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【www.lexiangwang.net--工作总结】
工作总结（JobSummary/WorkSummary），以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。以下是为大家整理的关于2023年企业党建工作总结报告【七篇】,欢迎品鉴!
2023年企业党建工作总结报告1
有限公司党支部在县委和局党委的正确领导下，团结一致，相互协作，紧紧围绕公司中心工作，带领支部全体党员开拓创新、锐意进取，为公司三个文明建设提供了坚强有力的思想组织保证，为公司发展注入了强大的精神动力、智力支持，有力促进了公司产、供、销的良性循环，各项经济技术指标水平与上年同期相比均有较大进步，经济效益逐年攀升。××年全年共加工原粮万吨，实现销售收入亿元，利税万元，企业被确定为“省农业产业化龙头企业”、“市户销售过亿元重点企业”，公司发展步入了快车道。党支部不但被上级党组织表彰为“党建工作先进单位”，而且还赢得公司员工的好评，从而探索出了新时期企业党建的新路子。我们的主要做法是：
一、加强领导班子建设，发挥战斗堡垒作用
一个好的企业，必须要有一个好的领导班子和一个有战斗力的支部，必须要有一个好的支部班子。只有好的支部班子，才能发挥战斗堡垒作用，才能带领企业在激烈的市场竞争中立于不败之地，取得良好的经济效益。为此我们狠抓公司领导班子建设一是抓紧、抓实、抓好班子的政治理论知识学习。班子成员除积极参加支部组织的各种学习活动外，还抽出时间系统地自学邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习经济管理知识和市场经济理论，理论学习常抓不懈。今年以来还认真按照保持共产党员先进性教育活动要求参加各项活动，重点领会解放思想、实事求是的精髓和“三个代表”重要思想，系统学习十六大报告、十六届三中、四中全会精神和时事政治，提高了政治理论水平，从而树立了正确的世界观、人生观和价值观，树立了正确的权力观、政绩观和科学发展观，增强了领导经济工作的主动性。二是积极开展立足岗位、兴企增效活动。拓展班子成员的知识面，培养班子成员的业务经营能力，班子成员通过各种形式分析市场、调研市场、拓展市场，增强驾驭市场经济的能力，立足岗位、兴企增效。三是严格要求，注重班子成员自我形象的塑造。班子成员团结协作，在各自分工的工作中尽心尽职，使全公司安全、生产、经营、综治工作再上新台阶。四是加强班子团结。大家都充分认识到班子和、公司兴。我们用好用活批评和自我批评这个方式，解决自身存在的突出问题，不搞内耗，大 家团结互助，心情舒畅，工作愉快。班子成员和支部成员还多次利用各种会议开展谈心、座谈等活动，总结经验，吸取教训，开诚布公，排找差距，互相交流，共同提高，讲真话、办实事，力求从思想上互相统一，到行动上互相配合，增强了凝聚力和向心力，形成了合力，发挥了战斗堡垒作用，促进了经济增长。
二、加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用
企业不仅需要一个好的支部领导班子，还要有一支好的队伍，企业经济才能发展。这个队伍的中坚力量就是党员队伍。我们不断加强党员队伍建设，发挥其先锋模范作用，从而推动企业全面发展。我们坚持每月一次的支部大会，紧跟市场形势，及时组织全体党员认真学习时事政治，比较系统地学习了《一靠理想，二靠纪律，才能团结起来》、《在全党大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风》、《中国共产党的三大作风》、《为人民服务》、《十六大报告》、《三个代表重要思想》等理论文章。通过广泛深入学习，党员思想觉悟得到提高，党员队伍整体素质有了明显改变，达到重担有人挑、难题有人解。通过组织座谈，了解全体党员的思想动向，支部因势利导，把党员的思想和精力统一到公司的经济建设上来，把党员的实际和行动统一到促进公司的发展上来。支委会研究讨论公司管理问题，广泛征求全体党员意见，先后制定了《有限公司岗位能手评定标准》、《有限公司岗位考核办法》、《有限公司十八项管理规定》等等，有力地促进了公司管理工作的开展，党员民主生活会生动活泼，用好用活批评和自我批评这个有力武器，解决党员身上存在的一些不足，努力提高党员的业务、文化和思想工作水平。通过开展“党员先锋队”、“争创优秀党员”、“争创岗位能手”活动，认真开展先进党员评比，在党员队伍中树立典型，以点带面，充分发挥了党员的先锋模范作用，使党员在员工队伍中树立了良好的形象，促进了公司各项工作的顺利开展。
三、加强政治思想建设，发挥组织引导作用
思想政治工作是一切工作的生命线。在企业同样也是如此。随着市场经济的发展，我们党员都生活在日新月异的市场经济浪潮中，工作在活生生的商品经济环境里，商品经济通行的等价交换原则自觉不自觉地向党内政治生活渗透，无形地侵蚀党员思想，影响党员形象，动摇党员信念，瓦解党员意志，削弱党员战斗力。针对支部有个别党员直接混同于一般群众，工作不积极、不主动的情况，我们深深感到这不仅仅是一般问题，而是普遍的思想认识和党性观念问题，也是严肃的政治问题。我们清醒地认识到我们企业虽然改制，但是党的政治思想工作却始终不能丢，丝毫不能松懈。只有抓好政治思想工作，才能统一全体员工的思想认识，保证公司各项目标任务落到实处。于是我们仅仅围绕经济工作这个中心而抓好思想政治工作，做到相互支持、相互配合、相互补充、相互促进。将思想政治工作的重心下移、中心前移，改革和完善思想政治工作的方式方法，经常深入车间、深入班组、深入到员工中去，将思想政治工作贯穿到经济工作的各个环节中，坚持全面、全员、全方位开展思想政治工作，抓住典型，解剖麻雀，支部书记同落后党员结成对子，开展“一帮一”活动，促进后进党员思想转化，帮助后进党员查找落后原因，提出解决办法。通过开展扎实有效的思想政治工作，全体党员紧紧围绕公司经济建设这个中心，立足岗位，为实现各项经济指标，规范要求、扎实工作、强化监督、严细考核，为顺利完成月度、季度、年度的各项任务而努力。
四、加强党政配合，发挥政治核心作用
配合和协调好党政关系，是党建工作的主要方面，尤其是在企业转制的情况下，公司发展更离不开党政配合、协调，我们充分发挥公司党支部的政治核心作用。在公司的生产、经营、管理、考核、安全、卫生、人事制度和用工制度改革、分配制度改革、技术改造方案论证、公司发展方向确立等重大决策中，党支部深入调查研究，牵头召开有关会议，听取全体党员和员工的意见，写出书面建议，供董事会参考。党政班子成员紧密团结，相互配合，互相沟通，围绕公司经济建设这个中心，求大同、存小异，一旦形成决议，坚决服从执行，不背后议论和相互拆台，而是相互补台，企业改制四年多来好戏连台，经济效益逐年增长，呈现出勃勃生机。公司党支部既“雪中送炭”，又“锦上添花”，即在公司发展遇到困难时，支部积极献计献策，帮助化解矛盾，凝聚人心，鼓舞士气，为总经理排忧解难。在公司发展较好时，党支部认真总结成功经验，积极宣传，树立公司外部形象，巩固总经理中心领导地位，促进经济发展。
总之，我们时刻围绕公司的中心、重心工作，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，做到了增信心、强核心、聚民心、促中心，有力促进了经济发展，真正做到了企业党建和企业发展两促进、两不误，走出了一条企业党建的新路子。
2023年企业党建工作总结报告2
按照xx公司党委工作部署，现将本人20xx年度抓基层党建工作情况报告如下：
一、20xx年度抓党建工作情况
(一)突出深入学习xxxx思想和党的xxx届xxx会精神以及习近平总书记“七一”重要讲话精神情况。制定年度党员教育培训重点工作计划，以“三会一课”为抓手，严格落实“第一议题”制度，对习近平总书记重要指示批示精神切实做到全面系统学、联系实际学、及时跟进学，持续开展理想信念教育，集中学习党章党规，确保从思想上提高认识，坚定理想信念，坚决做到“两个维护”。坚持自我学习与集中学习相结合，坚持线上学习与线下学习相结合，充分利用“学习强国”APP平台，累计开展集中学习2次，部署线上学习1次，利用微信群推送xxxx思想专题学习资料xx次，有力推动了党的创新理论进企业。组织全体党员干部收听收看习近平总书记“七一”重要讲话，开展集体学习和专题研讨xx次，深刻领会习近平总书记“七一”重要讲话精神实质，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来。召开党委(扩大)会议，专题对党的十九届六中全会精神进行学习研讨，激励广大党员干部把学习贯彻全会精神与做好各项工作紧密结合起来，确保完成全年目标任务，以实实在在的发展成果来检验学习成效。认真制定工作方案，加强组织领导，紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”的要求，通过党员领导干部带头学、主题党日集中学、利用红色资源深入学、党史专题宣讲系统学、结合岗位实践拓展学的“五学”形式，使广大党员准确理解党的百年奋斗历程，引导广大党员干部厚植爱党、爱国、爱社会主义情感，不断推进党史学习教育落深落细、走心入脑，以实际行动向建党x周年献礼。
(二)贯彻落实习近平总书记全国国有企业党的建设工作会议重要讲话发表五周年学习座谈会工作要求，深化党的建设与生产经营深度融合情况。结合党史学习教育，认真对标对表，总结经验，查漏补缺，改进提升。深入开展调研，听取不同层级的党员干部意见，多渠道、多层次、多维度了解情况。以习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述为标尺，一项一项、扎扎实实对标自查，既看过去工作中的成绩经验，也看当前落实中的具体问题，全方位摸清现状、掌握实情，防止简单对账走过场。认真学习贯彻《xxxx全国国有企业党的建设工作会议上的讲话》，完成公司制改制和党建入章程工作，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，做到“组织落实、干部到位、职责明确、监督严格”的要求。
(三)突出在中心任务中发挥基层党组织和党员作用情况。党员骨干勇挑重任，成立党员营销突击队，深化与原有客户的合作关系，大力拓展新客户，合同数量得到大幅增长。充分发挥党支部战斗堡垒作用，开展“党建+安全”活动，宣贯新安全生产法，落实安全生产责任制，确保安全管理区域全覆盖。积极推进“党员骨干科技创新”专项活动，加大专利申报奖励力度，对获奖科技项目进行专项补贴，科技创新活力得到大幅加强。
(四)突出履行第一责任人职责情况。始终坚持把党的建设作为首要任务，切实履行好“第一责任人”职责，把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务，加强学习贯彻xxxx思想和xx届xxx会精神，深入开展党史学习教育，以“守初心、担使命、找差距、抓落实”系列主题党日活动为抓手，充分发挥党支部战斗堡垒作用。召开党风廉政建设和反腐败专题工作会议，部署年度工作任务，全体党员干部廉洁意识进一步提升。严格落实意识形态责任制，定期开展思想动态调研，掌握职工思想情况，及时报告意识形态工作责任制落实情况。
(五)突出抓好上年度查摆问题整改落实、特别是上级单位巡视巡察、审计、考核反馈突出问题情况。针对xx公司党委第x督导组反馈意见，共梳理整改问题xx个，制定整改措施xx项，建立完善制度xx项。目前完成专项督导反馈问题xx个，问题整改完成率x%，落实整改措施xx项，措施落实完成率x%。切实落实全面从严治党主体责任，以促进中心工作为目标，深化成果运用，通过制度规范、监督检查、自查自纠，层层传导压力、层层分解责任，把从严治党责任落到实处。针对上年度党组织书记抓党建和基层党建工作绩效考核中存在的xx项问题，召开支委会讨论制定xx项整改措施，逐一明确整改时限，整改完成率x%。党史学习教育专题组织生活会共检视问题xx项，制定整改措施xx项，已完成xx项整改，常态化推进xx项，整改完成率x%。
二、存在问题与不足
一是在贯彻党的理论和路线方针政策上，满足于党中央和xx公司党委的“规定动作”，不够深入细致，多以会议形式进行传达宣贯，停留在文字表面较多，深入生产一线宣讲党中央和xx公司党委工作部署较少。
二是学习xxxx思想多以集中学习的方式开展，学习不够系统、多浮于表面，研究内涵和精髓的深度还不够，学践结合不够紧密，用党的理论创新成果指导工作实践还不到位。
三是落实党建工作责任制和意识形态工作责任制不够到位，深入基层次数较少，基层沟通渠道不健全，思想政治教育工作开展不扎实。思想政治教育在党员领导干部中抓的比较多、比较紧，而在群众中尤其是青年员工中抓的较少、抓的松，放松了对意识形态阵地的占领。
四是在构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制方面还存在一定差距，对于招标及采购重点业务方面虽然制定了相应的防范措施及流程，但在监督方面还存在不到位的情况。
五是党内政治生活仍然存在一定程度的不规范现象，对政治纪律和政治规矩的内涵理解不深刻，自我要求不够高，未能充分认识到政治纪律和政治规矩是最重要、最根本最关键的约束性规范，没有完全按照党章党规要求开展工作。
三、下一步改进措施
一是加强班子思想建设和能力培养，提高班子的整体素质和业务能力。强化学以致用，切实做到学懂弄通做实，真正将学习教育的成果体现在企业工作的各个方面和全过程，为企业高质量发展提供强劲思想动力和智力保证。
二是主动践行“两个确立”。制定系统性“第一议题”学习计划，带着问题深入学习党的理论政策方针；通过持续开展“党建+”活动不断提升理论联系实际、指导实践工作的能力。
三是切实落实党建工作责任制和意识形态工作责任制。健全党员群众沟通渠道，及时掌握一线员工的思想动态，不断提升服务群众的意识和水平；以工会、团委为载体组织丰富多样的群众性活动，对广大群众尤其是青年员工开展思想政治教育，切实加强意识形态工作。
四是严明政治纪律和政治规矩。持续完善招标及采购等重点业务的监督机制；将关键岗位人员特别是位低权重人员纳入党风廉政工作和廉洁从业教育范围，确保全覆盖无死角，同时加大廉洁从业教育的力度和频次。
五是加强党章党规宣贯力度，并严格监督检查、执纪问责，确保收到实效。教育全体党员领导干部时刻维护党章党规严肃性，严格落实中央“八项规定”精神，始终用党性的尺子衡量人生得失、把握行为尺度，巩固党史学习教育成果。
2023年企业党建工作总结报告3
20XX年以来，我认真履行党建第一责任人的职责，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强了全县基层党建工作，为加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。
一、履职工作特色和亮点
(一)强化责任意识，以上率下抓党建。按照从严治党新要求，我始终牢记和履行县委书记职责，把抓好党建工作作为最大责任，去年主持召开专题研究党建工作会17次，做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。坚持把党建工作纳入县委“六个一”工作运行机制，定期听取党建工作汇报，按季度开展督查活动。认真落实党建工作目标管理责任制，实行党组织书记抓党建工作述职评议制度，严格落实考核问责机制，对2013年度党建考核综合排名最后2位的乡镇党委书记进行了组织调整。
(二)突出工作重点，务实创新抓党建。结合党的群众路线教育实践活动，围绕持续深入反“四风”、改作风，针对“三重一大”制度落实，全面推行了“2111”工作法，不断优化了发展环境;采取“选、撤、调、派”等方式，集中整顿基层软弱涣散班子45个，涌现出了王坝何家庄、望关沈湾等一批后进转先进典型，按照“逢提必下”原则，下派村第一书记38名，协调专项资金13.2万元扶持大学生村官开办网店56家。以创建服务型党组织为抓手，扎实开展双联结对共建活动，去年全县新建美丽乡村64个，累计建成美丽乡村211个，占全县350个村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，连续三次召开现场会总结推广经验;组织1203名在职党员到社区开展党性实践活动36次，密切了党群干群关系。
(三)强化服务保障，围绕发展抓党建。探索建立了财政支持、乡镇自筹、项目倾斜、单位帮助、党费奖补的党建工作经费投入制度，较好解决了党建工作经费紧缺的难题。2014年筹措资金386万元，改扩建村级活动场所8个，规范布置10个，对全县128个远程教育站点改造升级为电信模式。始终把基层党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫、特色产业培育等重点工作相互融合，在重点任务落实中建强组织，健全机制，夯实基础，保障发展，充分发挥了基层组织和广大党员的模范带头作用。
(四)加强反腐倡廉，改进作风抓党建。按照省委“3783”主体责任体系的要求，多次召开党风廉政建设会议研究部署，始终坚决执行中央八项规定和省市委各项规定，从严落实“两个责任”要求，分片对21个乡镇党委落实主体责任进行了约谈;制定出台了《康县党政领导干部问责办法》、《康县村干部勤政考核办法》等制度，形成了制度约束机制，查处违反中央规定案件29起66人。目前，全县各级干部作风明显好转，工作效率大幅提升，服务中心工作和重点任务落实的责任意识、担当意识明显增强，全县上下讲实话、察实情、办实事、求实效的工作作风全面形成。
二、存在的主要问题及原因
虽然在抓党建方面做了大量工作，但与市委的要求、与康县发展的需要相比，还有一定差距。一是各领域党建发展不够平衡。乡镇、农村党建工作成效突出、特色鲜明，但机关、事业单位特别是非公和社会党组织党建工作被动、不够创新、成效一般。二是部分农村党组织引领发展的能力不够强。村支部书记队伍年龄、文化等结构不优，谋划村级事务管理不够到位、措施不够具体、引领作用发挥不够充分。三是党员教育管理工作还有欠缺。全县每年流动党员在40%以上，农村青壮年大量外出，党员队伍大范围流动，导致教育管理工作开展困难。四是基层组织规范运行还不到位。乡镇党委对村级组织规范运行监管和指导不够深入，个别农村党组织对“3+5”工作法和民事办理制度坚持不够好;其他党组织在“三会一课”、党员发展公推选优等制度方面坚持不够好。
产生上述问题的原因主要有：一是基层党建工作指导检查不平衡，科学统筹抓党建的能力还需加强;二是党组织带头人培训方面经费投入还不足，方式单一，针对性和实效性还需加强;三是工作创新不够，党员教育管理方法不够灵活，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强。四是跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制，“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。
三、下一步工作思路和主要措施
20xx年，我将认真学习贯彻中央和省、市委部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进全县基层党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。
(一)切实增强责任意识，强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，切实加强机关事业单位和非公、社会组织党组织书记抓党建工作，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。
(二)不断加大经费投入，夯实基层组织基础。认真贯彻落实《2014———2018年全国党员教育培训工作规划》，整合资源，保障经费，突出实效。20XX年计划投入党建资金800万元，新建和规范化布置村级活动场所15个，扩大远程教育站点改造覆盖面;探索村干部职业化道路，激发村干部干事创业热情。
(三)严格党员教育管理，优化组织机构设置。认真落实《陇南市发展党员公推选优办法(试行)》和《陇南市不合格党员认定及处置办法(试行)》，严把进入关口，畅通退出关口，不断优化党员队伍结构。加大软弱涣散党组织集中整顿力度，按照“分类施策、台账销号、满意测评、验收考评”的程序，落实整顿措施，完善运行机制，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
(四)加强制度机制建设，有效规范组织运行。深化巩固教育实践活动成果，完善理论学习、组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化、经常化。在农村全面推行“3+5”工作法和民事办理各项制度，在机关事业单位不断优化窗口服务和“一站式”服务，在非公企业和社会党组织建立健全“两代表一委员”民情联络站等制度，真正做到制度健全、运行规范。
(五)加强基层服务型党组织建设，推动全县经济社会发展。认真总结近年来党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫等重点工作高度对接、深度融合的成功经验，继续发扬去年“5.15”全省改善农村人居环境行动康县现场会精神，始终坚持把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展动力，围绕中心，服务大局，为康县经济社会事业发展提供强力支撑和组织保障。
2023年企业党建工作总结报告4
20XX年，____电器有限公司党支部在日常工作中，把“四个有利于”(引领企业发展方向，推进企业科学发展，营造生动活泼、健康向上、催人奋进的良好氛围，调动全体员工积极性、创造性和工作热情，实现文明和谐、幸福__目标)和“四个解决”(员工日常工作生活中的思想问题，生产经营过程中的棘手问题，影响安全生产、产品质量和节约增效中的瓶颈问题，制约企业发展的环境问题)作为党建工作的出发点和落脚点，收到了明显效果，得到了各级党委，组织部门和公司董事会及员工的认可。
一、生产经营指标超额完成。党支部把党建工作贯穿于企业生产经营全过程，把思想政治工作落实到各部门、车间、班组和每个员工，充分调动了全体员工的积极性和工作热情，为完成生产任务奠定了坚实的工作和思想基础。党支部组织带领全体员工围绕公司年度生产经营目标任务认认真真、扎扎实实、吃苦耐劳、忘我工作。通过大家齐心协力、攻坚克难，苦干实干，保证了__年度各项目标任务的实现。__年度完成工业总产值，销售收入和税收分别比__年度增长_%，_%和_%，人均为国家创造财富_万元。公司总经理贾永康在__年工作报告中指出，“__公司取得近几年业绩，党支部工作和党员作用功不可没”。
二、安全质量无大事故。党支部根据公司生产经营这个中心，紧紧抓住安全生产和产品质量这两个关键点，做到工作主动、关口前移、预防为主，协助相关部门建立健全和充实完善各项制度，加大监督检查力度，把安全生产和产品质量工作做实、做细，使安全、质量四个成为每个管理者和员工的“紧箍咒”。由于普遍重视、措施有力、整改到位，全年没有发生大的安全质量事故，安全小事故比__年下降_%，产品质量三包索_比__年降低_%。
三、创建党建文化品牌——现代企业、红色传承。党支部始终把传承党的优良传统和作风作为党建工作之魂，并将信念坚定、勤奋好学、身先士卒、求真务实、学习雷锋、精诚团结和倡导幸福等内容运用到日常工作中和灌输到员工头脑中，使公司党建氛围日益浓厚，党员党性修养日益提高，党建工作引领企业发展的作用发挥日益凸显。企业先进的生存理念、自觉的创造意识和无私奉献精神得到有效提高和发扬。党建文化品牌——现代企业，红色传承对党员先进性作用发挥和员工素质整体提升起到重要作用。现代企业、红色传承党建文化品牌被温州市委组织部评为优秀品牌建设单位。
四、丰富企业务实文化品牌内涵。党支部把实际、实用、实效作为企业务实文化的主要内容，使每一名员工明事理、增干劲、享快乐，让每一位员工有责任心。幸福感、理想梦，保证每个党员有人生出彩的机会，每个员工都有实现自己梦想的希望，是企业务实文化的核心和精髓。由于务实文化紧贴社会现实，紧连企业实际和紧关员工思想，受到全体员工的普遍认同和欢迎，起到了凝心聚力、促进文明、推进发展的效果。
五、达到5_标准化党组织要求。党支部把创建5_党组织作为提高党建工作科学化水平的契机、标准化自我提升的平台，按照温州市委组织部创建5_标准化党组织总要求，对照自身建设好、工作保障好、作用发挥好、企业发展好和社会评价好的标准，科学制定创建方案，认真落实创建内容，全力达到5a标准。通过扎实有效的工作，党支部顺利通过温州市委组织部的验收，成为5_标准化党组织。
2023年企业党建工作总结报告5
xxxx年，在党的和十八届三中、四中全会精神和党的精神指引下，在市直机关工委和校委的正确领导下，近一年来，市委党校机关党委紧密结合党校实际，深入实践科学发展观，紧紧围绕“强组织、增活力、创先争优迎”主题，扎实开展“基层组织建设年”活动和“保持党的纯洁性，迎接党的”主题教育实践活动，深入实施党建项目带动工程，大力加强党的思想、组织、作风、廉政建设，全面推进党的建设新的伟大工程，不断提高党的建设科学化水平，努力为实现我校科学发展新跨跃提供坚强组织保证。主要开展了以下几项工作：
一、XX年工作总结
(一)思想政治建设
高度重视思想政治工作，充分发挥思想政治工作在革命和建设事业中的重要作用，是我们党的优良传统和政治优势。市委党校机关党委历来高度重视思想政治建设工作，并根据实际情况，制定了思想政治建设年度规划。
1、继续坚持中心组理论学习制度。中心组学习参加人员为校委成员，由党委书记担任组长，主持学习工作。坚持集中学习与自学相结合：每月集中学习一次，每次不少于三个小时。提倡充分利用工作之余时间认真学习思考，在自学的基础上，联系党校建设发展中需要解决的重大问题，结合各自分管工作进行深入研究。
学习内容包括马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的精神;上级重要会议精神以及重要文件、重大时政、重大改革方案、政策措施;以及围绕促进党校发展实际密切相关且具有一定指导性专题内容等。今年是《宪法》颁布实施30周年，围绕开展纪念《宪法》颁布实施30周年活动，机关党委组织各支部党员、全体教职工参加纪念《宪法》颁布30周年知识竞赛活动。
2、积极开展学习型党校和党组织建设。机关党委在推进学习型党校建设进程中，从强化制度落实、夯实思想基石、丰富学习载体、推树先进典型四个方面，着力加强全体党员思想政治学习和党性修养、提升全校教职工思想政治素质;根据我校《关于推进学习型党校建设的意见》精神，机关党委制订下发了实施方案，进一步明确推进学习型党组织建设的“十个一”目标任务、主要内容和步骤方法，截止目前，“十个一”目标任务已经完成七项，还有三项工作纳入年终考核;成立了以机关党委书记为组长，机关党委五个党支部书记为成员的建设学习型党组织工作小组;建立了机关党委统一领导、党支部积极参与的领导体制和工作机制，共召开三次学习党的精神中心组扩大学习会，其中一次为全校教职工学习大会，举办了学习党的精神专题学习座谈会，外宣信息9条，全年机关党建外宣信息25条，超额完成外宣宣传任务;召开了动员大会，全面动员、整体部署、明确任务、提出要求，为我校推进学习型党组织建设提供有力的组织保障。机关党委先后开展了学习日、学习周、学习月和读书节等活动。为方便党校教职工学习，我校建立并丰富了校图书馆的馆藏资源;我委还充分利用黑板报、校园网、期刊等宣传渠道，加强学习和宣传。通过学习，使广大党员理论水平不断提高，工作思路更清，工作干劲更足。
3、积极创评“书香机关”。今年，我校继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，全面贯彻落实党的和十八届四中全会精神，以提升全体教职工学习能力和综合素质为目标，以提高教学质量和服务水平为重点，以创新工作载体和培育学习型党校文化为抓手，不断推进党校读书活动，全力打造“书香机关”，着力提升党校的文化软实力和核心竞争力，为我市学习型城市建设和高素质干部队伍建设提供优质服务。我校成立了由校领导任组长、副组长，机关党委委员和相关处室负责人为成员的建设学习型党校工作领导小组、教职工培训工作领导小组等学习领导机构，对教职工的学习培训和学习型党校创建工作统一规划、统一部署、统筹协调、整体推进。制定了一系列的制度。制定了《建设学习型党校的实施意见》，同时，把“书香校园”建设纳入到我校总体工作的中长期规划、年度计划和工作要点，结合我校实际制定了切实可行的年度实施计划，从而把“书香机关”建设落到实处。组织参公人员的在线学习和专业技术人员继续教育工作。教职工的培训有调学计划、个人培训结束后要提交培训小结等，并为每位培训人员建立了培训档案。通过一系列的举措，我校教职工的学习培训工作已建立了一整套的机制和制度，从而使“书香机关”建设有了良好的机制和制度保障，步入了良性发展的轨道。
4、定期开展党员党性分析活动。各支部召开专题组织生活会，开展批评与自我批评。在专题组织生活会上，党支部组织党员逐个进行党性分析，党员之间相互进行评议，勇于开展批评与自我批评。会后，党支部及时向党员本人反馈了评议意见;在专题组织生活会后，各党支部召开了支委会，根据党员的一贯表现、党性分析评议情况和群众意见，对每个党员提出初步评议意见，严格按照优秀、合格、不合格三个档次定格，并征求本人意见后，填报《党员党性分析评议登记表》，形成正式的组织意见。
5、建立健全党建信息通讯员机制。根据我校实际，共设置了6名党建信息通讯员，其中机关党委一名，五个党支部各一名。通过信息通讯员机制，将机关党建信息和学习型党组织信息及时的上报，保证了时效性。
(二)基层党组织建设
1、积极开展“五个好”党支部创建活动。结合纪念建党91周年系列活动和“七·一”表彰工作的开展，进一步加强和完善竞争机制，将一批具有奉献精神、双带能力的优秀人才选拔到党支部的班子中来;强化了监督机制，实行党务、政务、校务、财务公开和民主管理，加强基层组织和党风廉政建设，密切干部群众，提高基层组织凝聚力、号召力，增强班子团结，严格坚持民主集中原则;坚持“三会一课”制度;加强思想政治工作。结合“保持党的纯洁性”主题教育实践活动，以及建设学习型党校暨创建全国文明单位中心工作，校党委、党支部开展了与党员群众交心谈心活动，征求意见，帮助全体党员群众认清形势，坚定信心。
2、深入推进“创先争优”活动。按照市直机关工委要求，我委认真扎实做好“创先争优”工作。党委关于在党的基层组织和党员中深入学习“创先争优”有关文件，使各党支部、党员干部明确了以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”为目标任务，并作总体部署，拟定市委党校“创先争优”工作方案，成立了领导小组，认真布置“创先争优”工作。为巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果，进一步发挥各级党组织和广大党员在建设“一流党校”跨越发展中的作用，开展了法律咨询、到联系村慰问老党员和特困党员、重温入党誓词、参观革命遗址等系列活动。围绕纪念建党91周年，开展了党性锻炼征文、座谈、研讨、慰问、表彰等系列活动，通过开展“创先争优”活动，不断增强党组织凝聚力和战斗力。
3、严格规范党费管理工作。根据市委组织部《关于开展党费工作检查的通知》组通[XX]90号文件要求，机关党委全面开展了党费自查工作、建立和完善了党费收缴以及使用台账。并以此次检查为契机，认真分析检查结果，总结经验做法，提高了党费收缴管理工作的水平。
4、定期做好党内信息库维护。按照上级文件要求，定期对基层党员信息库进行维护，按时按质的完成党内统计工作和上报工作。
(三)党的作风建设
1、严格坚持民主集中制原则。我校今年进一步加强了党的民主集中制建设，健全和完善了党内监督制度，增强决策的科学性，提高决策水平，促进依法行政和廉政建设，进一步规范了我校领导班子、各支部重大决策、重要干部任免奖惩、重大项目安排和大额度资金使用事件集体决策行为。坚持按照集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定的原则议事决策,凡属职责范围内的“三重一大”事项,都由集体讨论决定,保证党的路线方针政策和上级决议决定得到正确贯彻执行。
2、扎实开展“四百工程”、“四联四促”工作。XX年我校机关党委按照市直机关工委统一部署和要求，认真学习市委办《关于印发关于开展“四百”工程巩固提高年活动的意见的通知》(铜办﹝XX﹞9号)文件精神，以立足理论学习、围绕党校实际、继续深化落实“四百工程”的实施。市委“四百工程”意见下发后，校委、校机关党委书记及时研究，并制定了切实可行的“四百工程”工作方案，层层动员，层层布置。在“四百工程”工作实施过程中，校委领导分别带队前往马冲村、官塘社区和横港社区走访慰问，了解社情民意、倾听群众心声。
今年，在组织实施“四百工程”和“四联四促”工作中，我校与马冲村联合党委开展各类组织活动4次，与联建社区横港、官塘社区并开展活动2次，与联建村、联建社区困难群众、党员结对子20个，组建城乡党员志愿者队伍规模60人，并开展各类志愿者服务活动6次，投入协调慰问资金1万余元。在惠民实事项目上，开展“双技”培训50人次，协调科教文卫等专业技术人员开展服务20人次;制定了《中共xx市委党校、马冲村联合党委例会制度》，组织副县级以上领导干部到联建村20人次，干部驻村锻炼10人次。
3、认真开展“五级书记带头大走访”活动。今年10月到11月期间，在校委领导带领下，党校广大党员干部深入基层，深入群众，先后走访了xx社区、xx村和xx社区的八户困难群众家庭，把基层党组织的温暖带到农村、社区，用基层党组织的实际行动，迎接的胜利召开。
4、深入推进党务公开活动。我校成立了党校党务公开工作领导小组，并下设办公室负责具体工作。充分利用网站、宣传橱窗、黑板报等有效方式，全方位、多角度地进行广泛宣传党务公开工作的重大意义、精神实质和根本要求为开展党务公开工作营造良好的舆论环境和宣传氛围。引导广大党员充分行使自己的民主权利，参与党务公开的各项实践活动。此外，党务公开与政务公开有机结合起来，相互促进、协调运转。积极适应党内民主建设新要求，不断完善公开制度，丰富公开内容，创新公开形式，努力探索党员发挥作用的途径和方式，形成了有我校特色的党务公开工作。
5、积极推行工作日志制度。XX年是xx提前八年全面建成小康社会的实现之年，也是我校提升服务质量和教学专题建设年，作为推行工作日志制度先进单位，我校继续做好推行工作日志制度工作。对XX年工作日志制推行情况进行全面总结，总结经验，分析存在问题，并提出整改措施;制定并印发《中共xx市委党校工作日志制度》，从XX年2月6日起实行每周报送制度、每周审阅制度、每月通报制度、公示制及考评制度，进一步发挥推行工作日志的作用;积极参加市日志办举办的优秀工作日志评选和推行工作日志制度先进单位评比活动，进一步提升党校推行工作日志制度的水平。
6、全面深化机关效能、作风建设。按照市委有关“基层组织建设年”的部署，切实解决我校干部作风和机关行政效能建设中存在的突出问题，我校开展了转变干部作风加强机关行政效能建设活动。建立健全人事工作信息公开制度，依法将应当让公众知晓的事项，及时对外公开的信息获取、查阅。建立考评机制，加强制度建设。对现行的制度作一次全面清理，凡是不符合转变干部作风，加强行政效能建设要求，影响办事效率，阻碍加快发展的制度，坚决予以废止。按照新形势新任务的要求，建立健全职责清晰、运转协调、行为规范、奖惩分明的机关管理制度。把考评结果作为干部工作实绩的重要依据,与干部提拔使用、评先评优、奖励惩处挂钩，实行量化打分，对在转变干部作风、加强机关行政效能建设中做得好的个人予以表扬和奖励;对做得差的予以批评和处理。
(四)党的制度建设
1、贯彻落实党建工作责任制。为认真落实上级文件精神，进一步推进我校党建工作的发展，全面提升我校机关党建水平。根据《中国共产党章程》，我校建立了党建工作领导小组，并研究制定了党建工作目标责任考核标准，校机关党委今年召开了4次专题会议，刘正新常务副校长和刘其鹿常务副校长分别作了重要部署，落实解决了党建工作中的人员、机构和经费等问题。今年我校招考了两名公务员，其中一名公务员安排在机关党委工作;校委会研究从XX年起每年从办公经费中划拨一定比例活动经费给机关党委，各党支部开展活动。
2、积极配合市委、市直工委活动开展。按照市直工委[XX]16号文件精神，根据校委要求，上半年从4月27日起，在全体教职工中进行第九套广播体操普及培训，每天下午抽出一个小时时间组织教职工坚持做第九套广播体操;在12月中旬，我校组织全体党员参加了全市党务干部培训会议，进行了为期三天的党员党务培训。
3、继续坚持“三会一课”制度。结合建设学习型党校、学习型党组织建设，各党支部坚持每月开展一次政治学习，每月召开一次党小组会，每二个月召开一次支部委员会，每三个月召开一次支部大会，每半年安排一次党课。并且做好会议记录，以及心得发言的台账工作，此项工作纳入机关党委年底对支部工作考核指标中。
4、认真开展民主评议党员和领导干部双重组织生活会制度。机关党委制定并实施了民主评议党员和领导干部双重组织生活会制度，有序的开展了评议活动，并且作为年终考核的一项内容;校领导班子、党员干部自觉的参加党的组织生活，作为接受党组织和党员群众监督的一项措施，按时参加组织生活。
(五)反腐倡廉建设：
1、开展“迎接党的，保持党的纯洁性”主题教育实践活动。
我校开展了以“保持党的纯洁性”为主题的专题民主生活会，扎实推进“保持党的纯洁性”主题实践教育活动。校委领导以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会和以处室为单位的专题民主生活会，以身作则，带头认真学习，充分发扬民主，紧紧围绕会议主题，结合思想和工作实际，认真进行了深入的党性分析和对照检查，并开展了批评与自我批评。
通过开展批评与自我批评，使全体党员对保持党的纯洁性的具体要求和自身存在的问题有了更加深刻而明确的认识，同时也受到了一次深刻的党性、党风教育，进一步坚定了共产主义理想信念，增强了改造世界观的自觉性和紧迫感;进一步改进了工作作风和学风，增强了全心全意为人民服务的宗旨意识。
2、以“廉政文化进机关”活动为契机，增强全校党员干部廉洁勤政、执政为民意识，推进机关廉政文化建设。
集中学习廉政教育读本。购买《从政提醒—党员干部不能做的150件事》，做到全校党员干部人手一本。通过学习《从政提醒—党员干部不能做的150件事》，党员干部认真撰写心得，全面交流体会;举行学习先进典型活动。在本校挖掘和树立作风优良、干事创业、勤政廉政的先进典型，用身边的典型教育身边的人，使广大党员干部学有榜样，赶有目标，见贤思齐，通过开展创先争优和“七·一”表彰活动，制作“一先两优”专题宣传展板;开辟廉政文化宣传教育阵地。积极利用党校网站、宣传栏和展板，开辟廉政文化建设专栏，重点建设了廉政文化长廊和党性教育专题室，运用文化长廊和专题室，对参训学员和全校教职工进行党风廉政和党性宣传教育;上廉政教育党课。在“七·一”表彰大会上，校主要领导作廉政党课报告并邀请纪委领导，围绕中心工作，以“秉公用权、廉洁从政”为主题，对党校党员干部、主体班学员进行集中授课，增强党员干部的廉政勤政意识;开展警示教育活动。组织校委中心组成员以及有关处室党员干部赴xx市廉政教育基地xx监狱开展警示教育活动，并组织集中观看廉政警示教育片，引导广大党员干部进一步增进廉洁自律意识，坚持党性原则。
3、量化党风廉政建设责任，形成长效机制。根据党风廉政建设责任制要求，把党风廉政建设责任实行量化，分解到班子成员和各处室负责人身上，实行目标管理，层层签订责任状，形成“人人有责任、个个有压力”的长效机制。进一步推进校务、党务、政务、财务公开制，重大资金活动实行招投标制，严格执行财务审批手续。针对廉政风险防控、党务公开、“一把手”五不直接分管、公务员接待五个严禁和车改执行情况等五项工作，开展了全面自查活动。
2023年企业党建工作总结报告6
尊敬的各位领导、同志们，大家好!
我党支部在公司党委的正确领导下，支部委员会积极带领广大党员，紧紧围绕年度责任目标，团结拼搏，开拓进取，创造性地开展工作，较好地完成了工作任务，现把我支部一年来的学习及工作情况给大家作一汇报，不当之处请同志们批评指正。
一、加强理论学习，提高自我素养，改进思想作风，踏踏实实工作
我党支部按照上公司制定的工作计划和上级党委布置的工作，通过“三会一课”活动，集中教育与分散自学、理论辅导与专题讲座、自我组织与参加上级培训等多种学习形式，认真学习xxxx系列讲话，学习党章。坚持每月组织一次党员大会，召开各类学习会，记录好每次活动的内容。提高党员理论水平。于20xx年xx月xx日、xx月xx日组织党员认真学习《xxxxx思想，》党员干部纷纷表示，要坚定不移的用xx大精神统一思想，以《准则》规范自己的言行，凝聚共识，不忘初心，坚定信念，强化担当，在工作中发挥先锋模范作用扎扎实实做好本职工作。通过各种学习，支部、党员注入了新的生机与活力，提高了思想政治素质和决策能力。
围绕党建和党风廉政建设学习，支部把学习理论、提高党员理论素养和改进工作作风作为支部建设的首要问题。把塑造良好的党员整体形象作为我们带领职工完成工作任务的重要环节。因而，要求支部全体党员一是学习党的指导思想，党的xx大精神等，正确理解党在新时期的路线、方针和政策，坚持对马列主义的信仰，牢固树立共产主义理想，解决好在新形势下，使自己的思想更加符合实际，符合时代发展要求保持与时俱进。解决好在发展市场经济的新形势下，树立正确的世界观、人生观、价值观，发挥好党组织的政治核心作用，战斗堡垒作用及共产党员的先锋模范作用。二是从实际工作出发，有针对性的学习一些专业技术、管理知识，从严要求自己，做到干什么、会什么，需要什么、学习什么，从而使自己成为有知识、懂业务、会管理，胜任本职工作的领导干部。三是坚持学习法律、法规，公司各种规章制度，不断提高自己依法办事的能力，进一步端正工作指导思想，理清工作思路，改进工作方法，从而对党务工作有全新的理解和认识，做到工作扎实有效，基本到位。
党支部有义务和责任使支部成员尽快形成核力，共同担当企业发展的大任。首先，我们坚持民主集中制，加强民主管理，明确各自责任。依照标准、制度和程序开展工作，是我们支部成员遵循的原则，工作中，支部党员互相尊重、互相支持、互相信任、互相监督，使支部成员间加深了解，增进彼此间的友谊，增强支委的凝聚力，发挥支部的整体效能。为了更好的发挥支部的政治核心作用，紧紧围绕生产工作继续深入开展争创活动，以此增强全体党员的党性，发挥党员的先锋模范作用，加强职工对党员的监督，增加党员的责任感、荣誉感和党组织的凝聚力、战斗力。xx年我支部积极响应公司号召，参与开展推选“xx先锋”优秀员工的活动，我支部共有5名同志获得优秀个人，2名党员，3名积极分子，其中xx同志由于一直以来在思想上、工作上都名列前茅，在今年的xx月xx日接受为中共预备党员。另有预备党员xx同志顺利完成一年预备期考察，在xx月xx日按期转正。
二、处理好角色关系，正确履行职责
主要工作是抓好骨干队伍和党员队伍，即两个队伍的建设和管理，做好员工的日常思想政治工作。20xx年公司党委响应上级党委号召，为落实“一岗双责”，按部门重新划分党支部，我支部由市公司xx部和xx的党员同志共同组成，更有利于市县配合、具体工作和文件精神的落地实施，更好的助力公司建设两型企业的目标。支部重点围绕促进生产经营开展活动，安排工作，以提高员工技能，调动员工积极性，解决员工的思想问题和实际困难。因此，不能过分强调自己所担负工作的重要。要站在全公司的角度去考虑和处理问题，勇于负责，同时还要有处理好工作的责任心和能力，对于已形成的意见和决议的事情，要坚决贯彻执行。
利用工作之余空闲时间经常找员工谈心，以肯定成绩，指出缺点，叫他们多与主管领导交流，以取得信任和支持，同时放手支持他们大胆工作，全心全意依靠员工完成工作任务。耐心细致的思想工作使我们的年度责任目标得以顺利完成。
在日常工作中，要求大家做到的，领导首先做到，做好。领导与员工同甘共苦，树立形象，宣传好人好事，抓典型，树榜样，弘扬企业精神。
我支部积极工作，充分发挥了党、政齐抓共管的优势，调党员们参与民主管理的积极性，注重研究分析员工的思想状况，关心群众生活，为员工办实事，办好事，解决职工的后顾之忧。为此，支部成员经常深入一线慰问员工，与员工们沟通了思想，建立了感情，缩小了领导与群众间的距离，密切了党群、干群之间的关系，树立了良好的干部形象。成绩的取得离不开上级党组织的关怀和帮助，离不开领导班子的共同努力，更是全体职工对我们工作支持的结果。
三、存在的不足
1、企业管理经验有待进一步学习和提高，工作的方式、方法有时过于简单，有急躁情绪，抓落实还不够到位。
2、发现培养先进、宣传推广典型的力度有待进一步提高。
3、对党员骨干的管理力度还要进一步加强，对后备力量的培养要继续做好。
下一步的工作，将针对工作中存在的问题，做如下打算：
1、组织党员骨干进一步加强学习，统一思想，提高认识，跟上公司转型升级的步伐，完善各项规章制度，抓好骨干的培养，推行责任制，使责、权、利真正落到实处，保证今年各项目标任务的顺利完成。
2、加大对好人好事及先进人物和事迹的宣传力度，使一个党员一面旗，一个先进带一批的指导思想，落实到全年的思想政治工作中去，把学习宣传等工作落到实处。
3、成立以支部书记为首的工作检查、监督小组，继续加强党风廉政建设，随时随地检查工作，以形成良好的工作氛围和正常的工作秩序。
20xx年我们将继续学习贯彻xx大会议精神，坚持两个“维护”，始终以“xxxxx思想”为指导，努力学习实践科学发展观，发挥好党的先锋模范作用，用《准则》要求自己，以成为示范党支部为目标，努力把支部建成务实、高效、开拓、创新型的党支部。
以建设xx为目标，实现收入快速增长、实现收入结构快速优化、实现员工和企业共同成长为目的。增强本领，严于律己，使每一位党员都能严格要求自己，牢记“慎初、慎独、慎微”，构筑起坚固的思想道德防线，为公司保持风清气正、廉洁高效、奋发有为的企业氛围，从而更加有效的保障良好的生产运营，起到应有的保驾护航的作用，为企业的持续发展做出应有的贡献。
2023年企业党建工作总结报告7
2021年，中共XXXX委员会(以下简称“XXXX党委”)在集团党委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻公司党组和集团党委工作部署，坚持以政治建设为统领，持续加强党的建设，深入推进融入融合，深化创新创优，以高质量党建引领XXXX高质量发展，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。
一、2021年度党建工作开展情况
(一)基层党建工作情况
1.突出政治建设，坚持党建引领。一是以贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》为抓手，以理论中心组、第一议题、三会一课等形式组织全体党员学习习近平新时代中国特色社会主义精神、习近平总书记“七一”重要讲话精神和党的十九届六中全会精神，积极引导党员干部始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是充分发挥党组织在公司治理中把方向、管大局、保落实的领导作用，始终坚持“三重一大”事项由党组织会议前置审查研究的决策机制，今年以来，XXXX党委共召开19次党委会，审议“三重一大”事项71项。三是贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神，扎实开展“回头看”工作，重点从坚持党对国有企业的全面领导等七个方面对标检视，梳理差距与不足，提出提升党建质量的工作措施，推动XXXX党的建设不断迈上新台阶。
2.加强理论学习，扎实运用党的创新理论武装头脑。一是严格落实“第一议题”、理论中心组等学习制度，班子成员率先示范，带头开展理论学习。重点跟进学习习总书记最新重要讲话精神、习近平总书记“七一”重要讲话和十九届六中全会会议精神等内容，党委委员交流发言40余次。开设专题读书班，领导班子成员认真学习党史学习教育指定教材，积极参加研讨交流，推动党史学习往深里走、往心里走、往实里走。二是各基层党支部通过“三会一课”、党日活动等常态化学习方式，学习《支部学习参考》和《XXXX党委理论学习中心组学习资料汇编》等学习材料，全年累计开展“三会一课”150次、党日活动91次、书记讲党课7次。三是灵活运用智能移动设备，推进“在线学习”，督促党员每日运用“学习强国”APP学习。利用“XXXX云课堂”完成基层党支部书记专题培训、党务工作者和支部委员综合能力素质提升专题公开班、预备党员和转正党员培训班等教育教学任务。利用“XXXX党群活动”微信群推送公司和集团各版块动态文章，进一步增加党组织学习氛围和组织凝聚力。
3.强化责任落实，认真开展党史学习教育活动。XXXX党委坚决贯彻公司党组、集团党委关于主题教育工作的统一部署，以“学党史、悟思想、办实事、开新局”为主题，扎实开展党史学习教育。
(1)党史学习教育开展情况
坚持不懈“用功学”。举办“xxxx”主题党日活动，参观xxxx旧址;邀请xxxx教授进行党史宣传，讲述我党的百年征程和伟大成就，激发广大党员知史爱党、知史爱国。
以史为镜“用心看”。集体收看中央宣传团首场报告、庆祝中国共产党成立100周年大会，加深对主题教育活动的认识理解，领会习近平总书记的重要讲话精神;参观中国共产党在xx历史展，回望百年征程，见证初心永恒。
消化吸收“用情讲”。举办“百年传承 接续奋斗”微党课竞赛，话“三个法宝”、讲“延乔路”故事、谈“恩来精神”，筑梦新时代，奋斗新征程;一把手讲授《知往鉴今以启未来》专题党课，回顾党的光辉历史，传承宝贵精神。
统筹兼顾“用力做”。把学习教育与自身从事工作紧密融合，着眼XXXX经营发展实际需求，强化技术创新，加大业务拓展，提升履约能力，优化内部管理，以优异的经营业绩创造更高价值。
(2)为群众办实事工作情况
学习教育过程中，积极开展疫情防控、员工关爱、队伍建设、科技创新等具体实事，自觉将学习成果转化为为群众办实事、解难题的实际行动。
一是落实疫情防控不断提升员工安全感。扎实开展疫情防控，主动做好物资采购和全员发放，开展防疫知识宣贯，为出差职工寄送防护用品，定时定点为职工测量体温，为员工订餐派餐等工作，守护好职工身体健康。
二是加强员工关心关爱提升员工满意度。关心关爱出差员工，协调解决员工在外地出差期间急诊就医报销问题;加强办公环境改善，美化提升公司硬件环境;加强员工关心关爱，切实做好“三必贺三必访”，定期组织集体生日会，新建三期母婴室，切实提升员工满意度和幸福感。
4.深化组织建设，夯实基层党组织战斗堡垒。一是严格按照XXXX公司党支部标准化建设要求，XXXX党委下属四个支部执行“三报两批”程序，顺利完成支委会期满换届，为支部抓好党建工作提供坚实的组织保障。二是加强优秀年轻党员培养，推荐年轻骨干同志参加XXXX公司“青马工程”培训班，为组织发展储备人才。三是严格把关发展党员工作，全年发展党员8名，全部为科研生产一线员工，100%完成党员发展计划。
5.深化“党建+”工程，打造优秀共产党员服务队。XXXX依托xxxx服务中心，集科研工程一线骨干力量组建共产党员服务队，聚焦重大工程、研发创新等重点工作，推动党建工作与中心工作深度融合，树立起“一个党员一面旗帜，一个支部一个堡垒”的优良作风，争当排头、树立标杆。
(二)党风廉政建设方面
1.强化责任落实，全面履行从严治党主体责任。一是组织召开XXXX2021年度党风廉政建设和反腐败工作会议，部署全年重点工作，将党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同落实，切实履行全面从严治党主体责任。二是制定印发《XXXX落实全面从严治党主体责任和监督责任清单》、《XXXX党委2021年落实全面从严治党主体责任重点任务》，将从严治党工作任务细化分解到月，责任明确到人，形成一级抓一级，层层抓落实的责任任务体系，确保党风廉政建设工作不遗漏、能落地。三是党委书记切实负起从严治党第一责任人责任，始终做到把从严治党工作摆在重中之重的位置，今年以来，XXXX党委专题研究部署党风廉政建设工作2次以上，带头严格执行党的各项纪律，切实发挥“头雁效应”。四是班子成员切实履行“一岗双责”，在承担业务工作的同时，担负起职责范围内的党风廉政建设责任。今年以来，班子成员在各自分管部门工作调研会议上部署党风廉政建设工作共计7次，对业务环节的廉洁防控风险点“点名”提醒。
2.坚守使命担当，全面落实从严治党监督责任。一是XXXX纪委贯彻落实集团关于党风廉政建设工作的部署要求，制定印发《XXXX2021年纪检工作要点》，明确22项工作任务、细化分解44项工作内容。二是充分发挥监督职能，全年召开纪委书记办公会4次，集中学习中央纪委工作会议精神、集团纪委工作要求，部署推进XXXX纪检重点工作。同时，严格落实工作汇报制度，每半年向上级纪检组织汇报党风廉政建设和反腐败工作开展情况。三是通过纪委书记基层调研、约谈相关部门负责人等形式，督促安全质量部做好“五查五严”、“安全生产专项整治”等活动，督促各系统部做好xxxx支撑工作。同时，提醒相关人员时刻保持红线意识，牢记底线思维，保持廉洁自律。四是持续强化关键节点监督，加强对“一把手”和领导班子监督，确保“一岗双责”落实落地，有效制约权力运行。督促相关责任部门对“靠企吃企”、“空转”贸易业务、“设租寻租”、“影子公司”等问题开展自查自纠，均未发现存在相关问题。常态化开展疫情防控监督，对照集团印发的31条疫情防控监督内容逐条对照检查，制定XXXX疫情防控工作安排，确保疫情防控和经营发展两不误。
3.加强思想建设，巩固风清气正政治生态。一是加强廉洁思想教育。年初制定廉洁教育工作计划，开展廉洁宣教“八进”活动。组织领导班子、中层干部学习《中华人民共和国道路交通安全法》、《中国共产党纪律处分条例》。党政主要负责人讲授《中国共产党纪检监察史》、《中国共产党廉洁自律准则》廉政党课。积极开展廉洁文化作品征集活动，在XXXX内营造“干事、干净”的工作氛围。二是强化警示教育。组织党员干部及关键岗位人员参观xxxx旧址，观看《正风反腐就在身边》、《治乱清源》、《“酒驾”“醉驾”警示案例》等警示教育片，通报《违反中央八项规定精神典型问题》、《集团4起“靠企吃企”典型案例》，以身边事教育身边人，进一步引导广大党员和干部员工持续筑牢思想防线，提高拒腐防变能力。
4.严肃工作态度，积极配合巡察“回头看”。一是积极配合集团巡察组开展巡察整改“回头看”，秉持“无遮盖，不遮掩”的态度，主动作为，高效及时地提交各类资料。针对巡视巡察反馈问题，迅速动员部署，制定整改方案，建立问题清单，细化整改措施，推动整改落实。二是针对2021年XXXX公司巡视发现共性问题开展基层调研，督促相关部门自查自纠，规范业务流程，完善管理制度，行成长效机制。2019年以来，XXXX巡视巡察及自查自纠发现问题共计46个，其中2019年集团巡察问题35个，2021年巡视边巡边改问题2个，集团下发的纪检建议书涉及问题3个，2021年公司巡视共性问题自查自纠问题6个，目前已全部完成整改。
5.深化自身建设，加强纪检监察履职保障。一是积极参加集团举办的巡视问题线索核查专题培训会，掌握上级政策规定和法律法规最新要求。组织参加集团廉洁知识竞赛，所有参赛人员均取得满分成绩，为更好地开展纪检工作奠定理论基础。二是组织召开新任纪检书记见面会，XXXX纪委书记带头分享纪检工作经验，并带头学习纪检监察史、《中华人民共和国监察法实施条例》、《XXXX有限公司纪检监察机构采取函询方式处置问题线索暂行办法》等文件，要求各纪检工作人员加强自身建设，始终对党忠诚，在廉洁自律上始终走在前、做表率，坚决防止“灯下黑”。
(三)宣传思想工作方面
1.党管意识形态方面。一是建立健全意识形态责任机制，XXXX党委书记严格落实意识形态工作第一责任人职责，党委副书记协助书记抓好统筹协调指导工作，其他班子领导班子成员根据工作分工，抓好分管领域意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。二是坚持把意识形态工作作为“党的建设”重要内容，综合运用谈心谈话、思想动态调研等手段，定期分析研判意识形态领域情况，对重大事件、重要情况、重要问题有针对性地进行引导，维护好安定团结的政治局面。
2.企业文化及宣传方面。一是建设好宣传思想阵地，营造主流舆论生态，积极做好各项主题宣传，推送集团内网新闻近22篇、“XXXXXXXX”订阅号文章28篇、手机新闻51条，有效宣传XXXX积极向上精神风貌和工作动态。二是开展新员工开班仪式、拜师结对等活动，实施“文化铸魂、文化赋能、文化融入”专项行动，营造积极向上的企业文化氛围。
3.统战群团工作方面。一是以党史学习教育为契机，组织统战人士、青年员工参加宣讲、观影、参展等学习活动，统一思想，凝聚干事热情。二是组织开展统战人士学习座谈会，学习习近平总书记关于统战工作的重要论述以及《中国共产党统一战线工作条例》等规章制度，收集统战人士建言献策意见3条，促进XXXX的经营管理更加民主化。三是参加XXXX青创赛和集团“五小创新”比赛，参与青年文明号创建，获得公司和集团六项荣誉称号。
二、存在的问题不足
(一)基层党建方面
一是理论学习形式较为单一。在党员教育方面，虽也积极探索利用“走出教室”的方式开展活动，努力丰富教育学习形式多样性，提高党员参与热情和积极性，但在纯理论学习上，仍是主要以“书记讲，党员听”的单向灌输式集中学习形式进行，难以调动党员理论学习的积极性。二是基层党组织建设比较薄弱。在发展党员、组织生活会和民主评议党员、换届选举等工作中存在部分环节不规范问题。基层党组织对于党建工作的重视程度、责任意识、业务流程掌握等方面存在一定差距，基层党务工作者的党建工作水平有待提升。
(二)党风廉政建设方面
一是纪检工作人员的业务水平需进一步提升。由于基层的纪检工作主要由兼职人员承担，理论水平、业务能力、工作精力与岗位要求还有差距，存在一定程度的本领恐慌，业务能力亟需提升。二是纪检监察工作对中心工作支撑作用有待进一步发挥。纪检工作与中心工作结合不紧密，未能与相关业务部门形成协调联动机制，需进一步优化纪检工作推动业务工作发展的有效方式方法，提升纪检监察效能。
三、下一步工作打算及建议
(一)基层党建方面
1.进一步创新理论学习形式
一是创新思想教育方式。探索综合教育模式，依托“主题党日”和“学习强国”等载体平台，坚持“集中”+“分散”相结合，活用讨论法、演示法、情景体验等研讨形式，切实增强学习实效。二是强化典型引领。大力推树身边党员干部典型，坚持用身边人感染带动身边党员队伍，激发工作热情，凝聚工作力量。同时加大对积极分子等非党员的教育感染力度，确保学习路上“一个都不能少”。
2.严肃党内政治生活，提升学习实效
一是扎实做好党史学习教育“后半场”工作。灵活运用多种学习形式，坚持理论联系实际，在干中学、学中干，不断提升运用党史理论分析和解决实际问题的能力。同时认真组织开展年度专题组织生活会，认真开展批评与自我批评，在“红红脸，出出汗”后能积极采取措施“洗洗澡，治治病，排排毒”，真正达到自我完善、自我革新的效果。二是持续深化“党建+”工程。坚持把党建工作融入中心工作，依托共产党员服务队、党员突击队、党员示范岗责任区建设，充分发挥基层党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，引导广大党员坚守自身岗位，兢兢业业，奋勇创新，在xxxx等新兴业务开拓等工作上，鼓干劲，高标准、严要求，将理念、思路、方案转变为解决问题的真招、实招、硬招。
3.持续强化基层党组织建设
一是扎实做好巡察反馈问题整改。结合巡察反馈的问题点、薄弱点，严格按照XXXX有限公司基层党支部标准化建设规定，认真开展问题整改，进一步规范基层党支部在党员发展、党员教育、党支部组织生活会、党支部组织建设等方面管理工作，持续提升基层党组织党建工作水平。二是抓实基层党支部党建工作考核。利用好《XXXX基层党支部党建工作绩效考核评价办法(试行)》，层层压实党建责任，规范开展基层党支部年度党建工作考核，切实发挥考核的“指挥棒”作用，促进基层党建工作规范运行。三是加强党支部“三基建设”。借助集团内外资源，邀请专家为基层党支部书记、党务工作人员辅导授课，进一步提升党支部书记、党务工作人员的党性修养，增强党建工作业务技能。
(二)党风廉政建设方面
1.提高思想认识，严格落实“一岗双责”。严格落实从严治党主体责任，“一把手”落实抓班子带队伍的“第一责任”，班子成员率先垂范，严于律己、坚持廉洁从政。每半年至少专题研究一次党风廉政建设和反腐败工作，做到党风廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实。
2.加强能力建设，全面提升纪检人员业务水平。进一步加强纪检队伍能力素质建设，积极参加集团组织的各类纪检业务培训，组织XXXX纪检专兼职人员学习执纪问责流程方法、典型案例剖析等知识，不断提高业务技能，切实强化日常监督和执纪审查本领。3.完善监督体系，发挥监督效能。持续加强纪检工作对企业重点工作推进的支撑作用，建立与财务资产部、安全质量部、生产部等部门的信息共享和处置会商机制，推动纪检监察、组织人事、审计财务、法律风控等各类监督统筹衔接、协调联动，形成整体监督合力，提升监督效能。