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团队队名字篇一:挑战无处不在作文500字_挑战无处不在作文
挑战无处不在作文500字
我一口气读完了海伦？凯勒的自传《假如给我三天光明》，她勇于向生命挑战的精神令我佩服不已。
海伦？凯勒不到两岁就被病魔缠身。命是保住了，可却丧失了听力和视力，话也无法学会，成了又聋又哑又盲的“废人”。但是，就是这样一个“废人”，克服种种困难，学会了写字、阅读、讲话……最终考上哈佛大学，并以优异的成绩毕业。她还用生命的全部力量处处奔走，建起一家家慈善机构，为残疾人造福。当之无愧地被选为“20世纪美国十大英雄偶像”。
海伦？凯勒的生命之花为何绽放得如此绚烂？我想那是因为她有一颗永远勇于向困难进攻、向命运挑战的心。
由海伦？凯勒，我联想到自己。我从小视力不好，早早戴上了笨重的眼镜。每次碰到熟人，他们第一句话就是：“咦，这么小就戴眼镜了？”每次上幼儿园，家长们都会向我投来怜悯的目光。我总觉得大家都在背后指指点点，教育孩子：“你再看动画片就会像她这样。”我还觉得因为戴眼镜不好看，所以小朋友都不喜欢我，不和我玩。我实在受不了大人同情的目光，小朋友们的不理不睬，便慢慢把自己封闭起来，不主动找别人玩。而我的童年也就随之而去了。现在回想起来，和海伦？凯勒相比，我幸运得多呢。海伦？凯勒都能创造这一伟大的奇迹，我只是近视，算得了什么？
我们要向海伦？凯勒学习，不怕跌倒，克服困难，挑战命运，到达成功的彼岸！
挑战无处不在作文500字
上周日，天气很晴朗，但是户外刮着微风，稍微有点冷。我和爸爸妈妈一起去了杜陵的亚森拓展中心。一进拓展中心就看到一个很大的圆形植物景观。虽然已经是冬天了，但是很多树还是绿色的。还有一些树的叶子的黄色的、红色的、橘色的。有一片银杏树林，许许多多的落叶铺满了地面，太阳光照在上面，像金黄色的地毯。这里的风景很美丽！
上午，所有的人在教练的带领下分成两队。我爸爸被选为我们队组的队长。我们队的名字是“猎豹队”，我们的口号是“猎豹猎豹，扑到一片！”另外一个队叫“虎鲨队”，口号是“虎鲨虎鲨，一出必杀！”两个队开始了PK，大家进行五彩帐篷，火车钻山洞，接力传递乒乓球等比赛。我们猎豹队大获全胜。通过这几个集体活动，我觉得团结就是力量。只有团队里的每个人都听指挥，认真做好自己的任务，相互帮助，团队才能表现得更加优秀。
下午有我最期待的项目，CS射击比赛。我们每个人头上都带了一个激光帽子，手拿激光枪。大家分成两队进行PK。我和一个小朋友躲在一个墙的后面。一旦有人经过，我们俩就不停的射击。我们太激动了，有时候都分不清楚是自己人还是敌人了。后来，大家就一边跑一边疯狂射击。我一直跑，觉得很累，但是我没停下，一直坚持跑、射击。我想要多为我们队多消灭几个“敌人”。所以，虽然累，但是我还是非常开心。
这次户外拓展活动真有意思，以后我一定要和好朋友再来一次！
挑战无处不在作文500字
今天，我去银泰城尝试着挑战了一次“小勇士拓展提高乐园”。
脱了鞋，我们走进了“城堡”。
第一关，我早已有了经验。这种熟悉的滋味！我猫着腰，低着头，闪身钻进“狗洞”，在柔软但又坚硬的木板上行走，双手紧紧地抓着摇晃不停布条，心里又激动又害怕，好像走进了“勇者之路”。一会儿，我们从“狗洞”爬向“蜂窝”。糟糕！我竟然被卡住了！我只好缩了回去，换了一个角度闭着眼睛向后一躺。“咕噜噜”滚进了“蜂窝”，我坐起身，心里暗暗得意。呵，冰雪聪明正如我者！然后沿着小洞的边缘纵身一跃，又“啪”地一声，掉在了另一张“蜘蛛网”上。重复几次，我终于到底了！
一共有五个项目，也没时间听我慢慢道来，我挑几个惊险的经历来给大家来看看吧！
来说说第二层——那可真是有趣极了！我穿上防备服装，带上头盔，系上安全锁，试探着踏出第一步，天哪！这滚筒竟然真的会转！我倒吸了一口凉气。我的心不由得在颤抖，一回头，看见妈妈鼓舞的眼神，我顿时有了勇气，一脚，两脚，我一步步向前走去，好容易通过了这一关！我“嘘”了口气，准备通向下一关。天！一座孤零零的独木桥展现在我眼前，我的脑子一片空白。我擦了擦手心的冷汗，稳定了一下情绪。腿在发抖，我强迫自己将他看成一条宽敞的道路。我紧紧地拽着安全绳，慢慢挪动着，仿佛周围有许多人向我投来赞许的目光，我的心里笑开了花，我总算恢复了乐观的状态。
我走上了三楼。
当我走上第一关——就是四个会转的圆盘。红、黄、蓝、绿。经历了几次考验，这对我来说只是个小意思！我踏上第二步的时候，我东张西望的寻找同学，却忘了脚下是会转的圆盘了，打了一个趔趄，险些摔倒，刚想站起身。圆盘尽然来了一个60度大转弯，要不是我抓着绳子，恐怕早就在空中晃晃悠悠的了，真是惊心动魄！
在这次的历险中，我知道了遇到困难时不应该哭丧着脸，而应该笑着面对。
挑战无处不在作文500字
今天，作文老师带着我和同学们去迎宾广场挑战自己。
我来说一下比赛规则吧：挑战自己就是给广场上的陌生人表演节目，而后要让这个陌生人给写下评语。很快我们来到了迎宾广场，老师说：“现在你们可以解散分头去挑战自己了。”然后我们解散了。广场上的人非常多，有老人、小孩、阿姨、叔叔等。可我不知该走向谁。平时我就比较腼腆，不愿给别人说话，更别说这次要表演节目了。所以我没有勇气去挑战自己。
本来已经找到目标的我，却因为不敢去而退缩了。这时，我们的组长刘笑曼同学给大家做了榜样，先去挑战自己。
她找到了一位阿姨，就跑了过去，给那个阿姨唱了一首歌，阿姨给她写了评语。她又跑回来对我们开心地说：“我得到一个评语了。”说完，她欢蹦乱跳地又去找目标了。
当时，我非常焦急，心想：竟然她能挑战自己，我为什么不敢去而不能呢？一定要去。我鼓起了勇气，也开始寻找目标了，广场上的人多的是，肯定能找到目标。
忽然，我发现了抱着两、三岁小朋友的一位阿姨，就快速地跑到了阿姨身边。紧张的对阿姨说：“阿姨，打扰一下可以吗？”那位阿姨笑着说：“可以呀。”看到阿姨和蔼可亲的样子，我那紧张的小心灵立刻平静下来了。对那位阿姨说：“我表演一个节目，请您评价一下。”“好啊！”阿姨爽快地答应了。我大大方方地给阿姨唱了一首歌，阿姨给我写了评语。我高兴的对阿姨说：“谢谢阿姨，阿姨再见！”阿姨笑着对我说：“再见！”
得到一个评语后，我心想：原来挑战自己这么简单呀！通过这次挑战，我突破了自己，心里好高兴啊
挑战无处不在作文500字
今天我们班举行亲子活动——丛林闯关大挑战。我们从“老和云起”出发，登山到达浙大图书馆后面的大草坪。我们以假日小队为单位，必须在规定时间内把旗帜插到终点处。在闯关途中，会经过设置好的四个闯关点，获得通关秘钥，才能进入下一关，直至胜利到达终点。
大家早早地来到集合处。令我们惊喜的是大叶老师和小叶老师都来参加我们的活动了。等同学们全部到齐了，就出发了。我们小队奋力向峰顶爬去，来到了第一个闯关点。这里是“词语接龙”。我随机抽取了一张纸，上面写着“登高望远”。我马上就想到了“远远望去”。宋涵雪想到了“去向”。同学们一个接着一个把词语接下去，一会儿就完成了任务。大家争先恐后地去王昕爸爸那儿敲章。我们继续登山。一会儿就来到了第二个闯关点。这里要求背古诗。我又抽了一张，抽到了《敕勒歌》和《咏柳》。我们异口同声地背了起来！一旁的家长都夸赞道：“萤火虫小队一关比一关有进步！”我们听了就更有信心了！我们又继续登山。我一边登山一边喊：“大家加油！”大家奋力向上爬，终于来到了第三关。这一关是算24点。算24点是我最拿手的。我一下子就算出了两道题。最后一道题有点难，但是我们齐心协力，终于想出来了！因为爬得太累了，同学们都无精打采了。我喊：“快到最后一关了，加油！”最后一关是最简单的，给我们看一张图让我们说成语。大家一下子都答对了。我们又成功了！大家飞快地向大草坪跑去，以为我们是小队第一名了，结果到了大草坪看见已经有其他小队在那儿了。我们把旗帜插到了终点。
下午的活动也很精彩。我们还得到了奖品和夸赞。
这次亲子活动给我们带来了温暖和快乐！
团队队名字篇二:日记“团队的力量”550字
在一个偏僻的地方，那里有一个乡村。在那里有一条小路叫“峡鬼路”起源是一个村民在林中发现的，一走进去就来到了一片草原。草原边上有一个大峡谷。那里的人好奇怪，一看到陌生人就拿绳子捆起来往谷底扔去，于是就有了这个名称。
然而在这村里有一个小伙子叫麦克。在他成年时，他爸爸把这传说告诉了他，他一听就感到十分好奇，于是便向森林走去。可找遍了森林都没找着，麦克就只好一无收获的回家了。
第二天，奇迹出现了，麦克一打开门，眼前就出现了一片大草原。他吓了一跳他结结巴巴地说“这…这不…不…不就是传闻中的那片草原么？？？”
此时此刻，麦克的好奇心又上来了。于是他大步向草原深处走去，那里还是一样的风景,可是那里的人们还是拿着绳子七手八脚的把他捆绑起来.那些人问他说﹕“你是不是阿克希亚的手下呀？”麦克说﹕“我不是什么阿克希亚的手下！我是麦克！我是一个农民！”人们互相看了一www.99zuowen.com眼又把麦克松了绑，之后麦克又问他们说 “你们说的阿克希亚是什么人呀？”人们说：“他是一个恶神！他控制着大草原！要吃人，不给的话要发天灾！之说以要把人扔下峡谷，因为这是他的要求。”麦克想了想说：“我有办法了！”于是麦克从自己的村里找了几民壮士搬来了巨石，将巨石，推下峡谷后，往下看了一会，人们看见恶神被巨石压在下面，死了。于是人们唱起了歌儿﹕“天灾没有了多亏了你————麦克！麦克听了以后脸一下就红了起来。
所以，只要人心齐,泰山就能移，因此，团队的力量足以战败一切困难！
团队队名字篇三:《中国式团队》读书笔记1200字
我认为曾先生的团队管理学说对管理素质较高、相对年龄较大的团队比较好，对80后为主力的团队似乎可能不太适应。
而且中国人应该有自己的管理模式，及管理思想。是因为深深的了解了团队以及管理的内涵，团队以及管理不是一件简单的事情，说做就能做的！
在21世纪经济高速发展的今天，靠个人的单打独斗是不可能的。团队是新名词，在我国早就有一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。所以我们要发扬这种传统，在这个社会上迅速组建自己的团队。这样才能立于不败之地。
我对此书读后的感觉是这样的：
首先最早的现在团队管理应该是在美国，关于在团队管理方面，我倒觉得日本更具有可学性，是绝对服从性的，所以后来被流传到了日本，被日本学习借鉴，结合日本的文化形成了日本的现代管理理论，虽然管理起源美国，但后来日本在管理作的很好，迫使美国对日本管理刮目相看，形成了两国理论，中国的确应该好好借鉴！！
现在日本和美国的管理已经来到中国，我觉得既然已经来到中国了，就需要这些团队管理和中国的传统文化相结合，形成中国人自己的软队管理，因为各种原因的差异，我认为中国照搬国外的是在国内行不通的！就像基本原理需要结合具体实践一样。
然而中国人和日本人，美国人，文化差别真的很大的。
如果我工作的时候有可能作为一名管理者的话就这样来实践，而《中国式团队》正好提供了一面镜子。用来反思那些欧美以及日本理论，只有这样才能看得更清楚。
我认为我还算是一个比较容易吸收个中理念的人，在对任何理论不了解前都不排斥而去熟悉，我知道任何理论或者概念都有特定的局限性，如果到时候我真的做了一名管理者，只有综合分析，然后个别实施，到时候才能够形成自己的管理习惯。
其次我认为中国式管理现在是学术热点了，因为过了那个单纯学习的阶段了，中国真的是有特色的国家，我感觉现在有种理念比较流行了，就是把孔子的学说融入到管理中，关于孔子的学说有着悠久的历史，积淀的文化，那只是一种尝试，就像百家讲坛中于丹教授所说：当我们在上班的时候会用儒家的思想，修身齐家平天下。而下班呢，我们又会选择用道家的思想，当我们看待那些欲望，再去在处理事物的时候，要宣扬法家的思想。我们中华民族百家争鸣，但却从未发生过像百家争斗的事件，现在摆在我们面前的却是百家融合、借鉴发展的情景，而我们中国人对待那些思想都是不是笃信的，应该都是各取所需，我觉得这就是我们中国人的聪明。
然而不同的市场，造就了不同的团队形式与内涵！也许只有适应市场的团队才可以得到真正的成功吧！
现在应该可以说欧洲的市场以及管理是发展相对成熟的，再与中国国内相比较，感觉就相差得有点远了，当然中国国内的环境与国外的环境的差距也有距离。
不管怎么样，中国式的团队，也肯定有其优势所在的。只要积极的去学习先进的管理以及其精神，在我们本来的基础上，再不断发展与完善，中国国内的团队的发展应该会是很好的！一切都需要用心去追求，去努力，需要智慧去运用，去超越国外的一些团队！
最后，相信自己，相信伙伴！因为它解释的是一种团队人员之间的信任和互助！