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普法是普及法律常识的简称，普法的对象是国家居民，普及的法律常识是居民必须要理解的法律。下面是小编精心整理的普法强基补短板工作总结(通用6篇)，仅供参考，大家一起来看看吧。
【篇一】普法强基补短板工作总结
根据上级七五普法规划和工作部署与要求，七五普法工作开展以来，我校紧密结合工作实际，扎实有效地开展了依法治理和法制宣传教育工作。
（一）成立机构，加强领导
为加强对七五普法教育工作的领导，确保普法活动顺利实施，根据文件要求，成立了以校长为组长的七五普法工作领导小组。
（二）明确任务，制订规划
为适应依法治理和普法工作的要求，进一步广泛深入地学习、宣传法律法规知识结合实际，每年都制定年度普法工作计划，从而在时间上、制度上、措施上、经费上保证了七五普法工作的扎实开展，加强了普法工作的针对性和实效性。
（三）精心组织，狠抓落实
自七五普法规划制定后，按照《规划》提出的总体要求和具体部署，普法学习采取集中培训与自学相结合，有计划、有步骤地开展了法律、法规、条例等的宣传教育活动，并取得了一定的实效。
（四）强化管理
每年坚持每月两次学习日，其中，一次用于法制培训会，进行法律法规知识培训训，依法管理努力做到广大教师依法办事，提高教师的法律素质和社会化服务水平。
（五）存在的问题
一是教师的法律素质与上级的要求相比，还有差距；
二是法制培训还有待加强；
三是宣传方式有些单一、片面、覆盖面不广。
以上这些问题，需要我们在今后的普法工作实践中，认真加以改进。进一步加大普法宣传力度。要经常举办法制培训班、印发宣传资料、展出宣传版面等活动为载体，广泛开展法律宣传，不断提高全社会法制意识，创造良好的社会氛围和执法环境，进一步加强教师队伍建设。按照教师队伍建设目标要求，以抓好教学，提高教学质量为突破口，继续抓好教师的岗位业务培训及职业道德建设，进一步提高教师的政治业务素质及业务水平。
【篇二】普法强基补短板工作总结
一、加强组织领导，夯实普法工作基础
(一)健全组织机构。为切实做好“六五”普法工作，20xx年9月，我支行专门成立了“六五”普法工作领导小组，20xx年xx月，根据支行领导分工的调整和人事变动情况，进行了调整和充实。召开领导小组专题会议，研究部署“六五”普法工作，做到依法行政。认真履行普法依法治县领导小组成员单位的职责，认真落实目标任务。同时，加强内部管理，明确分管领导，责任股室和普法联络员，完善相关工作制度，做到“四有四落实”，即工作开展“有计划、有重点、有检查、有创新”;“机构落实、制度落实、经费落实、任务落实”。
(二)制定规划和年度实施计划。为扎实推进“六五”普法工作，我支行本着早计划、早行动的精神，根据、县政府“六五”普法规划的要求，结合我支行的工作实际，研究制定了《中国人民银行磐安县支行“六五”普法工作规划》，召开全行干部职工大会，部署“六五”普法启动工作。每年制定普法工作计划，对当年工作进行部署和落实。做到年度有计划、有安排，平时有检查，年终有总结。
(三)建立健全制度。积极推行法制宣传教育工作领导责任制，建立党组中心组学法制度、领导干部学法用法制度、领导干部法制讲座制度、公务员法律知识培训、考试、考核制度、重大事项决策前法律咨询制度、学习培训制度等。各项制度的建立，为我支行普法和依法行政工作的顺利实施提供了有力的保障。
(四)加强考核监督。我支行以考核监督为手段，实行目标管理，把法治宣传工作纳入年度目标，建立责任制，进行目标分解，做到责任明确，目标具体，并通过目标任务督促检查等多项制度，保证工作目标落实到位。
二、强化保障机制，推动普法活动有序开展
我支行每年把普法依法治理工作纳入目标管理责任制、领导班子和领导干部目标责任考核，与创先争优和年度目标考核挂钩，作为年度工作考评的重要内容，“六五”普法工作基础资料齐全，工作情况清楚，制度完善，档案齐全，管理规范。落实经费保障，认真做好“六五”普法统编教材的征订工作，为保证工作需要，每年都预算一定的工作经费。加强法制宣传阵地建设，积极宣传相关法律知识。重视信息工作，及时向普法办报送信息及各类报表及年度普法依法治理工作总结等
三、加强法治宣传教育，提升全员依法行政意识和能力
(一)健立健全学法用法制度。一是坚持领导班子成员学法制度。明确规定，每半年组织班子成员开展一次学法活动，学习金融法律、法规，以增强支行领导班子依法行政的自觉性。二是健全领导干部和公务员学法用法制度，集中学法每年不少于4次。认真落实领导干部和干部职工的'法律知识考试制度，考纪严肃，参学率、参考率和合格率均达到100%。积极开展浙江法治宣传月活动和国家宪法日暨“xx·4”全国法制宣传日系列宣传活动。三是明确法制部门负责人列席行长办公会。要求法制部门负责人要参加行长办公会，并参与全行各项规章制度的制定、修改完善。全行各项规章制度的制定，法制部门都参与了决策过程，保证了相关制度、文件的合法性和规范性，提高了科学决策的水平。
(二)多种形式开展法治宣传。一是举办和参加各类法律知识讲座。20xx年以来，我支行先后邀请县检察院领导为支行干部职工上预防职务犯罪专题讲座，邀请宣传部副部长、县文明办主任孔贡清就社会主义核心价值观举行专题讲座。邀请“感动中国20xx年度人物”——陈斌强来行作报告，同时积极参加县里组织的各类法治讲座。二是组织干部职工参加各类法治培训。组织人员积极参加上级行、县有关部门举办的各类培训班，提高其依法行政的能力。三是按照“谁执法、谁普法”原则，积极组织开展面向社会的新颁布金融法律法规宣传教育活动。《征信业管理条例》于20xx年3月15日正式实施，为使社会公众能了解《征信业管理条例》，20xx年5月xx日，我支行组织辖内金融系统的在磐安县人流集中的盘龙广场开展《征信业管理条例》宣传咨询活动。
(三)以“两管理、两综合”的深入推进为依托，积极开展金融法治宣传教育。利用召开“两管理、两综合”工作落实与推进座谈会之机，通过对金融机构负责人和相关工作人员的金融法律法规和业务知识的测试，切实做好面向金融机构的普法宣传活动;以开展综合执法检查工作为契机，组织执法检查人员学习有关法律、法规以及规范性文件，提升工作人员的法律意识和依法行政的能力。
(四)开展“法律六进”活动，利用各类宣传月、宣传周、纪念日，深入开展金融知识宣传活动，确保金融法治宣传全覆盖;不定期开展金融法律知识广场宣传活动，组织法律志愿者为群众进行法律咨询服务，使广大群众接受面对面、零距离的法制教育;通过多种形式、多种渠道、不同载体，及时将人民银行贯彻落实各项法律法规情况进行公开，使金融法治宣传的效果达到最大化。
四、强化依法行政，积极开展社会法治实践活动
(一)切实强化依法行政，维护辖区金融稳定。认真落实依法行政责任制，每年制订《磐安县支行依法行政工作计划》，对全年的行政执法检查进行了安排。20xx年以来，先后组织开展了对县工行、稠州商业银行磐安支行、邮政储蓄银行磐安县支行、县农行、县中行、婺商村镇银行等金融机构的综合行政执法检查，同时每年对金融机构有序实施专项检查，做到公正执法，文明执法。
(二)认真开展矛盾纠纷排查工作。从源头上消除影响稳定的不利因素，全力维护支行和谐稳定。每年联合县公安局开展打击和预防经济犯罪宣传活动。
(三)规范执法行为，坚持依法行政。建立法律咨询制度，凡是涉及法律事务和涉外工作的，必须经法律事务人员审核，重大事项向上级行和政府法制局咨询，确保每一项执法行为合法合规。根据有关法律规定和分行现场检查工作指引，完善现场检查操作规程，明确规定所有检查行为，从立项、审批、现场检查，到事实认定、行政处罚的各个环节，严格执行操作规程。全行干部遵纪守法，未出现违法犯罪案件。
(四)扎实推进金融消费者权益保护工作。结合人民银行履职能力建设以及上级行有关推进金融消费者权益保护工作要求，高度重视并扎实推进金融消费者权益保护工作，利用多种媒介、采取多种形式开展金融消费者法制宣传教育，开展“金融消费者权益日”现场宣传咨询活动，培育消费者金融风险防范意识，提高消费者对金融产品和服务的认知和理解，引导消费者合理规划金融消费需求，强化消费者自主选择和自我保护能力。
(五)搞好法制宣传教育工作。通过社会实践及举办法治讲座、法律知识竞赛、法律咨询等多种形式，开展法制宣传教育工作，进一步提高领导干部依法决策、依法管理的水平，增强全行职工依法行政和依法服务的意识和水平，增强员工的法律意识和法律素质。
通过“六五”普法工作，全体干部职工的法律意识普遍提高，各项工作纳入法制化、规范化轨道，工作生活秩序良好。但与“六五”普法的工作要求还有一定差距，有待于继续努力。今后我支行将继续做好普法工作，进一步提升普法依法治理工作整体水平。
【篇三】普法强基补短板工作总结
实施“六五”普法以来，我区在市委、市政府的坚强领导下，坚持“依法治区”理念，认真落实普法规划，深入开展法制宣传教育活动，干部群众法律意识明显提高，依法行政潜力显著增强，在法治xx建设中发挥用心作用，为促进经济社会平稳较快发展、建设幸福xx营造了良好的法治环境。现将20xx年度我区法制宣传教育工作汇报如下：
一、围绕目标，强化法治建设工作体制和机制
一是思想高度重视，加强组织领导。成立了以区委书记为组长的普法依法治区领导小组，司法局长兼任领导小组办公室主任，配备了3名专职工作人员，组织协调全区普法工作。镇、街道、区直部门也相应建立组织领导机构，明确职责人主抓普法工作。根据区委、区政府制定印发的《关于在全区公民中开展法制宣传教育(20xx——20xx年)的第六个五年规划》、《xx市xx区十二五期间“法治xx”建设纲要》，区人大作出了《关于切实做好“六五”普法宣传教育工作的决议》等文件精神制定20xx年度法制宣传教育工作计划，分解目标任务，并用心实施。
二是强化职责落实，健全工作机制。实行“党委统一领导，政府组织实施，人大政协监督，部门单位齐抓共管，全社会共同参与”的普法工作模式，构成普法工作合力，不再是司法行政部门唱“独角戏”。区普法依法治区领导小组明确各成员单位工作职责，确定工作范围，明确工作职责，量化目标任务，职责到岗到人。各相关部门指定专人担任普法信息员，及时向普法办报送普法信息。把普法依法治理工作纳入各镇、街道办事处、行业主管部门、企事业单位的重点工作目标，作为年度考核的重要资料。
三是完善工作保障，严格监督检查。把普法经费列入财政预算，20xx年区财政拨付了8万元用于普法依法治理工作，为区依法治区办配备了摄像机、照相机、电脑及其他宣传器材，确保普法工作顺利开展。充分发挥区人大的"法律监督职能，切实把法治建立工作纳入法律监督，通过组织视察和评议等形式，听取行政执法部门和司法部门的工作汇报，全方位推进依法治区工作的深入开展。普法办也不定期的对各单位的普法依法治理工作进行抽查，对落实不力的单位进行通报，并限期整改，从而强化了各级领导的职责意识。
二、深化重点普法对象法制宣传教育，全面提升公民法律素质。
一年来，xx区坚持高标准实施“六五”普法，认真落实“谁执法、谁普法”、“执法主体是普法第一职责人”原则，创新普法形式和载体，健全普法组织和队伍，加强普法阵地建设，以领导干部、公务员、青少年、企事业经营管理人员、农民等为重点对象，开展了一系列富有特色的法制宣传教育活动。
一是领导干部和公务员学法守法用法方面，本年度我区举办了两期领导干部法制讲座，邀请了安徽大学法学院教授陈宏光及xx市检察院党组成员、副检察长杨开江分别讲授了依法行政和反腐倡廉方面知识，增强了广大领导干部的法治理念;为配合廉政警示教育，区司法局联合区检察院编制了《以案说法—警钟长鸣》暨《职务犯罪典型案例汇编》20xx册发放给全区领导干部、所有行政执法单位工作人员、社区、行政村两委班子成员，该书收录了10个发生在市、区内的职务犯罪案件，有效的警示全区干部要洁身自好，坚守法律底线。
二是青少年法制宣传教育方面，本年度区依法治区办联合区教育局针对青少年学生特点，选取了与学生学习、成长密切相关的法律条款，制作图文并茂、简明易懂、形象生动的系列展板，选取15所中小校园开展法制文化展板巡展活动，并同步在巡展校园举办法制讲座，极大的提高了青少年的法律素养，取得了良好的宣传效果;另外我区用心完善和落实法制副校长制度，为全区49所校园配备了法制副校长，并在每学期开学时及放假前为学生进行法制辅导。
【篇四】普法强基补短板工作总结
自普法强基补短板专项行动开展以来，西华社区认真贯彻落实省、市、县和街道关于普法强基补短板专项行动工作的部署要求，结合实际，社区围绕以下几个方面开展普法宣传工作：
第一步，强化组织领导。为了保证普法强基补短板工作顺利开展，西华社区成立了以联村领导、社区党总支书记任组长，副书记为副组长，三委成员、各村小组长为成员的普法工作小组，全面做好普法宣传。
第二步，紧扣重点对象做好普法宣传。通过排查，建立普法宣传重点对象台账，并确定街道、社区、村小组三级包保责任人，对重点人员开展一对一、点对点的法治宣传教育活动，对其矛盾纠纷原因分析研判，有针对性地进行相应普法宣传。目前，西华社区有重点对象24人，其中高风险0人，中风险0人，低风险24人，均已开展普法宣传。
第三步，紧扣“全国两会”期间宣传。紧紧围绕“两会”期间信访维稳要求，对信访人员进行入户宣传，重点对《信访工作条例》相关要点进行宣传解释，传递规范信访的理念，解释违法信访的危害性，让其充分认识到如何利用信访知识维护自身权益，通过正常途径反映诉求，理性维权。目前，西华社区有重点信访人员3人，全部稳控在家。
第四步，紧扣“平安务工”宣传。春季前后，利用外出务工人员返乡和返岗的时机，通过发放宣传资料、召开群众宣讲会等形式，向外出务工人员宣传党的二十大精神以及《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》等法律法规。同时，根据外出务工人员所关注的热点、难点法律问题，有针对性地宣传《法律援助服务手册》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律知识，并通过具体的案例让他们了解了法律援助的对象、途径和程序，引导外出务工人员依法维权，利用法律武器维护自身权益，不走弯路和极端。目前，西华社区有外出务工人员45人，其中省外务工人员13人，已全部进行点对点宣传。
第五步，紧扣“平安家庭”宣传。通过组织召开群众会、网格微信群发放宣传资料、应急广播宣传等方式，向居民宣传《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《反家庭暴力法》、《未成年人保护法》等法律法规相关知识，围绕“情感纠纷、家庭暴力”等常见问题，用通俗易懂的语言向居民解说相关法律知识，让居民了解问题的危害性、解决措施和解决途径，进而预防和制止矛盾纠纷的产生，营造和谐稳定的家庭氛围与社会环境。目前，西华社区共召开群众会9场次，微信群转发宣传资料900份，应急广播播放100余次。
第六步，加强外部氛围营造。通过在辖区内设置固定法制宣传栏、张贴普法宣传海报、悬挂普法宣传标语、喷绘固定宣传标语等途径，并结合会议、广播、横幅、微信群等形式，进一步加大法治宣传力度，让普法宣传教育深入基层，让法律精神深入人心，营造人人学法、人人守法、人人懂法、人人用法的法治氛围。
在街道及社区工作人员的共同努力下，西华社区居民法律意识和法律素质已得到明显提高。社区各类矛盾纠纷逐步减少，辖区内10年无命案发生，无进京上访人员，无群体性上访事件。下一步，西华社区将按照省市县以及街道相关要求部署，继续做好普法宣传工作。
【篇五】普法强基补短板工作总结
为建设更高水平的平安太和、法治太和，永胜路社区结合辖区管辖面积广、有火车站坐落、流动人口多、公共单位复杂等实际情况，紧紧围绕“三四五”(“三个重点”全覆盖、“四个项目”补短板、“五个品牌”强效应)的工作措施，紧紧围绕到2023年底，实现“六降一无两升”的工作目标，通过找短板、明弱项、建阵地、强组织、聚合力、促提升等方式，扎实有力推进普法强基补短板专项行动。
一、找短板、明弱项，立足实际着力实施“强效应”计划
太和街道永胜路社区结合日常创文创卫、企业走访、爱国卫生“七个专项”等工作开展辖区全面排查，摸清辖区基本情况，对辖区重点小区、重点人群、重点行业做到底数清，情况明，便于全面补齐辖区普法强基短板弱项。针对永胜路社区短板弱项，社区党委高度重视，书记领航，全面统筹，及时组织社区工作人员、片区民警、网格监督员、党代表及居民代表等相关人员以会议形式开展工作研讨，广谋良策，根据《太和街道2023年普法强基补短板专项行动实施方案》的文件指导，第一时间拟定社区工作目标并撰写工作方案、成立工作专班，实施普法宣传社会氛围营造强效应计划和重要节点集中普法宣传强效应计划，为全面形成常态长效法治宣传奠定基础。
二、建阵地、强组织，推进基层普法宣传强基增效
为进一步夯实基层治理基础，多层次多领域深入推进依法治理，在辖区全面打造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境，社区完善专业普法队伍建设，细化普法责任，梳理普法计划，实现了辖区网格普法员全覆盖。
一是以党建引领为核心，按照“队伍实体化、工作实战化”要求，通过“外引内培”的方式不断充实社区普法队伍。自普法强基补短版专项行动开展一个月时间内，成立了一支由社区党委书记王雁为组长，社区副主任及片区民警为副组长，社区工作人员、社区法律服务员、社区公共单位负责人、社区挂钩政协委员等为成员的“6社”领导小组;组建了一支由社区党委领导、社区工作人员引导、党员代表及小区居民代表共同参与的50余人普法宣传队伍;培养出普法宣传骨干6名，法律明白人5名，提升了普法宣传队伍工作水平。
二是推进专项普法与基层社会治理融合，充分发挥“一中心四平台”阵地优势，通过与党员活动室、退役军人事务管理站、新时代文明实践站资源共享、一室多用等方式汇集多方资源，建强服务组织，打造社区普法宣传“一张网”“全链条”“高智能”服务阵地。
三是优化升级“智慧永胜路”APP、社区微信公众号、微博等“大数据”平台，用好用活“智慧安防”项目，打造科学化、智慧化的平安建设线上设施。
三、聚合力、促提升，大力营造普法宣传社会氛围
永胜路社区本月针对性地开展法治宣传教育，多层次多领域深入推进，结合日常工作开展辖区全面排查10余次，组织参加大型普法宣传活动6次，组织辖区重点小区各项纠纷调解50余次，依托“四中心融合”成功调解急难纠纷10余次，累计发放宣传资料2000余份，受教育人群达800余人次，进一步增强了公民法治素养和依法维权意识，提升社会治理法治化水平。
下一步，永胜路社区将认真总结前期工作经验，积极有序推进2023年“普法强基补短板”专项行动，继续强化党建引领，凝聚多方合力，结合重点难点深入开展普法教育培训，大力组织开展便民利民、群众喜闻乐见的普法活动，不断扩大社会面宣传频次和阵地，将普法强基补短板工作做实做细做精，为创建平安和谐太和打下坚实基础。
【篇六】普法强基补短板工作总结
20xx年是六五普法规划实施的关键年，我局在县委、县政府的正确领导下，在县人大的监督指导下，紧密围绕经济发展这一中心，认真贯彻落实普法规划，将普法工作和安全监管相结合，在做到依法监管的同时，普法工作也取得了较好成效。现将工作情况总结如下：
一、工作开展情况
（一）突出目标重点，周密安排部署
安全监管行业涉及面广，热点、难点问题多，直接关系人民群众切身利益。六五普法期间，县安监局围绕提高依法行政水平这一主线，精心规划，突出重点，分年度开展了主题鲜明的普法活动，坚持每年年初制定普法工作计划，年终有书面工作总结。成立由局长担任组长的普法领导小组，加强对普法工作的领导。结合局实际，明确每年普法任务，确保这项工作每年有新的内容，每年都能取得新的成绩。
（二）普法形式多样，措施保障有力
1、利用多种形式有效提高干部职工的法律水平。“打铁还得自身硬”。提高干部和执法人员的法律水平，是做好执法和普法工作的前提。具体做法：一是在机关内部建立学习制度，组织全体干部职工对相关法律法规进行系统学习，同时将普法教材、作业发到每名干部职工手上进行学习巩固；二是利用“双周例会”组织全局干部职工参加安全生产方面的法律、法规知识学习；三是局全体干部职工均取得了安全生产监管执法证，要求执法人员结合安监实践，“在干中学，在学中干”，进一步提高执法能力，规范执法行为。并鼓励在职干部、企业单位安全工作人员积极参加全国注册安全工程师资格考试，努力提高业务技能。20xx年我局有3人通过全国注册安全工程师资格考试。通过在内部建立学习制度、外出接受培训、动员干部职工参加注册安全工程师考试等方式对全体干部职工进行相关法律、法规教育，从而有效提高了干部职工的法律水平。
2、加强宣传教育培训力度，立促全社会“关爱生命，关注安全”氛围的形成。一是营造声势，主动向基层发放各类安全生产宣传资料。据不完全统计，几年来，我局（包括县安委办）已累计向基层发放《安全生产法》宣传单15000份、《安徽省安全生产条例》宣传单10000份、《烟花爆竹安全管理条例》宣传单10000份，另外每年投入1万多元征订发放《安全生产报》以及“安全生产月”宣传品。二是紧扣主题，大力开展全国“安全生产月”活动。每年6月，是全国安全生产月，我们一直把该项活动作为普及宣传安全生产法律法规的最佳时机，利用多种渠道，采取多种方式，大力开展宣传活动。20xx年安全生产月期间，我局根据“红线意识、底线思维”这一主题，会同有关部门，在县园林广场采取多种宣传形式，大力宣传国家安全生产方针、政策、法律法规以及加强安全生产的重大举措，引导和启发全社会重视人的生命价值，进一步强化生产经营单位的法律责任意识。三是常抓不懈，深入基层进行安全生产宣传培训。每年组织全县乡镇、村（社区）分管安全负责人、安全员，安全信息员认真学习安全生产法规法律；分期分批组织企事业单位的安全管理人员参加省、市、县举办的取证（换证）培训（复训），进一步提高“三项岗位”人员的持证上岗率；以《安全生产法》、《矿山安全法》和安全生产管理知识为主要内容，全面推进“法律五进”活动，系统对全县范围内矿山、非煤矿山、危险化学品生产、经营、存储企业的员工进行全员培训。20xx年共参加和组织安全教育培训班12期，受教育人员1200余人。通过培训，从业人员的安全素质和自我防范意识明显提高，“三违”现象明显减少，为依法行政，严格执法、公正执法、文明执法创造了良好的环境。
（三）履行安全职责，依法依规行政
我局坚持将普法工作和依法行政相结合尤其体现在安全生产执法检查上。安全生产执法检查是我局的一项重要职能，也是普法宣传工作的一个重要环节。每年我局都要根据不同时期的安全生产情况进行执法检查。定期检查和不定期抽查相结合，专项整治和综合检查相结合，将安全检查和隐患整改结合，将违法处罚和普法教育相结合，力求在最大程度上发现安全隐患，在最短时间内督促完成整改。同时，利用检查整治和处罚企业违法违规行为时机，对业主及有关人员进行普法教育，收到较好效果。几年来，没有出现一例行政复议和行政诉讼案件。
二、20xx年工作计划
我局在“普法”方面，虽然做了大量工作，但与县委、县政府的要求相比，还有很大差距，下一步，我局打算从以下几个方面努力：
1、进一步加强对普法工作的领导。继续落实“普法”规划完善年度工作计划，明确普法任务，保证普法经费到位，确保各项工作顺利完成。
2、进一步强化培训学习力度。一是强化领导干部学习，已提请县委中心组安排一次对新《安全生产法》的学习，邀请专家讲课。二是强化安监干部学习，利用新一轮执法资格的培训、考试，切实提升全县安监干部的执法素养。三是强化乡（镇）、村社区涉安干部学习，每年组织一次轮训，突出培训的针对性和实效性，使乡（镇）、村干部进一步明确安全生产工作的重要性，提高安全监管水平，切实肩负起各自工作范围内的安全监管责任。四是强化企业从业人员、安全管理人员的培训学习，切实提高企业安全管理人员的安全生产知识和管理能力。
3、进一步加大普法宣传力度。一是不断创新宣传方式，继续做好“安全生产月”活动，进一步强化"红线"意识，弘扬安全文化，普及安全知识，提升安全素养，有力推动各乡镇、有关部门和企业安全生产重点工作的有效落实，为加快实现全国安全生产形势根本好转营造浓厚的社会氛围。二是继续深入基层，开展普法宣传教育培训，为企业做好服务工作。