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最新人事个人简历集锦。 工作总结之家编辑陆续下面是小编为大家整理的人事个人简历(锦集7篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
第1篇: 人事个人简历
本人概况
姓名:xxx
性别:女
民族:汉
政治面目:团员
学历:大专
专业:公关文秘
毕业院校:南开大学中文系
所学课程:秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、 政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。
另:自修过xxx
工作经历:
* 1995年5月---1997年 xx公司
前厅接待员以及前台的管理工作,且很受上级主管及同事的好评
* 1997年---1999年 xx公司
人事部员工关系负责人
为新员工做入厂培训, 制做每日简报,全体员工福利事业的管理与协调,建立的全体员工基本信息库的输入、维护、更改以及查询,按时向上级部门反馈人事部的工作情况 管理监督员工的申请程序与各种手续的办理情况 组织、筹备、主持各种大型活动
* 1999年初 xx公司
人事部领班
监督管理总体员工服务、员工福利委员会的各种活动,负责近五千员工的各种福利事业 如:薪资福利、培训等按时向上级汇报整体工作情况并制定
在大企业中工作,使我学会了不少学校没有的知识与管理技能。本人使用五笔字型的中文录入速度每分钟80至90个字;
业余爱好:
是公司的文艺骨干,曾两次担任年终庆典晚会的主持人、时装表演(是公司时装队的队员,在公司内部进行过数次演出)等、另外还喜欢唱歌、溜冰等。
本人性格:
温和、谦虚、自律、自信。
联系电话:12345678
email address:
另:最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位非常适合的人选!
多谢!
附:
随着社会的迅速发展,求职者的个人简历也不单单停留在纸质的个人简历上了,求职者打造个人简历的方法越来越多样化。不过随着个人简历的多样化求职者想要知道如何在求职中让你的.个人简历脱颖而出就成了求职者们想要知道的问题。打造个人简历使用的方法不同求职者需要重视的注意事项也就不同。
不同形式的个人简历需要重视的注意事项
纸质的个人简历:想必求职者最熟悉的就是纸质版的个人简历,求职路上也经常会用到。求职者在制作纸质的个人简历的时候,需要重视很多注意事项。比如说:个人简历的排版、使用字号、选用字体以及临界边该留多少。不过想要纸质的个人简历能够在竞争者中脱颖而出就必须要知道如何选择打印个人简历的纸张,求职者一定要选择有质感的纸张打印个人简历。有质感的纸张能够直接让求职者的个人简历脱颖而出。
电子版个人简历:电子版的个人简历对于求职者来说也不会陌生,现在大多数用人单位都会选择要求求职者使用电子版的个人简历进行投递,因为电子版的个人简历不管是求职者的投递还是招聘官的接收都十分便捷。电子版的个人简历打造的方式普遍分为三种,求职者可以用word文档、ppt文档和网页来打造个人简历。各有各的优势,能够迎合不用求职者的不同需求。
第2篇: 人事个人简历
☆个人信息
姓名:
性别:男
出生年月:1988年2月
身高:168cm
籍贯:泉州市
居住地:泉州市
民族:汉
政治面貌:团员
求职类型:应届毕业生
毕业院校:泉州师范学院
专业:国际经济与贸易
移动电话:
家庭电话:
qq/msn:
☆教育经历
20xx年9月至20xx年7月就读于福建泉州师范学院20xx年9月至20xx年7月就读于福建泉州侨光中学20xx年9月至20xx年7月就读于福建泉州胜利中学1996年9月至20xx年7月就读于福建泉州席里小学
☆工作实践经历
暂无
☆技能水平
熟练掌握计算机和外语,熟练使用office办公软件,具有因特网搜索能力,具有较好的英语听说能力。
☆自我评价
本人积极向上,对工作认真踏实,工作作风严谨,做事认真负责。具有较强的沟通和组织能力,为人正直、能吃苦耐劳,有极强的责任心和集体荣誉感,能很好的和其他同事协同工作,发挥团队精神。
☆求职意向
人事助理
第3篇: 人事个人简历
目前所在: 海珠区 年 龄: 21
户口所在: 江门 国 籍: 中国
婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族
培训认证: 未参加 身 高: 162 cm
诚信徽章: 未申请 体 重: 45 kg
人才类型: 在校学生
应聘职位: 人事助理:
工作年限: 1 职 称:
求职类型: 实习 可到职日期: 随时
月薪要求: 1500--20xx 希望工作地区: 广州,不限,不限
工作经历
台山新雅芳美容美发机构 起止年月:20xx-07 ~ 20xx-08
公司性质: 所属行业:
担任职位:
工作描述:
离职原因:
志愿者经历
教育背景
毕业院校: 广东工业大学华立学院
最高学历: 本科 获得学位: 毕业日期: 20xx-07
专 业 一: 人力资源管理 专 业 二:
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语: 英语 一般 粤语水平: 良好
其它外语能力:
国语水平: 良好
工作能力及其他专长
工作认真积极,有很强的团队意识和责任心
本人性格开朗,爱好广泛。亲和力较好,善于沟通和交流。具有一定的创新意识。具备较强的逻辑思维和判断能力,善于了解新事物,接受新观念,适应新环境。
工作认真,勤奋执着,积极热情。有很强的责任心和团队意识, 能积极参与团队工作并达到目标。
勤奋好学,虚心受教,努力提高自身素质,善于接受新鲜事物,善于学习新兴技术和新的方法。
英语水平不是很理想,但我会继续努力。社会实践经验不足,希望能在贵公司得到很好的锻炼和学习。
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第4篇: 人事个人简历
个人基本简历
无照片
目前住地: 广州 民 族: 汉族
户 籍 地: 湖南 身 材: 160 cm kg
婚姻状况: 已婚 年 龄: 33
诚信徽章: 人才测评:
◆ 求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职
应聘职位: 市场营销、行政/后勤、贸易:
工作年限: 11 职 称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 5000--8000 希望工作地区: 广州
◆ 工作经历
公司名称:某皮具公司起止年月:XX-01 ~ XX-09
公司性质:民营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业
担任职务:行政人事经理兼总经理助理
工作描述:1.组织制定公司规章制度和公文,并执行贯彻;
2根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,负责公司员工招聘,薪资福利,及培训;
3负责本部门和其它部门的协调沟通;
4落实公司办公设备的管理;
5负责员工保险,档案管理工作;
6负责公司与政府相关部门和有关社会团体机构的联络。
离职原因:
公司名称:某生物科技有限公司起止年月:XX-01 ~ XX-12
公司性质:所属行业:石油/化工/矿产/地质
担任职务:销售部 业务经理
工作描述:负责市场的`开拓和终端维护,在职期间成功开拓了数家三甲医院,为公司增加了35%的业务量。
离职原因:
公司名称:广州某制造有限公司起止年月:XX-09 ~ XX-11
公司性质:所属行业:机械/机电/设备/重工
担任职务:综合部 行政经理/主管/办公室主任
工作描述:执行行政各项日常工作和事务;
执行公司计划的落实情况和行政关系协调工作;
对岗位职责进行分析,建立招聘渠道并策划和组织招聘展会,并组织了公司人员调整,削减了无用的员工,每年节约55000元;
公司各项规章制度、通知的草拟,并协助领导监督执行情况;
管理和采购办公设备设施;
公司各类文件的收、发,档案等资料的管理;
组织策划公司联谊娱乐活动;
熟悉国家劳动法规、社保办事流程和企业人力资源管理制度。
离职原因:
公司名称:某电机厂起止年月:XX-03 ~ XX-07
公司性质:所属行业:机械/机电/设备/重工
担任职务:厂部办公室 厂长助理
工作描述:处理办公室日常的各项工作和事务,协调各部门之间的合作与沟通;
负责日常会议安排,并记录会议纪要;
协助厂长完成招聘工作及员工在职培训期间的准备工作,进行人才储备、建立员工档案、建立并落实了适用于公司的规章制度;
协助厂长建立企业文化,解决企业各种管理决策工作,建立企业核心竞争力,致力于提高生产和服务流程的科学性,实施质量管理。
离职原因:
公司名称:广州市某医院起止年月:1999-01 ~ XX-01
公司性质:所属行业:医疗/护理/保健/卫生
担任职务:住院部 护士
工作描述:
离职原因:
◆ 志愿者经历
◆ 教育背景
毕业院校: 湘郴州医专
最高学历: 大专 毕业日期: XX-07-01
所学专业: 临床医学与医学技术 第二专业:
培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号1997-09XX-07湘郴州医专临床医学与医学技术毕业证XX-09XX-07广东外语外贸大学英语英语中级
◆ 语言能力
外 语: 英语 一般
国语水平: 良好 粤语水平: 良好
◆ 工作能力及其他专长
1年医院医务人员临床经验,2年厂长助理经验,4年企业行政管理经验,近2年医药销售经验,本人是个工作认真负责、积极主动的人,细心踏实,适应处事能力强,具有较丰富的行政人事管理经验和销售经验,有较强的语言和文字驾驭能力,曾在部分报刊杂志发表过文章。
谢绝保险,中介来电!!!!!!
◆ 详细个人自传
月薪要求:面议 `
第5篇: 人事个人简历
姓名:
目前所在:荔湾区年龄:23岁
户口所在:广州国籍:中国
婚姻状况:未婚民族:汉族
培训认证:未通过认证身高:160cm
诚信徽章:未通过验证体重:43kg
人才测评:未通过测评
我的特长:
求职意向
人才类型:普通求职
应聘职位:
工作年限:5职称:
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:20xx——3500希望工作地区:广州
工作经历
广州汉森建筑设计有限公司起止年月:2xxx-09-21~2xxx-07-02
公司性质:民营企业所属行业:建筑与工程
担任职位:人事助理
工作描述:负责考勤统计、绩效、建筑师继续教育及相关考试报名、员工商保理赔及年度续保、活动组织、协助招聘工作等。
离职原因:
广东浪比时服装有限公司起止年月:2xxx-12-15~2xxx-08-03
公司性质:民营企业所属行业:批发/零售
担任职位:人事行政文员
工作描述:负责员工入离职、档案管理、费用报销、社保办理、考勤、活动组织等工作。
离职原因:
满堂红(广州)置业有限公司起止年月:2xxx-07-03~2xxx-11-21
公司性质:中外合资所属行业:房地产/建筑
担任职位:人事专员
工作描述:负责员工入离职、调动,工资发放,数据处理,协助招聘、员工关系等工作。
离职原因:
广州安融房地产顾问有限公司起止年月:2xxx-04-11~2xxx-07-03
公司性质:民营企业所属行业:房地产/建筑
担任职位:客服及行政文员
工作描述:负责公司行政事务及案件的跟踪,兼任出纳工作
离职原因:
教育背景
毕业院校:广州大学
学历:大专获得学位:毕业日期:2xxx-12-01
专业一:国际经济与贸易专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
2xxx-03-01-广州大学国际经济与贸易
2xxx-12-01-广州大学国际经济与贸易
语言能力
外语:英语一般粤语水平:精通
其它外语能力:
国语水平:精通
工作能力及其他专长
在5年的工作中积累了丰富人力资源的实践经验,具有良好的集体意识,有良好的组织能力与管理能力,富有创新精神,勇于尝试,接受能力强,不怕困难挫折。
第6篇: 人事个人简历
基本资料
姓 名: xxx
性 别: 男
年 龄: 28
婚姻状况: 已婚
学 历: 本科
工作经验: 5年
毕业院校: xx师范大学
专 业: 计算机信息管理
电脑水平: 精通
英语水平: CET4
求职意向
求职类型: 全职
工作地点: 不限
工作岗位: 系统分析员、MRP/ERP/SAP实施工程师、销售部经理
月薪要求: 4000-6000
教育经历
20xx年9月至20xx年7月就读于xx师范大学计算机信息管理专业。
20xx年参加清华大学推出的A管理模式职业经理人培训并获得结业证书。
技能专长
熟悉PB编程语言,了解BS结构、了解ASP.同时熟悉SQL、Sybase 公司的Anywhere 数据库。
工作经历
20xx年9月—20xx年8月在xx电脑开发有限公司任管理员
20xx年8月--20xx年8月在xx电脑开发有限公司任销售经理
在公司技术部的大力配合下,一个半月在本地签下26个中小型酒店,其中三星级酒店8家,二星级酒店16家。
20xx年9月-20xx年5月在xx电脑开发有限公司任项目管理顾问
20xx年6月至今xx开发有限公司销售总监
自我评价
多年来供职于中型企业的市场、策划部门,使我积累了丰富的工作经验,对把握市场动态、进行整体市场策划与实施都有深入地研究,并不断学习有关销售方面的成功方法。我工作认真、负责,能吃苦耐劳,环境适应能力强,具有一定的创新精神,喜欢接受新的挑战并努力完成。
联系方式
手机号码:
电子邮箱:
第7篇: 人事个人简历
基本信息
姓 名:靳XX 性 别:男
婚姻状况:未婚 民 族:汉
户 籍:湖南 年 龄:30
现所在地:四川 身 高:179
联系电话:135***27758
求职意向
希望岗位:人事行政经理
工作年限:7年 职称:无职称
求职类型:全职 可到职日期:随时
月薪要求:面议
工作经历
xx年3月—至今 xx有限公司,担任销售主管。主要工作是:
1、负责管理餐饮销售团队,负责星级酒店和餐厅部分的销售;
2、负责制定渠道销售策略和奖励计划;
3、负责确定和发展渠道合作伙伴;
4、负责定期举办产品交流;
5、负责监控渠道合作伙伴的业绩。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司,担任销售代表。主要工作是:
1、负责公司品种在医院的推广和销售,完成公司的目标任务量;
2、负责与医院合同的谈判、签订及执行,并为其提供售后服务;
3、负责临床上的推广与应用;
4、负责维护医院中上层关系,管理临床代表的工作;
5、负责医院的对账、结算、回款。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司,担任品控员。主要工作是:
1、负责原辅料来料检验;
2、负责成品半成品原物料微生物检测;
3、负责生产现场过程质量控制,成品抽验;
4、负责产品质量投诉跟踪及回复。
教育背景
毕业院校:西南农业大学
最高学历:本科
毕业日期:20xx-07
专 业:食品科学与工程
语言能力
英语水平:优秀
国语水平:优秀
粤语水平:一般
自我评价
本人毕业于食品工程专业。熟悉食品原料和食品添加剂等基本特性、使用方法。从事食品类销售和管理工作多年,其中酒水销售管理多年,熟悉渠道系统的批发商和销售模式,工作勤奋,认真,务实,具有丰富的实战经验和应变能力。丰富的创造力和严谨的科研态度,责任心强,具有团队合作精神,良好的工作沟通能力。思维敏捷,能发现问题的实质,对问题进行准确定位,找出最有效的解决办法。