【www.lexiangwang.net--报告】

党支部书记是党的最基层组织的领头人,党支部书记是党支部一班人的“领头羊”,其个人品质、才能、工作方法对党员、群众的凝聚力起着重要作用,既要言传更要身教。 以下是小编整理的2022年支部书记党建履职情况报告(合集七篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

2022年支部书记党建履职情况报告1

  2019年X院党总支在校党委的正确领导下,坚持以**新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,以中华人民共和国成立70周年为契机,围绕党委2019年总体工作部署,积极推动学院党建工作的有序开展。现将总支2019年党建工作汇报如下:

  一、履职的基本情况

  (一)以加强党的政治建设为统领,提升党员教师思想政治素质

  1.切实加强政治建设。我始终把政治建设摆在党的建设首位,引导全体党员旗帜鲜明讲政治,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以****为核心的党XX保持高度一致。

  2.抓好主题教育。在对X院党建工作充分调研的基础上,我主持设计了X院主题教育工作方案,突出用**新时代中国特色社会主义思想武装党员、教育教师。同时,结合X院实际,以切实有效的载体、务实管用的抓手、直抵人心的方式,进一步强化党性锻炼,着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等问题,明确党员“初心”,推动主题教育在X院扎实开展、取得实效。特别是我报请党委同意,指导X院党总支成立主题教育宣讲团,发挥专业优势,扎实开展“红色宣讲映初心”活动,共计宣讲X余场,受众X余人次。其中,我为校党委成员及中层干部作学习贯彻****考察调研X时重要讲话精神辅导报告X场,为机械工程学院党总支作主题教育宣讲X场,为全校团学干部作辅导X次。

  (二)以推进规范化为重点,提升党组织党建质量

  1.抓党总支委员会建设。X院党总支按照学校要求,配齐配强总支班子,组织机构健全,现有党总支专职副书记X人、组织委员X人、宣传委员X人、纪检委员X人、统战委员兼青年委员X人。党总支委员会不定期开展政治学习、谈话谈心等活动。在期末评优评先等方面,我坚持集体协商、民主集中制的原则,赢得总支成员的认可。

  2.指导教工党支部建设。为充分发挥马克思主义教工第一党支部和教工第二党支部的功能和作用,切实加强基层党组织建设,我指导两个教职工党支部定期开展“三会一课”等党员教育活动,积极开展主题教育;组织党员教师按照校党委要求,积极准备党建评估材料。经校党委审核,X院教工第一党支部成为学校首批样板党支部培育单位。X院教工第一党支部X、教工第二党支部X参加学校举行的主题教育微党课大赛,均获得获得二等奖。

  3.加强党员队伍建设。目前,X院共有教师X名,其中党员教师X名,占教师总数的X%。为力争做到思想政治理论课教师全部为党员,在按照党员发展流程,规范发展材料的前提下,我指导X院教工第二党支部吸纳胡鹏为预备党员,侯欢欢、董前程两位同志正在培养过程中。

  4.以党建评估为抓手,做到管理规范化。党总支强化党员教育管理工作,落实党建工作制度,实现党内组织生活制度化、常态化。2019年,召开党员大会X次,集中政治理论学习X次,总支委员讲党课X次,组织全体党员外出学习考察X次。同时,按照校党委统一部署,积极开展党建评估工作,对照党建评估指标体系,开展了自查,做好迎接党建评估的各项准备工作。

  5.扎实开展主题党日教育活动。为推进主题教育走深走实,进一步深入学习贯彻****考察调研X时的重要讲话精神,我组织教师开展了“初心使命四问”主题党日活动。党员教师分享自己的体会和感受,深入分析查找自身存在的不足,从中找差距、补短板,提出改进办法。

  (三)以夯实思想政治建设为中心,切实提高意识形态工作水平

  1.结合实际制定并落实好政治学习计划。根据校党委统一部署,并结合X院的工作实际,我主持制定出总支2019年政治学习计划,并认真组织落实。2019全年,组织党员教师以“2019年政府工作报告”、“**新时代中国特色社会主义思想的专题学习”“新时代高校教师职业行为十项准则”和“中国教育现代化2035”等为主题,组织政治学习共X次,并按时向学校宣传部报送学习材料。同时指导党员教师积极利用“学习强国”学**台,提升政治素质,部门人均积分多次排在学校各部门第一位,取得了较好的学习效果。

  2.牢牢掌握意识形态工作主导权。贯彻落实意识形态责任制,配合学校加强意识形态引导与管理,管好舆论导向、管好思政课教学阵地、管好思政课教师队伍,切实落实管党治党政治责任。在过去的一年内,X院全体党员教师守土有责,落实好基层党组织意识形态工作日报告和零报告制度。

  3.注重精神文明建设。我组织X院教师利用思想政治理论课课堂,向全校学生积极开展爱国主义教育、法制宣传教育、社会主义核心价值观教育,开展中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化教育。充分发挥思想政治理论课实践教学的作用,在学生群体中开展思想政治教育。同时,利用部门公众号,定期推送文章,占领网络舆论阵地,开展了网络学生思想政治教育,收到了较好效果。截止目前,郑科X院现有用户X人,撰写并转发文章共X篇,学生互动X余次。为了更好教育学生,引导学生健康成长成才,学院组织2019级学生开展了以“劳动教育”为主题的演讲比赛,进一步增强学生的劳动观念和劳动意识,教师认真指导学生,以身示范,积极履行思政课教师的职责,取得了积极的效果。

  4.加强师德师风建设。在X院全体教师中,2019年无违**和国家路线方针政策言行,无校园传播宗教行为。并且按照《X科技学院师德师风负面清单与师德失范行为处理办法》进行了师德师风自查活动,并组织X院全体教师签署《X科技学院教师职业行为承诺书》,为全体教师规范履职履责行为,弘扬高尚师德,落实立德树人根本任务,争做“四有”好老师提出了具体的行为规范。

  (四)以热心服务为宗旨,切实做好统战、群团工作

  1.积极组织教师参加学校春季运动会,提升教师的责任感和归属感。为丰富X院教师业余文化生活,提高教师健康意识,强化健康素质,X院分工会组织教师开展“教师健身计划”活动。通过工会活动,促使广大教职工积极参加体育锻炼,进一步提高身体素质。同时,组织教师参加学校各类协会,培养老师的业余爱好,丰富教职工生活。为庆祝新中国成立七十周年,X院和车辆与交通工程学院党总支组织X名党员教师牺牲中午休息时间,演练合唱《我和我的祖国》和《歌唱祖国》,用高昂的歌声讴歌祖国,表达对祖国的深切热爱和美好祝福,并在学校举行庆祝新中国成立70周年合唱比赛决赛中获得三等奖。

  2.做好统战工作。一方面,将统战工作纳入工作计划,指导统战委员发挥岗位职责,做好统战工作。另一方面,组织党员利用**思想和中国特色社会主义理论体系概论、大学生校园安全与法等教学课堂,积极开展统战政策和法规宣传教育、民族团结教育,促进大学生健康成长成才。

  二、存在的问题

  在回顾X院党总支工作取得成绩的同时,我也清晰的认识到自己在工作中还存在一些不足。

  一是党支部工作头绪过多,主题活动交织错杂,牵扯到党务、德育、教学、工会等方方面面,个别工作存在实效性不足等问题。

  二是平时忙于事务,深入教研室次数不多,和教师工谈话交流较少,不能全面、及时、准确掌握教师工的心声。

  三是开展党总支各项活动形式较为单一。受客观条件的限制,各项活动形式还比较单一,主要学文件、看视频、传达上级党组织的指示等等。

  四是还存在政治理论学习不够全面、深入和系统的问题。部分教师对政治理论学习不够重视,“蜻蜓点水”,没有全面系统透彻地理解相关理论内涵和精髓,特别是对****关于教育的重要论述理解把握和贯彻落实还不够到位。

  三、下一步工作思路及安排

  一是强化宗旨意识,服务广大师生。坚决贯彻党的民主集中制,增强抓落实的本领,担当作为、狠抓落实,多想事、多干事、干好事、干成事、不出事,吃苦耐劳,乐于奉献,勤勤恳恳,快节奏,高效率,高质量地工作。

  二是进一步抓好理论武装。坚持把补精神之“钙”、铸思想之“魂”放在首位。突出抓好党章党规和**新时代中国特色社会主义思想的学习,学习更加深入,做到进入思想、推动工作;头脑更加清醒,做到立场坚定、旗帜鲜明;贯彻更加坚决,做到信念坚定、对党忠诚。

  三是着力聚焦重点工作。切实强化理论武装,提高政治能力,让主题教育成果内化于心、外化于行,推动各项重点工作落实。持续将主题教育与思政课教学工作结合,统筹部署、协调推进,达到相互促进、共同提升的目的。

2022年支部书记党建履职情况报告2

  一、主要工作:

  (一)抓学习、严管理,不断增强支部党政建设。自支部成立以来,我们以习主席新时代“学习新思想,掌握新本领,创造新业绩”为导向,以“创先争优”为目标,以每一名学生的健康成长为己任,不断探索非公企业党建工作的新思路,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋带头作用,深入开展“一个支部,一个堡垒”,“一个党员,一面旗帜”活动。在支部成立以来,我们坚持以十九届四中、五中全会精神为导向,以各社区党建为榜样,在组织部和区委及社区的指导和大力支持下,始终围绕“学习新思想,掌握新本领,创造新业绩”这一中心,开展了让爱传递,阳光助教活动X余次,直接受益孩子X余人,在参与决策、团结协调、建章立制、教师思想政治工作、学校德育工作、组织发展工作等问题上学校相继出台了学困生学习优惠制度,班主任工作规范制度等保证了学校发展的社会主义方向,保证了党支部政治核心作用和战斗堡垒作用,保证了监督作用的发挥。

  (二)讲党性、重品行,深度加强党风党纪工作。按照《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》等相关法律法规,带头开展工作,做到亲自谋划、亲自抓;带头发现问题,研究问题,解决问题;带头关心学生,服务学生,增强服务的自觉性、主动性和实效性;带头抓好责任落实和监督落实,做到一切围绕学校的发展与和谐,一切服务于学校的发展与和谐,使自己真正成为“身体力行、雷厉风行、修身洁行”的干部。自支部成立以来,我校开展参观优秀支部学习活动X次,制作X廉洁手册X册,观看廉政影片X余部,撰写观看心得X来篇。

  (三)下功夫、想办法,全面加强党组织宣传工作。我校党组织注重以全面贯彻素质教育为主题,坚持育人为本,德育为先,构建学校精神文化。学校的一训三风,对内引领师生的教育行为,对外彰显一中人教育品质。学校透过校风、教风、学风的建设来传承和弘扬学校的人文精神,以此构成学校精神文化,不断提升学校软实力,为学校的可持续发展打下坚实的基础。为进一步巩固和发展建立我校和谐校园、快乐成长成果,按照区教育局和区办事处要求,结合我校实际,在全校师生中开展了送教下乡活动X次,帮扶学生X于人,创造了良好的教书育人环境。

  二、存在的问题和不足

  虽然我在工作中取得了一定的成绩,但是,按照更高的标准对照检查,还不同程度地存在一些问题,主要表现在:

  (一)党建引领作用发挥不全面。党支部工作头绪过多,主题活动交织错杂,特别是近年来党支部工作点多面广,牵扯到党务、德育、教学、工会、共青团、妇联等方方面面,再加上学校党组织的特殊位置,部分工作存在时效性不足的问题。比如,作息时间的不统一,直接影响了部分组织活动的开展等。

  (二)对党风廉政教育不够重视。个别党员和教师还存在思想觉悟不高,师德修养不好,不认真学习新理论,不用心汲取新知识,不深入思考新问题,不自觉争取新成绩,不能虚心接受意见,心态浮躁的问题。比如,涉及组织活动,部分党员总感觉工作性质的特殊性,总感觉事不关己,有点高高挂起的感觉。

  (三)对意识形态工作认识不足。平时忙于事务,深入组室不够,和部分教职工谈话交流少,不能全面、及时、准确地掌握教职工心声。比如因为校区距离原因,与职工谈话较少,导致部分工作落实的不及时等。

  分析存在以上问题的原因:一是学习主动性不强,存在以干代学、依赖集中组织学习的现象,没有充分利用好工作之余的时间进行专业学习,适应教育领域综合改革的能力尚需提高。二是工作计划性不强,满足于完成面临的事务性工作,缺乏整体规划和长远布局的意识,对于分管的工作进行顶层设计并持续推进的意识尚需增强。三是对学校党员在学习教育上要求不严,致使党员同志扎根基层的心态不够稳实,模范带头作用发挥不够极致。比起其他经验丰富的老党员老干部,年轻人稍显浮躁,扎根基层的决心不够坚定。

  三、2021年工作打算

  (一)强基固本抓基层党建。带头抓好班子建设、党员队伍建设,指导、督促、协调好各部门之间的关系,抓好落实,提升整体工作实效。以创建“五星支部”为目标,做好履职尽责,保质保量完成各项规定动作。带头与社区签订区域化党建共建协议书,利用我校教师资源,以社区“四点半学校”为平台每月开展送学服务进社区活动。

  (二)正风肃纪抓廉政教育。勤于教职工交流,深入教师中间了解老师动态,进一步密切联系全体教职员工、做好问题教师的政治思想工作,激发工作热情,提高教学能力,营造和谐奋进的工作氛围。

  (三)守正创新抓意识形态。利用QQ、微信群、公众号的平台,每周定时推送学习身边好人、优秀党员、先进模范等活动,每季度组织校内党员到开放式组织生活基地参观学习,利用支部学习大讲堂开展观看廉政教育宣传片,进行党员先进性教育活动,每季度利用社区文明实践站场地开展“新时代、新党员、新作为”党员模范进社区送学、送教、送服务活动。

  一年来,我严格按照上级党委要求,带领全校教职工,团结一致,奋发进取,完成了上级赋予我校的各项目标任务,促进了学校各项工作的健康顺利开展。在全校上下的共同努力下,秉承着以学生为根本,让每一个学生变得更加优秀的办学理念,以习主席新时代“学习新思想,掌握新本领,创造新业绩”为导向,一路前行,不断吸纳更多优秀教育工作者和希望变得更加优秀的学生。X在各方面都取得了进步,自己也发挥了一名主要领导干部的作用,但是我们也清醒地认识到,与区委区政府的要求相比,仍有一定的差距,自己在工作、学习、生活方面仍有很多不足。2019年,我将进一步解放思想,创新思路,按照区委、区政府确定的思路和目标,团结拼搏,负重奋进,为X区的教育事业作出新的更大的贡献。

  以上是我一年来的述职报告,不妥之处,敬请指正

2022年支部书记党建履职情况报告3

  在学校党委的正确领导下,我认真履行基层党建工作“第一责任人”职责,按照“坚持党建引领,争当时代先锋,促进中外合作,提高教育质量”的莫斯科艺术学院党建工作思路,提升党建质量和基层党组织的凝聚力和战斗力,为学院健康持续发展提供坚强的组织和纪律保障。现将学院一年来的工作情况汇报如下:

  一、主要工作及成效

  (一)坚持履行党建第一责任人职责,压实主体责任

  认真履行党建主体责任,以强化“两个主体责任”落实为抓手,坚持“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念,做到始终把党建工作摆在重中之重的位置,与业务工作同部署落实、同检查考核。认真落实党建责任清单,深入研究解决党建工作推进中的困难和问题,高质量落实各项党建工作任务。认真规范执行党政联席会议制度,坚持学院重大工作由党政联席会议集体研究决定,为学院科学发展提供组织保证。

  (二)扎实开展思想政治工作,坚持立德树人

  一是认真做好政治理论学习。制定学院党总支学习计划,坚持政治理论学习制度。组织全体党员学习《中国共产党纪律处分条例》和全国教育大会精神等内容。全年集中政治理论学习20次,党总支共举办中心组学习10次。

  二是抓好意识形态教育工作。扎实履行意识形态工作责任制,反复强调“三尺讲台有纪律”。为加强莫斯科艺术学院外籍教师的管理工作,建立外籍教师管理制度。

  三是加强师德师风建设。坚持“师德是教师的灵魂”和“师德一票否决制”。从合作办学的实际需要出发,引导教师坚定“四个自信”,做好“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代勉励”的宣传引导。

  四是认真学习全国教育大会精神。学院通过组织师生观看会议视频与新闻报道,对谈会,大会宣讲等形式,积极学习宣传贯彻全国教育大会精神。

  五是组织师生参与“改革开放四十载 建功立业新时代”合唱比赛,8名俄籍教师积极参与,使用中文和俄文交替演唱,将欢快热闹的气氛推向高潮,合唱表演获得全校师生的好评。

  (三)深化“两学一做”教育常态化,确保取得实效

  把“两学一做”作为推进学院基层党建工作的有力抓手,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

  一是切实抓好党总支中心组学习,突出“学”的质量。不断丰富活动形式和内容,提升“做”的成效。

  二是制定“主题党日”活动制度,把每月第一周星期三下午确定为全院各级党组织“主题党日”活动时间。

  三是通过开展民主生活会、主题征文活动、演讲比赛、专题研讨、经验交流报告会、观看优秀影片等教育实践活动,开展不忘初心强党性,牢记使命谋发展的党性主题教育活动,激励师生坚定党性观念、牢记宗旨意识、敢于担当作为,努力做合格党员。

  (四)加强组织建设和队伍建设,夯实党建基础

  重视组织和队伍建设,充分发挥战斗堡垒作用。学院独立设置后及时做好党总支、党支部调整改选工作,现有教工党员31人。

  一是扎实做好党员管理和党员发展工作,规范党费收缴台账,严格按标准、按时足额上缴党费,规范使用党建工作经费和党员活动经费。

  二是建立入党积极分子、发展对象、预备党员三支队伍详细信息台账。

  三是做好组织发展培养工作,坚持标准,注重质量,全年推荐20名入党积极分子参加学校党课培训。

  (五)扎实开展脱贫攻坚,助力学生成长成才

  以“脱贫攻坚”和“教育扶贫”要求为指导,做好建档立卡贫困生帮扶工作。一是利用寒暑假时间,开展“精准资助基层行”走访活动,深入了解学生家庭情况,确保把党的温暖送到每一个家庭经济困难学生手中。二是公平公正公开开展各类奖助学金评选活动,学生获共计助学金152人。三是积极响应总书记对现代大学生“德、智、体、美、劳”全面发展的要求,组织建档立卡学生开展义务劳动,培养学生的社会责任感和奉献精神。

  四是组织部分党员赴白水县开展“文艺巡演进白水,教育帮扶助脱贫”活动两场,校地双方立足实际,紧密合作,共同致力于脱贫攻坚。

  (六)重视党建宣传,拓宽党建宣传渠道

  一是以党建文化长廊建设为抓手,创新思维,让昔日的“空白墙”变成了“党建墙”,开辟党建工作新阵地,共同学习党的权利、党的义务、党的宗旨、党的纪律、三会一课制度。

  二是制作党建橱窗,明确党组织建设、宣传党建工作、充分认识党建宣传氛围营造工作的重要意义。

  (七)多措并举,教学及学生管理工作成效显著

  1.教学管理方面

  一是做好审核评估整改工作。二是以莫斯科艺术学院独立设置为契机,组建专业学科团队。三是构建教学监督管理体系,组织专业团队听课看课,提高教学质量。四是坚持中外合作办学教学标准化,外教教学管理规范化。

  2.学生工作方面

  一是不断加强辅导员队伍建设,持续优化管理制度,重视调动辅导员工作的积极性和主动性,提高辅导员的责任心和使命感。

  二是重视学生日常管理,落实完善“七个坚持”,使学生管理工作有章可循,平稳运行。

  三是开展科技文体竞赛、心理健康教育、学习经验交流等活动,丰富学生课余生活,陶冶学生高尚情操,促进学生全面发展。

  二、存在问题及原因分析

  (一)理论学习不到位,没有把学习作为增强本领提升素质的主要途径,没有把学习摆在首位,缺乏主动性自觉性,缺乏系统性学习。

  (二)因平时忙于具体的事务性工作,党建工作投入时间和精力相对不够充分。

  (三)抓党建与推动实际工作有差距。抓党建工作创新不够,习惯于按部就班,较重于形式,抓党建同推动日常工作紧密结合还不够。

  三、2020年工作计划和措施

  (一)狠抓党建工作责任制落实。一是实施党支部书记抓党建工作述职评议及党支部工作考核制度。二是加强支部书记、委员培训,增强党支部书记抓党建工作的压力和动力。三是将民主评议党员工作与业务工作结合。

  (二)加强党组织的能力建设。围绕学院重点工作和发展任务,强化党建工作的融合度,提升组织力、增强战斗力,发挥好总支、支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

  (三)做好学生教育管理服务工作。围绕立德树人根本任务和学院人才培养目标,以优化协同育人机制为统领,以学风建设、文化建设为重点,大力改革创新,提高工作的针对性和实效性,全面提升学生工作质量。

  (四)加强教师思想政治工作。把师德师风建设作为学院教师思想政治工作重点,从增强教师的凝聚力、向心力切入,聚焦教书育人,统筹谋划推进。从而塑造优良院风。

  (五)以党建工作总揽学院发展。继续落实好党政联席会议制度、加强领导班子建设和处科级干部管理;实现聚精会神抓党建与谋发展同频共振,以党建总揽全局,用发展凝聚人心,为推进合作办学工作做出新的更大贡献。

2022年支部书记党建履职情况报告4

  同志们

  刚才5名党支部书记进行了述职发言,从刚才的述职看,有四个显著的特点,一是政治站位比较高。述职中首先汇报发挥党组织政治功能,加强党的建设,强化理论武装情况,体现出鲜明的政治意识。二是工作实际贴得比较紧,述职紧密结合各支部工作实际、业务工作特点,讲成绩晒亮点,比较客观真实。三是直面问题找得比较准。坚持问题导向,剖析问题不掩饰、不回避,敢于揭短亮丑,主动汇报不足,态度很诚恳。四是工作思路理得比较清。述职紧密结合履行抓党建“第一职责”,既汇报支部工作开展情况,又突出个人履行职责情况,还认真梳理新年度抓党建重点工作和方法措施,工作思路清晰。

  同志们述职坦诚不公、实事求是,达到了交流工作、交流经验,相互学习、相互借鉴的目的。组织党支部书记述职是党支部工作条例规范的一项工作制度,是推动工作落实的有效载体和抓手,是对支部书记认真履行“第一职责”的鞭策和提醒,述职述的是态度、述的是认识、述的是决心,今后,要形成长效机制,分批次安排支部书记开展述职。

  总得看,2019年各党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实新时代党的建设总要求,始终突出政治建设、强化理论武装、夯实基层基础、坚持正风肃纪、坚持活动牵引,各级党组织政治领导力、思想引领力、基层组织力、反腐免疫力、群众号召力显著提升。党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用进一步增强。一年来,各支部建设取得了长足的进步,但也存在一些不容忽视的问题

  一是履职尽责不够严肃。有的党支部书记对履行第一责任人职责思想认识不到位,习惯于当“甩手掌柜”,缺乏主动担当作为;

  有的重业务、轻党建,借口工作忙、人手少,把党的工作边缘化、随意化;

  有的满足于当“二传手”,对上级的工作部署,没有研究安排、没有具体细化、没有创新结合,甘于人后。

  二是理论学习不够严密。有的组织理论学习缺乏认真严谨的态度,主题教育集中学习内容看似很多、学习次数也不少,但没有消化理解、没有讨论交流,学习效果不明显;

  有的学习形式单一,学习只停留在集中起来读文件、记笔记,简单的“领读式”“灌输式”“填鸭式”学习,串讲辅导学、交流互动学、运用媒介学方面还有欠缺;

  有的对法宣在线、干部网院、学习强国等网络学习平台,订阅的党的生活求实人民日报等报刊杂志,编印的“理论学习小报”不重视不利用不学习。

  三是坚持制度不够严格。有的落实“三会一课”制度不严格,会议议程不严谨、会议记录不规范;

  有的党课教育缺乏严肃性,以传达文件代替党课、以凑教案抄笔记代替党课的现象还有一定的普遍性;

  有的党内政治生活不严肃,组织生活制度落实不严格,党内开展批评缺乏辣味,民主评议党员缺乏较真,主题党日活动缺乏党味,党的活动缺乏政治性、战斗性、原则性。

  四是在执纪问责不够严厉。有的不认真履行管党治党责任,履行“一岗双责”不严格,教育管理监督党员不到位,失之宽松软;

  有的党员参加党组织活动不积极不主动,支部书记熟视无睹、不管不问;

  有的开展党日活动重形式、轻实效,甚至“摆拍”“从简”,支部书记却乐此不疲;

  有的党支部工作手册记录不规范、不完整、不及时;

  有的重痕迹轻实效,补记录补台帐,具体落实中鲜有特色亮点。

  以上这些问题,都有一定的普遍性,各支部都要举一反三、对号入座,严肃对待、抓好整改。抓好2020年机关党的建设,我再强调六个方面

  一要扭住一个根本,加强政治建设,做到“两个维护”。政治建设是根本建设。要始终把加强党的政治建设作为推进党建工作的首要任务,把严守政治纪律和政治规矩,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署作为加强政治建设的根本,常学常抓常议。要旗帜鲜明讲政治,坚定不移加强党的全面领导,坚持不懈推进党的政治建设,进一步强化“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,不断增强各级党员干部忠诚核心、拥护核心、维护核心、紧跟核心的思想和行动自觉。

  二要突出一条主线,加强化理论武装,坚定理想信念。始终把学懂弄通做习近平新时代中国特色社会主义思想作贯穿各项工作的一条主线,持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成效,广泛开展“学领袖思想、学党史军史、学党纪法规、学先进典型”活动,坚持开展每周一学、每月一题、每季一课,坚持运用书记领学、集中研学、网络推学、个人自学、以考促学等多种形式,持之以恒加强创新理论武装,进一步坚定党员干部信仰信念信心。

  三是用好一个战场,加强教育引导,发挥模范作用。要教育引导党员积极投身抗击新冠肺炎这场阻击战、总体战、人民战,让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬,让党员在防控疫情斗争第一线接受历练淬火,为坚决防控疫情作出自己的贡献。要组织疫情防控中查处的典型案例学习,强化思想警醒,增强行动自觉。要大力弘扬和深入学习抗击一线共产党员发挥先锋模范作用,不忘初心、牢记使命,挺身而出,英勇奋斗的感人事迹。要组织党员对照先进典型,叩门初心、守护初心,担当使命、践行使命。

  四要抓住一个关键,落实基本制度,筑牢战斗堡垒。制度最能管根本、管长远。要深入贯彻落实党支部工作条例(试行)党和国家机关组织工作条例及省委相关文件要求,科学规范党支部设置。要严格落实“三会一课”、谈话谈话、党课教育等基本制度为抓手,不断加强自身建设。要积极研究党日制度推行办法,党课考评办法,党支部组织生活会督查办法,结合单位工作实际研究细化党支部战斗堡垒指数、党员先锋指数考评实施办法,进一步增强党支部凝聚力、战斗力、组织力、向心力。

  五要凝聚一个共识,坚持党建先行,助推中心工作。要紧紧围绕“围绕中心、服务大局”的定位作用,坚持政治引领、党建先行,积极发挥党支部的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力,凝聚发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,助推中心工作的思想共识。要坚持把党的工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,积极探索和创新党支部工作方法,注重把党的工作与脱贫攻坚、疫情防控、复工复产、xxxx等中心工作相互融合、相互促进,共同发展。

  六要强化一个保证,严格监督管理,转变工作作风。监督保障执行、促进完善发展。要积极发挥直接教育管理监督党员功能,发挥前沿“防火墙”作用,大胆运用“第一种形态”,深入开展谈心谈话、组织民主评议党员、召开组织生活会,常态开展咬耳扯袖,开展警示教育、强化作风纪律。各级党员领导干部要认真落实“一岗双责”。要坚持从严从实,持之以恒抓好作风建设,切实提升党员干部的纪律意识、规矩意识、底线意识,用严明纪律保证助推工作作风改进。

  同志们,百舸争流奋楫者先,千帆竞发勇进者胜。新的起点、新的征程,各支部要扬帆启航、扬鞭策马,以更高的起点、更严的要求,争先恐后、争创一流,创新亮点、创出特色,在实干、担当、奋进中,干出创先的精气神,干出领先的好业绩。

2022年支部书记党建履职情况报告5

  到掘四区任支部书记已有一年,我刚到掘四区时,曾向员工表态过:要团结、奋进、开拓、创新,要透过全体成员卓有成效的工作和的努力,开创掘四区工作的新局面。2011年,我以强烈的职责感为动力,区认真落实年初“两会”精神,以实现零伤害为目标,团结带领全体员工齐心协力,开拓创新,恪尽职守,乐于奉献,较好地完成了公司赋予的各项工作任务。

  一、勤于学习,自觉锻炼,不断提升业务潜力

  从机关进入基层工作,我深深感觉到缺少的就是工作经验,尤其是在生产方应对生产技术业务的流程不是很了解。为此我放下架子,虚心向员工学习,把老板子做为师傅,不懂就问,下井多盯现场,使我尽快掌握了生产的流程。在理论方面,我加强作业规程及安全管理机制的学习,使我懂得了安全管理知识,并逐渐运用到实践管理中,在短期内适应并展开了工作。为尽快懂生产,我与员工共同背过小板、扛过大板、清过巷道、同伙计们接过溜槽、拉过机尾……,只要是我能为的,我都尽办而为,因为只有这样的锻炼机会,才能让我更好地融入生产,提升业务潜力。

  二、恪尽职守,努力做好各项工作

  在安全教育方面,我围绕掘四区的安全生产,结合不同月份安全活动的主题,用心做好安全教育和宣传工作,在安全活动及班前会上亲自讲,亲自指导更换宣传标语,制作板画,提高了职工的安全生产意识,使掘进四区的安全生产到达了水平;在党员发展方面,我广泛征求意见,召开支委会,把心放在中间,坚持原则,不掺杂个人恩怨,推荐两名被定用心分子多年但未加入的班长加入党组织;在带班值班方面,我具有较强的职责感和大局意识,在区长多次出差之际,周六周日日连续值班或下井,三天两夜在班中工作,同各职能部门协调各种关系,较好地保证了区的安全生产;在准事化管理方面,我大力加强准军事化管理的教育和督导工作,员工礼貌行为养成有了较大的进步,在地面排队行走及礼貌规范行为方面没有出现一人次违规;在礼貌办公方面,我对区办公室环境进行整顿,在值班室实行文件定置编码管理,在每个办公室放置一块表、一面镜子。在公司组织的定置编码检查中,得到了肯定。在抓井下达标工作中,我组织制作了安全宣传版,悬挂在各个工作面,对三采平石门的达标安排专人负责管理,每班及时清扫,效果较好,多次得到安管部的表扬。

  三、努力为职工办实事,做他们的贴心人

  我深深感觉,做为一名支部书记更重要的是为员工多做实事,才能赢得他们的信任。我到掘四区后,很多员工向我反映,说他们所配戴的除尘口罩效果不好,远不如开拓区的口罩质量好,和不戴口罩差不多,对身体极为不利,于是我从维护员工职业健康角度,专门到开拓区调查,发现他们所使用的新型口罩确实挺好。这种口罩带给呼吸保护,避免吸入空气中的污染物质,能够有效地保护员工的身体健康,于是我找到有关部门,决心在我区推广使用3200型单芯面罩,并购置100个发放到一线槽口人员,得到了员工的普遍认可,为员工做了一件大好事。此外,我很愿意同员工进行情感的交流,在井下同员工利用休息时间聊家常,经常对特殊员工进行家访慰问,为他们带去组织的关怀,并且所能地去帮忙他们。员工无所求,上班就是下井工作,养家糊口,没有什么更高的奢望,同他们主动说句话,多嘱咐他们几句安全,他们就个性高兴,很多人都愿意同我交流,把我当成他们的贴心人。

  三、努力维护班子团结稳定,建立和谐区科

  在过去掘进四区是一个比较复杂的单位,由于年龄结构、学历层次、性格各有差异,以致每个人都有不同的心思。到掘四后,我从抓班子带队伍入手,维护班子团结,消除个别人员间的矛盾。我针对区执行力不严的问题,利用三班班前会灌输提高执行力的思想,按西点军校理念,执行铁的纪律和服从意识,提高员工的执行力。迁西工刘__针对井下班长分配的工作有意见、滦县工金__在井下不服从班长指挥,同班长闹情绪,丰南工娄云等围堵班长家里等等,对此我用心化解矛盾,对班长的管理方式提出了批评,同时也对现场员工进行教育,保证了区科的和谐稳定,提高了执行力。

  四、规范各项基础工作,健全管理

  在这方面我主要做了以下两点:一是规范区科各项记录基础,包括值班记录、班前会记录、抓三违记录、隐患排查记录等10余项基础工作,要求各项记录务必按时认真完成,不能有漏项及空项。二是严格了各项培训考试工作。从组织培训、出题考试、判卷标准、小结及当档整理进行了规范,健全了管理工作。

  一年来,我为掘四区的安全生产做出了一些成绩,但仍一些不足之处,主要是对生产技术业务仍不是很清楚掌握。

2022年支部书记党建履职情况报告6

  2020年以来,我在区委、区政府的正确领导下,在上级领导的关心支持下,切实履行党建工作第一责任人职责,全面完成了党建工作各项任务,基层组织战斗力稳步提升。

  按照会议安排,现就全年工作述职如下。

  一是强化基层组织建设,持续推进党员队伍管理,提升战斗力

  XX态化开展“两学一做”学习教育,把党的思想建设放在首位。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,严格履行抓党建第一责任人职责,坚持党建工作和中心工作同谋划、同部署和同考核。召开党工委会研究党建工作15次,党建工作部署会12次,上党课6次,严格落实“三会一课”和主题党日等活动,发展预备党员4名,确定发展对象7名。修改完善党工委会议项规则,严格落实和执行民主集中制。严格落实党建工作责任制,层层签订目标责任书,压牢压实党建责任,建立党建问题清单11份,整改清单46份;同时,结合区委书记对XX党工委书记2019年党建述职点评提出的4个问题,以高度的政治责任感认真对待,召开专题会研究,强化主责意识,对照问题建立整改清单,逐项落实,切实提高党建工作质量。听取社区书记专题党建工作报告6次,约谈干部15人次。强化落实党工委班子成员党建“一岗双责”,开展各类学习教育32次。对机关和社区干部全覆盖培训2次,开展干部论坛5次,完善机关和社区干部考核细则,关心关爱干部,谈心谈话35次。对社区两委班子运行和履职情况进行集中调研,对社区书记抓党建述职评议的后续整改工作进行“回头看”,找准共性问题和个性问题,立说立改,XX抓不懈。强化督查,每季度对各社区党建工作开展督查,并不定期开展交叉检查和明察暗访。

  二是强化“两个责任”,聚焦“三大行动”,推动全面从严治党

  压实“两个责任”,践行以人民为中心的发展思想,坚持一切围绕群众“转”的工作理念,以问题为导向,通过开展“问症、治污、聚心”三大行动,既解决干部群众反映的“个性诉求”,又解决影响政治生态发展的“共性问题”。全年通过制定详细的党风廉政建设和反腐工作任务责任分工、社会评价工作方案,做到了责任到人、到单位;

  制作宣传资料和便民连心卡4000余份,完善更新便民服务指南、户情档案3000余份,收集各类问题120余个。通过党工委扩大会、专题会、坝坝会等多种形式,切实做到了解决解释回应3个100%;

  着力推进制度建设和作风建设,实施群众诉求的民生工程。同时,针对区委巡察组对XX党工委巡察反馈的21个问题,召开党工委专题会研究,从严剖析反思,召开党员大会安排部署,逐一整改,同时狠抓制度建设和“回头看”工作,不断巩固和扩大整改成果。增强了干部群众的获得感、幸福感,不断提升党风廉政建设群众满意度。

  三是扎实抓好意识形态工作,把握舆论主导权

  加强学习教育。经XX性组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和省、市、区委全委会精神。领导干部带头学、交流心得体会,到各社区上党课;

  专题学,围绕党风廉政建设、反腐败工作、依法治理等专题开展学习讨论会、学以致用,要求干部联系实际深入学习,把握精神实质,用以指导工作。做好舆论宣传,把握舆论导向,为和谐稳定营造良好的舆论氛围。积极推进传承文明新风活动。开展“晒家风,亮家训”和五好家庭评比等活动,引领正能量。

  一年来,我们的工作取得了一定的成效,如党建工作引领社区法治、德治和自治取得实效,“5.21”极端天气抢险救灾有力有序,27幢老旧楼房厕所“旱”改“水”和屋面整治、黑臭水体治理等10项民生工程全面实施,安全工作实现了“安全年”,信访和社会稳定工作实现了“平安年”。但也存在一些不足,主要表现在:

  一是基层干部和党员队伍老龄化。机关15名干部,平均年龄50岁,35岁以下干部1名;

  除班子成员外全部为事业人员,无流动性,工作主动性和创新性有待提高;

  且521名党员,绝大多数为原XX煤矿和XX公司破产整建制转入党员,平均年龄61岁,老龄化趋势严重。

  二是党风廉政建设工作还不严不实。对党员的教育管理有软的一面,制度执行有时不到位。对党员干部苗头性、倾向性的违纪问题监督不力。

  四是意识形态工作还未入脑入心。学习教育和宣传等工作还不够深入,党员干部和群众的学习教育等理还有待加强。

  下一步,我将与党工委班子成员一道,认真落实主体责任,全力履行党建第一责任人职责:

  一是发挥表率作用,切实转变基层工作作风。我将带领班子成员身先士卒、以上率下,充分发挥表率作用,发挥“头雁”效应。修改完善和严格执行各项制度。关心关爱干部,切实提升“抓班子、带队伍”的能力,转变基层干部作风。

  二是壮大党员队伍,运用组织生活端正思想。加大对年轻人群的教育培养,积极发展年轻人向党组织靠拢,做到成熟一个发展一个。同时,严格规范开展组织生活和多形式的党日活动,端正全体党员思想,充分发挥党员在居民自治中的先锋模范作用。

  三是党风廉政建设更严更实。进一步加强学习教育,严格落实党风廉政建设“一岗双责”,XX态化开展干部谈心谈话,强化督促检查,对苗头性之问题及时谈话提醒,早打招呼,严格执纪问责,打造一支遵纪守法、作风过硬的干部队伍。

  四是强化意识形态工作。经XX性开展宣讲思想教育工作,采取多形式的学习和走访宣传问题。2021年将采取印发宣传资料、入户宣传、微信公众号、短信和广播等多形式宣传,让党的政策家喻户晓。

2022年支部书记党建履职情况报告7

  我自任__社区党支部书记以来,在街道党工委的正确领导下,各社区领导班子成员齐心协力、尽心尽责、廉洁奉公,以求真务实的作风全面推进党建工作,按照上级工作安排,以“规范工作,促进党建”为主线,扎实开展了基层党组织活动,同时努力做好维护稳定、拆迁征收、安置、民政、计生等关系民生的工作,形成日常工作不放松,重点工作有创新,整体工作上台阶的工作格局。现将基层组织建设相关工作汇报如下:

  一、基本情况

  __社区党支部下设六个党小组,现共有党员97人,其中正式党员95人,预备党员2人。社区居委会有工作人员15人,其中两委班子成员4人,社区服务中心工作人员6人,城管协管员1人,大学生村官1人,借调到__街道3人。辖区内共有7个居民小组,总人口约1.7万人,其中常住人口2000多人,流动人口1.5万余人。

  二、工作开展情况

  20__年在街道党工委的高度重视和统一安排部署下,我社区党支部以党的十九大和十九届_中全会精神为指导,本着从维护最广大人民群众的根本利益出发,从促进__社区的经济和社会发展大局出发,积极为社区的稳定和发展尽心尽力。

  1、扎实开展了党的群众路线教育实践活动。

  从20__年3月开始,我社区党支部认真落实街道_发[20__]7号文件的具体部署,在社区6个网格党小组、95名党员(当时为95人)中深入开展党的群众路线教育实践活动。本次活动支部班子高度重视,成立了领导小组,由我本人担任组长,牵头制定了实施方案,严格按照群众路线的三个环节逐步落实。

  我支部分别组织全体党员召开了动员大会,集中学习和观看专题教育片;组织开展了“书记讲党课”暨“入党为什么,为党干什么”专题大讨论,会上对书记讲党课进行了评议;开展了班子成员自查自纠、谈心谈话;班子成员撰写了自我对照检查材料,对群众提出的意见逐条对照认领导和检查,并针对存在的问题提出整改措施和整改时限;最后还对本次的群众路线教育实践活动进行了群众测评。

  2、党建基础工作方面

  (1)加强领导,狠抓落实。

  基层组织能否取得实效,关键在于组织领导。为此,我们社区成立了由支部书记任组长,副书记任副组长,其他两委成员为组员的__社区基层组织建设活动领导小组,对我们社区的基层组织建设活动的开展负责具体组织实施。同时也要求各党小组积极把开展基层组织建设作为党建工作的重中之重,认零点研究部署,明确工作职责。

  (2)加强学习,制定方案。

  首先,在统一参加了街道组织的会议学习的基础上,我们又组织社区两委班子和党小组长进行了认真细致的学习和讨论,并结合社区实际制定了实施方案,确定了主要工作目标、方法步骤和重点工作任务,建立起了长效机制。

  (3)宣传发动、营造氛围。

  20__年,我社区党支部充分利用宣传橱窗、室内宣传墙等及时进行党务公开、政务公开、和居务公开。还对本辖区内的困难党员进行慰问,征求他们的意见和建议。

  (4)查找问题,整改落实。

  按照实施方案的安排,支部组织党员和居民代表召开了专题问题查找会和民主测评会。通过查找,明确了支部需要整改的突出问题,并针对主要问题制定了整改方案,落实了具体措施。

  (5)文明创建,创规范化社区。

  在上级领导的高度重视下,社区的各项硬件设施相当齐全和完备。下半年我社区完成了居家养老示范性社区的创建,并成为长沙县廉政文化进社区的示范点。这对我社区支部的各项基层建设工作、党风廉政建设工作有很大的推进作用。

  在未来的工作中,我支部将始终加强组织建设,统一思想、坚定发展信念,继续着力抓好村级各项社会事业建设,使民生保障得到进一步强化。认真抓好计划生育、综合治理、文体、民政等各项工作,使广大居民群众生活在一个文明和谐、治安稳定、精神文化生活丰富的大家庭中。

  我们深知我们的工作距离上级党委及广大居民群众的期望和要求还有一定的差距。我们决心客观总结经验,认真查找不足,怀着一片爱心去关注民生,了解民情,反映民意,集中民智,为社区奉献自己的光和热。在上级党工委的领导下,来年再创佳绩。

 

本文来源:https://www.lexiangwang.net/wendangdaquan/332119.html