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招聘核心条件：
1、学历：全日制本科以上学历;
2、专业：经济类、金融类、财务类、管理类、法律类等专业为主，个人条件突出，具备相关的经济、金融、财会等知识，有发展潜质的其他专业毕业生也会适当考虑。需要说明的是，有些岗位对专业有
特别要求，有些岗位不限专业。
3、素质：良好的心态、高度的自律性;良好的解决问题能力、组织协调能力、沟通能力、团队协作精神;愿意接受新鲜事物，有创新意识、有持续的学习意愿。
中资银行方面
四大行行编的员工需要一本的院校 而派遣制的柜员至少要二本的院校 二本的学生在一些中小型的银行里也能拿到行编的资格 不过就是比较少罢了英语方面 行编的CET-6是必须的 派遣的要有CET-4
这2点是主要的 1楼说的户口 金融相关专业 形象什么的 如果比较适合的话 我们这里的中资银行也会有限考虑的 另外就是相关的银行业的实习实践经历和相关的证书了
外资银行方面
管培生多数是硕士 还多数要名校的硕士 本科极少极少 一般行员需要本科 一些营销岗位或是基础的操作的岗位可能会让大专的学生有点机会英语CET-6是必须的 运气差一点的话 CET-6要达到500或者525以上的分数 反正英语的面试和笔试是肯定有的 面试官还可能是用英语作为母语的对于专业 户口 党员什么的要求不是很严格 但工作强度可能会很大
有银行实习实践经历的优先考虑 证书方面注重英语类和金融类的高端证书 如果对方银行是非用英语类国家的话 会对方母行所在地的语言将会是一个巨大的优势