调查、建立公众微信号、公布举报方式等形式，广泛征求和虚心听取广大群众、社会各界，特别是工作对象、服务对象对气象局及干部个人作风方面存在的问题、意见和建议。
2.认真自查自纠。对照本《方案》提出的干部作风方面存在的突出问题，组织召开高质量的排查会，认真进行自查，主动找准、认清认领各自存在的突出问题。
3.深刻剖析原因。对查摆出的问题，通过召开专题会议、剖析典型案例等形式，组织干部互相评议，开展批评和自我批评，剖析思想根源，明确整改方向。
(三)限期整改阶段(2017年5月—9月)
1.制定整改方案。本着实事求是、突出重点的原则，列出问题清单，建立整改台账，制定整改措施，明确整改责任，实行销号整改，并向社会公布，接受群众监督，确保问题逐一整改到位。
2.建立签字背书制度。加强对整改方案的审核，一般干部的由科室负责人审定;科室负责人的由单位分管副局长审定;班子成员由主要负责人审定。
(四)总结评估阶段(2017年10月—11月)
1.开展回头看。各牵头股室对集中整治工作完成情况进行自查，进一步查漏补缺、切实整改、认真总结，并于2017年11月20日前形成专题工作报告报县领导小组办公室。在自查自纠的基础上，由领导小组办公室进行全面检查和重点抽查，对问题整改不力的，要责令重新整改，督促整改到位;对把关不严的，及时提醒，情况严重的，通报曝光。
2.总结评估。通过民主测评、集体评议等方式，对各牵头股室开展集中整治工作情况进行评估。在此基础上，对气象局全体干部开展作风突出问题集中整治工作成效、做法以及存在的问题进行全面总结。
(五)建章立制阶段(2017年12月—2018年1月)
各牵头股室要着眼于建立和完善作风监管长效机制，从制度上查找漏洞及薄弱环节，以提高制度执行力、公信力、约束力为重点，在加强教育管理、规范行政行为、提高工作效率、转变工作作风、强化监督机制、严格考核奖惩等方面建立健全制度体系，形成以制度管人、管事、管权的保障机制。
四、工作要求
(一)加强组织领导。成立县气象局干部作风突出问题集中整治工作领导小组，局长同志担任组长，副局长同志担任第一副组长，气象台台长担任副组长，成员由各股室负责人担任。领导小组下设一个办公室，办公室主任由气象台台长兼任，负责综合协调等日常工作，成员由机关党支部委员担任。
(二)严格工作责任。各股室是此次集中整治工作的责任主体，要高度重视，认真负责。
(三)强化监督检查。要切实采取有力措施，对集中整治情况进行监督检查，对群众反映强烈的突出问题，严谨细致认真核查，严肃处理。
(四)建立长效机制。认真查找体制机制方面的深层次根源，注重用改革的办法解决作风问题，建立完善制度，形成改进作风、提升效能的长效机制，推进作风建设常态化、长效化。
气象局生活会整改方案及措施4
按照X委民主生活会部署要求，机关党组班子召开专题民主生活会。会上，领导班子按照“五个方面”要求，紧扣主题主线，全面查找守初心、担使命方面存在的问题和不足，深刻剖析问题产生的根源，共查摆出XX个问题，结合前期：查找问题、班子检视问题清单和谈心谈话情况，经梳理汇总为X个方面的问题。为切实将整改工作落实落细，现结合领导班子工作实际，特制定如下整改方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神和习近平总书记重要讲话精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，紧密结合“、牢记使命”主题，紧密结合民主生活会上检视和相互提出的问题，紧密结合工作实际，突出问题导向、突出整改实效，全面加强领导班子政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设，从严从实抓好整改落实，切实以整改成效提升领导班子自身建设和工作的质量和水平。
二、整改措施
针对民主生活会检视剖析的问题和原因，机关党组班子坚持问题导向、效果导向，认真制定整改措施，重点抓好以下X个方面整改：
（一）加强理论学习，提高政治站位。
主要措施：机关党组始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及xx全会精神作为重要政治任务，贯彻落实习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想，不断提高政治理论素质，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
要把学习作为一种终生追求，坚持每周X次集中学习，平时加强自学，认真学习党章党规、习总书记系列重要讲话精神，始终与习近平同志为核心的党中央在思想政治行动上保持高度一致，做政治上的明白人。要深刻认识人民代表大会制度的优越性，正确认识XX及其常委会的性质、地位和作用，增强做好新形势下XX工作的责任感和使命感，开创XX工作新局面。加强与乡镇XX联系，加强工作沟通和情况交流，实现对乡镇XX工作的有效指导，密切工作协调，提高X乡XX工作整体水平。认真总结X乡XX的创新实践，宣传推广经验做法，推动人民代表大会制度更加深入人心。
（二）加强党性修养，弘扬优良作风。
主要措施：要坚定理想信念，站稳政治立场，增强政治定力，不断强化党性修养，始终做到政治信仰坚定、把握大势大局大事，旗帜鲜明地维护党和国家的利益、维护全X改革发展稳定大局。向革命先辈和身边典型学习，牢记使命担当，继承和发扬优良作风，全心全意为人民服务。坚持党性锻炼与人格修养统一、自我修养与制度约束统一的要求，进一步加强主观世界的改造，树牢正确的世界观、人生观、价值观。坚持立党为公、执政为民，牢固树立正确的权力观、利益观，自觉抵御腐朽思想的侵蚀，从小事从细节从点滴做起，防微杜渐，永葆共产党人的本色。坚持求真务实，勇于担当，脚踏实地干事，真正做到对人民和历史负责。
（三）树牢宗旨意识，坚持务实为民。
主要措施：始终坚持“以人民为中心”的发展思想，坚决贯彻群众路线，自觉站在人民立场上想问题、作决策、做事情、干事业，始终把“人民群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”作为XX工作的出发点和落脚点。
依托“代表联络站”这个平台和载体，坚持“民有所呼，我有所应”，注重从所见所闻中掌握社情民意，把准群众脉搏，反映人民关切。改进调研视察方式，增强调研针对性，求真务实、轻车简从搞调研，不断提高调研质量，多为老百姓办实事、办好事。加强与代表的经常性联系，推进向代表通报重要情况和征求意见常态化。加强代表建议意见督办工作，督促承办单位与代表密切联系，促进办理进度，提高办理实效。持续关注教育、医疗、就业、住房等各项民生事业，推动实施民生工程，办好民生实事，真正让人民群众共享改革发展成果。
（四）从严管党治党，加强自身建设。
主要措施：要围绕新时代党的建设总要求，加强XX机关党的建设，增强凝聚力和战斗力，将坚持党的领导作为XX工作的根本道循，将党的领导贯穿XX依法履职的全过程，落实到XX工作的各个方面。认真落实党风廉政建设党组主体责任，机关党组班子要始终保持政治坚定、勇于担当、团结奋进、开拓创新、清正廉洁的良好形象，党员干部要始终做到对党忠诚、纪律严明、务实为民、敬业奉献、勤政廉洁。始终把纪律和规矩挺在前面，严格遵守执行党章和党纪党规，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚定不移把全面从严治党贯彻落实到XX各项工作中。坚决反对特权思想和特权现象，开展廉政警示教育和廉政文化建设。进一步完善适合地方国家权力机关特点、充满活力、富有成效的工作制度和运行机制，以良好的精神面貌和务实的工作作风，赢得广大人民群众的信任和支持。
三、整改要求
（一）加强领导，以上率下。班子成员要进一步认真学习、深刻领会、全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和XX相关重要指示精神，牢固树立“四个意识”，自觉向党中央看齐、向习近平总书记看齐，围绕领导班子对照检查时查摆出的问题，制定有针对性的整改措施，动真碰硬、真改实改，坚决杜绝口头整改和纸上整改。整改落实工作由党组会议集体负责，班子成员按照职责分工落实好分管的相关工作。领导班子整改方案和班子成员整改措施，要适时在一定范围内通报，接受广泛监督。
（二）标本兼治，从严从实。要以钉钉子的精神抓整改落实。对具体问题建立台账，解决一个销号一个。要坚持问题导向、目标导向和实效导向，进一步增强制度建设的针对性和可操作性，做到成龙配套、务实管用。要提升制度执行力度，加强执纪监督检查，坚决维护制度的权威性和严肃性。
（三）加强督促检查，务求实效。牵头领导和责任委室要制定具体整改的任务书和时间表，一件一件抓好落实。有条件近期解决的，要立说立行，抓紧整改落实；需要长期努力整改的，要加大力度、积极作为，力争尽快取得突破。牵头领导要加强对整改工作的督促指导，对解决问题的进度、质量、效果全程跟踪检查，及时发现问题、及时研究解决，全面推动工作落实，务求取得实效。
气象局生活会整改方案及措施5
一、对照检查情况；
一年来，我严格遵守党的纪律，自觉同党中央保持高度的一致，圆满完成党组织交办的各项任务，无任何违纪情况发生;认真贯彻中央八项规定、市委七条实施意见、__市党员干部政治纪律“八严禁”和生活作风“十二不准”，严格规范自己的言行，勤政廉政，忠于职守，没有做过任何对不起党和人民的事情和违法违纪的事;切实转变工作作风，求真务实，真抓实干，坚决反对形象工程和政绩工程。
二、存在的问题和不足；
(一)形式主义方面。理论知识不充足，知识构架不完整，平时学习只是为了学习而学习，并且理论联系实际不够，运用理论知识解决实际问题结合得不够好;在实际工作中存在抓得不实、执行不力等现象，检查中奖惩力度不够的形式主义现象仍存在;存在以制度代管理、以会议抓落实的情况，对某些工作缺乏动态管理，对工作的执行到位情况抓得不严。
(二)官僚主义方面。与单位职工的交心谈心不够，没能直接了解他们的工作态度、思想行为等;下村入户与群众面对面交流时间较少，没能及时了解群众反映的问题和困难，没能时常关心困难群众家庭的生产生活条件，缺乏与群众情感上的交流。
(三)享乐主义方面。自中央八项规定实施以来，偶尔存在接待超过规定标准，对于此现象制止不够坚决;工作中，时有满足于现状，少了些年轻时艰苦奋斗、善于创新的精神，享乐于按部就班的安详工作。
(四)奢靡之风方面。对于日常办公用品采购、公务用车使用等方面都进行了严格管理，但有时仍没注重对低值易耗品的管理，今后会进一步管理入微，克服存在的任何奢靡思想。
三、原因分析；
(一)理论学习不够深入，理论与实践隔离。平时学习党的路线、方针、政策较多，不自觉地忽视了进一步系统的政治理论学习，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，不能很好地融会贯通、学以致用;没能将理论与实践有机地结合起来，不能用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用政治理论认识问题、解决问题的能力。
(二)党性修养自觉性减弱，缺乏艰苦奋斗精神。以事务工作代替政治和党性锻炼，没有认识到党性修养要求每名党员都要自觉地改造世界观、人生观、价值观，每时每刻、一言一行都要用党员的标准严格要求自己，工作有时不够深入，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。
(三)群众工作经验不足，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫。
四、努力方向和改进措施；
(一)抓修养，树立正确的群众观。加强党性修养，保持思想道德的纯洁性，树立正确的政绩观、群众观、发展观;努力克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中。
(二)抓学习，提高履职能力和水平。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
(三)抓落实，自觉坚持民主集中制。密切联系党员干部，听取各方意见和建议，稳步落实各项政策;深入开展大下访活动，以切实得到群众的认可为目标，下村真正做到与群众实实在在接触，真正了解到最需要关心和扶助的群众。
(四)抓自律，严格执行廉政规定。严守从政准则，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
气象局生活会整改方案及措施6
为进一步巩固“四大整治”活动成果，根据市委、市政府《关于开展深入推进“四大整治”活动的实施意见》和市委办公厅《关于印发2012年“四大整治”活动巩固提升工作意见的通知》(黄办[2012]19号)要求，现就2012年市气象局开展机关作风整治巩固提升工作，制定如下实施方案。
一、工作目标和重点
1、工作目标：进一步加强机关作风建设，巩固和扩大近两年机关作风整治活动成果，努力形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的机关运行机制，有效落实市委、市政府提出的掀起“六个高潮”、实现“六个一百”战略部署以及省气象局“气象防灾减灾”工作部署，为建设现代国际旅游城市提供良好的作风保证。
2、工作重点：三个方面、15种现象：风气不正方面，整治五种现象(懒散的现象、漂浮的现象、浮躁的现象、不团结的现象、乱发议论的现象);思想不纯方面，整治五种心理(“当官”的心理、“撞钟”的心理、“嫉妒”的心理、当“老好人”的心理、“安逸”的心理);工作不力方面，整治五个问题(推、拖、糊、等、瞒)。
二、主要内容
1、以党员干部教育为抓手，迅速开展作风整治巩固提升工作。一要加强学习。充分利用中心组学习、、组织生活会等形式，认真贯彻落实市委、市纪委对机关作风整治巩固提升活动有关会议及文件精神，把思想和行动统一到市委的决策部署上来，确保机关作风整治工作取得实际效果;二是征求意见。采取多种形式广泛征求基层党员群众对气象工作的意见、建议，在我局内部开展谈心谈话活动，沟通思想、增进理解、互相帮助、加强协作;三是及时整改。针对作风效能建设存在的三个方面15种现象，结合前期征求的意见，认真查找问题，深刻剖析原因，制定整改措施，加大工作力度，确保整改到位;四是完善机制。各科室要结合工作实际，建立健全长效机制，不断深化作风整治巩固提升活动成果，确保活动取得实效。
2、以创先争优为抓手，大力保持党员干部作风纯洁。全面贯彻落实中央、省、市及省局气象局关于保持党的纯洁性的要求，并按照市委和省气象局保持党的纯洁性主题教育实践活动的部署，深入学书记在十七届中纪委七次会议上的讲话精神，大力保持党员干部作风纯洁，教育引导党员干部坚持群众路线，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为检验纯洁性的试金石，坚持奋发向上、百折不挠的精神，弘扬勤俭节约、艰苦奋斗的作风。要着重围绕迎接党的十八大胜利召开开展创先争优活动，引导基层党组织和广大党员开展新一轮的创先争优承诺活动，以良好的作风、优异的成绩向党的十八大献礼。
3、以作风整治为抓手，扎实推进机关效能建设。坚持学习教育和制度规范并举，巩固扩大集中专项整治活动成果，教育引导机关党员干部牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，大力弘扬求真务实、真抓实干的作风，扎实开展争创优秀气象服务标兵和机关效能建设示范单位活动，着力构建推进机关效能建设的长效机制，加大治庸治散力度，严肃处理不作为、乱作为等行为。
4、以党风廉政宣传教育月活动为抓手，扎实推进机关反腐倡廉建设。4月，我局开展党风廉政宣传教育月活动，认真学习贯彻中纪委七次全会、省纪委九届二次全会、市纪委五届二次全会和全省气象部门党风廉政会议精神，积极抓好党风廉政建设和反腐败工作任务分解以及党风廉政建设责任制的落实。积极“在我心中、我为树清风”为主要内容的系列宣传教育活动。加强党员干部和入党积极分子廉政教育，着力培育和弘扬廉洁价值理念。畅通党员信访举报渠道，妥善做好来信来访工作，严肃处理不合格党员。
5、以示范点创建为抓手，深入推进“廉政文化进机关”活动。充分发挥“全国气象部门廉政文化示范点”作用，丰富廉政教育“十个一”工程的内容和形式，深入抓好市气象局廉政文化建设，争创市级“廉政文化进机关”示范点、积极争取省级“廉政文化进机关”示范点。
6、以提高服务质量为抓手，促进窗口单位和服务行业作风转变。结合开展创先争优活动的开展，在气象台和政务中心气象窗口参加“亮身份、树形象、创先进、促发展”主题实践活动，围绕中心工作和任务，对照各自岗位要求亮身份、亮承诺。争创窗口服务行业示范点，增强党员荣誉感和责任感，使党员时刻处于广大群众的监督之下，促进干部作风转变和机关效能提高。
7、以局务政务公开为抓手，切实接受社会监督。充分发挥全国气象部门局务公开示范单位作用，开展局务政务信息公开工作，做到应公开全部公开，通过党务公开栏、广播、电视、报纸、网站等形式进行公开，自觉接受党员监督、群众监督、社会监督。
三、保障措施
1、完成机构，确保活动落到实处。成立机关作风整治巩固提升工作领导小组，局长任组长，纪检组长任副组长，各科室负责人为成员。各单位要根据工作实际，明确领导机构和办事机构，切实加强组织领导，确保整个活动扎实推进。
2、做好宣传，确保活动有序开展。加大宣传力度，借助各种宣传阵地和宣传媒介，把宣传贯穿整个活动，积极开展问题整改践诺活动，广泛接受社会各界监督。市气象局将办公网上设立专栏，宣传刊登机关作风整治巩固提升工作中涌现出来的先进典型、先进事迹和先进经验，为活动的开展营造良好的舆论氛围。
3、做好考核监督，确保活动取得实效。成立督查组，深入基层、深入现场，了解真实情况，发现存在问题，督促抓好整改;建立年度专项考核和日常工作考核机制，对成绩优异的科室和个人进行表彰，对工作不负责任、不作为、乱作为、慢作为导致影响工作、发生问题的干部进行问责。