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【www.lexiangwang.net--报告】
习近平总书记强调,只有围绕中心、建设队伍、服务群众,推动党建和业务深度融合,机关党建工作才能找准定位。下面是本站为大家整理的推进党建与业务工作深度融合助力烟草企业高质量发展，供大家参考。推进党建与业务工作深度融合助力烟草企业高质量发展
摘要：面向新时代，全国党建工作在不断地发展创新，如何围绕中心抓党建、抓好党建促发展，是每一个烟草企业党组织必须深入思考的重大课题。本文主要从党建与业务工作的融合方面进行论述，寻求解决方法与思路，进一步助力护航烟草企业实现高质量发展。
关键词：党建业务融合高质量发展
在中央和国家机关党的建设工作会议上，习近平总书记强调指出，只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建与业务深度融合，机关党建工作才能找准定位。国家烟草专卖局党组强调，要牢牢把握机关党建的特点规律，深刻理解习近平总书记在讲话中系统概括的提高党建质量必须要处理好的“五对关系”，既要处理好每一对关系，又要科学统筹“五对关系”，使之共融共通、相互促进。省局（公司）党组也强调，各级党组织要认真贯彻“抓基层、打基础、强管理、重创新”和“实、真、细、精”工作要求，确保党建工作在基层有支撑、能落地、见实效。
当前，烟草行业在推进高质量发展进程中，基层党的建设必须紧紧围绕新时代党和国家的总体布局来开展，积极适应新形势、新要求，坚持党的建设与企业改革发展同步规划、同步实施、同步推进，促进党建和业务工作深度融合，为企业实现高质量发展助力护航。
一、增强党建与业务工作深度融合的自觉性，筑牢企业高质量发展的思想根基
从党的建设整体和全局看，党的建设的伟大工程和党所领导的伟大事业始终是紧密联系、相互贯通、相互作用的，具体到我们烟草企业来看，党建工作引领企业发展，企业发展又促进党建提升，脱离中心抓党建、脱离业务抓党务，党建工作就会偏离正确的方向，就会失去生命力，因此，只有把党建工作放到中心工作中去思考谋划，围绕建设队伍、服务群众、加强管理持续发力，基层党建工作才能从形式到内容上得到深化，从深度到广度上得到拓展，始终保持旺盛活力和昂扬生机。一是学深悟透理论。作为基层党员干部，要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，做到全面系统学、深入思考学、联系实际学，读原著、学原文、悟原理，切实在“学懂、弄通、做实”上下功夫，真正做到用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是坚定理想信念。按照中央部署和国家局党组要求，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，坚持学思用贯通、知信行统一，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，进一步加强党性修养，提升政治站位，永葆政治本色。三是推动本职工作。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕国家局党组提出的高质量发展战略部署，把工作中心放在打牢发展根基上，坚持党的建设和业务工作“两结合、两促进”，推动党建与业务工作深度融合，让抓党建、促发展成为企业高质量发展的助推器。
二、提高党建与业务工作深度融合的实效性，构建企业高质量发展的战斗堡垒
基层党建工作有其自身的内容和任务，为经济发展服务、为中心工作服务，主要是通过切实履行基层党组织的工作职责来体现，通过发挥机关党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用来实现。推动党建与业务工作深度融合，不仅要解决意识问题，还要解决方法问题，选准结合点与切入点，通过有效的载体和形式，把党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设各项任务落实落细，推动基层党建工作抓在经常、融入日常。一是建强基层组织。要通过选配、培训、激励约束等措施，提高基层党组织负责人的能力素质，努力建设一支既精党务又懂业务的复合型基层党务工作者队伍。同时，大力推进党建工作制度化、规范化、标准化建设，找准党支部服务生产经营、凝聚党员群众的着力点，发挥党支部教育管理党员、团结凝聚职工群众的主体作用。二是发挥党小组作用。党小组是党支部的组成部分，要充分发挥其联系党支部与党员群众的桥梁纽带作用，体现其对党员的教育和管理工作，增强党小组成员的主动性、积极性，保证党的路线、方针、政策和党支部的各项决议落到实处，从而进一步增强党支部的凝聚力和战斗力。三是提升党员队伍战斗力。认真贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，加强对党员的日常教育、管理和监督，努力建设忠诚、干净、担当的基层党员干部队伍，充分发挥党员干部的带头作用、骨干作用、桥梁作用，激发其干事创业热情，增强其在推动企业实现高质量发展中的战斗力和执行力。
三、注重党建与业务工作深度融合的长效性，压实企业高质量发展的主体责任
推动党建与业务工作深度融合、共同发展，使基层党员更加有为、基層党组织更加有力、基层党建更加有效，是行业基层党组织面临的重要课题，也是基层党建工作的一项长期任务，需要立足实践不断研究探索，积极推进基层党建工作观念创新、方法创新、载体创新和机制创新。一是健全领导机制。行业各级党组织要认真履行全面从严治党主体责任，把党建工作和中心工作同谋划、同部署、同检查、同考核。党建工作领导小组要坚持把党建工作纳入重要议事日程，研究制定党建工作计划、目标要求和具体措施，定期分析党建形势、听取党建工作汇报。二是坚持效果导向。围绕中心抓党建，抓好党建促发展，要把促进业务工作任务的完成作为检验基层党建工作成效的根本标准，把业务领域的党建工作与发挥好部门的职能作用紧密结合起来，通过搭建“党建+业务工作”的实践平台，围绕业务工作，落实保障措施，把业务工作的难点作为党建工作的重点，使党建工作和业务工作相互依托、相互促进。三是健全考评体系。努力改变党建考核主体局限于各级党组织自身，党建工作评价考核指标过于单一，党建考核结果运用不够等问题，加强党建工作与业务工作融合发展的综合考量，既考党建工作开展情况，也要考业务工作完成情况，通过“一体化”考核传导压力、激发动力，使党建工作与业务工作结合更紧、抓得更实，让党建工作由软指标变为硬约束，发挥好基层党建的示范引领作用。
推进党建与业务工作深度融合助力烟草企业高质量发展
今年以来，市烟草专卖局（公司）在推动点、融合点、创新点上下功夫，促进党建与业务工作深度融合。
找准推动点，把党的思想政治优势转化为企业的发展优势。按照党建与业务工作“同谋划、同部署、同落实、同考核”的要求，市烟草专卖局（公司）健全完善各项党建规章制度，牢固树立了市局（公司）党委对党建工作“负总责、把总关”的大原则，在重大问题上把关定向，掌舵护航。本着“便于党员活动、便于加强管理、便于发挥作用”的原则，根据部门职能科学合理调整基层组织架构，进一步确立了“一把手总揽，分管领导主抓，支部书记第一责任人”的工作机制，形成了“党员、党小组、党支部”全员参与的总体格局。
深挖融合点，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，稳步推进党组织标准化建设，把基层党组织和党员作用发挥转化为企业的竞争优势。把思想教育作为首要任务，突出政治学习和教育功能，认真落实党的组织生活制度，扎实开展解放思想大讨论、“大学习、大讨论、大调研”和“评先树优”等活动，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，推动党内组织生活进一步严起来、实起来。大力推行党建+绩效考核运行机制，切实从传统考核向绩效评估方式转变，将党建考核纳入到绩效考核，按季兑现，建立季度党建项目化考核、不定期督查督办考核、年度集中评议考核体系，将主营业务融入党建工作重心，同部署、同检查、同考核，实现了对党建工作的计划分解、实施、检查、考核、归档、公开等闭环管理。
聚焦创新点，积极落实市局（公司）党委全面从严治党责任，把党建的创新优势转化为企业科学发展优势。创建“三联三帮三提升”的党建+业务工作模式，扎实开展党员“三联三帮三提升”活动，激发全体党员在“全员营销”“全员专卖”中的潜能，提升党员服务基层、服务卷烟零售户、服务弱势群体的能力，引导广大党员干部争做“合格共产党员”；创建党建+业务评价模式，探索进行党员积分制管理，开展党建与业务工作深度融合的积分制研究，探索建立党员业绩指标评价机制，使党建评价和业务工作相互作用、相互促进，探索建立党员创新参与率评价机制，不断强化党员干部创新意识，使党员干部在创新工作中起到表率作用。
推进党建与业务工作深度融合助力烟草企业高质量发展
今年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年。即将过去的“十三五”时期，我国经济保持中高速增长，就业大局稳定，脱贫攻坚取得重大胜利，一项项重大工程和科技成果纷纷问世……人民群众有了更多的获得感、幸福感、安全感。在此大背景下，烟草行业紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不断推动新形势下烟草工作迈上新台阶，为保证财政增收、促进经济发展、稳定社会就业、助力脱贫攻坚、支持乡村振兴、发展民族工业、保障消费者利益等作出了全方位贡献。
从今天起，本报开设“回眸‘十三五’，喜看新变化”栏目，报道“十三五”期间行业单位在各领域的新变化，以小见大、以点带面，折射“十三五”期间烟草行业发展历程。
“十三五”期间，行业各单位牢牢坚持党建引领，不断提升基层党组织建设水平和质量，全面推动党建和业务深度融合，凝聚起发展合力，增强了发展动力，激发出创新活力。
以党建凝聚发展合力
作为国家烟草专卖局标准化规范化党支部建设试点单位之一，浙江省嘉兴市烟草专卖局（公司）在浙江省烟草专卖局（公司）统一部署下，构建了一套工作可量化、可考核、可运用的党支部标准化规范化体系，推动基层党建工作焕发活力。
在浙江烟草商业系统，全省党建工作一盘棋，高起点谋划、高标准建设、高质量推进，嘉兴烟草只是个精彩缩影。
“十三五”期间，浙江省局（公司）扎实推进基层党建工作，落实新时代党的建设总要求，强化体制机制建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，凝聚了发展合力，以红船精神为引领，扬帆起航驶向一片发展蓝海。
明确责任，党建质量事半功倍。浙江省局（公司）建立党的建设工作领导小组，制定党建工作责任制实施细则，明确领导分工，实行“一部门一支部”；实施党建百分制考核，增强考核的针对性和实效性。
统筹规划，筑牢基层党建基础。浙江省局（公司）制定完善党建工作制度，全面推进全省烟草商业系统党支部标准化规范化建设；开展全省烟草商业系统“精实·先锋”党建品牌体系建设，建设省、市、县党建文化园；完成综合管理平台党政工团信息化模块开发设计，促进党建阵地信息化、移动化、规范化。
延安，中国革命的圣地，延安精神的发祥地。
身处于此，对陕西省延安市烟草专卖局（公司）而言，自觉从延安精神中汲取力量，是传统，也是优势。
他们认为，加强学习教育，是打牢党建基础的必修课。
延安市局（公司）积极利用延安丰富的红色资源，组织党员干部赴红色教育基地接受现场教育。通过上好“初心”“使命”“忠诚”“干净”“担当”5堂特殊党课，继承和发扬延安精神，深化革命传统教育，提升党员理论素养。
在延安市局（公司）党组看来，作为身处革命圣地的国企党组织，更应提高政治站位，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉加强党的建设，扎实推进基层党支部标准化规范化建设，推动各党支部齐头并进、追赶超越。
以此为目标，延安市局（公司）牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，明确目标、制定细则，定标立规出实招，做好“三个保障”（组织保障、制度保障、经费保障），并通过建立一套可操作、可评价的指标体系，做到建有标准、抓有方向、评有依据，为各党支部推进标准化规范化建设提供了“路线图”，分解了“任务表”，确保全市烟草商业系统各基层党支部标准化规范化建设稳步推进。
以党建增强发展动力
“十三五”期间，在闽西红土地上成长起来的福建中烟龙岩烟草工业有限责任公司党委以“红色基因”激活党委领导力、支部战斗力，全力推进党建与业务深度融合，持续将高质量党建转化为推进企业实现高质量发展的动能。
为进一步深化国有企业党组织把方向、管大局、保落实的职责任务，龙岩烟草工业公司探索构建党委工作新模式，党委领导力得以凸显。在此基础上，他们积极推进“双向融合”，不断提升支部战斗力，增强发展动力。
他们在目标任务上找准党建与业务工作的结合点，主动发挥党建引领带动作用，把党员的思想行动统一到推进企业高质量发展工作思路上来。以党建创新推动基层治理能力提升，结合项目化管理模式，先后开展“党建多维评价体系构建”“支部建在项目上”等一系列创新项目，推进技术人才、党员队伍双线并行培养，实现了党建带队伍、党建促业务；深耕红色文化助力品牌发展，建设“红古田展厅”、红色文化长廊、红色书吧，展示品牌内涵、制造实力；通过“红色EAP”项目开拓思想政治工作新模式，提升基层党务干部在调查研究、谈心谈话方面的技巧与方法，将心理学理论方法融入思想政治工作，提升基层凝聚力。
同时，在党员模范力提升方面，龙岩烟草工业公司坚持以点带面、全面开花。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，构建党员骨干“精工带头人”机制，持续推进“卓越党员先锋岗”“党员示范区”“党员突击队”建设，以“众包”、全员改善、项目化管理为路径和方法，推进党员思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，增强党员先锋活力，凝聚发展正能量。
同样是推进党建与业务深度融合，延安市局（公司）积极构建“党建+五星”教育机制，努力打造“烟草服务链上的党建”，形成了党建工作大统领、业务工作大联动、烟草服务全覆盖的基层党建工作新格局。
一组写照看成效。在疫情防控的特殊时期，党员志愿者冲锋在前；在业务领域，“党员责任区”“党员示范岗”“党员服务窗口”备受好评；在脱贫攻坚的战场上，第一书记扎根基层，带领群众脱贫致富……
努力做新时代的合格党员。有烟草服务的地方就有烟草部门党员的身影，这正是对行业基层单位党建工作成效的生动注脚。
以党建激发创新活力
今年11月中旬，在全国烟草行业第三十一届优秀质量管理小组成果发布会上，江西中烟工业有限责任公司井冈山卷烟厂申报的《叶片提升机耙钉清扫装置的研制》课题获得二等奖。这一课题，正是由井冈山卷烟厂党员攻坚技术团队孵化出的一项重要成果。
“学”在深处，“干”到实处。“十三五”期间，井冈山卷烟厂将党建工作融入精益管理、安全生产、设备维护、质量控制、班组建设以及易地技改等工作中，引导党员干部当好精益生产、技术攻关、创新改善、降本增效的先锋，激发了创新活力，增强了企业发展软实力。
以“我们是党员也是工匠”为理念引领，以“劳模创新工作室”“技师工作室”为平台，“十三五”期间，井冈山卷烟厂聚集一批活跃在生产一线的党员工匠，发挥他们在设备改造、技术攻关、人才培养、课件开发等方面的作用，引领企业高质量发展。
在薪火相传的井冈山精神的指引下，井冈山卷烟厂以“党旗飘飘、标杆引路”为目标，发挥党员的先锋模范作用，引导职工创先争优，开展“红旗机台、红旗班组、红旗创新管理团队”的选树活动。各党支部紧扣生产经营、精准扶贫等工作，成立“党员突击队”“党员服务队”“党员攻坚小组”等，承担各项工作中的急难险重任务，带头建功立业。
其中，井冈山卷烟厂卷包车间以产、质、耗各项关键指标“上水平”为核心，充分发挥党员先锋的标杆引领作用，围绕卷包机组效率、质量、成本、基础管理及班组自主管理等方面，推行“流动红旗机组”评比机制，开展“党员之星”评比活动，营造“比学赶超、争创优秀”的竞争氛围，为企业高质量发展提供力量源泉。
浙江烟草商业系统积极发挥党员示范引领作用。全省烟草商业系统各级党组织建立“党员先锋队”“党员突击队”，设立“党员示范岗”，倡导党员在推动“互联网+”高质量发展中当先锋、见行动、作表率；在全省党员零售客户中开展“亮身份、亮承诺、亮形象”活动，充分发挥党员零售客户的先锋模范作用。