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谈心谈话:指两个或多个人之间的一种交流方式,目的是为了了解对方的想法、情感和需求,进而增进彼此之间的信任和理解。以下是小编收集整理的支委谈心谈话记录内容一对一范文(精选三篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

【篇一】支委谈心谈话记录内容一对一

时间:20-年7月23日

谈心地点:政教处办公室

谈心人:部书记-与党员-

-:你这个人是一个好人,今天你找我谈心,正好,我也正想找你谈心哩,你给我提一提意见,我给你提一提意见,你促进我,我促进你,咱们共同进步,在单位你是老大哥,优点多多,我就不再说了,主要说缺点吧,你一是共产主义信念上有点动摇,就是摇晃的摇,也就是说你有时正有时摇来摇去的就不正了,共主主义是咱的远大理想,你这个人要天天这样想,夜夜这么想,一心一意为共产主义事业而奋斗终生,不要有一点儿私心杂念,头脑中时时刻刻要想着革命的事业,不能光为你自己的小家着想。好了,就说这么多,别的我也一时想不起来了,我要是想起来了,我随时找你交流。

-:对你看法挺好的,没有发现你有明显的不足,这样吧,我给你提几条建议吧,也算是给我自己提的,对你对我都有好处,谁叫咱们是弟兄们呢,一是健全各项规章制度,并抓好落实,二是认真开展批评与自我批评,三是开展丰富多样的组织活动,四是加强政治理论学习,五是认真学习“三个代表”加强对党员宗旨教育,六是多开展活动,走出去,看一看,开开眼界,七是开展“党员之家”活动,加强党员团结,发挥支部核心作用,八是希望支部多关心同志,使广大党员都能感觉到党组织的关心和爱护。好了,就说这么些吧,就这么些你能做到就不错了。就是一个好党员了。

党支部:-中学文科党支部

【篇二】支委谈心谈话记录内容一对一

在进一步继续巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果以来,机关工区党支部按照公司党总支的要求,采取各种方法,多层次、全方位地开展党员谈心活动,相互征求意见,相互开展批评和自我批评,交流思想,沟通感情,取得共识。

一、广泛开展谈心,营造和谐氛围。

为了开好组织生活会,工区党支部要按照公司制度,在党员与党员之间、党员与中层干部之间、中层干部与班组长之间、中层干部与领导之间、班子成员之间积极开展谈心活动。工区党支部根据本部门实际情况,对五个层次的谈话对象进行了确定,共开展谈心活动13人次。在谈心活动中,主要谈话内容:一是了解预备党员在预备期内对党的理论知识得学习掌握情况以及在思想觉悟、党性修养等方面情况,是否能自觉地按照正式党员的标准来严格要求自己。二是对刚走上管理岗位上的职工,明确自己的职责,在管理岗位上应具备的能力,在工作中要做到公正廉洁。三是本着对工区发展稳定工作高度负责的态度,工区班子成员之间互相交流重大问题的认识和工作思路,以求形成共识,并互相征求其他成员对自己分管的工作的批评和建议,相互沟通思想。互相提醒、互相鼓励、互相学习、增进团结,促进工作。通过谈心活动增进感情,加深友谊,消除疑惑,统一思想,步调一致去完成公司交办的各项工作任务。

二、开好支部组织生活会。

公司党总支书记罗琦同志高度重视各支部组织生活会,在公司政工例会上要求各支部必须加强领导,严格标准,坚持程序,在开组织生活会前必须开展支部党员谈心活动。工区党支部精心做好准备,在会前针对性地做好思想工作,帮助党员解决好思想问题,消除思想障碍,要求提前准备好剖析材料,确保组织生活会的质量。

组织生活会上,公司党总支副书记张光亮同志以普通党员身份,认真剖析自己,针对自己分管的工作,查找自身存在的问题和不足,深挖思想根源,并提出了今后的努力方向。支部副书记结合工作实际,把上半年支部工作向大家汇报,然后紧密联系自己的思想和工作实际,实事求是,找思想观念中的差距,找工作实践中的不足,找存在问题中的教训,着重查找了在理论学习、思维理念、工作作风、先锋模范等方面存在的突出问题,深刻剖析了产生问题的原因,并提出整改措施,明确了今后努力的目标。其它党员同志也逐个进行发言,每位党员均能联系实际、敞开心扉,解剖自己,开展自我批评,查找自身存在的问题,问题主要集中在满足现状,缺乏开拓进取和创新意识;服务意识淡薄,敬业精神不够;自信心不足,骨干作用发挥不足;超前意识欠缺,系统考虑问题不够;党员先锋模范作用发挥不够等方面。认真分析产生的根源,提出整改措施。在每个党员自我批评后,党员对支部其他同志分管的工作逐个开展分析评议,敞开思想,畅所欲言,积极发表个人意见,提出意见和建议,帮助其他党员分析原因,明确努力方向。在会上,同志们相互之间共提出30多条批评意见和建议。这些意见和建议主要集中在工作协调沟通、交流经验、角色转变、现场指导等方面,相互进行了尖锐的批评,对于来自同志们的批评意见,党员们本着“有则改之,无则加勉”的态度,虚心听取,认真反思。最后对支部党员进行了民主评议,到会的每个党员结合自己的工作和思想实际,对照“政治素质好、业务技能好、团结配合好、遵章守纪好、服务群众好、爱岗敬业好”党员标准,进行自我评价和民主评价,来全面衡量每个党员的德才素质和实际表现。

大家认为,这次组织生活会是一次难得的互相帮助,共同提高的会议。在组织生活会上听到了以往听不到的话,消除了隔阂,加深了党员之间的感情,拉近了党员之间、上下级之间的距离,增强了凝聚力。

【篇三】支委谈心谈话记录内容一对一

时间:**年**月**日

地点:会议室

谈心人:AA

谈心对象:BB

B:经过开展“三句话”教育活动,把我的认识提高到了一个新的境界,理解了一次深刻的党性教育,我要检讨一下自我的缺点和不足:以前在学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性;自我约束也不够,偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情景。今后我要坚决加以改正。

A:不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自我负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。

B:我也存在着一些问题。我在梦想信念上对自我没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废。我认为,我们都应当不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼。

A:我存在的突出问题就是:职责意识差,有时满足于管好自我,对见到的问题不愿意多说,不想多说,不愿意得罪人,不想得罪人,没有从大局上研究问题。

B:我也存在工作主动性差等问题,没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改善工作作风,完善自我。

A:今日谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,大家有这样的认识,说明我三句话教育取得了预期的效果,党员队伍建设初见成效,刚才大家讨论的大多是自我的缺点和不足,其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的,都能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时,也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。

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