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作风是一个汉语词汇,读音为zuòfēng,是指在思想、工作和生活等方面表现出来的比较稳定的态度或行为风格;文艺家或作品的风格。以下是小编收集整理的关于党课讲稿:改作风、勇担当、带头真抓实干【十一篇】,仅供参考,希望能够帮助到大家。

【篇1】党课讲稿:改作风、勇担当、带头真抓实干

  区工委领导班子以“改作风、勇担当,带头真抓实干”为主题进行“不忘初心、牢记使命”主题教育第三次学习研讨交流。会议聚焦细习近平新时代中国特色社会主义思想,紧扣学习研讨主题谈认识,紧密结合工作实际谈体会,转变作风、勇于担当、真抓实干,奋力推动主题教育走深走实,迸发出磅礴的工作热情,推动全区经济社会高质量发展。区工委书记文春方主持并讲话,区工委副书记、管委会主任谢春生作中心发言。“不忘初心、牢记使命”主题教育省委第六巡回指导组成员陆忠到会指导。

  区领导黄小年、严若鹏、许淞、赵瑾、谭国良、郑德明、李兴吾、万俊锋、江东红等出席或作中心发言和交流发言。

  会上,谢春生以“不忘初心担使命、真抓实干促发展”为主题作中心发言,其他区工委领导班子成员逐一发言。大家紧扣学习研讨主题、结合工作实际,谈学习体会、找自身差距、明整改措施、话工作打算。大家表示,践行党的初心使命,最终要落脚到抓落实上来。要进一步增强边学边查边改的紧迫感责任感,以带头真抓实干的作风带领经开区始终走在岳阳高质量发展大城市建设最前列。

  文春方指出,作风建设的核心是政治站位,要始终旗帜鲜明讲政治。作风建设是党的建设的永恒主题,事关党的生死存亡和人心向背。作风连着党风政风,影响着民风,必须增强政治自觉、提高政治站位,驰而不息抓好作风建设。要看到作风问题的本质是党性问题,把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福落到实处。要站稳以人民为中心的政治立场,发挥好我们党密切联系群众的最大优势,夯实党长期执政最可靠的阶级基础和群众根基。要恪守党的政治纪律和政治规矩,把严守政治纪律政治规矩作为检验作风的重要标准,内化于心、外化于行。

  文春方强调,作风建设的关键是领导带头,要始终以上率下作表率。领导干部要以身作则、率先垂范,说到的就要做到,承诺的就要兑现。要带头践行一线工作法,带头冲锋,为加快发展找出路、为推进项目出实招,确保各项工作落细落实。要带头严格要求自己,始终保持党员本色,遵守党规党纪,规范言行举止,为普通党员树立标杆、当好表率。要带头真抓实干,把全部心思和精力用在干事创业上,真正把自己分管领域、分管部门的工作扛扛在肩上、放在心上、抓在手上,突出产业项目建设主责主业,做好对接、做好服务。

  文春方强调,作风建设的根本是解决问题,要始终凭实绩论英雄。要重实干、求实效,强化目标引领和结果导向,以“实在实干实绩”为风向标和指挥棒,强化项目建设和项目服务绩效考评结果运用,形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环。要找问题、解难题,坚持问题导向,紧盯不足,迎着问题去、朝着困难上、顶着压力干,结合中央、省委、市委明确的“8+2”专项整治,坚持认真较真,敢于动真碰硬,补齐工作短板,奋力推动各项工作再上新台阶。要能干事、干成事,不断提高政策运用能力、工作协调能力和拍板决策能力,以铁的担当、硬的作风为党尽责、为民履职,狠抓落实,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

【篇2】党课讲稿:改作风、勇担当、带头真抓实干

  今天我围绕“需要什么作风”“要有什么担当”“如何真抓实干”这三个方面来谈谈自己的一些体会。

       一、需要什么作风

  作风建设永远在路上,作风就是力量,作风决定成败,既关系到人心向背,也关系到党的生死存亡。习近平总书记指出,领导干部要带头转变作风、真抓实干,出真招、办实事、求实效,防止和克服形式主义、官僚主义。要特别针对表态多调门高、行动少落实差等突出问题,拿出过硬措施,扎扎实实地改。各级领导干部要身体力行,以上率下,形成“头雁效应”。作为组织部门,更要在改作风、树新风方面做出表率。一是要树立公道正派之风。要涵养政治定力,炼就政治慧眼,恪守政治规矩,自觉做政治上的明白人、老实人。要将公道正派作为组织部门思想作风建设的重要内容,作为组工干部处事之基、立身之本。牢固树立对己清正,对人公正的思想理念,真诚地为干部、为党员、为基层同志服务,使组织部门真正成为党员之家、干部之家、人才之家。二是要树立勤学善思之风。要不断自我完善,提升境界,深入思考,钻研谋划,以坚实的理论实践基础推进组织工作的改革创新来适应社会发展需要,不辜负党和人民的期望和重托。三是要树立实干高效之风。要将实干高效作为做好组织工作的制胜法宝,树立精品意识、高效意识,用好高效的“指挥棒”,练就实干的“金刚钻”,促作为,勇担当,推动组织工作大发展。

     二、要有什么担当

  习近平总书记指出,“看一个领导干部,很重要的是看有没有责任感,有没有担当精神”“担当大小,体现着干部的胸怀,勇气、格调,有多大担当才能干多大事业”。担当精神可以说是干部之魂,作为领导干部,我们要心有大我、无私奉献、勇于担当。一要有勇于担当的魄力。责任担当是领导干部必备的基本素质,无论身处什么层级的职位,每个党员干部都有自己的职责。全面从严治党以后,有的领导干部感叹“为官不易”,干事的“红线”多了、规矩严了,不敢担当、不愿作为。习近平总书记指出,“把一些干部不担当不作为归咎于从严管理,这是不对的”。为官不为,本质上是党性问题,领导干部不担当,就是对党的不忠诚。党员干部决不能做“甩手掌柜”,满足于当“太平官”“逍遥官”。我们要有许党报国的信念、担当负责的勇气,用知重负重、攻坚克难的实际行动,诠释对党的忠诚,对人民的赤诚,以勇于担当的魄力开启事业新篇。二要有善于担当的能力。领导干部光有担当的勇气还不够,必须要有担当的能力。要不断提升政治能力,增强把握方向、把握大势、把握全局的能力;

  要不断提升专业能力,坚持“缺什么补什么”“需要什么学什么”,加强经济、政治、法律、科技、文化等领域专业知识的学习,使自己的专业素养跟上时代发展。作为组织部门来说,更要善作善成敢担当,要精通业务,争做组织工作的“政策通”“活字典”,努力提升“提笔能写、开口能讲、阅人能辨、遇事能办”的能力。要践行好“讲党性、重品行、作表率”,要以无私无畏的心,讲正义,重公道,说真话;

  要弘扬正气,不断提高知人、识人、选人、用人的本领。三要有敢于担当的定力。“为有牺牲多壮志,敢教日月换新天。”党的干部必须坚持原则,认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。担当就要有付出,就要有牺牲。敢于担当,就要不计较个人得失。敢于担当者,心中装的始终是人民和党的事业,即便一时受点挫折,也依然故我。

      三、如何真抓实干

  习近平总书记多次强调,“真抓才能攻坚克难,实干才能梦想成真”,作为领导干部,我们必须不忘初心,牢记使命,发扬斗争精神,永葆创业激情,推动党的事业在真抓实干中不断前进。

  1、要有干事创业的激情

  什么是干事创业激情?激情就是一个人以积极主动的心态,充沛旺盛的精力,奋发争先的热情,乐观自信的精神,勤奋工作,干事创业,开拓进取,实现价值。对于一名党员干部来说,激情就是要有一种面对机遇,敢于争先;

  面对艰险,敢于探索;

  面对落后,敢于奋起;

  面对竞争,敢于创新的责任、勇气和精神。俗话说,干部干部,先行一步,我们要实现中华民族伟大复兴的中国梦,就需要各级干部干字当头,真抓实干、埋头苦干、结合实际创造性地干。但不能否认是,在我们的一些干部身上暮气沉沉,精神不振,缺乏昂扬向上的意识和奋发有为的干劲;

  有的对事业、对人生缺乏长远的规划,得过且过,作风疲沓;

  有的笃信“少干事少出事,不干事不出事,宁可不干事也别出了事”,不敢担当,不敢作为,开展工作放不开手脚,如此等等。

  毛泽东同志说,“人是要有一点精神的”,这“精神”,指的就是干事创业激情。要有这种激情,就必须在“四有”下功夫。一是要有想干事的思路。每名党员干部都想干出一番成绩,成就一番事业。但干什么?怎么干?必须要有自己的思路。这就需要常学习,学习知识,学习业务,学习别人的经验做法,在工作中学习,在学习中工作。勤思考,经常思考如何筹划和抓好工作落实,思考自己工作中的经验教训,从中得到一些感悟。多研究,注重调查研究,遇事多问几个为什么、是什么、怎么办,不断激发学习兴趣和思维动力,提高分析问题、解决问题的能力。二是要有干成事的信心。干事创业“事在人为”,只要树立起干事创业的自信心,一切皆有可能。面对今天的发展时代、竞争时代,唯有敢于向未知挑战、敢于引领时代潮流,才是一个真正奋发有为、干事创业的人,才是一个真正敢闯新路、敢为人先的人。三是要有会干事的办法。要能够运筹谋划,实施正确决断。要善于不断培养自己的理论思维能力,不断提升自己的业务工作能力,集思广益,旁证博引,真正做到多谋善断。四是要有不出事的理性。激情是催化剂,理性是方向盘,干事创业需要激情推动,也不能靠一时头脑发热,不顾政策规定和客观实际,盲目蛮干。在干事创业、促进发展的实践中,既要放开手脚、大胆工作,又要仔细思量、严谨细致。

  2、要有工匠精神,精益求精

  “工匠精神”是工匠对自己的产品精雕细琢,精益求精、更加完美的精神理念,其内涵概括起来就是追求卓越的创造精神和精益求精的品质精神。精于工、匠于心、品于行,弘扬“工匠精神”,就是发扬敬业奉献、求真务实、精益求精的品质,这是新时代的使命和呼唤。这就要求我们始终对品质保持一种极致追求,让严谨细致成为一种工作习惯,让精益求精成为一种工作境界,始终保持“没有最好、只有更好”的卓越追求,在务实踏实、专业敬业中提升战斗力,在精益求精、追求卓越中提升创造力,努力在高质量发展上勇立潮头、彰显担当。

  3、要有钉钉子精神,一抓到底

  以钉钉子精神抓工作,是以习近平同志为核心的党中央治国理政的鲜明特点,钉钉子,是定力、韧劲和实干的有机结合。只有方向准、韧劲足、真抓实干,才能把钉子钉准、钉正、钉牢。一要有坚如磐石的定力。坚如磐石的政治定力是钉准钉子的定盘星。钉钉子方向要准,就要守心持正、沉心静气,一张蓝图绘到底;

  就要认准目标、持之以恒,以一抓到底、一以贯之的态度推动各项事业取得实实在在的进步;

  就要真正把心钉在岗位上、钉在职责上、钉在一方土地上。要树立正确的政绩观,有功成不必在我的精神境界,功成必定有我的历史担当,发扬钉钉子精神,脚踏实地地干。保持平和心态,看淡个人进退得失,心无旁骛努力工作,为党和人民做事。二要有水滴石穿的韧劲。百折不挠、久久为功的韧劲,是钉好钉子的推进器。因此,发扬钉钉子精神就要保持战略定力,破除思想藩篱,坚定“逢山开路、遇水架桥”的决心,以锲而不舍的量变,实现水滴石穿的质变。三要有善作善成的本领。真抓实干出成效是钉牢钉子的验金石,因此,我们要做起而行之的行动者,不做坐而论道的政客,要当攻坚克难的奋斗者,不当怕见风雨的泥菩萨。要发扬钉钉子的精神,以抓铁有痕、踏石留印的作风,一锤一锤接着敲,一茬接着一茬干,善始善终、善作善成,用苦干实干成就新作为,努力做出经得起实践检验、人民检验和历史检验的实绩。

【篇3】党课讲稿:改作风、勇担当、带头真抓实干

  转作风,就是要从严治吏、反庸治懒,刹“不为”之风、换“不为”之将。当前,一些地方的干部出现了“为官不为”的现象,把严格管理与大胆工作对立起来,拿“严管理”替“少干事”找理由,用“不出事”为“不干事”开脱责任,出现了门好进、脸好看、不表态、不作为、事情更难办的倾向。不作为既是作风问题,也是庸政懒政的表现。近期,中央在连续召开的教育实践活动推进会上反复强调,要解决干部队伍中实际上存在的不敢担当、为官不为的问题。党员干部应自觉把刹“不为”之风、换“不为”之将的责任扛在肩上,从严教育管理监督干部,从严抓班子带队伍。

  抓落实,就是要鲜明崇尚实干、大抓落实的导向,一心为民、干在实处。抓落实体现的是一种担当,必须正视问题迎难而上。当前社会需要破解的矛盾和困难仍然很多,一些干部实不下来、深不下去,核心是不敢担当、不愿担当,遇到困难绕道走、遇着矛盾躲着走。现在,一些干部怕出错不愿干事、怕麻烦不愿抓事、怕吃亏不愿揽事,说到底还是担当不够。抓落实检验的是一种政治责任,必须把不折不扣执行落实作为纪律要求。我们衡量一项工作干得怎么样,标准只有一个,那就是看抓落实有没有到位,抓执行有没有成效。要认真开展督查检查,对中央和省委的决策部署置若罔闻,有令不行、有禁不止的,必须严厉制止、从严追责。

  无论是学先进、转作风、抓落实,说到底都是为了造福群众,这是我们一切工作的出发点和落脚点。

【篇4】党课讲稿:改作风、勇担当、带头真抓实干

  作风就是党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡;担当是我们党的优良传统,是中国共产党人勇往直前的精神动力。特别是作为党员领导干部,要按照中央和省市县委要求,进一步转变作风,把改作风、勇担当、带头真抓实干变成行动自觉,真正做到不忘初心敢担当,牢记使命勇作为。

  担当作为是为官从政的本分。习近平总书记反复强调:“干部敢于担当作为,这既是政治品格,也是从政本分。”作为领导干部,担当就是面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。担当是责任。习近平总书记说:“看一个领导干部,很重要的是看有没有责任感,有没有担当精神”。对我们的要求就是:只有迎难而上、才能迎刃而解,做到在问题面前不回避、困难面前不推脱、挫折面前不退步、逆境面前不悲观、不达目的不罢休;要咬定目标不放松,用行动激发热情,以担当排除阻力,用成果回报组织。担当是能力。我们既要有敢于担当之志,更要有善于担当之能。要紧扣X经济社会发展大局,以不负众望、争创一流的激情,不甘平庸、勇于创新的热情,心系基层,踏实干事的真情,真抓实干。在X高质量发展的关键时期,面对各种深层次难题,面对工作中的具体矛盾,我们必须在一线找到解决问题的良策,在基层找到化解矛盾的具体办法,把工作推开,把局面打开。担当是胸怀。惟其艰难才更显勇毅,为其笃行才更显担当。担当有时会受到挫折和委屈,逆境和挫折都难以避免。尤其是当前,机遇与挑战并存,发展与风险共载,越前进、越发展,遇到的新情况、新问题就会越多,面临的风险就会越大。“不日新者必日退”,遇到困难、遇到问题、遇到挫折、遇到失误,我们要敢于直面自己的问题,正视存在的问题,及时地去解决、去纠正、去调整。

  担当作为是真抓实干的根基。今年是全面建成小康社会关键之年,是应对各种风险挑战、经济爬坡过坎的大考之年。无论是应对当前严峻复杂形势,还是完成今年经济社会发展目标任务,都需要我们牢记习近平总书记的殷殷嘱托,推进工作要实打实、硬碰硬,解决问题要雷厉风行、见底见效,面对难题要敢抓敢管、敢于担责。要把勇担当体现在奋发有为的干事激情上。我们说“干部干部,先干一步”,当干部就要有干亊的激情,必须把推动发展作为履职从政的首要之责,把工作岗位当成实现人生价值的重要平台,满怀激情地干好工作。要对标全国百强县,主动自我加压,以舍我其谁的信心决心,向高处攀、和强者比、与能者赛,不断创出X特色、形成X经验,发出X声音、打响X品牌,努力在新一轮发展中抢占高地,争先进位,跨越赶超。要把勇担当体现在攻坚克难的无畏勇气上。敢不敢直面和破解发展中的矛盾困难,是检验领导干部是否具有担当精神的试金石。我们要敢担发展之责,敢于领导、善于领导,用更宽广的视野看发展,用更开阔的心胸谋全局,以推动X经济社会高质量跨越发展的气魄,搞好统筹兼顾,切实提高工作效率,在耕地红线更紧、环保标准更严、融资难度更大、要素保障更难等情况下,加快推进传统产业转型升级,加速招商引资成果落地见效,扎实推进项目建设,用更务实的作风破难题,以超人的吃苦精神来推动各项工作的落实落地。要把勇担当体现在敢抓敢管的责任落实上。习近平总书记执政理念是“为人民服务、担负起该担当的责任”。总书记作出了表率,我们必须对标看齐。作为党的领导干部,面对责任重担,是否敢接烫手山芋、敢闯新路险关,是对一个我们政治素质的重要检验。在座的都是关键少数,必须承担关键责任,把改革之责、发展之责、稳定之责、民生之责具体化、项目化、清单化,确保每一个责任都落细落地、每一个承诺都得到兑现。担当作为是善作善成的信心。讲责任敢担当,是党员领导干部最基本的品质。当前,我们更要有担当的信念、担当的自觉、担当的气魄、担当的本领,更要有担当精神。要笃定要担当的信念。当前,区域竞争更为激烈,产业迭代周期缩短、创新频率加快,我们面临的困难和挑战更多,但随着我县产业结构不断优化,创新生态日益完善,内生增长动力进一步增强,我们正迎来一个潜力充分拓展、优势厚积薄发的战略机遇期,因此我们更要坚定信心、笃定担当,永不言弃、一往无前。要拿出能担当的气魄。我们的干部要有一种敢于担当、敢于担责、敢于斗争、敢于胜利的心态,要始终保持一股闯劲、一股冲劲和一股韧劲,真正做到问题面前不回避、压力面前不躲闪、困难面前不推脱,平时工作看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。要永葆敢担当的精神。事成不必在我、一棒接一棒、一茬压一茬,要跑好自己的一程。喊破嗓子不如干出样子,作为领导干部要从具体工作、具体项目、具体工程抓起,少说空话,多干实事,力戒形式主义、弄虚作假、虚报浮夸、报喜不报忧。对年初确定的目标、定下的工作,要有踏石留印、抓铁有痕的劲头,以钉钉子、扣扣子的精神,攻坚克难,一抓到底。

【篇5】党课讲稿:改作风、勇担当、带头真抓实干

  围绕“需要什么作风”“要有什么担当”“如何真抓实干”这三个方面来谈谈自己的一些体会。

  一、需要什么作风

  作风建设永远在路上,作风就是力量,作风决定成败,既关系到人心向背,也关系到党的生死存亡。习近平总书记指出,领导干部要带头转变作风、真抓实干,出真招、办实事、求实效,防止和克服形式主义、官僚主义。要特别针对表态多调门高、行动少落实差等突出问题,拿出过硬措施,扎扎实实地改。各级领导干部要身体力行,以上率下,形成“头雁效应”。作为组织部门,更要在改作风、树新风方面做出表率。一是要树立公道正派之风。要涵养政治定力,炼就政治慧眼,恪守政治规矩,自觉做政治上的明白人、老实人。要将公道正派作为组织部门思想作风建设的重要内容,作为组工干部处事之基、立身之本。牢固树立对己清正,对人公正的思想理念,真诚地为干部、为党员、为基层同志们服务,使组织部门真正成为党员之家、干部之家、人才之家。二是要树立勤学善思之风。要不断自我完善,提升境界,深入思考,钻研谋划,以坚实的理论实践基础推进组织工作的改革创新来适应社会发展需要,不辜负党和人民的期望和重托。三是要树立实干高效之风。要将实干高效作为做好组织工作的制胜法宝,树立精品意识、高效意识,用好高效的“指挥棒”,练就实干的“金刚钻”,促作为,勇担当,推动组织工作大发展。

  二、要有什么担当

  习近平总书记指出,“看一个领导干部,很重要的是看有没有责任感,有没有担当精神”“担当大小,体现着干部的胸怀,勇气、格调,有多大担当才能干多大事业”。担当精神可以说是干部之魂,作为领导干部,我们要心有大我、无私奉献、勇于担当。一要有勇于担当的魄力。责任担当是领导干部必备的基本素质,无论身处什么层级的职位,每个党员干部都有自己的职责。全面从严治党以后,有的领导干部感叹“为官不易”,干事的“红线”多了、规矩严了,不敢担当、不愿作为。习近平总书记指出,“把一些干部不担当不作为归咎于从严管理,这是不对的”。为官不为,本质上是党性问题,领导干部不担当,就是对党的不忠诚。党员干部决不能做“甩手掌柜”,满足于当“太平官”“逍遥官”。我们要有许党报国的信念、担当负责的勇气,用知重负重、攻坚克难的实际行动,诠释对党的忠诚,对人民的赤诚,以勇于担当的魄力开启事业新篇。二要有善于担当的能力。领导干部光有担当的勇气还不够,必须要有担当的能力。要不断提升政治能力,增强把握方向、把握大势、把握全局的能力;要不断提升专业能力,坚持“缺什么补什么”“需要什么学什么”,加强经济、政治、法律、科技、文化等领域专业知识的学习,使自己的专业素养跟上时代发展。作为组织部门来说,更要善作善成敢担当,要精通业务,争做组织工作的“政策通”“活字典”,努力提升“提笔能写、开口能讲、阅人能辨、遇事能办”的能力。要践行好“讲党性、重品行、作表率”,要以无私无畏的心,讲正义,重公道,说真话;要弘扬正气,不断提高知人、识人、选人、用人的本领。三要有敢于担当的定力。“为有牺牲多壮志,敢教日月换新天。”党的干部必须坚持原则,认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。担当就要有付出,就要有牺牲。敢于担当,就要不计较个人得失。敢于担当者,心中装的始终是人民和党的事业,即便一时受点挫折,也依然故我。

  三、如何真抓实干

  习近平总书记多次强调,“真抓才能攻坚克难,实干才能梦想成真”,作为领导干部,我们必须不忘初心,牢记使命,发扬斗争精神,永葆创业激情,推动党的事业在真抓实干中不断前进。

  1、要有干事创业的激情

  什么是干事创业激情?激情就是一个人以积极主动的心态,充沛旺盛的精力,奋发争先的热情,乐观自信的精神,勤奋工作,干事创业,开拓进取,实现价值。对于一名党员干部来说,激情就是要有一种面对机遇,敢于争先;面对艰险,敢于探索;面对落后,敢于奋起;面对竞争,敢于创新的责任、勇气和精神。俗话说,干部干部,先行一步,我们要实现中华民族伟大复兴的中国梦,就需要各级干部干字当头,真抓实干、埋头苦干、结合实际创造性地干。但不能否认是,在我们的一些干部身上暮气沉沉,精神不振,缺乏昂扬向上的意识和奋发有为的干劲;有的对事业、对人生缺乏长远的规划,得过且过,作风疲沓;有的笃信“少干事少出事,不干事不出事,宁可不干事也别出了事”,不敢担当,不敢作为,开展工作放不开手脚,如此等等。

  毛泽东同志说,“人是要有一点精神的”,这“精神”,指的就是干事创业激情。要有这种激情,就必须在“四有”下功夫。一是要有想干事的思路。每名党员干部都想干出一番成绩,成就一番事业。但干什么?怎么干?必须要有自己的思路。这就需要常学习,学习知识,学习业务,学习别人的经验做法,在工作中学习,在学习中工作。勤思考,经常思考如何筹划和抓好工作落实,思考自己工作中的经验教训,从中得到一些感悟。多研究,注重调查研究,遇事多问几个为什么、是什么、怎么办,不断激发学习兴趣和思维动力,提高分析问题、解决问题的能力。二是要有干成事的信心。干事创业“事在人为”,只要树立起干事创业的自信心,一切皆有可能。面对今天的发展时代、竞争时代,唯有敢于向未知挑战、敢于引领时代潮流,才是一个真正奋发有为、干事创业的人,才是一个真正敢闯新路、敢为人先的人。三是要有会干事的办法。要能够运筹谋划,实施正确决断。要善于不断培养自己的理论思维能力,不断提升自己的业务工作能力,集思广益,旁证博引,真正做到多谋善断。四是要有不出事的理性。激情是催化剂,理性是方向盘,干事创业需要激情推动,也不能靠一时头脑发热,不顾政策规定和客观实际,盲目蛮干。在干事创业、促进发展的实践中,既要放开手脚、大胆工作,又要仔细思量、严谨细致。

  2、要有工匠精神,精益求精

  “工匠精神”是工匠对自己的产品精雕细琢,精益求精、更加完美的精神理念,其内涵概括起来就是追求卓越的创造精神和精益求精的品质精神。精于工、匠于心、品于行,弘扬“工匠精神”,就是发扬敬业奉献、求真务实、精益求精的品质,这是新时代的使命和呼唤。这就要求我们始终对品质保持一种极致追求,让严谨细致成为一种工作习惯,让精益求精成为一种工作境界,始终保持“没有最好、只有更好”的卓越追求,在务实踏实、专业敬业中提升战斗力,在精益求精、追求卓越中提升创造力,努力在高质量发展上勇立潮头、彰显担当。

  3、要有钉钉子精神,一抓到底

  以钉钉子精神抓工作,是以习近平同志为核心的党中央治国理政的鲜明特点,钉钉子,是定力、韧劲和实干的有机结合。只有方向准、韧劲足、真抓实干,才能把钉子钉准、钉正、钉牢。一要有坚如磐石的定力。坚如磐石的政治定力是钉准钉子的定盘星。钉钉子方向要准,就要守心持正、沉心静气,一张蓝图绘到底;就要认准目标、持之以恒,以一抓到底、一以贯之的态度推动各项事业取得实实在在的进步;就要真正把心钉在岗位上、钉在职责上、钉在一方土地上。要树立正确的政绩观,有功成不必在我的精神境界,功成必定有我的历史担当,发扬钉钉子精神,脚踏实地地干。保持平和心态,看淡个人进退得失,心无旁骛努力工作,为党和人民做事。二要有水滴石穿的韧劲。百折不挠、久久为功的韧劲,是钉好钉子的推进器。因此,发扬钉钉子精神就要保持战略定力,破除思想藩篱,坚定“逢山开路、遇水架桥”的决心,以锲而不舍的量变,实现水滴石穿的质变。三要有善作善成的本领。真抓实干出成效是钉牢钉子的验金石,因此,我们要做起而行之的行动者,不做坐而论道的政客,要当攻坚克难的奋斗者,不当怕见风雨的泥菩萨。要发扬钉钉子的精神,以抓铁有痕、踏石留印的作风,一锤一锤接着敲,一茬接着一茬干,善始善终、善作善成,用苦干实干成就新作为,努力做出经得起实践检验、人民检验和历史检验的实绩。

【篇6】党课讲稿:改作风、勇担当、带头真抓实干

  对党员干部而言,敢于担当、崇尚实干、狠抓落实是干事的起码要求,干净干事、忠于职守、廉洁奉公是最起码的底线。一个干部不管有多么劳苦功高,如果在廉政上出问题,所有的成绩和名誉都会毁于一旦。只有肩膀硬、腰杆直、作风正,才能以身示范、身正影正。今年查处的我市一批县处级、还有个别厅级干部等案件,教训十分深刻,必须引以为戒,防微杜渐、从严律己,不为权所惑、不为欲所使、不为利所驱,秉公用权,廉洁行政,在全社会带动并形成干部清正、政府清廉、政治清明的良好环境,才能正确认识权力,正确行使权力。

  干部要清醒认识反腐倡廉的严峻形势,常思贪欲之害,常怀律己之心,常弃非分之想。面对权力带来的各种诱惑,要树立正确的权力观,明白手中权力是党和人民赋予的,只能秉公用权造福人民,不能以权谋私祸害百姓,更不能自恃特权胆大妄为、胡作非为。干部的权力说到底就是干事的责任,职位越高,干事创业的平台就越大,责任就越重。

  作为一名党员干部,要时刻把干事创业放在第一位,视事业重如山,视名利淡如水,面对自身所处的特殊岗位,要时刻想到自己的一举一动都代表党的形象、牵动群众的'观感、影响社会的风气,必须带头执行党风廉政建设责任制,带头遵守廉洁从政各项规定,管好自己,管好亲属,管好身边工作人员,决不让腐败之门从自己身边打开。我市是落实党风廉政建设“两个责任”的试点单位,各级党委(党组)主要负责同志要把主体责任真正放在心上、抓在手上,严格落实“一岗双责”,进一步强化“严格要求就是对干部的最大爱护”理念,自觉承担起抓班子带队伍的责任。

  空谈误国、实干兴邦。干好绵阳的事,关键在党、关键在人、关键在敢于担当、关键在崇尚实干、关键在狠抓落实。全市各级党员干部要以坚守如初、始终如一的精神敢于担当,以踏石留印、抓铁有痕的劲头崇尚实干,一步一个脚印、干一件成一件,善始善终、善做善成狠抓落实,奋力开创绵阳各项事业发展新局面!

【篇7】党课讲稿:改作风、勇担当、带头真抓实干

  根据《中共遵义市委组织部关于印发<遵义市“解放思想敢担当·真抓实干有作为”主题教育活动实施方案>的通知》(市组通〔2018〕66号)文件精神,结合《凤冈县“解放思想敢担当·真抓实干有作为”主题教育活动实施方案》要求,结合个人思想和工作实际,从“不履职、不作为、慢作为、乱作为”等作风不实方面深入查摆问题、自我剖析,并认真研究制定整改措施进行整改,现将作风剖析情况报告如下。

  一、存在的主要问题

  (一)学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想,中央及省、市各级领导讲话、文件精神方面存在的问题。

  一是主动学习不够,没有充分认识到学习各级领导讲话、文件精神的重要性;

  二是入心学习不够,虽然学了,还写了笔记,但没有认真思考深刻领会;

  (二)不作为方面存在的问题。

  一是对上级安排的工作有选择性执行的情况。存在涉及本人就关心、认真执行,不涉及本人的事情,就不关心的情况。害怕出差子、偏差,经常是先等一等,看一看再说,一定程度上影响了工作的推进。

  二是对涉及联动的工作不主动配合和协调的情况。没有牢固树立“一盘棋”的大局意识,对联动需要配合的工作,被动的等待安排。

  (三)慢作为方面存在的问题。

  一是服务意识和群众意识差。表现在主动深入学校少,解决实际困难较少,多数时候都是工作需要才到学校。

  二是工作不大胆。表现在不思进取,工作中很少有大胆创新、勇闯新路的做法。

  (四)纠正“四风”方面存在的问题。

  还存在享乐主义思想,工作中还不够积极主动,贪玩心理还存在,学习进取不够加强。

  二、产生问题的原因分析

  深入剖析个人存在的上述问题,原因是多方面的,究其根源,主要集中在以下几点:

  (一)宗旨意识有所淡化

  工作上还存在为我工作不是为党工作,工作上长远规划不全面,目标任务不明确,方向思路不清晰。

  (二)担当作为有所不足

  工作中缺乏敢闯敢碰的精神,工作中巡查了解不到位,管理考核不具体,引导示范不深入。

  (三)大局意识有所不牢

  工作上认真完成本职工作,对教育教学外工作任务有敷衍行为,配合部门工作不力,缺乏整体谋篇布局,淡化集体力量效应。

  (四)服务能力还需提升。在全镇安全工作中,没有为广大师生服好务,没有当好校长的参谋和助手,没有解决学校的实际困难和问题。

  三、今后努力方向和改进措施

  针对查摆出来的问题,我将切实对照全县“解放思想敢担当·真抓实干有作为”主题教育活动要求,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,全力整改以上存在的各方面问题,不断推动各项工作再上新台阶。

  以上是我个人作风剖析材料发现的问题、原因剖析及今后努力方向,难免有疏漏、不妥之处,敬请批评指正。

【篇8】党课讲稿:改作风、勇担当、带头真抓实干

  各位领导、同志们:

  大家好!

  此次主题学习研讨我主要围绕三个方面进行了思考总结,现将个人的几点想法向各位领导、同志们进行汇报,不当之处敬请批评指正!

  一、改进作风就是拂过初心的一阵清风

  改进作风,不能只在心里想、不能只在嘴边说、更不能过过形式、做做样子、走走过场,改进作风重在认真、重在行动、重在落实,要有秋风扫落叶的力度,要有不到黄河不罢休的气度,要有风雨无阻、持之以恒的韧度。我决心从现在做起、从身边一点一滴的小事做起,竭力去除形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。重在干事、落实、谋事、讲真话、做实事、深入实际调查研究,反对脱离实际、脱离群众,推诿扯皮、敷衍塞责,铺张浪费、奢侈腐化,做到节俭、清廉,树立政法干部的良好形象。

  二、勇于担当就是扛起初心的一种责任

  勇于担当、敢于作为是一种责任、一种精神,更是一种能力,是党的干部必须具备的基本素质。

  勇于担当,要有坚定的理想信念,通过不断加强党性修养和锻炼,牢固树立正确的世界观、权利观、事业观,坚定自己的理想信念,尽心尽力干好本职工作。

  勇于担当,要有强烈的责任意识,在其位,谋其事,把高标准履职责任作为基本要求,做到日常工作要尽责、难题面前敢负责,出现过失敢担当。综治视联网建设是综治建设现代化的一个必然趋势,要怎样建?要达到怎样的成效,都没有经验可以借鉴,加之需要投入的资金巨大,个人承受了较大的压力,但在整个建设过程中,我们通过不断深入技术论证,充分调研,较好的完成了综治视联网建设,受到了上级的高度肯定。

  勇于担当要有真本事、真本领,没有真刀真枪的能力和智慧,其结果可能会事与愿违、事倍功半。勇于担当,敢于担当,乐于担当,工作中时刻讲党性、讲原则,把按章办事、依法行事作为准则,时刻铭记肩负的神圣职责,不忘初心,坚守信仰,为政法事业积极做贡献。下步积极做好市域社会治理现代化探索工作,完善综治中心建设,真正建成指挥调度中心、大数据中心、社会风险防控中心“多心合一”的“大脑平台”,为市平安建设打下坚实基础。

  三、真抓实干就是践行初心的一个标准。

  “空谈误国、实干兴邦”政绩体现在为民实干,答卷书写在群众心底。真抓实干,行胜于言,我们作为党的干部就要以敢干闯出新路,以苦干结出硕果,以实干赢得民心。

  真抓实干,需以敢干闯出新路。改革开放40年来,市发生了翻天覆地的变化,正是先辈们以敢闯敢干的勇气和自我革新的担当,闯出了一条新路、好路,一步一个脚印扎扎实实地实现了现在的美好生活。新时代新作为,我们要继承前辈们的优良传统,把使命放在心里,把责任扛在肩头,敢于突破创新,勇于攻坚克难,无私无畏为群众付出,做到真正为人民谋福利。

  真抓实干,需以苦干结出硕果。艰难困苦,玉汝于成,奋斗是艰辛的,未来是美好的,我们要沉得下心,吃得起苦,放下架子,扑下身子,深入基层,了解民生需求,聚焦民生痛点。公众安全感民意测评工作是一项系统性的工作,是对政法队伍建设、社会治安状况以及执法情况的综合反映,需要深入基层去了解群众的呼声,为做好市公众安全感民意测评工作,我给自己制定了工作清单,几乎跑遍了市每一个角落,通过收集群众的意见建议,并督促相关单位做好整改落实,社会治安状况、政法队伍形象得到进一步提升。

  真抓实干,需以实干赢得民心。俗语说:“当官不为民做主,不如回家卖红薯”为民需要务实,决不是喊破嗓子、装装样子,在其位谋其政、在其岗担其责,一分部署,九分落实,勤政为民,少说官话、套话,在担当实干中践行初心,赢得民心。

  “政之所兴,在顺民心;政之所废,在逆民心,为政之道在于为民谋实事”,我们要改作风、勇担当、善作为,紧紧依靠人民,以真抓实干为人民谋幸福,扎扎实实的践行我们共产党人的初心和使命。

【篇9】党课讲稿:改作风、勇担当、带头真抓实干

  今天,县委在这里隆重召开深化“两学一做”推进三级班子建设开展“敢担当、转作风、争一流”实践活动动员会,我认为,非常及时必要,活动直指病源,切中要害,下步我们将围绕开展“敢担当、转作风、争一流”活动,正视自身存在问题,进一步解放思想,转变作风,拉高标杆,撸袖加油,为原阳全局发展谋思路、打基础、创条件。

  一是狠抓党建敢担当。以深化“两学一做”活动,推进乡村两级班子建设。通过两委换届,配强配齐基层党组织班子,把敢担当、能担当、善担当的优秀人才选进两委班子。建立干部绩效考核工作机制,提高干部的担当意识,进一步促进全乡经济和社会各项工作发展。

  二是立足定位谋发展。转变以往靳堂是农业大乡的传统认识,以新107建设为契机,科学合理定位,高起点高标准对全乡发展进行谋划,形成“一轴两带三区”的发展布局,即以311为综合经济发展轴,发展黄河大堤优质林果及休闲观光复合带,发展沿黄生态保护及旅游观光复合带,三区即县城周边城镇综合发展服务区,新107西侧新兴产业工业园区幸福路两侧优质农副产品供应区,大力发展规模化种养业,建设现代化农业园区和农业休闲旅游业,做大做强优势特色产业。

  三是拉高标杆争一流。扭转全乡人居环境改善、脱贫攻坚和信访稳定工作落后局面,知耻后勇、加压奋进,提高工作标杆,吃透政策,定出措施,明确责任,扫清一切影响全乡发展的不利因素,各项工作争创一流。

  机会是留给有准备的人的。目前,我乡我县正值千载难逢的良好发展机遇,靳堂乡又恰位于原阳发展的重点区域,在这里我郑重的向县委政府表态,靳堂乡将借助有利的区位优势、发展机遇,借助“敢担当、转作风、争一流”活动契机,以党建促发展,以文明促稳定,力争各项工作整体晋位次,单项夺冠军,焕发工作热情,点燃事业激情,拿出服务真情,确保全乡各项工作再上新台阶!

【篇10】党课讲稿:改作风、勇担当、带头真抓实干

  这次专题研讨,突出“改作风、勇担当,带头真抓实干”这个主题,是一次思想的再改造、X性的再洗礼、作风的再提纯。通过学习思考,我感到,作风关乎形象,担当体现品格,实干成就事业。作为一名党员,必须带头改进作风、带头勇挑重任、带头真抓实干,以更加饱满的热情、更加积极的状态投入到各项工作中。下面,汇报几点学习体会。

  一、真抓实干体现的是事业心,必须振奋精神、知责思进

  古人讲“各司其职,各举其业”,说的就是为官从政要忠于职守。对于我们来讲,改作风、勇担当,带头真抓实干,就要负责尽责、勤奋有为。

  第一,勇于吃苦反映的是负责。巴尔扎克说,吃苦是最好的老师,也是最好的大学。吃苦的过程,就是素质提升、心灵升华的过程。必须多思考、勤琢磨,多想一想业务应该怎么提高、工作应该怎么干,头脑千万不能懒;要沉下心、稳住神,耐得住“三更灯火五更鸡”的寂寞,经得住“脱一层皮、掉一身肉”的煎熬,这既是对事业负责,也是对自己负责。

  第二,敢于担当展示的是负责。老百姓常讲,当得了官就要负得起责,带得上“长”就要撑得住场。关键时刻要顶上去,把难关险关攻克掉、把棘手问题处理好。对于我们来讲,自己一摊要抓起来,主动想事、谋事、抓事,不要让领导盯着喊着、分心操心;遇到问题要站出来,敢讲真话实话,敢于较真碰硬,自身出了问题,不推不躲敢于认账。

  第三,勤于有为折射的是负责。牢固树立“无功就是过,不进就是退,平庸就是错”的思想,不断超越自我,善于突破,主动创新,业务建设多出新思路、新招法、新成果;注重讲求质量标准,大到筹划设计,小到具体落实,都要精心打磨、精雕细刻、精益求精;积极创先争优,克服不靠前不落后的中游心态,始终瞄准一流、干出一流、争创一流。

  二、真抓实干反映的是优良作风,必须求真务实、狠抓落实

  习近平反复告诫我们,空谈误国,实干兴邦;空谈误事,实干兴业。因此,能不能求真务实,反映的是事业状态,体现的作风形象。

  一是要到一线、带头干。“一打纲领不如一个行动”。作为党员干部,要冲在一线,争难任务身先士卒、检查指导深入末端;要亲历亲为,工作先干,加班先加,事事关注到、叮嘱到,不能当甩手掌柜;要当好示范,服从命令不讲条件、吃苦奉献不讲困难、遵章守纪不讲价钱,平时能看出来、关键时候能站出来,用独特的人格魅力,带动和影响群众。

  二是要查实情、讲真话。坚持调查研究之风、真知基层之情,把影响群众权益的问题找准,把解决问题的办法定实。检查指导中,要走到具体点位、点出具体问题,一就是一,二就是二,决不能遮遮掩掩、避重就轻,否则容易疲沓拖拉、对付应付,滋生形式主义、官僚主义。

  三是要抓落实、盯到底。机关要找准服务和指导的定位,既要倾向服务、真心解难,也要跟踪问效、较真落实。对于常态建设、临时工作、突击任务,要一项一项盯到底、抓到位,要有恒心、有韧劲,不怕麻烦、不怕反复,工作到不了末端,就等于白干。

  三、真抓实干展示的是能力素质,必须自我加压、迎头赶上

  当前,人才短缺是最大的短缺。我们必须照好镜子、找准差距、抓紧赶队,尽快使能力素质与岗位身份相适应。

  一是在高压帮带中成长。长期处于安逸舒适的环境,就会衰退意志、丧失斗志。为此,应当坚持好高压帮带的育人理念,通过紧张的工作节奏、繁忙的工作环境,逼着大家特别是年轻干部抓紧提高。我们不能光看眼前吃了多少苦、受了多少累,还要看长远、算大账。

  二是在大项活动中磨练。这是锤炼作风、培养队伍的有效途径,也是展示素质、推销自己的有利契机。对于我们来讲,要主动参与中心工作、大项活动、急难任务,多思考、多总结、多请教,完成一项就有一次的收获和提高。不能怕吃苦受累就逃避溜边,时间长了,就会沦为边缘、丧失地位,有好事也轮不到你。

  三是在严抓细抠中提高。人才等不来、靠不来,唯一办法就是立足自身培养,必须要熬心血、严要求,逼着干部抓紧提高。每名干部,特别是年轻干部对自己要更严一些、更狠一些,刹下心来,不怕加班加点、点灯熬油,学最基本的、最常用的、最急需的,切实把底子打好。这方面,要求严格一些,甚至苛刻一些并不过分。

  四、真抓实干折射的是品行修养,必须律己正身,当好表率

  时刻牢记党员身份,时刻自警自律,切实树好为民务实清廉的形象。

  一是修身立德正品行。古人把“立德、立言、立功”称为“三不朽”,其中德为首位,我们工作允许犯错误,但品德绝对不能出问题。要始终对X忠诚,大事大节听从组织号令,小事小节服从组织安排;要始终老实做人,尤其要言行一致、表里如一,不说两面话、不当两面人;要始终踏实做事,做到心怀感恩、思责尽责,不偷懒、不耍滑,不对付、不糊弄,在日常工作中展现人品。

  二是X管干部抓监督。刘少奇曾指出,“好的干部如果没有经常监督也可能变坏”。要用好经常性的组织生活、经常性的X课教育、经常性的谈心交心、经常性的干部讲评,帮助干部常扫思想上的灰尘、常清头脑中的杂质,确保时时、处处都在监督之中。

  三是遵规守纪作表率。铭记“从善如登,从恶如崩;荣辱之变,朝夕之间”的警训。守住法规红线,坚持原则不变调、讲求灵活不变味,不该办的坚决不能办;要保持健康情趣,弘扬艰苦朴素作风、崇尚节俭生活方式、自觉净化“三圈”,保持本色,守住小节,洁身自好;把住安全关口,克服懈怠情绪,管住重点部位和人员,不间断排查隐患,逐级落实承包责任,确保在大事之年不出大事,敏感之年不出敏感问题。

【篇11】党课讲稿:改作风、勇担当、带头真抓实干

  深入开展“改作风、勇担当,带头真抓实干”专题学习,开创单位事业新局面。习近平总书记记强调“不忘初心使命,推进自我革命”,不忘初心、牢记使命,初心,是我们不断前进的根本动力,是我们奋斗历程的不变主题,是我们应对挑战的思想武器。作为一名共产党员,我们要按照党中央对本次主题教育提出的“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,以正视问题刮骨疗伤的勇气,结合自己思想作风与业务水平存在的问题,深学彻悟,抓紧整改,提高思想认识、政治站位水平。作风问题是党同人民群众的关系问题。我党来自人民、根植人民、服务人民,一旦脱离群众,就会失去生命力。

  加强作风建设,必须紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系,增强群众观念和群众感情,不断筑牢我党执政的群众基础。必须坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。坚持实事求是的思想路线,树立正确政绩观,勇于担当,带头真抓实干。作风问题不可能一蹴而就,一劳永逸,它是一个不断学习不断完善过程。

  勇担当的前提,必须有责任心,责任心是个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念,有责任心才有责任感,才会毫无怨言地承担,并认认真真地做好。作为一名党员,就应当以身作则,坚持原则,敢于担当。

  十八大以来,我们党的发展历史进入新时代,新时代有新气象,新气象中最重要的气象就是敢于直面问题不绕道走,勇于解决问题,真抓实干。过去列宁讲过,毛泽东讲过,习近平总书记记也讲过,马克思主义是干出来的,不干半点马克思主义也没有。习总书记记讲每个人要结合自己的本职岗位把工作干好,不能做昏官,不能做懒官,不能做庸官,也不能做贪官,这是对干部的要求。我们要脚踏实地把工作干好,实实在在地把工作干好,把每天的工作干好,把每件事情干好。

  改作风、勇担当、真抓实干要有良好的氛围。没有良好的环境和氛围,不能形成守规矩、勇担当的良好风气,干任何事情都不会顺畅。改作风、勇担当、带头真抓实干不是一句空话,要体现在每一个环节,每一件事情上都要发挥党员的先锋模范作用。其次,在真抓实干中吸取《求索》腐败案的教训,一是绝对不允许搞势力范围,搞自己的地盘,使自己的势力范围、自己的地盘谁也动不得;二是遇到问题不要绕着走,勇于直面问题,立足于小,立足于早;三是讲党性原则,不做老好人,敢于批评,敢于斗争;四是敢于碰硬,不回避矛盾,勇于地去解决矛盾,正视问题,解决问题。

  改作风,勇担当,带头真抓实干,要有干事创业的精气神。大家都要立足岗位,把自己的本职工作干好。一心一意把工作干好,是对党负责,对历史负责,也是对自己负责。最公平的环境就是要形成一个制度约束的、按规矩办事的生态环境,通过主题教育,我们要更好地巩固这种局面,更好地去改作风,勇担当,带头真抓实干,更好地把我们的各项事业推向前进。

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