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教师招聘网权威发布海南海口经济学院高层次人才引进计划,更多海南海口经济学院高层次人才引进计划相关信息请访问教师招聘网。海口经济学院高层次人才引进计划
一、专业学科带头人及骨干计划及条件
专业门类
专业学科带头人
专业学科骨干
经济贸易类
1-2人
3-5人
体育类
1人
3-5人
外国语言类(英语、日语)
1人
3-5人
新闻传播类(含播音主持)
1人
3-5人
电子信息与计算机类(含自动化)
1-2人
3-5人
土木建筑类(含工程管理)
1-2人
5-6人
工商管理类(含民航运输)
1-2人
5-6人
旅游管理类
1人
2-3人
音乐舞蹈类
1人
3-5人
美术与设计学类
1人
3-5人
合 计
10-18人
33-50人
(一)、专业学科带头人
年龄应当在55周岁以下,具备如下条件:
1、具有教授职称,或者具有博士学位和副高职称。
2、科研方向明确稳定且符合学院办学定位及学科专业发展需要,多年从事该学科领域的研究,掌握该领域最新发展动态,并且有创新的学术思想。具有领导和组织本学科中青年学术梯队在其前沿领域赶超国内先进水平的能力。
3、近5年内主持过国家级项目或省部级重大、重点项目;或作为主要完成人参与过国家863、973、国家杰出青年科学基金项目、国家自然科学、社会科学重大项目;或获国家发明专利并产生了显著的社会经济效益。
4、近5年内作为主要完成人,获得过省部级二等奖以上的科研成果奖或教学成果奖;以第一作者在本学科国内权威学术刊物上(一级学科的协会会刊)发表有影响的学术论文2篇以上。
5、学院发展迫切需要的特殊专业或少数紧缺专业的引进人才条件可适当放宽。
(二)、专业学科骨干
年龄应当在50周岁以下,具备如下条件:
1、博士或副教授以上职称。
2、科研方向明确稳定且符合学院办学定位及学科专业发展需要,多年从事该学科领域的研究,掌握该领域最新发展动态,具有较强的创新能力和较大的发展潜能。
3、近5年内主持过省部级以上科研项目,或作为主要完成人参与过国家级项目。
4、近5年内作为主要完成人,获得过省部级三等奖以上科研成果奖或教学成果奖;以第一作者在中文核心期刊上(北京大学版本学科类)发表学术论文3篇以上。
5、学院发展迫切需要的专业特殊或少数紧缺专业的引进人才条件可适当放宽。
二、高层次人才待遇
岗 位
学历职称
年 龄
年 薪
安家费
科研费
1
专业学科
带头人
教授或博士副教授
55岁以下
15-30万
20万元
3--50万
2
专业学科
骨干
博士或副教授以上
50岁以下
10-15万
2万
3
教 师
教 授
10-15万
2万
副教授
9-12万
2万
博 士
9-10万
2万
三、注意事项:
1、应聘者填写“应聘人员申请表” (学院网站“师资队伍”下载),全面、真实地反映个人的学术成果和业绩的材料和“生活近照1张”请以附件形式一并发至我校招聘邮箱,发送标题为“姓 名”+“专业学科带头人(骨干)”。
2、学校收到个人申请后组织校学术委员会或有关专家对应聘对象进行面试、评审,拟聘用人选报院务会议审定,所有聘用人员实行合同制管理,待遇从优。
附件:应聘人员登记表.doc
海口经济学院 2014年教师招聘计划
序 号
专业名称(方向)
计划数
要 求
硕士
博士
合计
1
金融学
3
2
4
证券、投资方向
2
市场营销
2
2
3
3
新闻摄影
2
副教授以上
4
国际经济与贸易
2
2
3
5
1
1
2
副教授以上
6
会计学
5
2
6
7
财务管理
5
2
6
8
人力资源管理
2
2
3
9
民航运输管理
2
1
3
10
物流管理
2
1
3
11
旅游管理
1
1
2
有导游证,国外留学经历
12
酒店管理
1
1
留学经历
13
会展经济与管理
2
1
2
14
体育
2
1
3
身高180以上,
15
播音与主持
1
1
2
16
新闻学
1
1
广播电视编导方向
17
环境设计
2
1
3
18
产品设计
2
1
2
19
城乡规划
1
1
2
20
土木工程
5
2
6
工民建方向
21
工程管理
1
1
22
音乐表演(声乐)
2
2
2
身高170以上,形象气质佳
23
舞蹈表演
3
3
身高170以上,形象气质佳
24
英 语
3
1
6
专八,民航、商务方向
25
日 语
2
1
3
副教授以上
26
经济学
2
1
27
管理学
1
1
28
国际贸易
1
1
双语教学,国外留学经历
29
电子信息
1
1
科研能力较好
30
通信工程
2
1
科研能力较好
31
行政管理
2
2
32
学生辅导员,
10
所学专业与上述专业相同,党员,有学生干部经历