【www.lexiangwang.net--报告】

对照检查能够使思想进一步提高、作风进一步转变、内部关系进一步和谐融洽。以下是为大家整理的生态文明思想方面对照检查材料集合3篇,欢迎品鉴!

生态文明思想方面对照检查材料篇1

  按照市委、区委关于认真开好巡视整改专题民主生活会的通知要求,深入学习____总书记系列讲话精神,特别是考察内蒙古重要讲话精神和关于巡视工作的重要论述,深刻领会自治区第三巡视组反馈意见精神,站在巩固党的执政基础的政治高度,深刻剖析问题根源,举一反三提出整改措施,确保巡视整改工作落细落实。现将有关情况报告如下:

  一、存在的问题和不足

(一)党的领导弱化、“四个意识”不强方面存在的问题一是贯彻中央和自治区党委决策部署不到位。对____总书记治国理政新理念新思想新战略存在学习不系统、不深入、不全面的现象,对自治区、***市提出的战略任务和决策部署存在把握不全面、理解不深刻,落实不到位。对如何科学开展***河流域综合治理工作缺乏深度研究,尚未开成深层治理对策。

  二是贯彻落实新发展理念不全面。依靠改革创新和结构

  调整增强发展内生动力的举措不多,在推动供给侧结构性改革方面做得还不够,尤其是在破解我们***区奶业困境方面还没有找到有效的路子,农牧业靠天吃饭的局面没有根本转变。落实生态安全屏障发展定位力度不够,西山自然保护区企业搬迁工作责任落实还不到位,工作进度和力度有待进一步加强。

  三是在涉及群众利益的焦点、难点问题解决不力方面。在保障群众切身利益方面做的还不够好,例如绿色节能保暖房项目进展缓慢,还有22户没有开工。脱贫攻坚工作做的还不够扎实,缺乏进一步巩固脱贫攻坚成果的措施办法,产业帮扶、政策帮扶等方面的长效帮扶机制不够完善,围绕脱贫攻坚工作,整体考虑“三农”工作和第一产业规划发展问题的意识还不强。

  (二)党的观念淡薄、党的建设缺失方面存在的问题一是对党的建设重要性的领悟还存在不足之处。研究具体工作的时候多,讲党性理论、强化党性观念的时候少。对经济工作研究部署的多,对党建工作谋划部署的少,很少过问分管战线党建工作。

  二是密切联系群众、深入细致地做好群众工作不够。对分管领域党建工作重视程度不够、抓的不实、指导不充分,真正帮助基层解决实际问题的力度还不大,发展壮大嘎查村集体经济、抓党建促脱贫攻坚等各项工作进展不快。对于基

  层经费保障、基层工作人员短缺、基层办公活动服务场所达标等问题下功夫研究解决得还不够。

  三是在党内政治生活不严肃方面。在民主生活会上,存在“老好人”思想,没有做到抹开面子、直言不讳、一针见血,达到“红脸出汗”、“洗澡治病”的效果。在“三会一课”制度落实上,以工作繁忙为借口,不能按时参加组织生活,尤其是双重组织生活,存在缺席、补学、漏学的情况。

  (三)管党治党不严,全面从严治党不力方面存在的问题一是加强党性修养的自觉性不够,缺少争先创优的劲头缺少改革创新的勇气,精神状态不够振奋,奋斗意识有所弱化。

  二是管党治党担当意识不强。缺乏全面从严治党、深入推进党风廉政建设和反不廉洁斗争的勇气和担当。落实从严治党主体责任不力,导致分管部门的一些党员干部工作作风不扎实,搞实用主义和变通主义,甚至个别部门出现了一些问题。

  三是在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺。对重大资产投向、重点工程项目建设、专项资金使用等重点领域的监管力度还不强。对政府党组管理的干部在政治忠诚方面的情况了解不够,对一些基层干部的思想动态掌握不及时,平时管理和监督力度不强。

  (四)意识形态工作责任落实不到位方面存在的问题一是意识形态领域工作的一些长效机制有待进一步完善。对____总书记关于意识形态工作的重要讲话精神学习不够深入,未能采取有效举措对学习成果进行检验,没有认识到自己在意识形态工作中承担的责任。

  二是侧重于抓分管领域的具体工作,存在意识形态工作是“软工作”的错误思想,认为意识形态可有可无、无关紧要,没有形成意识形态领域长效工作机制。

  (五)权利监督制约不够有力方面存在的问题一是权力运行缺乏清晰、严密、具体的规范程序。行使决策、执行、监督权过程中,普遍缺乏可操作性的程序规定,习惯于以部门文件形式来约束和监督权力运行,刚性规定少,容易出现随意性,而造成错误决策。

  二是对重要权力部门、关键环节和敏感岗位监督制约不够有力。有的部门和单位“三重一大”决策制度落实滞后;执纪问责的力度不够大,开展责任追究和警示教育较少;防范廉政风险不到位,防止利益冲突机制不健全,个别单位违规发放津贴补贴,存在滋生不廉洁的隐患。

  (六)作风建设不够扎实,执行八项规定精神不自觉、不严格方面存在的问题一是学习还不够深入。主要精力放在分管工作上,忽略了政治理论的学习,抓得时紧时松,深入系统学习的精力投

  入不够,对“八项规定”的精神理解的不够透彻,未深入领会和掌握其精髓,同时学以致用的能力欠缺。

  二是主动服务意识不够,深入基层调查研究针对性不强。由于工作性质的原因,虽然经常深入哈克镇、奋斗镇、建设办等乡镇调研,但在调研过程中也存在盆景式调研、参观式调研的现象,工作指导和督促还不够深入,致使工作有时达不到预期的效果。

  三是落实中央“八项规定”,改进工作作风方面的具体要求不彻底,工作部署、协调方面的会议并没有明显下降,文山会海问题依然没有很好解决。

  二、产生问题的原因剖析认真剖析问题产生的根源,虽然存在一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,具体表现在以下几点:

  (一)党的领导弱化、“四个意识”理解不深刻一是敬业精神不强,满足于完成工作。日常工作中,满足于一般性地工作任务。工作上满足于一般化,交一件事办一件事,工作没有创新,工作缺少新思路。遇到困难,思想上有畏难情绪,工作有些缩手缩脚。

  二是对组织纪律的重要性认识不足,对《党章》理解不深,掌握不牢。没有精准理解、贯彻____总书记治国理政新理念的精神。

  (二)党的观念淡薄、党的建设缺失

  一是服务群众的意识不够牢固,与俱时进的思想不够扎实。缺乏理论联系实际的工作作风,淡忘了从群众中来,到群众中去的作风及理论联系实际等我们党优良的党风、学风和工作作风。

  二是缺乏党性修养的自觉性,工作中创新意识不强,其思想根源是为人民服务的宗旨意识不强忽视了党性修养,也说明自己进取意识弱化,没有跟上时代的步伐,在世界观、人生观、价值观上与组织的要求党员的标准还有差距。

  (三)管党治党不严,全面从严治党不够到位管党、治学认识不到位,没有认识到党的思想建设、组织建设、制度建设的重要性,存在“重发展、轻党建”的思想误区。片面地认为从严治党是“软任务”、经济建设才是“硬指标”,从严治党是务虚工作,不能直接产生经济效益,因此,对如何落实从严治党主动思考不多,投入精力不足,导致党组织凝聚力减弱、组织生活不够正常、干部管理不严、党员作用发挥不明显现象。

  (四)意识形态工作责任落实不到位意识形态工作责任落实不到位,追本溯源,根子在于思想认识上有偏差,政治敏锐性和洞察力不够,政治立场没站稳。对意识形态工作的重要性认识不足,没有将意识形态工作摆上重要议事日程,往往把意识形态工作作为一项软任务,存在“重业务轻思想工作”的倾向,没有真正认识到意

  识形态工作是基层工作的重要组成部分。片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责了。

  (五)权利监督制约不够有力一是对权力运行的制约和监督内容理解、贯彻不够全面、过于单一,偏重于对被监督者的事后监督,忽略事前预防和事中控制。

  二是对权力运行的制约与监督的思想建设不到位,干部群众不想监督、不敢监督、不愿监督的问题突出。

  (六)作风建设不够扎实,执行八项规定精神不自觉、不严格一是学习上有所放松。随着工作时间的增长,有时在思想上也会时不时地产生麻痹、放松思想,觉得自己在工作岗位上干了这么多年,已经轻车熟路了,不自觉地就放松了对政治理论、业务知识的学习。这种情绪虽然没有发展到影响工作的地步,但毕竟奋斗的冲劲不如过去足了。

  二是谋事方面不够深入。有时对上级精神领会不到位、思考不全面,特别对不是自己分管的工作,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果。对大局考虑不周到,不全面;在工作中,特别是对不是自己分管的工作,有时会局限于主要领导布置什么做什么,没有把自己放在全局的角度去考虑,对全局性的工作深入思考比较少,好的建议也不多,总认为只要做好自己分管的工作即可,有时产生的新想法也

  只是停留于心动而无行动的状态。

  三、努力方向和整改措施针对查摆出来的问题,我要切实把自己摆进去,与思想和工作实际紧密结合,深入分析,深挖根源,精准发力,综合施策,集中整治,以巡视成果运用和整改实际成效,迎接党的十九大胜利召开。

  (一)强化党的领导、增强“四个意识”一是加强理论学习,牢固树立“四个意识”。把学习党章党规和____总书记视察内蒙古重要讲话精神作为重大政治任务,坚持抓在日常、严在经常,不断增强党组成员的“四个意识”和政治敏锐性、政治鉴别力,始终做政治上的明白人。严格执行党的路线、方针和政策,严格遵守党的政治纪律,在政治上时刻与党中央保持高度一致。

  二是明晰农牧业发展方向,做好产业规划。加大水利、设施农业等方面基础设施建设,加大农田灌溉力度。加大农牧业科技应用和推广力度,通过实施免耕、深松、黑土地保护等耕作手段提升土壤抗旱能力,通过选育、引进、推广抗旱、避旱农作物品种,确保粮食产量稳定增长。加大耕地、草牧场流转力度、引导向规模化、集约化、企业化方向发展,提高农牧业抗灾和抵御市场风险能力。进一步加强对西山自然保护区的生态保护工作,加快不符合环保规定企业的搬迁及管理。

  三是强化责任担当,加大脱贫攻坚工作力度。按照“五个一批”帮扶工作要求,认真做好分类帮扶工作,进一步巩固提升脱贫攻坚工作成果。严格驻村干部日常管理,认真落实脱产驻村要求。帮扶责任人每周入贫困户不少于1次,做好帮扶工作记录。围绕与贫困人口稳定脱贫直接相关的增收产业和教育、医疗、住房等重点问题,落实各项扶持政策,达到四个全部:区政府全部建立“三项基金”(产业扶贫基金、贫困生救助基金、大病医疗基金)、贫困人口全部覆盖“两个保险”(医疗补充保险、大病保险)、全部实现免费体检、贫困嘎查村全部解决集体经济空白。加快绿色节能集成房屋的建设,力保今年完工。完善资金监督和绩效考核机制,进一步加大扶贫资金联合检查力度,确保扶贫资金安全、高效运行。深入开展扶贫系统集中整治“雁过拔毛”式不廉洁问题工作,严肃查处扶贫开发领域弄虚作假、截留私分、挤占挪用、挥霍浪费扶贫资金等行为。

  (二)坚定政治立场,强化党的建设一是进一步加强自身建设。全面落实教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,严格遵守党的各项规定,自觉地加强道德修养,树立正确的世界观、人生观、价值观。

  二是抓好分管领域党的建设工作。把抓党建工作同抓经济工作同部署、同安排、同落实,不断发挥农村牧区基层党

  组织战斗堡垒作用,推动脱贫攻坚工作,发展壮大村集体经济,促进农民增收致富。

  三是强化党的建设。要牢固树立抓好党建是最大政绩的意识,正确处理党的建设和经济社会发展的关系。积极推进政府党组政治生活方式方法创新,认真执行党内政治生活制度,坚决落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析和党员领导干部民主生活会、党员领导干部双重组织生活等制度,提高党内政治生活质量。

  (三)坚持从严治党,勇担管党治党责任一是要善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己。在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理论、工作手段和工作机制的创新,不断总结和完善工作经验,改进工作方法。围绕区委政府中心工作,认真贯彻和落实各项决策和部署,尽职尽责地做好各项工作。

  二是在加强工作监督上下功夫,注重倾听各个方面的监督意见。强化与干部的沟通交流,通过与干部进行谈心谈话,及时对苗头性、倾向性问题进行警示,做到早发现、早提醒、早纠正。

  (四)注重抓意识形态工作,责任落实到位建立意识形态领域定期分析研判机制。带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向,增强做好新形势下意识形态工作的积极性、主动性、创造性。主动作为、勇于担当,引导好

  思想观念、社会风尚,善抓善管、把好方向,不断提高对意识形态工作的驾驭能力。

  (五)加强对权利监督和制约一是采取科学的权力制约和监督方式,形成自上而下、自下而上以及平行监督统一的多向运行机制。

  二是要有效地对权力运行进行制约与监督,借助制度的威力来达到约束和规范权力运行目的。重点围绕资产投向和专项资金使用等重点领域,强化廉政风险防控。

  (六)改进工作作风,严格执行八项规定精神一是强化党性教育,激发内生动力。深入推进“两学一做”学习教育,深入学习贯彻____总书记系列重要讲话精神,进一步强化党员意识、宗旨意识和纪律观念,加深对党的性质、宗旨和群众路线、群众观点的理解,增强严守纪律规矩的自觉性、坚定性。要加强理想信念教育,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,树立正确的权力观、地位观、利益观,增强落实中央八项规定精神的思想自觉和行动自觉。

  二是改进工作作风,增强工作的主动性和自觉性,强化宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。增加与基层单位和群众当面沟通的次数,做到提前发现问题,及时协调处理,有效预防和化解矛盾,促进社会和谐,提高服务的前置性和措施的前瞻性。

  三是转作风要和正文风、改会风结合起来,严格控制文件数量,努力提高文稿质量,大力提高办文效率,精简会议数量,提高会议实效。切实改进文风会风,增强工作实效,降低行政成本,推进了机关效能建设。

生态文明思想方面对照检查材料篇2

  为认真贯彻落实中央、省委、市委《关于认真开好2018年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》(筑组通字〔2019〕1号)文件精神,经委党委1月17日党委会议研究决定,紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风、巡视整改等4个方面,扎实做好民主生活会各项准备工作:一是开展了谈心谈话活动,推动了"三个必谈"活动:主要负责人与班子成员、班子成员相互之间、班子成员与机关处室负责人和委属单位负责人之间,对相关精神进行了深入学习了解,深刻剖析党委班子存在的主要问题。二是采取"自下而上"、"自外而内"书面征求意见的方式,与市直部门、基层干部沟通交流,深入听取基层党组织对党委班子的意见建议。三是根据文件通知要求,及时召开党委中心组理论学习,预先组织党委成员学习相关理论,并在学习过程中开展心得交流,认真进行批评与自我批评,为召开本次民主生活会奠定了理论和思想基础。四是在以上条件和基础上,委党委和班子成员严格按照市纪委、市委组织部的文件精神,认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲,决定召开民主生活会。现根据中央、省委、市委对民主生活会的具体要求,以问题为导向,将委党委班子对照检查情况报告如下:

  一、存在的突出问题

  通过深入广泛征求意见,认真梳理基层群众心声,深入开展自我剖析和反思,委领导班子存在以下不足和问题:

  (一)思想政治方面。委党委认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神,牢固树立"四个意识",坚定"四个自信",把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力,严守政治纪律和政治规矩,不忘初心、对党忠诚,认真完成了上级交待的各项政治任务。但从坚持学习深度广度、入心入脑的高标准严要求来看,还存在以下两个方面问题:一是理论学习缺温度。对政治理论学习认识不够,把政治学习当成任务来完成,学习需要制度来保障,学习需要别人来提醒,学习需要上级组织来监督。缺少自主学习的积极性、缺乏自觉学习的自律性、欠缺主动学习的约束性。比如:在日常思想教育工作中,政治学习念文件、党课教育看课件、警示教育看图片、知识普及看网络的现象仍然存在。全委上下创新开展学习活动的方法不多,特别是基层党员干部的学习空气不浓、学习氛围不好、学习温度欠缺。二是贯彻思想偏业务。存在抓思想不如抓业务、抓修养不如抓行动直接的主观思维,没有把强化理想信念贯穿到日常工作中。比如:个别基层组织党建工作不力,党建工作人员少,甚至以业务工作替代思想教育,以行政命令替代支部决议,在行政会议中传达学习党建知识,在支部会议上传达学习行政命令,在支部工作中搞"强制集中式"学习,在行政工作中搞"民主商量式"决议。

  (二)精神状态方面。我委在市委、市政府的领导下,以奋发进取的精神状态,积极应对新形势新挑战,敢于担当责任、勇于直面困难,创造性地开展工作,圆满完成了省委、中央环保督察迎检工作等重大工作任务,得到了上级领导的高度肯定。但在具体的工作中,仍然存在两个方面的突出问题:一是开拓创新精神不足。推动工作习惯按部就班,见子打子,存在求稳怕乱心态,以至于只求工作完成,没有达到工作出彩的程度。比如:在水污染防治和土壤污染防治专项攻坚方案制定时,认为省级层面还没有出台,没有参照和指导对象,因此结合实际深入调研不够,研究起草工作进展缓慢。二是工作的前瞻性不够。干工作有时候存在"头痛医头,脚痛医脚"的现象,缺少长远思路和发展眼光,没有系统性地去分析和解决深层次的问题。比如:在林业产业提质增速工作上,对相关工作的重要性认识不足,主观认为国家和省级主管部门正大力推进,考虑到需要投入大量人力、物力,市本级就放慢了统筹攻坚力度,从而导致林业产业发展工作被地州市赶超的局面。

  (三)工作作风方面。严格贯彻执行中央八项规定精神和省委、市委有关规定,坚决防止和克服形式主义、官僚主义,带头转变作风,知行合一,真抓实干,务求实效。一年来,尽力克服了以会议贯彻会议、以文件落实文件,表态多调门高、行动少落实差等现象。但经反思还是存在一些不足。一是统筹管理力度不够。面对全委人多事务繁杂的现实状况,探索从严管理、科学管理、能力提升方面水平不高、力度偏软。特别是引导基层党组织创新工作的力度不够,解决基层历史遗留问题力度偏软,致使个别基层管党治党不力、党的领导弱化、党的建设缺失的问题依然存在,净化政治生态的任务依然艰巨繁重。比如:黔灵山公园管理处内部管理制度不健全,出现工勤人员被判刑单位不知情的情况;环境宣教中心一名中共党员因触犯法律被判刑。干部职工管理上严重失管失察。二是示范引领作用不明显。党委班子没有时时刻刻带头遵守工作纪律,单位公示牌及时通报行踪不够,致使汇报工作签批事项的同志有白跑几趟的现象。在日常工作中,事不过夜、案无积卷的优良作风坚持不够,少数工作等期限到了才匆忙补课;有些工作甚至忘记了推进和落实,在迎接市级年终检查时,还存在等上级指示再落实的心理。

  (四)巡视整改方面。2018年以来,我委认真贯彻落实中央、省委巡视巡察整改工作任务。设立专门工作组牵头推进全市生态环保整改工作。认真处理巡视巡察转办件。从整改的情况来看,仍然存在两个方面问题:一是统筹站位不高。整改工作局限于本部门工作业务,没有从生态文明建设统筹协调部门的高度去开展、指导、监督相关工作。比如:处理巡视转办件非法采石和非法砂石加工整治工作中,虽然及时召开专题会议,明确工作思路,确定时间节点,落实责任部门。通过重点整治,砂石土矿山及来料加工行业破坏生态现象得到了遏制。但是因为涉及全市各区(市、县)甚至其他地(州、市)等众多行政区域范围,业务审核审批包括环保、工商、国土、林业等复杂环节。所以在统筹推动、部门协作、形成合力方面,特别是如何形成震慑力,如何形成长效后继监管整治方面缺乏实际有效措施。二是整治工作不彻底不细致。我委根据省、市纪委要求,全面开展茅台酒专项清查行动,对全委党员领导干部经营茅台酒现象进行了统计和清查,但整治过程中存在不全面、不深入、不彻底。比如,我们在整治过程中,注意了在职干部职工参与"茅台酒"的清查,却忽略了退休干部参与经营"茅台酒"的现象。导致出现重大漏项,造成不良影响。再比如:我委今年组织的财务巡察,虽然发现了一些问题,也责令相关单位进行了整改,但在随后市纪委组织的交叉检查中,仍然发现了7个单位存在问题,转办了19项具体内容,充分说明了我委的自查质量不高、整改不到位。

  二、产生问题的原因分析

  1.党性修养不够。一是理论武装不彻底。班子成员对理论知识的学习不够系统、全面,开会学习多,平时学习少,集中学习多,自主学习少,对新事物、新知识学习掌握不够好,理论与实践联系的紧密型、有效性、针对性不强,全委没有形成自觉学习、自主学习、自我学习的学习氛围。二是批评与自我批评不够。批评多了怕伤面子,批评重了怕伤感情,班子成员间出于公心的揭短亮丑不多,导致发现问题、解决问题不及时。三是问题整改不够。2018年,我委结合市委、市政府要求,开展了作风建设的系列活动,但班子成员工作任务繁重的原因,参与活动少,在活动中反思自身不够,少数问题整改不及时,贯彻不到底。

  2.服务意识不强。由于我市近年来经济高速发展,机构改革的不断深入,致使大家的思想观念、生活方式和价值取向收到了多方面的影响,全心全意为人民服务的宗旨意识没有树牢。总觉得我委工作长期以来运转有序,形成了一套有效机制和模式,开展工作时征求意见就相对减少,忽视了新形势下新要求,表现在思想上不自觉麻痹、工作上不自觉懈怠、执行上不自觉懒散、服务上不自觉滞后。班子成员虽然在工作认真勤勉,但大多数时间沉身于业务忙碌,与普通工作人员思想交流少、谈心谈话少、共进共退少,缺少换位思考,主动沟通、主动服务、主动交流不够,各项工作虽然完成,但直通群众心理还差"最后一米"的距离。

  3.奋斗精神不足。一是优良传统传承不够。对党在长期实践中形成的优良传统坚持和弘扬不够,纪律和规矩意识有所弱化,勤俭朴素、艰苦奋斗理念没有树牢,没有时刻对照党章党规约束自身、做出表率。特别是在迎接中央环保督察期间,一但陷于繁忙的工作中时,就忽视、忽略了勤俭节约的光荣传统,以完成工作的时效作为唯一标准,不自觉浪费和增加了办公费用;二是实事求是坚持不够。深入调查研究没有坚持,班子成员虽然进行了基层调研,拟写了7篇调研文章,但全年度进行2次基层调研的任务没有完成,少数班子成员习惯于坐在办公室等待汇报,主动走出去深入科室做得不好,与基层一线干部的交流也不多,没有掌握第一手资料和先进做法,降低了决策的科学性。三是担当精神有所减弱。班子成员局限于做好分管工作,对其他工作提建议不多。工作的标准有所降低,少数工作没有坚持高标准、严要求推进。

  三、下步整改方向和措施

  1.在强化学习中增强党性修养。把学习作为责任和追求,妥善处理工作和学习的关系,在学习上挤时间、拼态度、赛成果,通过学习凝神聚气、强身健体。继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,增强"四个意识",坚定"四个自信",自觉践行"两个维护"。充分运用各类媒介作用,认真研究有关理论、政策、标准,系统学习法律、经济、科技等知识,科学运用新理念、新知识武装头脑,增强理论指导实践的能力,提高驾驭复杂局面、解决复杂问题的底气和水平。

  2.在担当实干中提高服务意识。牢记全心全意为人民服务宗旨,坚持"服务、求精、担当"理念,聚焦主责主业,增强责任意识,大力攻坚克难,提高落实效率,推动工作高质量发展。坚持服务对象优先,全面解放思想,继续精简环节、简化程序,努力提供更加精良优质服务。坚持提高工作质量,决策前加强调查研究、主动征求意见,决策时坚持民主集中、科学有效推进,决策后强化督促检查、确保落到实处,加大创新力度,打造工作的特色和亮点。

  3.在改进作风中焕发奋斗精神。深入推进全面从严治党,继续抓好中央八项规定精神的贯彻落实,坚决整改各项问题,整体提升全局干部的精气神和执行力。坚决贯彻执行党的路线方针政策,严格执行民主集中制原则,不断完善班子内部监督约束机制,把权力关进制度笼子里。坚决履行管党治党主体责任,持续加强教育培训,强化党风廉政建设,加大监督管理力度,实现敢管真管和"严紧硬"常态化。坚决全力构建社会主义意识形态,弘扬社会主义核心价值观,带动全委干部坚定理想信念、提升道德境界、追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气,树立良好形象。

  四、需要明确的几个方面

  (一)上年度意见建议整改落实情况。2018年,我委共召开两次民主生活会,共计征求了46条意见建议,合并整理成6个方面42条具体建议,并对意见建议进行了认真分解,制定了责任分解表,明确了责任单位、责任人、整改时限。一年来,委党委严格按照整改时限,认真进行了整改,并在整改过程中适时通报整改情况,全方位接受群众监督,完成了立行立改方面的问题整改任务。但一些整改任务仍在持续整改过程中,需要持续整改的具体任务为:

  1.业务工作方面:一是南明河治理能力还有待提高,比如河边种菜、河岸有污水渗出等问题。需要与市水务局统筹协调,严格按照《南明河除臭变清计划》认真整改完成。二是农村人居环境较差,农村垃圾应该集中收集处理。需要结合"美丽乡村"建设、农村面源污染、精准扶贫等工作,统筹协调相关市直部门,建立长期合作机制,全面深度进行农村"三变"改革,长时间持续予以整治。

  2.党建工作方面。一是进一步认真贯彻党的十九大精神,严格执行党中央、国务院及省委、市委的决策部署,深入推进三大战略攻坚,创新发展理念,严守生态红线,为我市的生态文明建设做出更大贡献。贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,是党委必须长期坚持的中心任务,必须坚持不懈的推进全面从严治党进基层,强化基层党组织建设,提升基层党组织的战斗堡垒作用。二是继续加强党风廉政建设,严格落实"两个责任",从严要求,杜绝特权现象和违规行为。加强党风廉政建设是委党委的主体责任,需要建立完善各类制度,加强全面监督,抓住"关键少数",严格执行党风廉政建设"永远在路上"的具体要求。

  (二)这次征求到的具体意见。本次民主生活会召开前,委党委严格按照市委组织要求,分委内、委外下发了《意见征求函》,在全市市直部门和委属单位、区(市、县)生态局广泛征求了意见,各班子成员深入基层开展了谈心谈话,委党委也深入进行了自查自纠,共征求了针对委党委四个方面9条意见建议、班子成员共13条意见建议,委人事处要把这些意见建议汇总整理成清单,明确责任人、责任部门和整改时限,认真对照完成整改任务。

  (三)下步整改要求。委党委对下一步的整改工作提3点要求:一是主动认领。党委班子成员要敞开胸怀纳谏,针对自身的问题要照单全收,积极整改。针对委党委集体的意见建议要主动认领,带头整改、率先整改、落地整改;二是深入自查。党委班子成员要深入进行自我剖析,认真对照4个方面查找自身问题,列出个人整改清单,明确责任,限时整改;三是按时整改。党委班子成员要对照在整改清单中明确的整改时限,按时按质完成整改任务,没有完成的要作情况说明,完成过后要上报完成情况。要把整改清单在委内进行公示,全面接受群众监督,确保整改过程达到全程监控的目的。

生态文明思想方面对照检查材料篇3

  一、存在的问题及表现

  (一)牢固树立“四个意识”方面。在理论学习和业务学习上,缺乏系统性,学习的广度和深度有所欠缺,对习近平总书记关于生态文明建设和环境保护的要求和习近平总书记系列重要讲话精神,有些方面认识不深、理解不透,研究不深,把握不准,如在自己班主任的工作中,生态保护的理念不够强,在班级里宣传生态保护力度不够到位。

  (二)正确处理经济发展与生态保护方面。经济发展与生态文明建设,二者是对立统一的关系,经济发展只有顺应生态文明建设的要求,经济发展才能得以长期持续,资源也可以永续利用。我能清醒地认识到祁连山南麓是祁连县片区生态环境的主要生源地和生态安全的重要屏障,也能正确的看待经济发展与生态保护之间的矛盾冲突。但在生态环保宣传教育上质量不高,生态环保教育的自觉行动和能力有所欠缺。

  (三)生态环保理论学习及思想认识方面。我能够坚持学习贯彻习近平总书记视察青海时的重要讲话精神和“三个最大”“扎扎实实推进生态环境保护”的重大要求,认真学习和阅读《青海省生态环境保护工作责任规定》、《青海省生态文明建设目标评价考核办法》、《祁连县生态文明建设目标考核办法》等政策法规,学习省委木里矿区以及祁连山南麓青海片区生态环境综合整治三年行动方案动员部署会、现场启动会精神和青海省生态环境保护警示教育大会精神及海北州生态环境保护专题会议精神和祁连县祁连山南麓祁连县片区生态环境综合整治三年行动动员部署会精神。但仍存在一些问题:政治理论学习的自觉性还不高,学习不够系统、深入、扎实。思想观念转变较慢,工作与生态保护工作不能很好的融合,学习的目的在于要利用一切可利用的时间学习,不断改善知识结构,提升素质层次,增强推动工作落实的理论基础,但在学习过程中仍然存在“以干代学”、“以干为重”的思想,对存在的问题缺乏超前解决的意识。

  (四)工作作风方面。在工作中自己总认为对业务比较熟,工作上闹小情绪。学习上级和组织规定的内容多一些,对自己感兴趣的学的多,不感兴趣的学的少,尤其对生态环保方面的知识了解不多。对待生态环保工作有时不够主动、积极,只满足于完成领导交付的任务。工作标准的“天平”有时候会倾斜,特别是在任务重、时间紧的情况下,容易放松对工作的要求,只是急于完成工作任务,没有实现质量与实效的统一。

  (五)生态文明建设责任制方面。本人坚持生态文明建设,自觉把保护环境的责任扛在肩上,时刻要求自己在生态文明建设环境保护中履职尽责,要求学生在生态环保建设中从点滴小事做起,从认真打扫教室卫生、环境卫生做起,从外面的环境保护做起,为生态环保出一份力,不断增强建设生态文明的意识、信念和能力。

  二、产生问题的原因分析

  通过学习,深刻地认识到理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。

  (一)理论学习不够主动,不够深入,政治理论修养有待提高。一是没有把生态环保理论学习放在一个重要的位置,在学习上存在着一定的片面性,缺乏对生态保护理论的系统研究和深刻理解。二是没有深刻地重视到生态环保理论知识与实践的辨证唯物关系,缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。在实际工作中,还不能完全用科学发展观的立场和观点分析问题,认识问题、解决问题。

  (二)对生态环保认识经验不足,宗旨观念有所淡化。主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起环保的意识。经常把环保问题挂在嘴边,实际工作中体现的不够,环保行动落实不到位。

  (三)创新意识有所淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想,更新环保观念,创新环保工作方法和手段方面还欠缺。忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,生态环保意识有待继续增强。

  三、今后努力方向和改进措施

  (一)加强生态环保理论学习。一是要提高政治站位,坚持自学和集中学习相结合的方式,深入学习习近平生态文明思想,学习贯彻习近平总书记视察青海时的重要讲话精神和“三个最大”“扎扎实实推进生态环境保护”的重大要求,切实解决思想认识上的不足,形成正确的理念,指导日常的工作和生活。二是加强专业技术学习,要力争在广度和深度上下功夫。

  (二)坚定理想信念,增强“四个意识”。在思想上、政治上、行动上与党中央持续高度一致,牢固树立环保意识,始终履行岗位职责。不断增强四个意识的高度,深刻理解习近平总书记关于生态文明建设和环境保护的新思想新理念新要求,充分认识环保工作的极端重要性,把环境保护作为守纪律、讲规矩的必然要求,把促进绿色发展建设生态文明推进民心工程作为头等大事,从战略和全局角度,精心谋划,扎实推进我班环保工作。

  (三)提高工作效率。提高效率,首先要提高环保水平和能力。要注重个人能力的培养和建设,需要在工作岗位上多锻炼、多磨砺,增强工作信心,丰富工作阅历,勤学勤思,多动手用脑。科学管理,认真进行环保教育,切实提高环保质量。

  总之,作为一名民警党员,我们应该发挥先锋作用,加强生态环保意识,加大生态环保宣传力度,提高学校生态文明教育质量,切实扛起保护生态的政治责任,从实践中体现自我价值。

本文来源:https://www.lexiangwang.net/wendangdaquan/423268.html