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经验是指在阅读和练习之后所写的一种接受性写作。语言的阅读体验与数学笔记相似体验是指将所学知识运用到实践中,通过实践和写作反思学习内容,类似于体验总结。 以下是为大家整理的关于对照党史找差距心得体会的文章10篇 ,欢迎品鉴!

对照党史找差距心得体会篇1

  2019年5月31日,习近平总书记在“不忘初心,牢记使命”主题教育工作会议上强调:“守初心担使命找差距抓落实”,确保主题教育取得扎扎实实的成效,那么,面对新形势新任务新要求立足新岗位,我们将如何守住初心,担好使命,查找差距,抓好落实,如何做好新时代应急管理工作呢?我想可以从以下几个方面着手。

  一、加强学习,强化创新理论武装,助推应急管理局党的基层组织建设各项工作迈上新台阶

  面对新形势新任务新要求,如何增强信心,鼓足干劲,做好本职工作,我认为首要任务是学习,一是学习新修订的党的基层组织建设工作各项规章制度、法律法规,如《中国共产党支部工作条例》、《中国共产党党员教育管理工作条例》、5月31日习近平总书记在”不忘初心,牢记使命”主题教育工作会议上的讲话等相关知识,基层党建工作具有复杂性和繁琐性,只有加强学习,才能及时了解最新要求,了解工作重点,工作才能少走弯路。二是认真学习贯彻落实习近平总书记关于做好宣传工作总要论述,加强宣传教育及意识形态工作,2019年宣传教育工作将紧紧围绕应管理中心工作,为全局各项工作开展营造良好的舆论氛围,强化舆论引导,尤其是做好重要时节点的各种宣传活动,着力提高广大人民群众对应急管理、安全安全生产、自然灾害防治等工作的知晓率和参与率。三是认真学习应急管理、安全安全生产、自然灾害防治等相关法律法规的学习,只有通过不断学习,才能熟悉应急管理工作的各种专业术语,才能做好应急管理各项工作。

  二、强化责任担当,以强烈的责任感做好本职工作

  习近平总书记指出:是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担当,是检验每一个党员干部身上是否真正体现共产党人先进性和纯洁性的重要方面:敢于担当是我们党先进、优秀的重要体现和重要保证。因此,作为新组建的应急管理局的一名党员,面对新工作、新情况,我将强化责任担当,做到履职尽责,以更加强烈的责任感干好应急工作。要做到履职尽责,我认为首要的是做好本职工作,在思想上在内心深处喜欢应急管理工作,喜欢自己的本职工作,有兴趣,心甘情愿地做好这份工作,而没有丝毫的被动和不满,从自己的工作中能够获得幸福感,其次,也是最根本的,是要尽快熟悉自己的本职工作,知道自己工作的性质,自己的任务是什么,职责是什么,既要熟悉又要精通熟练,更要下功夫研究,在实践中提升自己。最后,要树立责任担当意识,这是关键和核心,在工作的时候把履职尽责放在第一位,不把工作单单看作是自己的一份职业,而是当成事业来做好,当成自己的使命来完成。

  三、不忘初心,牢记使命,做好新时代第一代应急人

  任何一项工作都是一个渐进、渐悟、渐成的过程,安监工作如此,应急管理工作更是这样,安监到应急,变的只是名称和职责,不变的是初心和使命,作为新时代第一代应急人,要紧紧紧紧围绕习总书记提出的守初心担使命找差距抓落实的总体要求,坚守自己的初心,结合单位的职责职能全力完成本职工作,强化使命担当,责任担当,努力做好新时代第一代应急人。

对照党史找差距心得体会篇2

  近日,中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》,要求各地区各部门各单位以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,逐一对照、全面查找各种违背初心和使命的问题,真刀真枪解决问题。没有规矩,不成方圆。作为党的总章程,党章是全党必须遵循的根本行为规范,是党的根本大法。认真学习党章、严格遵守党章,是加强党的建设的一项基础性经常性工作,也是全党同志的应尽义务和庄严责任。

  “人患不知其过,既知之,不能改,是无勇也。”对照党章党规找差距,这是我们这个有着98年历史的党又一次的“三省吾身”,是党员拂去思想上的“灰尘”维护全党机体健康的重要手段。找到差距,才能找准问题,才能解决问题。习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上曾指出,找差距,就是要对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,对照党章党规,对照人民群众新期待,对照先进典型、身边榜样,坚持高标准、严要求,有的放矢进行整改。

  找差距要有对标物。在工作方案中,明确指出要重点对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》,逐段逐句学习,进行自我检查。要把对照党章党规找差距与对照习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署检视问题结合起来,边学习、边对照、边检视、边整改,增强查摆和解决问题的针对性。

  找差距要把自己“摆进去”。党员领导干部是“关键少数”,在进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想中起着模范带头作用,这次的主题教育更要做到对照检视分析,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。领导班子主要负责同志要带头学、带头查、带头改,以上率下,作出示范,同时督促班子成员和下属单位领导干部找准问题、解决问题。

  这次主题教育开展以来,绝大多数党员干部都能严守政治规矩、规范自身行为,按照党内政治生活准则和党的各项规定办事。但也应看到,仍有少数人对待党内政治生活不认真、不严肃。比如,不讲党性讲关系,不讲原则讲圆滑,不讲正气讲“和气”;开会不讲效果,发言不管质量;不按章办事,“迈过锅台上炕”,事前不请示、事后不报告……凡此种.种,影响了政治生态,不利于干事创业。这也恰恰说明,扎实开展主题教育,认真对照《准则》找差距,是摆在党员干部面前的一道现实课题。

  “干部的党性修养、思想觉悟、道德水平不会随着党龄的积累而自然提高,也不会随着职务的升迁而自然提高,而需要终生努力。”增强角色意识和政治担当,加强自律、慎独慎微,经常对照党章检查自己的言行,自觉遵守党内政治生活准则,我们就能炼就共产党人的“金刚不坏之身”,营造风清气正的政治生态。

对照党史找差距心得体会篇3

  近日,中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》,要求各地区各部门各单位在主题教育中对照党章党规,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,逐一对照、全面查找各种违背初心和使命的问题,真刀真枪解决问题。

  笔者认为,主题教育学习是提升党员党性的重要手段,每名党员要认真对待学习教育活动,真正把学习学到深处。对照党章党规找差距是对自己的一种提升,通过主动检视自我、自觉修正错误,达到真正学习的目的。

  对照党章党规找差距,是否真正做到全心全意为人民服务的宗旨,作为党员干部,要时刻守住自己的初心,牢记自己的使命,在工作中发挥党员的先锋模范作用,践行入党誓词,履行好党员的义务。工作中勇于当担作为,深入群众,了解群众,从群众中来到群众中去,帮助群众解决实际问题,多深入走访调研,多宣传国家政策,把自己当做移动政策宣传广播机。

  对照准则,查找是否坚定理想信念。作为党员,必须坚定信念,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做好“两个维护”。服从党的领导,大是大非面前要站稳自己的政治立场。

  不管担任什么职务,都应该把对照党章党规找差距作为对自身的一种提升,只有不断提升,跟随时代的步伐,学好党的相关政策,才能有能力做好服务人民的初心。

对照党史找差距心得体会篇4

  按照“不忘初心、牢记使命”主题教育“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,自己在认真学习的基础上,逐一对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》(以下简称《准则》)、《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《条例》)等党纪党规,全面查找各种违背初心和使命的问题,对存在的问题进行检视分析并提出整改措施,现将情况报告如下。

  1、是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。

  对照党章,自己能够坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局;在坚持新发展理念方面自己认为还存在差距,对新发展理念学习不够、理解不深,表现在工作中,自己作为分管质量安全的领导,对施工场地的环保问题重视不够,对文明施工抓得不紧,个别施工场地存在“脏乱差”的情况,不符合绿色发展的理念。

  2、是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用。

  对照党章,自己认为在工作和生活中能够认真履行党员八项义务,践行入党誓言,热爱学习,勤于工作,充分发挥党员先锋模范作用,充分体现党的先进性和纯洁性。

  3、是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

  对照党章,自己总体能够按照党员领导干部的六项基本条件,做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁,但在认真调查研究方面还做得不够,表现在工作中,自己作为分管企业管理的领导,由于调研不充分,考虑不周全,对子公司经营指标和重点工作的制定还存在不科学的情况,评分细则的编制还存在不精细的问题。

  4、是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通。

  对照党章,自己认为能够做到严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,在自己的工作范围内做到中央政令畅通。

  5、是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作。

  对照党章,自己能坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,能坚持从群众中来、到群众中去;但对于做好群众工作自己认为还存在差距,在日常的工作中,自己与分管的部门和兼任董事长的子公司的员工联系还不紧密,特别是与普通员工交流不深,对他们关心不够。

  (二)对照《准则》

  6、是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。

  自己认为通过不断地学习与接受教育,能够做到坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,在工作中敢于攻坚克难,在利益上不计较个人得失,以实际行动让党员和群众感受到信念的强大力量。

  7、是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争。

  在工作与生活中,自己能够坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳立场。但是在错误言行面前,自己有时就没有坚决地予以抵制与斗争,尤其是在非工作场所和面对非本单位人员,有时不愿较真,抹不开情面、拉不下面子。

  8、是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。

  自己在工作中,能够做到坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”,做到对党忠诚老实、光明磊落,对重大问题严格执行请示报告制度。

  9、是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”。

  经过多年的教育和实践,自己认为能够做到严格落实中央八项规定的精神,但在坚决反对“四风”方面还做得不够,表现在自己分管的安全生产工作中,对上级文件有时只是简单地转发下去,没有进行部署,或者有部署但没有抓落实。

  10、是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政。

  自己在工作中能够坚持民主集中制,发扬党内民主,保障党员权利,注重听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不搞独断专行,不搞各自为政。

  11、是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种.种偏向。

  自己在公司虽然不是主要领导,但在干部使用的建议或征求意见中,还是能够坚持正确的用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种.种偏向。

  12、是否坚持勇于开展批评与自我批评,自觉接受对权利运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力。

  自己在工作中,能够做到自觉接受对权利运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权利。但在开展批评与自我批评的方面,尤其在批评其他同志的时候,还是有所顾忌,不敢大胆说真话或避重就轻。

  13、是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争。

  自己在工作与生活中能够保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,并坚决同消极腐败作斗争。

  (三)对照《条例》

  14、是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定。

  自己能够在重大原则问题上同党中央保持一致,能够自己执行党组织决定。

  15、是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。

  自己不存在滥用职权、谋取私利的问题,不存在违规收受礼品礼金、经商办企业的行为,不存在违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的情况。

  16、是否存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。

  自己不存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。

  17、是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。

  自己不存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。

  18、是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题。

  自己不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题。

  二、检视分析问题原因

  (一)理论学习不够

  新发展理念就是创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,新发展理念深刻地揭示了实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续发展的必由之路,是针对我国发展进入新常态、世界经济复苏低迷形势提出的治本之策;是针对当前我国发展面临的突出问题和挑战提出来的战略指引,具有战略性、纲领性、引领性。其中绿色发展理念,习近平总书记深刻指出:绿色发展,就其要义来讲,是要解决好人与自然和谐共生的问题。人类发展活动必须尊重自然、顺应自然、保护自然,否则就会遭到大自然的报复,这个规律谁也无法抗拒。自己对施工场地环保问题重视不够,对文明施工抓得不紧,这充分反映自己对新发展理念学习不深,对绿色发展理念理解不透,才会出现个别工地脏乱差的情况。

  (二)工作作风不实

  针对子公司经营指标和重点工作的制定还存在不科学的情况,评分细则内容的编制还存在不精细的问题;针对安全生产工作中,对上级文件有时只是简单地转发下去,没有进行部署,或者有部署但没有抓落实的问题。我认为这都属于工作作风问题,调查研究不够,工作不抓落实。说到底,是官僚主义还未断根,形式主义仍然存在,说明自己对官僚主义、形式主义的危害认识不足,警惕性不高。在生产经营活动中,由于我们工作作风不实,对市场分析不清,对风险管控不力,可能给我们的事业带来损失。

  (三)宗旨意识不牢

  我们党的宗旨是全心全意为人民服务,这是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。失去了人民的拥护,党就失去了执政的根本。一个单位其实也一样,没有员工的大力支持,没有员工的辛勤劳动,我们的工作将无法落实,我们的目标也无法实现,高质量发展就是一句空话。自己与员工交流不多、关心不够的问题,归根到底还是宗旨意识不牢,对中国共产党人的使命和初心理解不透。

  (四)政治意识不强

  在错误言行面前自己有时没有坚决地予以抵制与斗争,有时不愿较真,抹不开情面、拉不下面子;在开展批评与自我批评的方面,尤其在批评其他同志的时候,有所顾忌,不敢大胆说真话或避重就轻。这些问题都是政治意识不强的具体表现,将人情看得比党的形象还重,比党的事业还重,显然这个站位很低。我们都知道,中国特色社会主义的本质是中国共产党的领导,如果党的形象受损,党的事业受损,人民的幸福、民族的复兴就要落空,再好的人情又有什么用呢?

  三、存在问题的整改措施

  (一)加强政治理论学习

  自己存在的问题其实多源于政治理论学习不够,对马克思主义理论、习近平新时代中国特色社会主义思想没有学懂弄通。本次主题教育不分阶段,就是要将学习贯彻主题教育的始终。自己一定要把握好这次学习的机会,要全面系统学、深入思考学,联系实际学,真正对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针学深悟透、融会贯通,争取达到理论学习有收获的目标。

  (二)切实改变工作作风

  针对工作作风中存在的问题,自己一定要认真加以整改。一是要加强调查研究,把情况摸清,把问题想透,要辩证地分析和处理问题,做到科学决策;二是要扎实推进各项工作,重部署更要重落实,建设集团目前面临诸多困难,如果没有“钉钉子”的精神去推进工作,我们的目标就要落空。自己作为分管经营和项目推进的领导,要善于运筹帷幄,更要勇于攻坚克难,以扎实

  的作风推进各项工作的收入开展。

  (三)牢固树立宗旨意识

  习近平总书记在党的十九大报告中讲到:中国共产党人的初心和使命就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。这个初心和使命与我们党的宗旨是一脉相承的,始终把最广大人民的利益作为党的最高利益,作为党的一切工作的出发点和落脚点。在企业,党的宗旨就是要落实到关心员工、爱护员工、了解员工。自己在今后的工作中,一定要加强与员工的沟通和交流,了解员工的思想动态,掌握员工的工作情况,真诚地对待员工,努力增强员工的归属感和幸福感。

  (四)强化政治意识

  针对自己政治意识不强的问题,作为一名党员干部,自己一定要认真学习,努力提高政治站位,时刻不忘自己的党员身份,把党的利益摆到更高的位置。对于损害党的利益和形象的言行要做坚决的斗争,我们所做的每一件事情都要站在党的事业和人民的利益的高度去衡量、去选取。

对照党史找差距心得体会篇5

  最近,关于不忘初心,记住使命的专题教育活动在各地区如火如荼地进行,中央不忘初心,记住使命的主题教育领导小组也最近发表了不忘初心,记住使命的主题教育,在党章党规中寻找差距的工作方案该方案主要从宏观方面对集体提出的要求,作为构成集体的重要细胞,个人来说,除了积极参加职场组织的不忘初心,记住使命的主题教育活动外,我们在平时的生活和漫长的人生中应该如何理解和实践不忘初心,记住使命呢?我个人认为这是一个值得思考的问题。

  大多数时候,当我们决定开始同样具体的工作,或者决定和什么样的人建立友谊,或者做什么样的大小决定时,我们的初衷很纯粹,至少没有多少附加的想法,就像初出社会的青年一样,对社会的认知可能不傻,但是八面玲珑,运筹帷幄,顺利的世通,随着时间的推移,各种附加因素混入混合,慢慢地,我们开始偏离初衷,忘记了我们的初衷。心理学上有瓦伦达效应的着名效果。这个效果来源于真实的故事,美国着名的高空走索演员瓦伦达在重大的表演中不幸失足死亡。之后,他的妻子预感到瓦伦达在这次表演中可能会发生事故。瓦伦达紧张地重视这次表演可能会给他带来的一切影响,以前他每次成功的表演,他的集中点只是在如何走高空钢索本身,不在乎这件事以外的可能性。后来,心理学家将这种心态命名为瓦伦达心态,以达到目的,总是患失。

  事实上,在现实生活中,我们或多或少都有瓦伦达心态。在处理人与人之间的关系、人与环境之间的关系、人与事件之间的关系时,我们总是想得太多。我们太关心事件可能会带来的结果。我们太关心别人的意见,忽略了事件本身,最终弄巧成拙。想象一下,担任重要职务的个人、管理者,更加重视职务以外的事情,或者认真努力工作只是表面、表演、过场,或者只是为了达到某个不可告人的秘密,从长远来看,这样的个人不仅在表演型人格的道路上走得越来越远,而且在追求功利的思考中也越来越自私,玩弄权利技术,成为政治投机者,沉迷于不断膨胀的各种欲望,也许不能自拔。这样的人表面上看起来不一定有多恶劣,但是对其集体的正确性和巨大的危机

  作为个人,我认为这是实践不忘初心,记住使命的最佳解释。

对照党史找差距心得体会篇6

  党章是立党之本,是党员言行的规范。学习党章、对照党章找差距,严格按照党章党规办事,是共产党员保持先进性的前提条件和根本保证,尊重和维护党章是每名合格党员的必备条件,也是党员干部的基本素质。通过学习党章党规,全面把握党员权利、义务和发挥先锋模范作用的要求,牢记党员身份,铭记党员标准,自觉对照检查,克服缺点错误,认真履行义务,正确行使权利,时刻发挥党员先锋作用。

    

   一要提高政治站位,深刻认识学习党章党规的重要意义,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二要结合自身实际,按照主题教育要求,严格对照党章党规,对照初心使命,查摆自身不足,查找工作短板,深刻检视剖析,不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。三要养成行动自觉,把遵守党章党规作为增强党性的日常要求,通过“三会一课”、集中学习、主题党日等形式学习党章党规,坚持边学边查边悟,切实落实好主题教育的各项要求。

    

   对照党章党规找差距,党员干部要勇于把自己摆进去,看清自己的不足。是否严格落实廉洁自律准则,是否主动接受纪律约束和监督,是否做到慎言、慎行、慎独、慎微,是否守住做人、处事、用权、交友的底线。查找自己在履职尽责、勇于担当、干事创业上的差距,使自己时刻牢记职责使命,把初心使命进一步转变成埋头苦干和真抓实干的自觉行动,不忘初心、牢记使命才能真正入脑入心见行动,确保主题教育取得扎实成效,推动党的路线方针政策落地生根。

对照党史找差距心得体会篇7

  习近平总书记强调:全党同志不忘初心,继续前进,为民族独立,人民解放热血革命先辈,永远保持中国共产党人的奋斗精神,永远保持对人民的赤子心,努力为人民创造更美好、更幸福的生活。

  不忘初心,巩固基础。习近平总书记指出,历史是最好的教科书,对中国共产党人来说,党的历史是最好的营养剂,是党执政兴国的基础和血脉。最近,许多省市组织活动参观革命基地,在怀念先烈的同时,让我们温暖困难的岁月,环境越困难,越能磨练一个人的意志,坚定一个人的志向,创造一个人的终身信仰,掀起的活动热潮使干部重新燃起曾经抛弃头部的热血革命之火,激发每个干部体内的红色基因,引领众多人进入新时代,开辟新的道路,为实现中华民族伟大复兴的宏伟目标做出贡献。通过重温党史活动,有助于我们恢复初心,深刻理解初心,不忘初心,继续前进,总是害怕历史,害怕自然,害怕大众的心,这也是不忘初心,记住使命的基础。

  记住使命,锻炼前进。要记住我们党肩负的实现中华民族伟大复兴的历史使命。永远保持斗争精神,勇于承担责任,积极履行维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的责任。各党员要清楚认识自己职场的责任和职场的责任,确立严格的工作态度,不欺骗责任,不欺骗,敢于负责,迎接困难。经历磨练,克服困难,前进的意思。一代共产党人在千辛万苦的革命斗争中不断成长,不断成熟,取得革命和建设的一步一步的胜利。这是时代和历史赋予我们的重任,党员干部要利用主题教育活动进一步巩固自己的政治立场,提高自己的使命感、责任感,补充精神钙,在新长征路上扩大鸿图,建立工作。

  习近平同志在党的十九大报告中指出:从十九大到二十大,是两百年奋斗目标的历史交汇期。我们必须全面建设小康社会,实现第一个百年奋斗目标,以势头全面建设社会主义现代化国家的新途径,进入第二个百年奋斗目标。总书记吹响了全面建设社会主义现代化国家新旅程的号角。时不我待,只争朝夕。我们共产党人应该不忘初心,记住使命,鼓励前进,全面建设小康社会,夺取新时代中国特色社会主义的伟大胜利,为实现中华民族伟大复兴的中国梦想,实现人民对美好生活的憧憬而奋斗。

对照党史找差距心得体会篇8

  最近,中央不忘初心,记住使命主题教育领导小组发行了不忘初心,记住使命主题教育,要求各地区各部门全面寻找违反初心和使命的问题,真刀真枪解决问题。一是发现差距,要从真相出发。知道不足,可以自反。知道困难,可以自强。坚持高标准、严格的要求,寻找差距,补充短板,由我党承担的历史使命和人民群众的期待决定。广大党员干部要紧密结合工作实际,对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策配置,对照党章党规,对照人民群众新期待,对照先进典型、周围模式,认真找差距,扎实整改。

  二是发现差距,必须正确。工作中很多党员干部根据党章党规找差距,往往有找不到、找不到、找不到的问题。有些错误认为党章党规的要求太严格太高,有些人认真阅读党章党规,没有认真理解党章党规,在检查过程中随意逮捕老鼠的自我感觉很好,觉得自己的条件都完成了,项目都符合了。把自己放进去,先正确描绘自己的党性图像,然后反复比较党章党规要求的合格党员图像,在哪里走路,变形,退化,充分暴露自己的缺点和问题。

  第三,发现差距,从细到严。坚决防止大而化,隔靴搔痒,避重就轻,避实就虚,防止上级指出的问题取代自己寻找的问题,以班级问题取代个人问题,以别人问题取代自己的问题,以工作业务问题取代思想政治问题,以旧问题取代新问题。同时,要坚持实事求是,不要提纲上线,不要写官方文章,一个接一个地列出具体的问题,真正找到问题,找到具体的问题。

  中国特色社会主义已进入新时代,站在新的历史起点上,每个党员都要自觉、积极地承担时代赋予的历史使命,以实际行动践行共产党人的初心和使命。一名合格的党员在学习党章、准则、条例的过程中,要对照检查分析,把自己放进去,把责任放进去,把工作放进去,遵守党内生活准则,遵守党的纪律,自觉接受党组织的教育和监督,以忠诚干净负责好干部的标准要求自己,在全面建设小康社会的决胜阶段重建新的工作。

对照党史找差距心得体会篇9

  近日,中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》,要求各地区各部门各单位以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,逐一对照、全面查找各种违背初心和使命的问题,真刀真枪解决问题。没有规矩,不成方圆。作为党的总章程,党章是全党必须遵循的根本行为规范,是党的根本大法。认真学习党章、严格遵守党章,是加强党的建设的一项基础性经常性工作,也是全党同志的应尽义务和庄严责任。

  “人患不知其过,既知之,不能改,是无勇也。”对照党章党规找差距,这是我们这个有着98年历史的党又一次的“三省吾身”,是党员拂去思想上的“灰尘”维护全党机体健康的重要手段。找到差距,才能找准问题,才能解决问题。习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上曾指出,找差距,就是要对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,对照党章党规,对照人民群众新期待,对照先进典型、身边榜样,坚持高标准、严要求,有的放矢进行整改。

  找差距要有对标物。在工作方案中,明确指出要重点对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》,逐段逐句学习,进行自我检查。要把对照党章党规找差距与对照习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署检视问题结合起来,边学习、边对照、边检视、边整改,增强查摆和解决问题的针对性。

  找差距要把自己“摆进去”。党员领导干部是“关键少数”,在进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想中起着模范带头作用,这次的主题教育更要做到对照检视分析,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。领导班子主要负责同志要带头学、带头查、带头改,以上率下,作出示范,同时督促班子成员和下属单位领导干部找准问题、解决问题。

  这次主题教育开展以来,绝大多数党员干部都能严守政治规矩、规范自身行为,按照党内政治生活准则和党的各项规定办事。但也应看到,仍有少数人对待党内政治生活不认真、不严肃。比如,不讲党性讲关系,不讲原则讲圆滑,不讲正气讲“和气”;开会不讲效果,发言不管质量;不按章办事,“迈过锅台上炕”,事前不请示、事后不报告……凡此种.种,影响了政治生态,不利于干事创业。这也恰恰说明,扎实开展主题教育,认真对照《准则》找差距,是摆在党员干部面前的一道现实课题。

  “干部的党性修养、思想觉悟、道德水平不会随着党龄的积累而自然提高,也不会随着职务的升迁而自然提高,而需要终生努力。”增强角色意识和政治担当,加强自律、慎独慎微,经常对照党章检查自己的言行,自觉遵守党内政治生活准则,我们就能炼就共产党人的“金刚不坏之身”,营造风清气正的政治生态。

对照党史找差距心得体会篇10

  近日,中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》,要求各地区各部门各单位在主题教育中对照党章党规,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,逐一对照、全面查找各种违背初心和使命的问题,真刀真枪解决问题。

  发现差距,要从真从实。“知不足,然后能自反也。知困,然后能自强也。”坚持高标准、严要求,找差距、补短板,是由我们党肩负的历史使命和人民群众的期待决定的。广大党员干部要紧密结合工作实际,对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,对照党章党规,对照人民群众新期待,对照先进典型、身边榜样,认认真真找差距、扎扎实实做整改。

  发现差距,要从精从准。工作中不少党员干部对照党章党规找差距,往往存在找不来、找不准、找不到的问题。有的错误认为党章党规要求太严太细太高;有的没有认认真真读深悟透党章党规,对照检视过程中随随便便“逮耗子”;还有的自我感觉良好,觉得自己条条都做到了、项项都符合了。把自己摆进去,先精确画好自身党性画像,再与党章党规要求的合格党员画像反复比较,哪里走相、变形、退化一清二楚,确保自身缺点劣势和问题疾病充分暴露出来。

  发现差距,要从细从严。坚决防止大而化之、隔靴搔痒、避重就轻、避实就虚,防止以上级指出的问题代替自身查找的问题、以班子问题代替个人问题、以他人问题代替自身问题、以工作业务问题代替思想政治问题、以旧问题代替新问题。同时,也要坚持实事求是,不搞上纲上线,不搞官样文章,一条一条列出具体问题,真正把问题找准找实找具体。

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