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第一篇: 人事个人简历如何写
基本信息
姓 名：国籍： 中国
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 广州 身材： 160 cm?48 kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 35 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政/人事类：行政人事主管或经理、
工作年限： 14 职称： 初级
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广州
个人工作经历：
公司名称： 某大型营销服务公司起止年月：20xx-06 ～ 20xx-01
公司性质： 所属行业：
担任职务： 华南区人力资源服务主管
工作描述： 负责公司华南区所有客户(著名大品牌)的员工招聘及员工关系处理，招聘达成率排在公司各区域首位。
离职原因：
公司名称： 广州某外资酒店管理有限公司起止年月：20xx-02 ～ 20xx-05
公司性质： 外商独资所属行业：饮食，旅游业，宾馆
担任职务： 人事经理
工作描述： 负责统筹人力资源六大模块工作，平衡与协调劳资关系和利益，曾多次成功调解劳资纠纷，解决酒店行业基层员工的招聘难题，使人尽其才,事得其人,人事相宜。
离职原因：
公司名称： 广州某房地产集团属下商业城管理有限公司起止年月：20xx-09 ～ 20xx-01
公司性质： 私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 人事行政部主管
工作描述： 主要负责行政人事方面的统筹与管理，并协助公司经理开展招商、物业管理方面的工作，使公司的管理与运作井然有序地进行，令员工流失率由30%降至10% 。
离职原因：
公司名称： 广州某知名大型国企属下的物业管理有限公司起止年月：20xx-04 ～ 20xx-08
公司性质： 国有企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 副总经理助理
工作描述： 负责协助公司副总经理开展各项规范管理及ISO9001质量保证体系的内审工作。曾参与写字楼、小区物业管理的前期介入管理，以及公司“ISO9001质量保证体系”推进小组和“参选市优大厦”工作小组的工作。由于工作表现出色，曾获ISO9001推进工作“突出表现”奖励和年度“优秀员工”奖励。
离职原因：
公司名称： 广东某知名大型私企起止年月：1995-08 ～ 20xx-02
公司性质： 私营企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 人事行政助理
工作描述： 主要负责协助人事行政经理做好各项人事行政工作，参与人事行政制度的撰写与落实执行;曾于任职期间两度获得年度“优秀员工”奖励，并从入职时的前台接待升任为人事行政助理一职。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 华南师范大学经济与管理学院
最高学历： 本科 毕业日期： 20xx-07-01
所学专业一： 人力资源管理 所学专业二： 物业管理
受教育培训经历：
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
1992-09 1995-06 广州培才职业高级中学 公共关系 职业高中毕业证
1999-09 20xx-07 珠江管理专修学院 物业管理 大专毕业证 65440033578
20xx-09 20xx-07 华南师范大学经济管理学院 人力资源管理 本科毕业证 66440101081
20xx-01 20xx-11 广州市劳动局 劳动法规学习 /
语言能力
外语： 英语 一般
国语水平： 优秀 粤语水平： 精通
工作能力及其他专长
本人有十年的人事工作经验，熟悉各项劳动法规，能独立统筹与管理各类型公司人力资源六大模块的工作，在行政管理、物业管理方面有着丰富的实践经验。不但具备良好的组织、协调和执行能力，而且具有良好的职业道德和服务意识。另外，本人思维敏捷、口齿伶俐，善于思考和观察，写作能力强，是企业决策者的好帮手。
详细个人自传
工作时间:5天工作制
工作地区：只限于广州市内
备注: 中介、保险、交费公司勿电勿扰
个人联系方式
通讯地址：
联系电话： 家庭电话：
手 机： QQ号码：
电子邮件： 个人主页：
第二篇: 人事个人简历如何写
姓名：
目前所在：荔湾区年龄：23岁
户口所在：广州国籍：中国
婚姻状况：未婚民族：汉族
培训认证：未通过认证身高：160cm
诚信徽章：未通过验证体重：43kg
人才测评：未通过测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：
工作年限：5职称：
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：20xx——3500希望工作地区：广州
工作经历
广州汉森建筑设计有限公司起止年月：2xxx-09-21～2xxx-07-02
公司性质：民营企业所属行业：建筑与工程
担任职位：人事助理
工作描述：负责考勤统计、绩效、建筑师继续教育及相关考试报名、员工商保理赔及年度续保、活动组织、协助招聘工作等。
离职原因：
广东浪比时服装有限公司起止年月：2xxx-12-15～2xxx-08-03
公司性质：民营企业所属行业：批发/零售
担任职位：人事行政文员
工作描述：负责员工入离职、档案管理、费用报销、社保办理、考勤、活动组织等工作。
离职原因：
满堂红（广州）置业有限公司起止年月：2xxx-07-03～2xxx-11-21
公司性质：中外合资所属行业：房地产/建筑
担任职位：人事专员
工作描述：负责员工入离职、调动，工资发放，数据处理，协助招聘、员工关系等工作。
离职原因：
广州安融房地产顾问有限公司起止年月：2xxx-04-11～2xxx-07-03
公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑
担任职位：客服及行政文员
工作描述：负责公司行政事务及案件的跟踪，兼任出纳工作
离职原因：
教育背景
毕业院校：广州大学
学历：大专获得学位：毕业日期：2xxx-12-01
专业一：国际经济与贸易专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
2xxx-03-01-广州大学国际经济与贸易
2xxx-12-01-广州大学国际经济与贸易
语言能力
外语：英语一般粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：精通
工作能力及其他专长
在5年的工作中积累了丰富人力资源的实践经验，具有良好的集体意识，有良好的组织能力与管理能力，富有创新精神，勇于尝试，接受能力强，不怕困难挫折。
第三篇: 人事个人简历如何写
个人信息
姓 名： 性 别：
目前所在： 东莞 年 龄： 28
户口所在： 湖北 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 173 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 56 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人事主管：
工作年限： 5 职 称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 东莞,清远,佛山
工作经历
东莞***科技有限公司 起止年月：20xx-12 ～ 20xx-05
公司性质： 股份制企业 所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位： 人力资源主管
工作描述：
1.负责监督及落实部门内部各项KPI指标的达成(如招聘达成率、培训完成率、员工流失率、员工投诉事件控制);
2.组织实施并建立企业内部企业文化，并成功策划及建立公司内部“正田之声”广播台、Genba(6S)稽查体系的推行;
3.人事作业流程的规范及下属人员的工作规划、技能培训、工作检查;
4.建立部门内员人员梯队(轮岗)训练计划，保证部门内部人员业务的稳定性;
5.负责组织实施考勤制度、薪酬福利、招聘、绩效、培训、职业发展规划等各项工作;
6.本着预防第一、调节为辅的前提，妥善解决生产管理过程中出现的劳资纠纷问题，并建立完整档案。
离职原因： 家有急事需较长时间回去处理
***车轮有限公司 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-11
公司性质： 民营企业 所属行业：汽车及零配件
担任职位： 行政人事主任
工作描述：
1.公司培训体系的建立与规划实施。
2.公司内部激励体系的建立及相关行政、人事管理规章制度的制订及完善。
3.人事部作业流程的规范及下属人员的工作规划、督导与检查。
4.提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议。
5.负责组织实施薪酬福利、招聘、绩效、培训、职业发展规划等各项工作
6.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题
离职原因： 公司财务运转不畅
***电子(清远)有限公司 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-08
公司性质： 股份制企业 所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位： 人力资源管理师
工作描述：
1、负责公司内主要经营目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责公司人力资源战略的执行;
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
5、负责人力资源内部的组织管理;
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。
离职原因： 另谋高就
教育背景
毕业院校： 武汉生物工程学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 20xx-06
专 业 一： 生物工程 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
20xx-09 20xx-07 武汉生物工程学院 企业管理 大专毕业证书 -
20xx-03 20xx-05 武汉市劳动技能鉴定中心 人力资源 国家人力资源管理师(二级) -
20xx-10 20xx-09 广州宇鸿企业管理顾问有限公司 TS16949 TS16949内审员资格证 -
20xx-03 20xx-05 武汉越秀人力资源管理顾问有限公司 人力资源 人力资源管理师(二级) -
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平：
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
1.培训体系的建立
2.员工职业发展与规划
3.员工激励制度及相关规章制度的建立与完善
4.人力资源作业程序的规划与完善
5.人力资源供求预测及数据分析
6.人才测评与结构化面试技巧
7.人力资源部相关体系文件的编写等
8.熟悉招聘渠道，有一定的招聘资源
第四篇: 人事个人简历如何写
xx小姐
目前所在： 番禺区 年 龄： 28
户口所在： 江西 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请 身 高： 158 cm
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人事专员/助理，行政专员/助理
工作年限： 6 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 3500～4499元 希望工作地区： 广州，番禺区，不限
工作经历
**化工 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-05
公司性质： 民营企业 所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位： 人事助理
工作描述： 1、建立、完善公司招聘、培训、工资、保险、福利、考核等人力资源制度建设。
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作。
3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。
4、开展新员工入职培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
5、公司劳资关系维护与管理，协调员工与管理层的关系。
离职原因： 个人原因
**制衣广州有限公司 起止年月：20xx-11 ～ 20xx-07
公司性质： 外商独资 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 人事专员
工作描述： 1、根据公司人员编制和部门需求，组织实施招聘工
2、发布招聘信息，筛选简历，进行人员初试。
3、及时与用人部门作好沟通，跟进人员面试情况。
4、管理、开发、维护招聘渠道。
5、公司人才库建立与维护。
6、员工离职面谈，记录并将分析报告反馈上级。
7、员工入职培训工作
离职原因： 个人原因
广州**塑胶电子制品有限公司 起止年月：20xx-02 ～ 20xx-10
公司性质： 外商独资 所属行业：原材料和加工
担任职位： 行政人事助理
工作描述： 1、根据公司人力资源规划和部门需求，协助经理建立并完善各种员工招聘制度及政策，组织开拓各种招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历，进行人员初试。
2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。
3、组织并实施新员工入职培训。
4、负责员工劳动合同签署，用工备案和参保工作。
5、负责审查员工考勤统计、薪资核算数据。
6、负责公司各项规章制度的推行、执行与追踪。
7、负责公司环境卫生、安保工作、工作秩序的检查监督，并将检查结果汇报上级。
8、公司固定资产、办公设备、消防器材的维护、维修跟进，办公消耗品的统计与申购。
9、协助经理负责公司饭堂的用餐管理、宿舍管理、车辆调度工作。
10、负责协调员工关系，协助处理劳资纠纷。
11、协助经理策划组织公司各类活动。
离职原因： 个人原因
教育背景
毕业院校： 广东财经大学
最高学历： 本科 获得学位: 毕业日期： 20xx-04
专 业 一： 人力资源管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
20xx-09 20xx-06 遂川中学 高中
20xx-03 20xx-04 广东科学技术职业学院 会计电算化
20xx-03 至今 广东财经大学 人力资源管理
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
有多年的行政、人事工作经历。具备良好的组织、协调、沟通、计划和执行能力。有良好的敬业精神、职业素养。对待工作积极、热情。
始终坚信，努力就一定会有收获。
保险勿扰，谢谢！
第五篇: 人事个人简历如何写
即将步入人才市场，在茫茫的职场中寻找一个属于自己的位置。准备一份让招聘官喜欢的Rsum，是走向成功的第一步。事实上，除了必须的要件以外，人事经理对于履历风格的追求也可谓与时俱进。在制作履历的时候，也不可忽略这一点。
美国西南路易斯安娜大学（TheUniversityofSouthwesternLouisiana）学者斯宾克斯（NeldaSpinks）和威尔士（BarronWells）用了20年的时间，通过对财富500强企业展开3次调查发现，现在，人事经理对于履历的偏好已经大大不同于20年前。
那么，现代人事经理喜好的履历风格到底是什么？对于履历，人事经理们的兴奋点还会有什么新的发展动向？
*简约就是美。这句话对于履历来说，仍旧管用。现在，一页履历（one-pagersums）还是主打风格，两页履历也开始崭露头角。但对于厚且长的履历，没有人事经理持欢迎态度。因为通常人事经理在面试过程中，对待履历的时间平均不会超过5秒。
*虽然，对于贴上照片的履历，人事经理们还抱有容忍的态度，但从研究的角度来审视，人事经理似乎更倾向于没有照片的履历。在他们的心目中，你有多少能力为企业创造多少财富，是首要问题；脸蛋，重要但不绝对除非，他们的行当要靠脸吃饭。
*面对一张报价单似的履历，或一张附上一些别人对于你的评论或者赞美的履历，很多人事经理倾向于后者，假如评论或者赞美恰如其分、不甜得发腻的话。多一些线索了解你，总不是件坏事。
*学历、证书虽然不能代表一切，但毕竟能说明一些问题，所以，它还是如此重要。在撰写履历的时候，不要随意将此忽略。
*你所获得奖项、你所获得荣誉，不要轻描淡写地在履历上一笔带过。虽然，这些荣誉与你所应聘的职位、专业相差甚远，但毕竟这些能够折射出你的一个方面你曾经优秀过，你值得信赖。这一点，在人事经理眼里，永远重要。
*健康状况，在过去可能是一个关键的变量，而现在，不少人事经理似乎并不将此作为履历上必不可少的要件。
*愿不愿意到外地工作或者经常出差，已成为人事经理取舍求职者的关键。因为，在经济全球化的这个世界里，永远呆在一个地方，不是胸怀大志企业的发展逻辑。在地球村里，同时开设几个分号，是极其寻常的事情。如果你没有在履历中表明这种心迹，也许会失去很多机会。
*调查表明，人事经理更习惯于应聘者能够带着履历前来进行应聘、面试。看着履历，兴许他能泉涌出很多关于岗位、职责、能力、薪酬一系列灵感。所以，去面试的时候，不要自信得连履历都不带。多准备一些COPY，有备无患，总比事后懊恼要好得多。
第六篇: 人事个人简历如何写
基本信息
姓名：
性别：女
民族：汉族
出生年月：1987年8月14日
证件号码：
婚姻状况：未婚
身高：157cm
体重：51kg
户籍：广东湛江
现所在地：广东湛江
毕业学校：广东白云学院
学历：专科
专业名称：商务英语
毕业年份：20xx年
工作年限：二年以上
职称：
求职意向
职位性质：全职
职位类别：财务/审计/税务-出纳员
职位名称：文员;人事助理;出纳员
工作地区：湛江市霞山区;湛江市开发区;湛江市赤坎区;
待遇要求：1500元/月不需要提供住房
到职时间：可随时到岗
技能专长
语言能力：
英语二级;
普通话标准
计算机能力：良好;
综合技能：通过全国英语等级考试一级
通过全国大学英语二级考试
通过全国非计算机专业一级考试（熟练Word，Excel，Powerpoint，Photoshop，CorelDRAW的操作）
通过全国业务技术资格证书-国际商务单员证
通过全国中级秘书资格考核-中级秘书证
会计从业资格证
教育培训
教育经历：
时间：20xx年9月-20xx年6月
所在学校：广东白云学院
学历：专科
工作经历
所在公司：湛江市嘉逸物业代理有限公司
时间范围：20xx年4月-20xx年6月
公司性质：私营企业
所属行业：建筑、房地产、物业管理、装潢
担任职位：行政文员
工作描述：主要处理客服、报表以及日常后勤工作
离职原因：
所在公司：中纺粮油
时间范围：20xx年3月-20xx年10月
公司性质：国有企业
所属行业：其他
担任职位：司磅员
工作描述：主要负责监磅、过磅以及文职类后勤工作
离职原因：
其他信息
自我介绍：即使我缺乏的是经验，可是我不怕苦，我愿意学，希望可以给与我一个发展的机会！谢谢！
发展方向：
其他要求：
联系方式
第七篇: 人事个人简历如何写
☆个人信息
姓名：
性别：男
出生年月：1988年2月
身高：168cm
籍贯：泉州市
居住地：泉州市
民族：汉
政治面貌：团员
求职类型：应届毕业生
毕业院校：泉州师范学院
专业：国际经济与贸易
移动电话：
家庭电话：
qq/msn：
☆教育经历
20xx年9月至20xx年7月就读于福建泉州师范学院20xx年9月至20xx年7月就读于福建泉州侨光中学20xx年9月至20xx年7月就读于福建泉州胜利中学1996年9月至20xx年7月就读于福建泉州席里小学
☆工作实践经历
暂无
☆技能水平
熟练掌握计算机和外语，熟练使用office办公软件，具有因特网搜索能力，具有较好的英语听说能力。
☆自我评价
本人积极向上，对工作认真踏实，工作作风严谨，做事认真负责。具有较强的沟通和组织能力，为人正直、能吃苦耐劳，有极强的责任心和集体荣誉感，能很好的和其他同事协同工作，发挥团队精神。
☆求职意向
人事助理
第八篇: 人事个人简历如何写
姓名：xxx
性别：女
民族：汉族
年龄：33
婚姻状况：已婚
专业名称：工商企业管理
主修专业：管理类
政治面貌：群众
毕业院校：福建商业专科学院
毕业时间：7月
最高学历：大专
电脑水平：精通
工作经验：十年以上
身高：164 cm
体重：73公斤
现所在地：新罗区
户籍：xxxx
求职意向
期望从事职业：行政，后勤，人事助理
期望薪水：3000
期望工作地区：新罗区期望
工作性质：全职
最快到岗时间：面谈
需提供住房：不需要
教育背景：
学校名称：福建高等商业专科学校（9月— 207月）
专业名称：工商企业管理
学历：大专
学校名称：龙岩机电职业中专学校（9月— 7月）
专业名称：电子计算机
学历：中专
培训经历：xxxxxxxxx
工作经验
公司名称：福建优购网络科技有限公司（4月— 205月）
所属行业：互联网·电子商务
公司性质：私营。民营企业
公司规模：10～50人工作地点：
职位名称：人事专员
工作描述：招聘筛选面试人员，新员工入职培训，会议记要整理存档，公司通知公告编写，考勤绩效，办公用品的采购发放与盘点。
公司名称：龙岩新华都百货（203月—年10月）
所属行业：其他
公司性质：上市公司
职位名称：客服专员
公司名称：福建八方海上客运有限公司（12月—年3月）
所属行业：旅游·酒店·餐饮服务
公司性质：上市公司
职位名称：乘务组长，人事助理，文员
公司名称：福建龙洲股份有限公司（7月—月）
所属行业：交通·运输·物流
公司性质：上市公司
职位名称：站务员
语言能力
语种名称掌握程度
英语良好
普通话良好
自我评价：
本人性格开朗、乐观，沟通及应变能力较强，责任心强！有良好的学习能力，自我上进意识强！热爱本职工作认真完成上级交代的`任务！