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情况报告是指向上级机关反映某种临时性情况、事故的报告。情况报告一般由标题、主送机关、正文和落款四部分组成。实事求是、实情准确,分析有据、详略得当,是写好情况报告的关键。下面是小编为大家整理的党支部党建工“十个突出问题”情况报告【6篇】,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【篇1】党支部党建工“十个突出问题”情况报告

  为深化拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果、着力破解党建“灯下黑”问题、推动全面从严治党向纵深发展,按照局党委统一工作部署。4月20日上午,二一三队召开了党建“十个突出问题”整改回头看工作专题推进会。党委书记赵江涛主持会议并讲话。队领导班子成员、各党支部书记及党办工作人员参加会议。

  会议传达了局党委《关于对山西省地质勘查局机关党建“十个突出问题”整改情况进行回头看的通知》和《关于持续开展软弱涣散基层党组织集中整顿工作的通知》文件精神,与会人员认真分析交流了党建工作中存在的党支部主体作用发挥不明显、“三会一课”落实不到位等问题和薄弱环节,并结合《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《全省机关党建工作重点任务》和机关党建“四级四岗”责任有关要求,对全队党建“十个突出问题”原问题清单、责任清单、整改清单进行了重新梳理自查,研究讨论切实可行的整改措施。

  赵江涛书记就开展好此次整改回头看工作强调了四点意见:一是充分认识开展此次整改回头看工作的重要意义,并以此次为契机,进一步强化抓好党建工作主体责任意识,统筹推进问题整改,把党建新成效体现到贯彻局党委“支撑服务、项目为王”工作主线的具体实践中。二是提高政治站位,把此次整改回头看与学习贯彻《条例》结合起来,与压实党建工作“四级四岗”相结合,与开展“三零”单位创建工作结合起来,坚持边学习与边查摆,边查摆与边整改,边整改与边落实,持续深化整改。三是通过开展回头看工作,切实解决“三会一课”落实不到位、党支部主体责任发挥作用不明显、意识形态工作领导力不强等问题,推动全队党建工作高质量发展,以党建高质量助推地勘工作高质量发展。四是创新探索“标准化示范党支部”建设,以点带面,进一步推动全队支部党建工作标准化、规范化、制度化。

【篇2】党支部党建工“十个突出问题”情况报告

  一是不思进取、得过且过,不认真学习理论,不用心汲取新知识,不深入思考新问题,思想上固步自封、停滞不前,工作上敷衍了事、庸碌无为。

  二是作风飘浮、工作不实,以会议落实会议,以文件落实文件,满足于一般号召,抓工作浮光掠影,搞调研蜻蜓点水,身子沉不下去,对实际情况不甚了了。

  三是好大喜功、急功近利,不按客观规律办事,不顾现实条件,提不切实际的高指标,搞违背科学的瞎指挥,导致决策失误,造成严重浪费。

  四是随心所欲、自搞一套,不认真贯彻执行中央的方针政策和工作部署,甚至搞“上有政策、下有对策”,不仅损害国家的全局利益,而且侵犯群众的切身利益。

  五是心态浮躁、追名逐利,一事当前,总是算计个人得失,习惯于做表面文章,热衷于搞“形象工程”、“政绩工程”,脱离实际,劳民伤财。

  六是弄虚作假、欺上瞒下,报喜不报忧,掩盖矛盾和问题,蒙蔽群众,欺骗上级。

  七是明哲保身、患得患失,在原则问题上采取事不关己、高高挂起的态度,奉行“你好、我好、大家好”的处世哲学,不开展批评,不让人批评,甚至压制批评。

  八是贪图享受、奢侈浪费,追求低级趣味,热衷于个人享乐,大吃大喝,大手大脚,铺张浪费。

  九是以权谋私、与民争利,干工作不是先考虑群众利益,而是先考虑小团体、本部门、本单位的利益,乱收费、乱集资、乱摊派,侵害群众利益,甚至中饱私囊。

  十是高高在上、脱离群众,对群众的安危冷暖漠不关心,工作方法简单粗暴,甚至肆意欺压群众,等等。

  这些问题都是同党的宗旨和性质格格不入的,都是同人民群众的利益格格不入的,必然会引起群众的强烈不满。这些不良风气如不坚决刹住,势必严重削弱党员干部队伍的战斗力,势必损害党同人民群众的血肉联系。

【篇3】党支部党建工“十个突出问题”情况报告

  为进一步拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,提高全队党的建设质量,4月15日下午,212地质队召开了党建“十个突出问题”整改情况回头看工作推进会,队党委书记曹拥军、11名支部书记参加了会议,会议由党办主任主持。

  会上,各支部书记围绕党建工作,结合本支部工作实际,梳理出存在的“三会一课”制度落实不到位、支部开展工作的积极性主动性不足、谈心谈话不到位、学习笔记不完整等问题,并提出了整改的意见和建议。曹拥军书记结合大家的发言,就进一步做好全队党建工作提出了四点要求:一是要强化政治意识,履行好政治责任,做到党建与业务两手抓、两手硬,双融合。二是要加强支部标准化、规范化建设。三是结合实际创新方式方法,创造性开展工作,发挥党支部的战斗堡垒作用,为全队的地勘经济保驾护航。四是各支部书记要为广大职工做好表率,发挥模范带头作用。此外,会上还传达了局党委关于开展软弱涣散基层党组织集中整顿工作的通知精神,要求各支部开展好自查工作。同时,对近期全队的党建工作也作出了安排。

【篇4】党支部党建工“十个突出问题”情况报告

  按照局党委统一安排部署,4月13日下午,217队组织召开了全队党建“十个突出问题”整改回头看工作专题推进会,班子成员和各支部书记参加了会议。

  会议对照新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》要求,特别是新修订内容,对全队党建“十个突出问题”三清单进行了进一步排查梳理,班子成员和各支部书记对存在问题、整改措施、工作建议等情况进行了进一步补充完善,提出了具体的意见建议。

  会议指出,省直工委、局党委关于着力解决机关党建“十个突出问题”的举措是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,着力提高机关党的建设,推动全面从严治党向纵深发展的一项重要实践。全队各级党组织要坚定扛起全面从严治党政治责任,从严落实“两个责任”和“一岗双责”,统筹推进问题整改,把党建工作新成效体现到贯彻局党委“支撑服务、项目为王”工作部署主线的具体实践中。

  会议强调,要对列出的问题清单、责任清单、整改清单作进一步修改完善,并通过清单管理一项一项抓整改、一件一件抓落实,挂图作战,逐项销号,防止此类问题反复发生。要把“十个突出问题”整改情况回头看的成效纳入党建工作考核,并作为目标责任考核的重要依据。确保通过扎实的党建工作,为地勘经济转型升级发展提供坚强的组织保障。

【篇5】党支部党建工“十个突出问题”情况报告

  **区党建工作存在的问题及改进措施机关党建工作,是新时期党的建设的一项战略性任务,是开展机关建设的核心工作,也是完成机关各项任务、促进机关建设的重要保证。

  一、存在的主要问题

  (一)对党建工作重要性认识不足,影响了党建工作的正常开展。当前有个别同志对机关党建工作的重要性认识不足,认为机关党建就是组织一下学习,发展几个党员,工作一般,要求不高,导致对党建工作热情不高、工作不实;

  还有的同志有重业务轻党建的思想,认为财政税收工作是硬指标,党建工作是软任务,党建工作摆不上应有的位置。

  (二)组织生活开展不正常、不规范。机关单位由于业务工作性质的限定,一些支部党员的组织生活开展不正常,没有严格落实“三会一课”制度,没有按时研究支部党建工作中的具体事务,党支部职能作用得不到正常发挥。个别党支部召开组织生活会,常常是讲成绩多、讲问题少,缺乏认真的批评与自我批评,流于形式,质量不高,没有取得理想的效果。

  (三)部分党务干部业务工作繁忙,难以履行职责到位。党务干部多数都是兼职,是本单位本部门的业务骨干,承担较多而繁重的业务工作,无时间、无精力去抓党务工作。不坚持“三会一课”制度,不了解和掌握党员的思想、工作和学习情况,放松党员的思想政治工作和宣传教育工作,党内各项制度的检查和落实不够等等。由于党务干部职责履行不到位,导致整体工作的推进效果不明显,出现工作重心缺失现象。

  (四)活动内容、方式陈旧,组织生活松懈。机关党组织活动形式不灵活,仅满足于政治说教、催交党费而已,也就是说在工作中,继承不够,创新不多,对机关党员干部的教育监督职能没有得到充分的发挥,个别支部常年很少开展党员活动,机关党建缺乏生机和活力,机关党员对党组织的印象和地位有所淡化,不利于机关党组织的整体形象和工作开展。

  二、改进措施:

  党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。机关党的组织处在党建工作的第一线,担负着直接教育管理党员并带领党员和群众完成各项工作任务的重要职责。党组织的强弱,直接影响着机关党员队伍整体素质的提高和先锋模范作用的发挥,影响着党组织自身的凝聚力和战斗力。

  (一)转变思想观念,增强党建工作的责任感和紧迫感。转变思想观念,就要消除对机关党建工作四个错误的认识:一是认为机关党员干部素质相对较高,机关党建工作抓与不抓无关紧要;

  二是认为党建工作内容较虚、没有很多干头、难有大的作为;三是认为机关党建工作就是组织一下学习、发展几个党员,工作一般、要求不高;四是认为机关党建工作做多了会越权越位、被人误解,工作少干为妙。思想是行为的先导,这些错误的思想认识直接导致了党建的工作松散。做好党建工作,最根本的就是要改变这些错误的思想,深刻认识到党建工作在机关的重要地位和作用,树立“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的思想,创造性开展工作,理直气壮、尽心尽职地抓好党建工作,充分发挥党建工作服务大局、服务中心、服务企业的重要作用。 (二)加强队伍建设,培养敬业奉献、进取创新、挑战自我的精神。建设一支高素质的机关党务干部队伍,是做好机关党建工作的基本保证。一是着力改善党务干部队伍的年龄结构。把优秀的年轻党员干部选配到机关党务工作岗位上来,强化党员发展、教育工作,优化机关党员队伍。二是着力优化党务干部的知识结构。要制订培训规划,通过对专职党务干部、支部书记和支部委员岗前培训、在职培训、考察学习等形式,不断充实党务干部队伍的业务知识,开阔其工作视野,提高其工作水平。三是着力加强机关党务干部和党员的思想作风建设。倡导“政治坚定,服从组织,勤奋敬业”的工作作风,增强服务意识、大局意识和自律意识,发扬敬业奉献、进取创新、挑战自我的精神。 (三)改进思路,创新工作方法,提升党建工作水平。一是增强工作的主动性。主动思考工作,不坐等上级指示;主动提供服务,不坐等别人上门;主动开展工作,不事事按部就班。二是增强工作的前瞻性。善于经常分析党建工作面临的新形势,研究新情况,解决新问题,做到超前预见、主动适应,不断创新活动载体,使机关党建工作始终保持鲜明的时代特征和旺盛的生命力。三是增强培植典型意识。要善于调查研究,总结机关党建工作先进典型,分层分类培植典型,全面推进机关党建工作,不断提升工作水平。 

【篇6】党支部党建工“十个突出问题”情况报告

  晋城监察分局积极响应省局党组部署安排,认真对照党建工作中十个方面的突出问题,进行自查自纠,严格按照整改清单限时整改,全面加强党总支建设,为监察执法工作顺利开展提供保障。

  为深入贯彻落实党的十九大精神和省委十一届六次全会精神,推进全面从严治党向基层延伸、向纵深发展,根据晋直发[2018]10号文件精神,晋城监察分局党总支认真开展了自查自纠,对党员领导干部民主生活会质量不高、党员领导干部双重组织生活不落实、党支部主体作用发挥不明显等十个方面的突出问题逐一对照,并根据查出的问题制定了整改清单和责任清单,对完成时限和负责人进行了明确,确保整改措施落实到位,提升整改效果。

  解决好十个方面的突出问题是做好巡查整改工作的重要行动,是加强党建的重要举措,晋城监察分局党总支以此为契机,进一步提高政治站位,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平视察山西重要讲话精神,按照省委十一届六次全会要求,坚决做好整改,确保整改取得实效,进一步推动党建工作再上新台阶。

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