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招聘条件


1.政治素质高。遵守国家《宪法》,忠诚人民的教育事业,师德高尚,爱岗敬业。
2.业务素质高。具有一定的教育理论基础和先进的教育理念,系统扎实的学科基础知识和基础理论,较丰富的教育教学实践经验,较强的学科教学研究能力和组织管理能力以及运用现代教育技术能力。
3.大学本科(含)以上学历和相应层次教师资格
4.原则上具有中学高级(具有省、市学科带头人荣誉称号者可适当放宽)专业技术职称资格。
5.应聘学科教研员岗位须为各县(区)、局属学校正式在编在岗人员,从事本专业教学工作10年以上,年龄原则上不超过45岁,身体健康。综合理论研究室人员要求博士学位,统计分析专业类,职称及工作年限不限。
具有省特级教师、正高级教师职称或行政管理岗位经历者在同等条件下优先。

组织领导


为加强选聘工作的领导,成立选聘工作领导小组,组长:谢为民,副组长:刘国平、陈瑜,成员:相关处(室)主要负责同志。领导小组下设办公室,设在市教育局教研室。

选聘方法


1.报名结束后,由选聘办公室组织资格审查,原则上每个岗位需要3人(综合理论研究室岗位2人)以上报名方能开考。合格者需参加统一组织的笔试和面试,并按成绩择优安排组织考察。
2.综合考试成绩及考察情况,坚持标准,确定聘用人选。
3.聘用人员试用期一年,试用期满经考核称职者,在编制岗位空余可用范围内分批依次办理正式调动手续。
请各县、区(开发区、新区)、局属学校将本通知传达给符合应聘条件的学科教师,大力支持教研员选聘工作。

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