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  难忘的工作已经告一段落了,转眼回顾这段时间的工作,有得有失,立即行动起来写一份自查报告吧。以下是小编整理的学校微腐败自查报告,仅供参考,大家一起来看看吧。

  学校微腐败自查报告

  为进一步推进中央八项规定,扎实加强推进教师作风建设,根据市教育局党组的部署,按照学校要求,结合本人在思想、学习、教育教学等方面的工作表现,现进行了自查

  一、存在问题

  思想观念还显后进。思想认识不够,政治学习读书笔记敷衍了事,自认为这些理论太过政治化,只要走走形式,不必太过认真,

  教育理论学习不够透彻,只停留在表象上,没有从实质上深入研究,导致教学过程中出现很多困惑,本人主观上思想怠惰,不思进取,理论修养不够。

  教学上,备课、上课、批改、辅导等遵循教学这些环节,但课堂教学的方法过于简单,缺乏新意,还沿用传统的教育方法和教学手段,在教育方面,对于学困生的关爱不够,偏爱优生,所以学生整体成绩提高不快。

  二、整改措施

  深入系统学习,党的十八大会议精神和贯彻落实中央八项规定,认真学习《同志的重要讲话》,学习《教师职业道德规范》和《教师法》,不断提高自己思想水平和提高自己党性修养。

  学习专研教育科学理论知识,尤其是素质教育和教育均衡发展的理论,广泛获取教育的新思想、新理念,进一步增强自身业务素质。

  在教学上,不断改进方法,提高自己教育教学工作的能力。积极主动的探索自主学习,合作学习,主体参与型课堂模式,激活课堂,激发学生主体参与的深度和广度。在思考和学习中改进课堂教学,不断加强个人师德师风建设。在教育工作中,多方位的关心学生的需求,尊重学生的人格,把学生看成是有思想的个体。在课堂上允许学生有不同的看法,鼓励学生发表富有创造性的观点或看法。创设良好的教学情境,引导学生积极主动学习,使每一个学生都得到健康发展。将“以人为本”的思想贯彻在自己的教育教学工作中。

  在以后的工作中,我要以科学发展观指导实际工作,端正教育思想,丰富专业知识,提高教育教学技能,把“科学发展观的核心――以人为本”切实运用到课堂教学中,真正做到教好书育好人。

  学校微腐败自查报告

  一、前言

  近年来,随着我国社会主义市场经济体制的不断发展和完善,腐败问题已经成为制约经济和社会发展的重要因素之一。在这样的背景下,为了促使学校建立规范、透明、廉洁的管理机制,净化学校内部的工作环境,消除微腐败现象,我校特组织了一次自查工作。本报告旨在总结学校微腐败的存在情况,并提出相应的整改措施。

  二、自查工作的目的和方法

  为了深入了解学校微腐败的实际情况,促使管理行为规范化,并进一步提升廉洁意识,我校于xx年x月x日至xx年x月x日开展了自查工作。自查工作主要分为以下几个步骤:

  1.目标确定:确定自查工作的目标和范围,明确自查的对象和要求。

  2.组织架构:成立自查小组,由学校纪委、监察部门和各学院的相关负责人组成。

  3.信息收集:通过问卷调查、个别访谈和工作记录分析等方式,收集事实材料和相关证据。

  4.问题整理:对收集到的信息进行整理、分类和分析。

  5.撰写报告:根据自查结果,撰写自查报告,并提出相应改进措施。

  6.整改落实:根据自查报告,对存在的问题进行整改,并定期进行跟踪。

  三、学校微腐败的存在情况

  经过自查过程的深入调查和细致分析,我校发现了以下几方面的微腐败问题:

  1.教职工考核评价体系不完善

  学校考核评价体系存在不合理的问题,容易导致评价结果偏颇、不公正。一些教职工通过与领导或评委私下交流,影响了评价的公正性和公正性。同时,一些学院、部门故意不按评价规定进行考核,给予一些不合格或低级别教职工高级别岗位。

  2.实验室用品的采购与使用不透明

  在实验室用品的采购过程中,存在一些不透明的情况。一些实验室负责人和供应商之间可能存在利益输送和不正当交易的问题,导致采购成本过高,实验室用品质量低下。

  3.学校奖励制度有待完善

  学校奖励制度存在一定的不公平现象。一些优秀教师和学生的成绩和贡献未能得到充分认可,而一些关系户或不公正的推荐者却被提名为获奖者。

  4.学校经费管理不透明

  学校经费管理缺乏透明度,存在一些批准经费使用的程序不规范、不公开的情况。一些经费使用的审批过程可能存在不符合程序要求的情况,导致经费使用不规范或流失。

  四、改进措施

  为了解决以上存在的问题,提高学校管理的透明度和廉洁性,我校制定了以下改进措施:

  1.完善考核评价体系

  学校将会重视完善考核评价体系,建立科学公正的评价标准和程序,确保评价结果的公正性和准确性。同时,加强对教职工的培训,提高教职工对考核评价的认识和重视程度。

  2.加强实验室采购与管理

  学校将加强实验室用品的采购与管理,建立透明的采购程序和评审机制,加强对供应商的监督和管理,确保采购过程的公开透明。

  3.全面改进奖励制度

  学校将会对奖励制度进行全面改进,建立公正、公平的奖励评审机制,确保优秀教师和学生得到充分的认可和奖励。

  4.加强经费管理

  学校将会加强经费管理,建立规范、透明的经费使用制度和程序,加强对经费使用的审计和监督,杜绝资金浪费和滥用的现象。

  五、改进效果评估

  为了评估改进措施的有效性和实施情况,学校将会制定相应的跟踪处置措施,定期组织对改进措施的实施情况进行评估和调研。同时,学校将会加强对学校内部管理的监督,确保改进措施的有效落实。

  六、总结

  通过本次自查工作,学校对微腐败问题有了更深入、更全面的了解。学校将以此为契机,进一步加强内部管理,促进学校的廉洁建设,在提高行政透明度、完善工作机制方面下更大的功夫。只有这样,我们才能更好地服务师生,提高学校的整体素质和声誉。

  学校微腐败自查报告

  按照中共xx县委办公室、xx县人民政府办公室关于《xx县雁过拔毛式腐败问题专项整治工作方案》的精神,我局自开展雁过拔毛式腐败专项整治工作以来,为切实提升干部价值追求,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以加强党员干部作风建设,严肃查办违纪违法案件、严格执纪监督为重点,强化制度建设和工作创新,营造良好的反腐倡廉工作氛围、推进全县雁过拔毛式腐败问题专项整治工作顺利开展。现将专项整治教师工作开展情况汇报如下:

  一、工作开展情况领

  (一)领导高度重视,及时动员部署。成立了雁过拔毛专项领导小组,由局长、党组书记邝海飞任组长,班子成员侯阳保、谭家南、唐铭璋、彭金秀、刘小波党组成员为成员。制定了《xx县司法局雁过拔毛专项整治工作实施方案》,召开了雁过拔毛式腐败问题和纠四风、治陋习专项整治活动专题会议,并组织全院对专项整治方案进行了学习。与全局干部职工签订了《2022年党风廉政建设个人责任状》,每人作出了《不举办不参与升学宴谢师宴的承诺书》,开展了坚持与社会陋习说不党员在行动的公开活动,即不饮酒,不酒驾,上班不做与工作无关的事情,争做优秀共产党员,引领良好社会风气,树立党员干部良好形象。组织全局干部职工集中观看了警示教育片《不可触碰的底线》,注重正面引导。结合我局中心工作对两项专项整治工作进行了全面的动员部署。

  (二)转变工作作风,全面自查自纠。一是紧紧围绕县纪委提出的的要求深入宣传发动。二是突出清理自查。紧紧围绕五个方面不正之风和腐败问题全面开展清理自查,重点查找十八大以来存在的突出问题,要紧盯专项整治工作中的新情况、新问题、新苗头、倾向性问题敢于咬耳扯袖、谈话函询,对发现的违纪违规线索及时移送或核查处理。我局在雁过拔毛式腐败专项整治教育的基础上,根据雁过拔毛式腐败问题的特点,结合自身工作实际,着重对执法过程中可能存在的违规收费、吃拿卡要、虚报冒领、慵懒散怠、推诿扯皮、工作不实、阳奉阴违、不作为、乱作为,不深入实际、漠视群众疾苦,与民争利、中饱私囊、欺压群众等问题进行了逐一自查,并制定了相应整改措施,收到了良好的效果,赢得了广大干群的好评。三是坚持边清边查的原则。通过清理自查发现漏洞,发现线索,严查腐败。在工作方法上,寻找工作抓手和特色,坚持抓两头带中间,抓典型促全面。及时发现问题线索、查办案件、建章立制,同时根据情况变化及时调度工作,调整工作思路。各股室之间主动加强沟通协调,严格按照县委关于明确雁过拔毛式腐败问题具体问题的要求抓好落实;四是认真做好专项整治工作情况汇总上报工作。每月25日前,填写雁过拔毛式腐败问题整治自查自纠表及月报表,并及时总结每月雁过拔毛式腐败问题专项整治月小结。

  (三)广开信息来源,畅通监督渠道。通过公布举报电话、网站、建立qq群、微信、发放宣传手册等方式,放手发动群众,畅通信访举报渠道。

  (四)认真贯彻两个责任,加强协调联动。我局党组的主体责任和纪检监察部门监督责任。党组书记、局长履行领导责任,主持召开了高标准的专题民主生活会,亲自组织推动,带头参加检查考核,重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。每月主持召开部署党风廉政建设会议至少1次,开展党风廉政建设调研不少于1次。并与其他党组成员进行廉政谈话和落实主体责任约谈不少于1次。党组领导班子其他成员担当分管责任,听取分管部门党风廉政建设汇报,与分管部门班子成员进行廉政谈话、约谈。2022年我局纪检监察部门加强了对全局上下班纪律、工作纪律、公务用车等方面的监督检查,多次组织对各股室纪律作风明察暗访,对各种会议都进行签到考情,对发现问题的敢于问责及时亮剑。在开展雁过拔毛式腐败问题专项整治及纠四风,治陋习作风大提质的特殊时期,没有发生一起雁过拔毛式腐败问题,目前,我局干部工作热情高,纪律性强,责任意识强。

  二、存在的问题

  在开展专项整治过程中也发现一些不可忽视的问题,务必引起我们的重视,要在下一步工作中认真加以改正。比如思想认识不到位。少数干部对雁过拔毛式腐败问题思想认识不到位,会议召开不及时、工作方案不切合实际;片面认为雁过拔毛式腐败问题专项整治工作是纪检监察部门的事。清理自查工作还在等待观望,成果还不显著。另外,群众发动还不够深入,案件线索不多,查处力度还不大。

  三、下步工作打算

  (一)提升认识高度。认识上不去,行动就打折扣。我们把解决思想认识问题作为专项整治工作的首要任务,把思想认识统一到县委、县政府、县纪委决策部署上来;统一到强化基层党风廉政建设和政权建设责任上来;统一到基层反苍蝇式腐败的抓手上来。做到思想上高度重视、认识上高度统一、行动上高度自觉。

  (二)加大工作力度。一是突出宣传发动。紧紧围绕县纪委提出的的要求深入宣传发动。二是突出清理自查,坚持边清边查的原则。在工作方法上,寻找工作抓手和特色,坚持抓早、抓小、抓细,抓典型促全面。三是及时总结上报。及时将专项整治工作开展情况,以及存在的主要问题和经验作法总结上报。

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