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【www.lexiangwang.net--演讲稿】
讲话，中国宋元时期说唱。以故事敷衍说唱，与后世的说书略同。从事说话的艺人称为说话人。以下是小编为大家收集的全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作推进会讲话【三篇】，仅供参考，欢迎大家阅读。
全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作推进会讲话篇1
同志们：
今天我们召开公司党风廉政建设“大监督”工作动员会暨第一次联席会议，主要目的是深入贯彻全面从严治党责任和“一岗双责”要求，全面落实国电电力党委、纪委关于“大监督”工作的部署，进一步提高认识、统一思想，正式启动公司“大监督”工作，进一步健全完善监督工作体系，实现“三个确保一个守护”和“三个价值”有机统一，推动公司党风廉政建设和反腐败工作再上一个新台阶，为公司转型发展提供坚强保障。
刚才，xx同志宣读了《公司“大监督”工作方案》，这是经公司党委会议研究通过的，希望各部门要严格执行，贯彻落实。下面，我讲三个方面的意见。
一、如何认识“大监督”的意义，就是为什么要开展“大监督”
20__年__月底，中央召开了__届__全会，会议主题就是坚持和完善中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化，并作出了《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》。党中央用一次中央全会来研究制度问题，来研究国家治理体系和治理能力问题，这在我们党的历史上也是头一次。决定共有十五个部分，其中第十四部分专题指出要坚持和完善党和国家监督体系，强化对权力运行的制约和监督。因此，从20__年开始全国上下包括集团系统、国电电力各家单位都在围绕监督体系建设开展工作，形成基本共识就是开展“大监督”工作。
集团党组书记、董事长王__指出：要健全监督体系，全面提升监督效能，把监督工作深度融入经营管理的方方面面，延伸到权力运行的每个角落。还特别强调，各级各单位职能部门要注重强化“管业务就要管监督”的理念，创新监督方式方法，把监督的要求融进制度规范、岗位职责、业务流程。
集团纪检监察组组长、党组成员卞__就“大监督”工作提出了“三融三促”的要求，即把监督融进岗位职责，促进“管业务就要管监督”；把监督融进制度规范，促进“有执行要求就要有监督要求”；把监督融进业务流程，促进“有违纪风险就要有防范措施”。并特别提到，这个要求不是针对纪检系统的，而是对集团所属单位党委和行政方面提出的要求。
20__年__月，国电电力印发了《国电电力党风廉政建设“大监督”工作方案》，正式启动了“大监督”工作，这项工作国电电力开展的是还是比较早的，到现在工作已经开展了近__年。国电电力纪委书记云__在回顾这2年的工作实践时曾讲到，“大监督”工作开展以来，体制机制已成型见效，体系建设不断完善，主要体现了3个方面特点。一是形成了“大监督”的工作格局，构建了以党内监督为主导，专职监督、重点监督、业务监督、群众和舆论监督协同推进的工作体系。二是建立了“大监督”工作机制，形成了事报、季报、年报的监督报告机制、问题协商处置机制和监督责任追究机制。三是形成了“大监督”工作方法，即“五看”工作法，透过业务问题看管理短板、看制度缺陷、看体制机制障碍、看干部作风和精神状态、看廉洁风险。
从我们公司来看，到目前，“大监督”体制机制还没有建立，实际工作也没有开展，这与中央、集团公司和国电电力的要求还有很大的差距，严肃一点讲，我们这是没有贯彻落实上级组织和各级领导关于“大监督”工作的要求，不符合当前推进全面从严治党的要求，不符合促进企业合规建设的要求，不利于公司提升经营管理水平，不利于公司高质量发展。
所以说，构建“大监督”格局，开展“大监督”工作，政治意义和现实意义都非常重大，这是贯彻落实中央强化党和国家监督体系，不断深化全面从严治党的一项政治责任；是提升企业管理水平，推动公司目标落地、工作落实的现实需要，公司各职能部门、各级干部应该也必须提高站位。
二、如何理解“大监督”的概念内涵，就是什么是“大监督”
一说监督，大家第一感觉肯定认为那是纪委的工作，是纪委的业务，今天就给大家说，这是不对的，至少是不全面的。这就需要我们要搞清楚监督的概念和内涵。
第一，监督的基本概念
《辞海》关于监督的解释是：监督就是“监视督促”，是对工作过程进行监督和督促，使预设的目标能够圆满实现。管理主要包括计划、组织、协调和控制等，其中控制部分很重要的内容就是监督，所以监督是管理的重要组成部分。党的__大提出：“构建党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系。”党的__届__全会进一步明确提出：以党内监督为主导，推动各类监督有机贯通，相互协调。《中国共产党党内监督条例》规定，建立健全党中央统一领导，党委（党组）全面监督，纪律检查机关专项监督，党的工作部门职能监督，党的基层组织日常监督，党员民主监督的党内监督体系。
从党内体系来讲，纪委虽然是党内监督专责机关，但“监督的再监督”这个定位，说明纪委是对下级党组织和职能部门在履行自身监督和检查过程中，进行的再监督和再检查，而不是冲在一线，越俎代庖，替代党组织和职能部门进行监督检查。从管理体系来讲，党内监督仍然是主导，推动同级法律监督、审计监督、业务监督、群众监督等监督方式贯通融合。
第二，监督和大监督的内涵
所谓监督，对于我们公司来讲，包括党委全面监督、纪委专责监督、党的工作部门职能监督、行政管理部门业务监督（审计监督、法律监督、财务监督、群众监督）等等。
所谓“大监督”，就是在公司党委领导下，建立以党内监督为主导，建立和形成以纪检、审计、法律专职监督为引领，以人事、财务、物资监督为重点，以各业务部门监督为基础，以群众监督为促进的“大监督”格局。
专职监督是重点监督，是业务监督基础上的再监督，纪委办公室、审计部、法律事务部是监督职能部门。纪委办公室主要负责抓好党组织、党员特别是党员领导干部的监督工作，受理和组织查处违规违纪问题，从严执纪问责。审计部负责抓好审计监督工作，重点对企业经营管理、领导人员经济责任等重点领域进行审计监督，并对审计发现的问题提出处理意见。法律事务部负责抓好公司合法合规性监督，重点对企业的规章制度、经营活动、各类文件合法合规性进行审查。
重点监督是指对干部管理、财务管理、物资采购与招标管理等重点领域的监督，这个责任主体在相关部门。综合管理部要负责抓好干部管理、选人用人和薪酬管理方面的监督工作。财务管理部要负责抓好财务方面监督工作，重点对各部门成本控制、资金使用、费用管控、财务制度执行等情况进行监督。计划经营部要负责抓好物资管理的监督，重点对各部门物资采购、招投标、供应商管理等工作进行监督。
业务监督的责任主体是各部门。各部门要做到抓管理必须抓监督，要聚焦自身业务范围的制度执行、上级单位工作部署落实执行情况、风险点控制和合规管理等方面，强化日常监督，开展经常性检查，及时发现和解决分管业务领域内存在的问题，形成“守土有责、守土尽责”的格局。
群众监督和舆论监督是“大监督”的有机延伸和有效补充，在“大监督”工作中发挥着促进作用。各部门要充分发挥作用，关心民意。
三、怎样开展“大监督”，就是怎么样协调搞好“大监督”
（一）要真正扛起监督责任。各部门特别是部门主要负责人一定要牢固树立“管业务必须管监督”的理念，要清楚，你们是本业务领域监督的第一责任人，是监督的第一道防线，不光要行使管理权限，也要履行好监督职责。出了任何问题，首先要看你们的监督责任尽了没有，监督措施做了没有，监督检查开展了没有，没有的话那是要承担管理责任的。
（二）要提高协同贯通能力。“大监督”工作要树立和形成“一盘棋”的思想，在公司党委的领导下统筹推进，纵横联动，协同贯通，绝对不能各自为阵，各自为战。纵向上，各监督主体要按照业务条线，加强自上而下的监督管理。横线上，各监督主体之间要密切沟通协作，通过监督信息共享、专项工作会商、重点工作督办、联合监督检查、问题协调处置等方式，聚焦监督重点，突破监督难点，疏通监督堵点，覆盖监督盲点，建立起目标一致、专业互补、协同联动的工作机制，形成发现问题、解决问题、共享成果、推进事业的强大工作合力。
（三）要围绕重点开展大监督。为了提高“大监督”工作的精准性，国电电力组织梳理了业务工作的监督要点，编制了《大监督工作清单》，为我们开展工作提供了抓手，清单内容是我们必须不不折不扣要落实的，希望各部门要把清单内容作为监督重点，推动监督工作更加精准、更加聚焦。与时同时，我们还要开展一些重点监督。比如，围绕抓制度执行开展监督，看看修订后的管理制度大家清楚不清楚，执行到位不到位，是否还存在不按制度办事的情况；围绕抓工作落实开展监督，看看一些工作是停留在口号上，有没有真正沉下来干去思考、去解决，责任心到位不到位；围绕抓工作改进开展监督，看看这几年职工关注的一些热点问题、问题线索反映的一些重要情况、上级巡视巡察、审计发现的一些问题，有没有进行整改，是否实现了闭环管理，存不存在屡改屡犯的情况，等等。
（四）要严肃进行追责问责。我来了之后发现，通过一些问题暴露出，我们的一些工作开展的标准不高，效果也不好，说明我们部分员工的责任心还不到位，特别是个别的中级管理人员，站位不高，能力不足，底数不清，庸庸碌碌、浑浑噩噩，守摊保本，当“撞钟和尚”，这怎么能行。我想，项目发展、机组延寿、升级改造、队伍稳定、生态建设是我们在座各位的“试金石”，“大监督”工作我想也是一块工作成效的“检验石”，各位一定要重视，一定要工作，一定要效果。对工作不重视，监督不力不到位，该发现的问题没有发现，或发现问题不汇报、不处理，将严肃追究责任部门和相关责任人的责任。·
同志们，大监督工作就是要“集众人之智、采众家之长”，实现合力监督、常态监督、有效监督。各业务部门要充分运用专业特长和优势，切实发挥好专业领域内的“管理+监督”的职能作用，融入“党建+监督”的有效工作模式，增强监督意识、提升监督能力、切实履职尽责，推动实现“三个确保一个守护”和“三个价值”有机统一，促进公司党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶，为企业转型发展提供坚强保障。
谢谢大家。
全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作推进会讲话篇2
同志们：
党的二十大报告强调指出，要“健全全面从严治党体系，全面推进党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，使我们党坚守初心使命，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心”。在党的全国代表大会报告中，党的二十大报告首次提出“要健全全面从严治党体系”，具有十分重要的政治意义、理论意义和实践意义，必将对今后全面从严治党产生十分重大而深远的影响。为进一步健全全面从严治党体系，我讲几点意见。
一、要健全全面从严治党的结构体系
党的十九大提出了新时代党的建设总体布局，即以党的政治建设为统领，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把党的制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争。根据这一总体布局，健全全面从严治党的结构体系，一要把政治建设作为统领。全面从严治党必须把政治建设放在首位、作为统领，从严加强党的政治纪律和政治规矩，确保全党坚定拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二要把从严加强思想建设作为基础。全面从严治党要以坚定理想信念宗旨为根基，用党的创新理论武装全党为根本任务，持续开展党内集中教育，从严加强党员干部的思想建设，切实解决好“总开关”问题，补足精神之“钙”。三要把从严加强组织建设作为保证。要坚持新时代党的组织路线，从严加强党员干部队伍建设，特别是要紧盯“关键少数”，从严加强领导干部的选拔、教育、管理和监督，切实改变过去“失之于宽、失之于软”的现象。同时，还要从严加强党的基层组织建设，真正把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。四要把从严加强作风建设作为切入点。从严抓党的作风建设，是全面从严治党的重要切入点和着力点。党的十八大以来，党中央从制定和落实中央八项规定开局破题，持之以恒纠治“四风”，党风焕然一新，这一经验做法要长期坚持。五要把从严加强纪律建设作为治本之策。全面从严治党要标本兼治，在从严加强政治纪律的同时，从严抓好组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等党内纪律。六要把反腐败斗争作为重要抓手。反腐败斗争是全面从严治党的重要抓手，是“持久战”“攻坚战”，“必须永远吹冲锋号”。七要把制度建设贯穿其中。要把制度建设贯穿到全面从严治党的全过程、各领域、各方面，使全面从严治党有法可依、有章可循。总之，全面从严治党以上七个方面的内容，有各自的地位与作用，它们之间不是割裂的，而是相互联系、相互作用、相互促进、相辅相成的辩证有机统一整体。
二、要健全全面从严治党的制度体系
制度问题更带有根本性、全局性、长期性和稳定性。加强党内法规制度体系建设，做到“制度治党、依规治党”，是全面从严治党的重要保证。健全全面从严治党的制度体系，要建立和健全以党章为根本，以民主集中制为核心，以条例、准则等中央党内法规制度为主干，以地方党内法规制度、部委党内法规制度为重要组成部分，由各层级、各领域党内法规制度组成的党内法规制度体系。具体地说，就是要按照“规范行为、规范监督、规范主体”的原则，建立和健全“1+4”为基本框架的党内法规制度体系。“1”就是党章，是党的根本大法，立党管党治党的总章程，也是全党必须遵守的总规矩。“4”就是指在党章之下四大党内法规制度体系：一是党的领导法规制度体系。这是规范和保障党对政治建设、经济建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和国防军队建设等工作实施领导，明确党与人大、政府、政协、纪检监察、审判等机关和人民团体等领导与被领导关系的党内法规制度。二是党的组织法规制度体系。这是调整和规范各级各类党组织产生、组成、职责职权等的党内法规制度，包括党内选举、组织工作、组织体系和象征标志（如中国共产党党徽党旗等）等方面的法规制度。三是党的监督保障法规制度体系。这是调整和规范党的激励、惩戒、监督和保障等方面的法规制度，包括党内奖惩、党内监督和党员权力保障等方面的法规制度。四是党的自身建设法规制度体系。这是调整和规范党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和反腐败斗争方面的法规制度。
三、要健全全面从严治党的责任体系
习近平总书记强调：“不明确责任，不落实责任，不追究责任，从严治党是做不到的。”健全全面从严治党的责任体系，一要健全责任分解机制。要按照权责一致的原则，科学合理地把全面从严治党责任以“责任清单”的形式，分解到单位、部门和个人，逐级构建“守土有责、守土负责、守土尽责”的责任体系，以解决“责任架构不清”问题。二要健全责任界定机制。要按照科学、合理、明确的原则，界定不同责任主体应承担的全面从严治党责任，如领导责任、分管责任、直接责任、间接责任等，以解决“责任主体不明”问题。三要健全责任督查机制。要通过建立工作报告制度、专项督查制度、巡视巡查制度、专项述职制度以及考核评议制度等，定期或不定期地督查责任落实情况，以解决“责任履行不力”问题。四要健全责任追究机制。不管是落实全面从严治党的主体责任，还是落实全面从严治党的监督责任，都必须健全责任追究机制，真正做到有责必查、失责必问、问责必严。当然，问责要坚持规范问责、精准问责，切实防止和解决问责不规范、问责不到位和问责泛化等突出问题，努力提高问责的精准性、威慑性和实效性。
四、要健全全面从严治党的监督体系
党的二十大报告指出，要“健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系，完善权力监督制约机制，以党内监督为主，促进各类监督贯通协调”。一方面，我们党要在总结历史经验教训的基础上，进一步创新管党治党的体制机制，切实强化党内监督。党的十九大在增加派驻“探头”、推进市县巡察和用好巡视“利剑”的基础上，作出了深化国家监察体制改革的重大决定，形成了派驻监督、巡视监督和国家监督相结合的监督格局，进一步强化了党内监督的综合功效。另一方面，在强化党内监督的同时，还必须努力拓宽监督方式和渠道，进一步强化群众监督、舆论监督、司法监督、民主党派监督等，真正形成各类监督的强大合力。当然，在监督体系中，党内监督是主要的，发挥着核心和基础作用；其他各类监督是次要的，但也是不可或缺的，是党内监督的重要补充。因此，健全全面从严治党的监督体系，要尽快建立和完善“一手抓党内监督、一手抓社会监督，而且两手都要硬”的体制机制，形成党内监督与社会监督同时发力、同向发力、综合发力的监督工作格局。
五、要健全全面从严治党的方法体系
历史和现实表明，全面从严治党的方法问题至关重要。方法恰当，事半功倍；方法不当，事倍功半。健全全面从严治党方法体系，一是既要坚持全面又要突出重点。唯物辩证法认为，处理问题要全面，不能片面，更不能以偏概全。同时，也强调，既要看到主要矛盾，又要看到次要矛盾，但要着重把握主要矛盾。在管党治党中，既要全面从严，又要突出重点，下大力气解决突出问题。比如，既要全面从严管理全体党员，又要突出抓领导干部这个“关键少数”。又比如，既要从严解决党内存在的各种问题，又要着重解决某个历史时期党内存在的突出问题，等等。二是既要坚持“治标”又要坚持“治本”。对管党治党中出现的问题，既要坚持“治标”，更要坚持“治本”。“治标”就是针对党内产生的各种问题，该纠正的要坚决纠正，该禁止的要坚决予以禁止，绝不姑息和手软。“治本”就是要认真查找产生这些问题的深层次根源，努力从思想、体制、机制、制度上铲除产生这些问题的土壤和条件，使这些问题今后不再出现。三是既要坚持传承又要坚持创新。长期以来，特别是党的十八大以来，我们党采取了一系列好思路、好做法、好举措，全面从严治党取得了显著的成效，积累了许多好经验。对于这些好经验、好做法、好举措，我们必须传承好、发扬好、运用好。同时，面对党内存在的新情况、新问题，全面从严治党又必须在继承的基础上，努力进行改革创新，不断增强新时代全面从严治党的时代性、创新性、有效性。
同志们，全面从严治党永远在路上，风清·政廉是党心所归、民心所盼。大家要以决战决胜的勇气、坚定果断的态度、务实有力的举措，躬身实干、恪尽职守，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，努力为开创新时代**高质量发展新局面而团结奋斗！
全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作推进会讲话篇3
同志们：
这次会议是学校党委研究决定召开的，主要任务是传达了中央和上级相关会议精神，全面总结了20xx年党风廉政建设和反腐败工作，并对20xx年工作任务作了部署。
第一，深入学习贯彻党的十八届六中全会精神，坚定不移推进全面从严治党。全校各级党组织和全体党员、领导人员要以高度的政治责任感和使命感，自觉将“四个意识”深深嵌入灵魂深处，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，着力增强政治警觉性和政治鉴别力，做到在重大政治问题、原则问题上脑子要特别清醒、眼睛要特别明亮、立场要特别坚定，做到自觉拥护核心、爱戴核心、听从核心、追随核心，做政治上的明白人。要坚持问题导向、强化“四个服从”，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真解决学校党内政治生活中存在的问题，全面加强和规范党内政治生活，加强自我教育和理论武装，提升运用马克思主义立场观点方法和习近平总书记治国理政新理念新思想新战略思考工作、指导实践的能力和水平。要坚持重点发力加强党内监督，严格落实《中国共产党党内监督条例》，学校党委常委和党委委员要做好对分管单位、分管领域的党内监督责任，学校纪委要认真履行党内监督专责机关职责，党的工作部门要做好职责范围内的党内监督工作，全校各级领导人员要不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，不断拓展和优化党内监督的方法途径，鼓励和支持党员在党内监督中发挥积极作用，主动接受民主党派监督、群众监督，充分发挥审计监督、舆论监督作用，形成自上而下监督、同级相互监督、自下而上监督、外部监督相互补充、相互强化、相得益彰的监督局面。要切实发挥领导人员模范带头作用，全校各级领导人员要紧密结合思想实际和工作实际，带头把自己摆进去、及时校正自己的行为、用行动来说话，真正以上率下、触及思想、触动灵魂，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，干在实处、走在前列，做带头坚定理想信念、带头严守政治纪律和政治规矩、带头树立和落实新发展理念、带头攻坚克难敢于担当、带头落实全面从严治党责任的表率，带领全体党员师生完成好党交给我们的各项工作任务。
第二，深入学习贯彻十八届中央纪委七次全会和国务院第五次廉政工作会议精神，坚定不移继续把全面从严治党引向深入。要强化党内问责，着力推动管党治党责任落实，敢于较真碰硬，发挥《中国共产党问责条例》的利器作用，敢于对党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党责任落实不到位进行问责，敢于对维护党的纪律失责、贯彻中央精神不力、违反党的纪律规矩问题、违反中央八项规定精神问题进行问责，敢于对落实学校党委“双一流”建设决策部署不力、不作为乱作为的行为进行问责，以问责激发担当精神，切实彰显“动员千遍不如问责一次、一个案例胜过一打纲领”的问责效应，层层传导管党治党压力、处处拧紧管党治党螺丝、时时扛好全面从严治党责任，确保管党治党责任由软任务变成硬约束。要强化权力运行的制约和监督，坚持民主集中制、坚决反对“四个主义”、加强权力运行的监督、加大信息公开和党务政务公开力度，建立健全决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，建立完善“权力清单”和“内控体系”，探索实现行权过程“有痕迹”“可追溯”工作机制，紧盯重点领域和关键环节，织密扎紧制度的笼子，强化重大事项集体讨论决策、强化部门内控和职能监管、强化信息公开和党务政务公开，切实将权力运行置于阳光之下，有效推进廉政风险防控，着力推进源头治理腐败，努力形成不敢腐、不能腐和不想腐的长效机制。要实践监督执纪“四种形态”，坚持把纪律挺在前面，坚持在经常性谈话谈心上下功夫、在开展好批评与自我批评上下功夫、在加强日常管理监督上下功夫，有效运用好监督执纪“四种形态”，持续健全问题早发现、早处置的工作机制，以零容忍的态度严肃查处违反党规党纪问题，着力巩固反腐败压倒性态势。要驰而不息纠正“四风”，加快推进机关改革和一站式行政服务大厅建设，坚持开展对“三公”经费、文山会海等方面的常态化专项整治，各职能部门召集学院领导人员开会须向校领导报批，各职能部门要求各基层单位、师生员工提供相关资料和数据须向校领导报批，以具体问题的突破带动作风整体转变，切实将反对“四风”工作进行到底，落实“首问责任制”，真正把纠正“四风”问题往深里抓、实里做，真正克服作风建设“灯下黑”问题，真正把服务至上、师生至上、精细至上的工作理念落到实处，增强师生员工对党的信心、信任和信赖。
第三，深入学习贯彻全国高校思想政治工作会议精神，坚定不移营造立德树人的良好政治生态。要毫不动摇地坚持党的领导，坚持为人民服务、为中国共产党治国理政服务、为巩固和发展中国特色社会主义制度服务、为改革开放和社会主义现代化建设服务“四个服务”根本遵循，牢牢掌握党对高校工作的领导权，使学校成为坚持党的领导的坚强阵地。要坚持把立德树人作为中心环节，始终从推进伟大事业、建设伟大工程、进行新的伟大斗争的高度，腰杆硬、底气足地把思想政治工作贯穿教育教学全过程，实现全程育人、全方位育人，使学校成为培养社会主义合格建设者和可靠接班人的坚强阵地。要不折不扣抓好学校《关于加强和改进新形势下思想政治工作的实施方案》贯彻落实，按照任务清单、时间节点、责任单位要求，抓紧抓好各项工作落实，确保《方案》落地生根，不·断夯实“学校党委主导、学院党委主体、党支部主心骨、党员主人翁”的基层思想政治工作责任体系，积极营造立德树人的良好政治生态。
要进一步深入学习贯彻党的十八届六中全会、十八届中央纪委七次全会、国务院第五次廉政工作会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神，对中央巡视组提出的每个问题和意见做到即知即改、立行立改、全面整改，认真落实全面从严治党要求，紧紧围绕立德树人根本任务，振奋精神，苦干实干，以更加辉煌的业绩迎接党的十九大胜利召开。