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合作协议是指双方或多方签署以进行投资活动而不另成立法人的文件。合作双方当事人约定的内容只能在法律规定的范围内,不能约定超过规定的范围的,也就是属于禁止投资的领域或行业。今天下面是小编精心整理的申通快递合作协议三篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

申通快递合作协议1

  甲方:乙方:

  地址:证件号码:电话:家庭地址:

  甲方是中国韵达快递网络在深圳市唯一授权的传真:联系电话:快递网络经营权的经营商,主要经营国内国际快件的快件速递业务,因业务发展需要,经甲乙双方充分协商,甲方同意以雇用形式聘请乙方为甲方单位员工,并根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,就双方的雇用劳务关系达成以下合同条款,供甲乙双方共同信守:

  一、甲方权利和义务

  1、甲方权利:

  ⑴合同期内,甲方即为乙方的工作内容管理者,有权对乙方在甲方规定的工作时间内的工作行为进行监督管理,并对乙方因违反甲方公司所制定的各项管理制度的行为进行处理。同时,甲方有权按照甲方制定的奖惩制度对乙方违反制度的行为进行行政罚款。

  ⑵合同期内,甲方有权根据业务经营需要以及乙方身体健康情况,临时变更乙方的工作岗位(工种)和工作地点,并根据岗位性质而变更乙方薪水。

  ⑶甲方对乙方在工作时间以外时发生的各种行为所产生的一切法律与经济后果不负责承担责任。

  ⑷乙方违反国家法律法规,违反甲方公司制定的各项制度,在甲方提出警告后仍不终止的,甲方有权取消雇用关系,如因乙方的行为造成甲方公司的经济或法律损失的,甲方有权追究其责任。

  ⑸甲方对甲方公司制定的各项管理制度拥有最终的解释与随时变更的权利。

  2、甲方义务:

  ⑴甲方对乙方的工作行为负有监督指导义务,并应对乙方定期进行各类岗位培训以及生产完全培训。

  ⑵甲方应依法制定单位各类规章制度,并通过有效方式及时告知乙方,同时,对各类制度负有阐释义务。

  ⑶甲方根据工作岗位的需要,提供相应的电脑、把枪、工作服等岗位工具,同时按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

  ⑷甲方应按照本合同约定的薪水标准以货币形式按月支付乙方工资。若乙方提供了正常劳动,甲方支付给乙方的工资报酬不得低于深圳市政府规定的最低工资标准。

  ⑸合同期内,甲方应根据乙方的工作表现以及绩效考核情况,给予乙方提高薪水待遇的机会,同时,应根据乙方的工作表现以及绩效考核情况,给予乙方各类岗位竞争的机会。

  ⑹甲方根据国家有关法律法规,建立本单位的安全生产制度;严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少各类职业危害,同时,应当建

  立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

  ⑺雇用试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确立乙方的工资结算形式。

  二、乙方的权利与义务

  1、乙方权利:

  ⑴试用期满后,乙方依法享有平等就业的权利,甲方不得因为乙方的性别,年龄,身体健全程度,智力,以及工作能力的程度而歧视乙方。⑵乙方享有取得劳动报酬的权利,甲方不得无故拖欠或克扣乙方每月的工资。

  ⑶乙方依法享有休息,休假的权利。(注:业务员以及内部操作岗位根据岗位性质,不实行带薪休息。)

  ⑷乙方有接受职业技能培训,提请劳动争议处理,享受社会保险和福利的权利,同时,有权拒绝甲方强令冒险作业的权利。

  2、乙方义务

  ⑴乙方应严格遵守国家法律法规、邮政监管部门、以及甲方公司制定的各类考勤,内务,劳动纪律,绩效考核,奖惩办法等各项管理制度,同时自觉接受甲方公司管理人员的监督管理。

  ⑵乙方应积极完成各类业务指标,不得无故推诿,延迟甲方管理人员交代的各类劳动任务,自觉接受甲方管理人员的工作调度,同时,自觉接受甲方单位举办的各类技能,安全培训,努力提供自身的业务素质和安全意识。

  ⑶乙方在合同期内,应最大限度的发展甲方公司的快件业务,扩大韵达快递网络在深圳市光明新区内的知名度。

  ⑷乙方工种若从事对外业务经营岗位的,应及时每日到甲方财务处缴清各类应缴款项,不得无故拖欠,贪污,挪用,私藏各类公款。同时,各种业务支出,应凭正规有效票据报销,不得虚假上报。

  ⑸乙方应积极维护甲方公司的财物,及时对甲方提供的各类岗位工具如电脑,把枪等进行维护,不得无故损毁,藏匿,如有发现,按原价赔偿,情节严重的,按偷盗交予公安机关处理。

  ⑹合同期内,乙方提出要辞工解除合同的,须在30日内向主管领导提出书面申请,30日后到人事部办理解除合同手续。

  ⑺乙方在合同期内,应该严格执行公司的商业保密制度,不得对外泄漏甲方的商业企划、客户资料、内部价格等信息,如有违反,甲方有权予以辞退并追究其责任。

  ⑻为保障甲方的市场商业权利,乙方在合同期满不再续签后,在深圳市市辖区三个月内不得从事其它快递物流公司的各类工作。如有违反,甲方有权追究其法律责任。

  ⑼乙方在工作期间,不得专职或者兼职的从事其它职业。

  ⑽乙方必须为中华人民共和国合法居民,遵守国家法纪,道德高尚,能独立自主自身合法权益,维护双方经营权力,确保甲方所给予的经营合法安全。

  ⑾乙方投递过程中产生延误,按照公司规定100元/天的处罚。⑿乙方投递过程中,产生的快件遗失均应按每件1000元赔偿。

  ⒀严禁以任何理由扣押(销毁)代投递快件。否则,应承担法律责任。⒁雇用合同期满后,乙方如不准备续签,需在合同到期前一个月告知甲方。

  三:劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同

  合同期从20__年月日起至20__年月日止;其中试用期为从20__年月日起至20__年月日止。

  四:工作内容和工作地点

  ⑴、乙方同意根据甲方业务经营(工作)需要,在韵达快递有限公司部门从事岗位,同时甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。⑵乙方的工作地点为:

  五:工作时间和休息休假甲方根据经营活动需要,对本单位员工实行以下岗位休息制度:

  ⑴客服,内勤,文员岗位实行标准工时制,乙方每日工作时间不超过12小时,每周工作时间不超过72小时,每周至少休息一天。

  ⑵操作部、业务部、驾驶员岗位实行不定时工作制。(包含国家法定节假日实行带薪休假制度。)

  (3)在工作时间内,乙方有事请假,甲方不发当日工资。六:乙方劳动报酬快递员报酬

  1、乙方必须自带交通工具。

  2、派件每件1元/票。

  3、收件按利润的50%(电动车、摩托车),汽车60%提取。注:利润额=收件营业额—物料费—中转费。(底薪:1000元不包吃住)

  4、工资结算日期

  1)每月1号—5号发工资。(月结客户的提成工资须等客户回款后支付)、

  2)业务员各自负责各自的客户,包括维护老客户,开发新客户。月结客户的回款要在次月的25号前追回,何时追回何时发工资。

  5、压一个月的工资。文员报酬

  七:社会保险

  ⑴乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。

  ⑵乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。

  ⑶甲方可根据乙方的岗位实际情况为乙方提供相应的保险。

  八:劳动合同变更、解除和终止

  ⑴合同期内,乙方提出辞职的,需在30内以书面形式向主管领导提出申请,甲方以为乙方的违反公司各类管理制度或者其他原因而辞退乙方,应出具公司有效行政文件并予以公示。

  ⑵乙方因因犯罪而被判处有期徒刑,甲方可单方面解除合同。

  ⑶乙方因严重违反甲方劳动纪律或规章制度,严重失职的,营私舞弊的,对甲方利益造成重大损害的,甲方可单方面解除合同。

  ⑷劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,甲方可单方面解除合同。

  ⑸在试用期内,乙方可单方面解除合同。

  ⑹甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,乙方可单方面解除合同。

  ⑺甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,乙方可单方面解除合同。

  ⑻甲方在收到乙方提出的辞工申请后,一个月内及时办理审核,相关工作交接手续,在30日后办理交接手续时及韵达天下快递公司劳动合同时付清乙方工资以及其它经济补偿。

  九、劳动争议

  甲乙双方发生劳动争议,应本着互谅的原则沟通协商处理,协商未果,可向深圳市市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,提出仲裁应自劳动争议发生之日起60日内提出书面申请。如对仲裁裁决不服,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向深圳市市人民法院提起诉讼。如当事人一方不服在收到仲裁裁决书15日之后既不起诉又不履行仲裁裁决的另一方可以申请深圳市市人民法院强制执行。

  十、其它事项

  ⑴本合同适用于甲方外派用工。

  ⑵本合同一式二份,甲乙双方各执一份,如在签订之后如有新的条款需变更或者补充的,必须经双方协商一致,并以书面形式确定,该合同的补充条款是本合同不可分割的一部分,具有本合同同等的法律效力。

  甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

申通快递合作协议2

  甲方:

  乙方:

  经甲、乙双方友好协商,就申通网络承运的快件代收代发合作事项,达成以下协议,以资共同遵守。

  一、 合作事项:

  (一)、甲方委托乙方利用其便利场所,为甲方代发快递包裹,并按快件名址递送给收件人或收件人指定的第三人;

  (二)、甲方同意乙方以甲方的名义在_________区域内收取的快件,费用标准以甲方提供的为准,详见本协议文件。

  (三)、时间是 年 月 日到 年 月 日。

  (四)、承包费用 一年

  二、 双方权利义务:

  (一)、甲方的权利义务

  1、甲方为乙方提供代发代收快件流程、服务标准,负责对乙方的操作人员进行培训;

  2、甲方为乙方提供甲方公司的招牌、灯箱、海报等标识。

  3、甲方有权对乙方提供的服务进行考核、监督,如乙方的服务投诉率超过10%,甲方有权决定终止本协议;

  4、甲方应确保交由乙方的快件包裹是外包装无异常的,否则乙方有权拒收;

  (二)、乙方的权利义务

  1、乙方应妥善保管甲方委托乙方递送的快件,并按照快件包裹上的名址将快件递送给收件人或收件人指定的第三人,在递送过程中,乙方不得另行向收件人收取费用;

  2、乙方收取快件时,应严格安装甲方提供的价目表收取费用,确保快件安全,并不得超出双方约定区域揽收快件;收取的快件不得转交给其他公司。

  三、保证金

  1为保证甲方提供的设备安全及保障乙方按照约定履行本协议,经双方协商,乙方向甲方交纳 5000 元(大写: 五千 元)保证金,该保证金在本协议终止费用结算后,由甲方返还。

  2乙方不得同时兼营或代理与甲方经营业务相同或相近的其他业务,如有被甲方查出,甲方有权收回经营权,5000元押金不予退还。

  四: 业务操作

  1、 双方约定,每日时至出该时间甲方应提前通知乙方;

  2、 快件交接时,双方应清点件数,并在交接单上签字确认;

  3、 客户已签收的快件签收单,乙方应妥善保存,并每日按时转交给甲方;

  4、 当日未递送的快件或无法递送的快件,乙方应按甲方的要求及时处理,并妥善保存。

  四、 费用结算

  双方约定,甲方支付乙方的派件费为每票1元,费用结算周期为 天;出货费系统即时结算。

  五、 其他

  1、 双方约定,甲方提供的软硬件技术系统、商标标识等归甲方所有或拥有使用权,乙方在履行本协议期间或协议终止后,不得利用甲方提供的技术、系统、商标标识等从事其他经营活动。

  2、 双方约定,甲、乙双方仅为合作关系,不存在任仙游申通快递快件代发代收合作协议何劳务或劳动关系。

  3、 本协议自双方签字、盖章日起生效,有效期为一年,协议终止后,乙方不得以甲方的名义从事任何活动;

  4、 本协议一式两份,经甲乙双方协商,可以变更或终止本协议;

  5、 文件是本协议的有效组成部分,与本协议具有同等效力。

  甲方: 乙方:

  负责人: 负责人:

  日期:

申通快递合作协议3

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  甲乙双方本着平等互利的原则,经友好协商,确定乙方为甲方的特约物流公司,现就长期合作事宜达成如下协议:_________________

  一、合作期限:

  自_____________年___________月___________日至_____________年___________月___________日。有效期________________年。

  二、快递范围及价格

  1、范围及价格表

  单位:_________________元

  序号始开地到达地市场价合作价备注

  1

  2

  3其他地区以当时市场价为准

  2、价格

  当市场价格下调时,乙方给予甲方的合作价也应相应的下调。乙方应承诺给甲方的合作价应低于同范围的市场价或给其他公司的价格。否则,一经发现,乙方应退还给甲方当次运费的.差价,并赔偿当次运费的50%给甲方作为违约金。

  三、甲乙双方权利与义务

  1、甲方需发送快递时,乙方应按甲方提出的时间,准确、快速地送达目的地。

  2、甲方交付给乙方快递后,乙方有义务在运送期间保管好甲方的物品,如出现损坏、丢失等情况,乙方应赔偿相应经济损失。

  3、甲方应按照与乙方约定的结算方式,按时予以结算。

  四、附件

  1、甲乙双方应共同遵守本协议中规定的条款,甲乙双方若发现对方的行为严重违反本协议条款,严重违背商业道德或损害对方利益,违约方应承担给另一方所带来的一切损失。

  2、甲乙双方对本协议有关事宜发生争执,应协调解决,协商不成应通过当地仲裁委员会仲裁或诉讼解决。

  3、本协议期满后自行终止,如双方继续合作可以续签。

  4、本协议一式两份,甲乙双方各执壹份,具有同等法律效力,自双方签字之日起生效。

  甲方:_________________乙方:_________________

  公司代表(签字):_________________公司代表(签字):_________________

  地址:_________________地址:_________________

  电话:_________________电话:_________________

  __________年_____月_____日

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