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“廉政”一词最早出现在《晏子春秋·问下四》:“廉政而长久,其行何也。”现在所说的“廉政”主要指政府工作人员在履行其职能时不以权谋私,办事公正廉洁。以下是小编收集整理的节前一对一廉洁谈话记录锦集四篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

【篇一】节前一对一廉洁谈话记录

    被谈话人

  职务

  工作单位

  谈话人

  记录人

  地点

  时间20**年x月26日

  谈话内容:

  根据县纪委、县委组织部文件精神要求,今天和你进行廉政谈话,我们要从思想、工作、作风等方面深刻查摆问题,剖析自我,严肃认真,实事求是,以达到查问题、促工作、改作风的目标,以促进林业工作的更好发展。

  1、贯彻落实中央和省市县委重大决策部署情况,结合本部门实际推进工作情况?

  我坚决拥护和认真贯彻落实中央和省市县委各项重大决策部署,在实际工作中,按照上级部门的要求,认真扎实推进自己所负责局安全生产工作,始终把工作放在第一位,积极落实上级和职责要求,强化宗旨意识,认真履行职责,为促进林业发展积极工作。

  2、对中央关于改进工作作风、密切联系群众“八项规定”、县委“十项规定”和林业局相关规定的贯彻落实情况?

  党的提出了改进工作作风、密切联系群众“八项规定”、县委制定了“十项规定”,林业局也对廉政建设防范机制做出了规定。我认真学习了这些规定,并和自身具体工作紧密结合起来,改变自身工作作风,思想作风和学习作风,以更高的标准严格要求自己,忠实履行好作为党员、干部的工作职责。

【篇二】节前一对一廉洁谈话记录

  谈话资料:对谈话人及所在单位党风廉政建设工作提出五点要求:

  一、要加强学习,提高自身修养。

  一要加强政治理论学习,把握政治方向,提高思想觉悟,在工作中做到讲党性、重品行、重表率;。

  二是加强党纪律法规的学习,要明辨是非,执行制度,遵纪守法。

  三是加强业务、文化知识的学习,跟上时代发展的步伐。

  二、认真履行职责,努力做好本职工作。要增强职责感、使命感,不断激励自我,克己奉公。要正确行使权力,自觉理解群众的监督。

  三、遵纪守法,坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识,自觉遵守党纪国法和各项规章制度,切实做到依法纪办事。

  四、维护班子团结,带好队伍。班子成员也要大力维护团结,相互支持、相互配合;主要领导在团结问题上觉悟要更高一些,心胸要更开阔一些,律己要更严一些。

  五、切实履行职责,进一步促进党风廉政建设。各单位党政正职要当好表率,敢于负责,干好自我的事,管好本单位、本部门的人,不仅仅要保证自我不出问题,也要保证班子成员和下属不出问题。

【篇三】节前一对一廉洁谈话记录

  时间:20-年5月

  地点:XXXX

  谈话人:XXX

  谈话内容:

  XXX:今天特意利用这个时间和你进行一次廉洁谈话。你的工作能力是有目共睹的,这点毋庸置疑。作为党员领导干部,一定要将廉洁放在心中,加强自律。

  XXX:对于落实党风廉政建设责任制并履行一岗双责和落实的如何?

  XXX:已积极落实一个党员该有的廉政职责,平时也是主动学习相关准则。

  XXX:是否有执行集团领导人员廉洁从业若干规定?

  XXX:时刻牢记集团领导人员廉洁从业若干规定,并在工作中落实到位。作为老党员一定要带头做好廉洁方面的工作。

  XXX:对于贯彻执行民主集中制,接受党内外监督落实到什么程度?

  XXX:已经可以做到及时听取组织的意见、配合组织的各项工作,其他不足之处需要在今后工作中不断完善。

  XXX:是否贯彻落实十九届中纪委三次全会工作精神?

  XXX:根据精神要求自己做讲纪律、守规矩、求真务实、担当作为的表率,要率先进行自我调整,实现自我提高并通过自我批评,发现问题抓紧整改。做遵守党章党纪党规的模范。

  XXX:对严格执行了“三重一大”的相关规定是否落实到位?

  XXX:从思想政治建设开始着实,继续学习马列主义、毛泽东思想,特别要学习邓小平同志建设有中国特色社会主义理论和中国共产党章程。

  XXX:是否严格落实中央“八项规定”要求?

  XXX:我在落实八项规定方面做了大量工作,取得额一定的成绩,但与上级要求仍存在一些不足:服从能力建设需要强化。

  XXX:是否积极参加企业反腐倡廉教育及廉洁从业培训?

  董--:始终以组织要求为准,积极参加各项廉洁活动。

  XXX:是否按照要求填报个人有关事项报告?

  XXX:按要求填报。

  XXX:还要在平时多加强党建知识的学习,巩固思想防线。勤奋学习是共产党员增强党性、提高能力、做好工作的前提。希望董经理能作为老一辈党员能带领我们年轻党员积极做好廉洁从业的各项工作。

  XXX:谢谢书记对我的关心,提了这样的建议,我会好好记载心里,在今后的工作中好好锻炼自己,要求自己,争做一名优秀的党员。

【篇四】节前一对一廉洁谈话记录

  20xx年7月20日午时,我院在行政楼二楼会议室进行了新任副科级领导干部任前团体廉政谈话。党委书记张xx,党委副书记、纪委书记陈xx及相关科室负责人参加谈话。

  党委书记张xx根据领导干部任前廉洁自律谈话制度的相关要求,对医院本次公开选拔并当选的同志分别就其岗位的工作方向和特点进行了点评,并对他们提出了六点要求和期望:

  一、要讲政治、守规矩、有纪律。

  二、医院本次对干部的调整是严格按照各级干部选拔的文件要求来进行的,新任命的同志需尽快进入主角,要从医院和部门的全局研究,迅速把自我的工作开展起来。

  三、着重强调一岗双责;的重要性,领导干部不仅仅要抓业务也要抓党风廉政建设,紧密结合两学一做;活动,两手抓两手都要硬。

  四、加强科室、部门管理业务的学习,不断求精上进。

  五、本部门管理班子之间要精诚团结、紧密协作,与其他部门要建立良好的合作关系。

  六、拒腐防变,加强党性修养,守住底线,不碰红线,时刻坚持清醒、抵制腐败的诱惑,凡事按制度办,按规矩办。在廉政谈话结束后,党委书记张xx祝各位新任同志在新的工作岗位上工作顺利、再创佳绩。

  党委副书记、纪委书记陈xx对各位新任同志表示祝贺,强调了党的纪律和廉政规定,要求大家进一步提高对党风廉政建设的深刻认识,自觉做到廉政勤政,切实担负起抓党风廉政建设和业务工作的双重职责。

  最终,我院纪检监察室和人力资源部负责人也与各位新任同志进行了任前谈话,并表示将在今后的工作中与他们积极配合,供给力所能及的帮忙。

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