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【www.lexiangwang.net--经济师】
的就业方针
，
“市场导向、
调控、
推荐、与用人
双向
”的改革
，“学以致用、人尽其才”的原则，转变观念，创新思路，
服务意识，拓宽就业渠道，
就业的工作质量。
1、全方位就业管理体系
遵循教育部和市教委
毕业生就业工作
，
了党政
手及各系主任对院、系就业工作负总责，“
主抓、就业
办公室统筹、以系为主、全员
”的就业工作管理体系，逐级责任制，将毕业生就业状况纳入管
作考核体系，
服务——管理”一体化的就业模式。
2、网络化与
化建设
为保障就业的
，投资建设了专用机房，开设了就业网站，与北京市教委、市人事局及主要毕业生就业网链接，网站主页设有就业、咨询、择业技巧等专栏，
远程“面试”与网上“双选”，登陆查询
便捷。还
起毕业生短信群发系统，以最快的
向毕业生发布就业。
3、就业与服务管理
就业“全程化”建设，努力
各年级科学、系统、规范的就业体系。开设“职业规划和就业”必修课，
系统，
实习机会，使理论与实践
连接。
毕业生就业档案，制作毕业生推荐手册，邀请就业专家讲座，举办“
企业家”讲坛，出版《就业报》，组织专场校园招聘会，
班级宣讲，搭建起校企合作的平台。
还成立了“职业规划与就业”协会，
形式的活动，
了就业工作的
。
4、毕业生去向
我院毕业生在干部录用、考研等
与一、二批
的
生所享受的待遇相同，毕业生依据
双向、自主择业。2008年首届毕业生就业率
90%，09届毕业生就业率高达97%，除部分学生考取硕士
生、出国留学外，其余学生就业有外交部、安全生产管理总局、北京市发改委、北京市矿业总院、北京市地税局、北京市工商局、北京市审计局、
银行、农业银行、建设银行、北京银行、工商银行、交通银行、兴业银行、邮政储蓄、中铁十六局集团、中实集团等机关、企事业。
，银行共招收我院毕业生高达160余人。
，现有近200名2010届毕业生在农业银行、工商银行、兴业银行、深发银行等实习。