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谈话，汉语词语，拼音是tánhuà，意思是指彼此的对谈。以下是小编整理的政治生态一对一谈心谈话内容范文(精选三篇)，仅供参考，希望能够帮助到大家。
第一篇: 政治生态一对一谈心谈话内容
一、谈话人参加主题教育的收获体会：
不忘初心，方得始终。中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。而这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。11月19日，我聆听了**县“中国梦•新时代•祖国颂”百姓巡回宣讲团到**县局(分公司)进行宣讲的活动。使我认识到榜样的力量是无穷的。它是一种向上的力量，是一面镜子，是一面旗帜，是一个参照物。在今后的工作中，我们学习这种榜样的精神，牢记职责，不断进步，做一名合格的共产党员。作为一名基层党员干部，我们必须要不忘初心，做到权为民所用，利为民所谋，时时刻刻把群众的利益放在首位，牢记作为一名共产党员的使命。
二、谈话人守初心、担使命方面的差距不足：
一是奉献精神不够。党章对党员的义务规定“坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。”
二是信仰不够坚定。对照入党誓词中初心，对自己的言行自我要求不够严格，特别是“随时准备为党和人民牺牲一切”。
三是缺乏钉钉子精神。干事业好比钉钉子，对照自身，难免存在浮躁，遇到难题想一蹴而就。
三、谈话人对整改落实的具体措施和意见建议：
一是作为一名**人，要时刻把党和国家的利益、消费者的利益放在首位，时刻牢记党的宗旨，高标准、严要求自己的一言一行。
二是要多向优秀先进的党员学习，常常温习入党誓词，提高自身的修养，坚定共产主义的信仰，用“功成不必在我，功成必定有我”的信仰指导自己的实践。
三是今后遇到浮躁情绪时，便用钉钉子的精神敦促自己，把工作做实，勇于接受和坦然面对问题，做到一锤一锤敲，直到把钉子钉实钉牢，钉牢一颗再钉下一颗。工作必然能取得成效。
第二篇: 政治生态一对一谈心谈话内容
时间：20-年12月22日
地点：会议室
谈话人：市纪委监委
谈话对象：**
职务：县武装部政委
谈话内容：
市纪委监委：今天我们一起座谈，主要围绕新河县政治生态问题。本县政治生态整体建设情况，存在哪些问题。
**：我县政治生态整体建设很好，未发现有这方面问题。
市纪委监委：对四大班子评价点明哪个班子和个人表现较好、哪个班子和个人表现较差，存在哪些问题，具体表现在哪些方面，有哪些具体事例。
**：四大班子政治意识强，发展思路清晰，个人各司其职表现都很好。
市纪委监委：对本地社会风气如何评价，托关系、送礼问题是否得到有效治理。
**：我县社会风气很好，没有发现托关系、送礼等问题。
市纪委监委：本地营商环境建设情况，是否存在懒政怠政、吃拿卡要，阻碍“放管服”改革、“妈妈式”服务落地问题。
**：新河的营商环境建设比较好，没有出现懒政怠政、吃拿卡要，阻碍“放管服”改革、“妈妈式”服务落地问题。
市纪委监委：本地信访量情况如何，解决初信初访、化解信访积案成效如何。您认为本地、本单位以前哪些问题比较突出，现在情况怎样。
**：新河的信访问题能够及时化解矛盾、信访积案。
市纪委监委：落实市委关于大气污染防治、经济运行等重点工作情况，哪些工作在全市排在前列，哪些工作存在不足以及落后原因。
**：从新河县的实际情况看，在大气污染防治和经济运行方面都还有一定的提升空间。
市纪委监委：对群众身边问题治理成效如何，扶贫、医疗、住房、环保等各项惠民政策落实情况。
**：及时把党和政府关于扶贫、医疗、住房、环保等各项惠民惠农政策全面贯彻落实到群众手中，受到群众的普遍欢迎和称赞。
市纪委监委：主要包括个人事项报告（个人经商办企业、个人财产、子女就业、婚丧嫁娶报备等）;执行中央八项规定（是否存在违规收受礼品礼金消费卡、公款大吃大喝、吃老板吃服务对象、公车私用等）;是否存在封建迷信思想及行为。以上方面存在哪些问题，有哪些好的做法，要有具体事例。
**：我本人做到每年都如实报告个人事项，在执行中央八项规定和封建迷信思想及行为方面不存在这些问题。
市纪委监委：本单位开展监督特别是班子成员之间监督有哪些好做法、好制度，存在哪些突出问题，主动监督和接受监督具体事例。
**：班子成员之间经常通过谈心谈话开展批评与自我批评以促进相互监督。
市纪委监委：根据工作实践，就加强同级监督工作有哪些意见建议。
**：没有意见。
市纪委监委：本地本单位干部队伍整体状况如何，突出问题有哪些。
**：人武部干部队伍整体情况较好。
市纪委监委：所在班子常态化开展警示教育情况。
**：今年每季度都开展警示教育活动，包括观看廉政教育片、参观廉政教育公园、召开廉政教育会。
市纪委监委：本地本部门党委在选人用人上公信度如何，有没有跑官要官、裙带关系、突击提拔等问题。
**：没有发现跑官要官、裙带关系、突击提拔等现象。
市纪委监委：县直部门和乡镇干部队伍建设中存在哪些不足和问题，就规范干部权力行使有什么做法及下一步打算。
**：没有发现问题。
市纪委监委：本县干部作风整体评价，存在哪些突出问题，怎样解决。
**：新河县干部作风整体较好。
市纪委监委：对纪委书记评价;纪委在发挥协助作用和履行监督职责方面是否到位，亟待改进的工作有哪些。对本地纪委干部能力素质、作风作出总体评价。
**：纪委书记和干部能力素质和作风都很好。
第三篇: 政治生态一对一谈心谈话内容
意见1：问题：缺失了个人信仰，扭曲了价值观念。存在着政治信仰不坚定、理想信念模糊、世界观和价值观定位扭曲、社会责任感缺失，为人民服务宗旨意识薄弱，失去共产主义信仰。频繁出现“门难进、脸难看、事难办”现象。建议：所以，要加强宗旨教育，达到入脑入心。思想是行动的先导，解决“四风”问题要从思想观念抓起。党员、干部要常照思想之镜，及时清除思想上的灰尘。应牢固树立立党为公、执政为民的理念，心里始终装着群众，始终把人民放在心中最高位置;牢记我们的权力是人民赋予的，端正对群众的态度，增进对群众的感情;坚持问政于民、问需于民、问计于民，从人民群众的伟大实践中汲取智慧和力量;体察民情，了解民意，把群众的安危冷暖时刻放在心上。总之，要在思想上强化掌权不忘责任重、位高不失公仆心的宗旨意识，着重克服及时行乐思想和特权现象，教育引导党员、干部牢记“两个务必”，克己奉公，勤政廉政，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，大力弘扬“不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩”的精神，毫不惜力、迎难而上，敢挑重担、乐于奉献，肩负起所承担的工作职责。
意见2：问题：少数领导干部特别是党政主要领导置身于监督之外，成为不受监督的“特殊人”。建议：所以，要强化对“一把手”的监督，做到上行下效。遏制“四风”需要主要领导有“令行禁止”的魄力，更需要有直面问题的胆量。要深入推进《财产公示制度》、《干部考察对象个人有关事项报告》等，做到财产公开透明，自觉接受组织和社会的监督;各“一把手”要加强道德修养，自觉抵御“四风”侵蚀，以身作则、率先垂范，在培育社会正气、抵制歪风邪气中发挥表率作用，为全体干部树立良好行为标杆。
张XX同志四风方面需改进的建议:
意见1：问题：监督制约机制存在缺陷，缺乏一整套行之有效的监督制度和措施。有的制度在执行过程中不够严格、随意性大，甚至成为一种形式、一种摆设，没有真正发挥应有的约束力;对违反制度的行为责任追究不够到位，以致不按制度办事的人得不到查处，严格执行制度的人得不到褒奖。建议：要健全机制体制创新，提高制度执行力。健全的机制体制，是把权力关进制度的笼子里解决“四风”问题的制度保证;提高制度执行力是解决“四风”问题的根本要求。为此，要深入推进机关“效能提升年”活动，开展行政收费、检查评比、会议文件、节庆活动等专项清理行动，进一步简化行政审批事项、审批流程和审批环节;
要对出现各种“四风”行为的党政机构和官员实行问责，加大责任追究力度;要着力治庸提能力，形成能者上、庸者下、无为者让的用人倒逼机制，全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制和失职追究制;要继续清理检查“小金库”，全面检查“三公”经费使用情况，进一步推进《公务接待工作细则》，严禁用公款大吃大喝、相互宴请、变相旅游、违规建房等。同时，针对现实中制度执行不力的情况建立健全监督机制。
意见2：文风会风方面不够实效。会议缺乏实质内容，把邀请领导出席作为头等大事，把布置当落实，把开会当执行，重形式、轻实效;文件、讲话穿靴戴帽，往往多、长、空，求全、求大、求系统，机械地照搬照套，结合实际的内容不多。改进建议：一是加强理论学习和业务专业知识学习，提高自身全面素质，强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风。二、会前，针对问题，深入调查研究，结合实际，开拓创新，会上鼓舞职工多思考，多发言，提出实际问题，有用解决方案，符合当前政策环境和院实际情况，可操作性强。会后，做到决策认真落实，不搞形式主义。