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　　多位一体的就业体系

　　东华“以学生的发展和成才为中心”的办学理念，全程化职业发展教育的新途径，多年的努力和尝试，了“多位一体”的职业发展教育体系，和生职业发展教育的内容与形式。“多位一体”的就业体系以多层次的就业课程为龙头，以校园文化建设、个性化辅导、网络课堂、职业测评等途径为补充，生就业与服务的系统平台。

  课程建设，不同年级学生不同的发展的需要，开发了全校性公共选修课的《职业生涯导航》，低年级的《生生涯规划与职业发展》，高年级的《生就业训练》，课程开设，学生选课非常踊跃，了好评。课堂教学的补充，引进了时代英杰“职前教育网络学堂”、北森公司的careersky职业测评系统，同学们可以在线自由选修50多门视频课程和全天在线测评。 

　　校园文化建设，春秋两季分别“就业服务月”、“就业服务周”系列活动，营造“人人关注就业”的校园环境。平时，以“周周讲”的形式每周组织就业讲座，内容、形式活泼，受到学生的欢迎。编制生动实用的《职业发展教育手册》和《就业手册》，制作了11种就业彩页供学生取阅，在就业服务周的公共咨询活动中大规模发放。

　　个性化辅导，开设了校院两级的个体辅导咨询机制。全校职业咨询师30多人，都设立了个体职业咨询点，一面谈的形式，化的个体咨询。，的生职业测评，个体咨询个性化辅导。团体辅导，推出“就业训练”团体辅导活动，以十学生的小团队为，体验式活动的，训练生的职业能力。

　　携手名企，共建毕业生就业通道     毕业生就业工作“做学生满意的就业工作”的理念，了全校动员、全员关注毕业生就业的整体。拓展就业市场，东华毕业生高质量的就业通道，毕业生就业品牌竞争力。“东华学子走进知名企业计划”，成立了以国内外知名企业为主体的东华毕业生就业工作委员会，从2002年成立每年委员会年会，现已发展委员百余家，学生培养、招生就业和科研合作的社会支持力量。，与石化，宝钢集团，工商银行，上海汽车集团，华联集团和上海贝尔阿尔卡特等知名企业和周边地区人事局了近百家东华就业实践基地，毕业生实习、实践提升自身能力，用人的认可与欢迎。每年组织“名企名校招聘会”、“东华毕业生就业招聘会”等大型招聘会，上百场专场招聘会，国内外知名企业，如宝洁、华为、杜邦、花旗软件、台积电、英业达、联想、上海汽车集团、振华港机、移动、电信、银行、工商银行、上海银行、农业银行、建设银行、荷兰银行、东亚银行等纷纷来校举办专场招聘会。并借助就业网络平台，为毕业生就业机会，畅通毕业生就业渠道，东华毕业生品牌形象。     几年来，毕业生社会需求态势，在毕业生人数逐年增长的下，就业率和就业质量仍然较高。毕业生就业去向已覆盖纺织服装、技术、制造、金融保险、商业贸易、社会服务、教育文化等各大行业，就业地区流向海市为主体，在传统优势的，毕业生竞争能力了大幅度的提升。

2008年毕业生就业总体

就业去向 比例 就业率（截止到2008年12月） 96.03% 供需比 1: 3.7 在上海市就业比例 87.9% 在省市就业比例 12.1%

2008年毕业生就业性质分布

就业去向 比例 生 14.2% 出国 14.8% 机关、事业、军队武警 3.1% 国有企业 16.33% 三资企业 18.8% 民营、私营、股份制企业、企业 28.8%

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