网站地图
【www.lexiangwang.net--课件】
汇报是向上级机关报告工作、反映情况、提出意见或者建议，答复上级机关的询问时使用的公文。以下是小编整理的四个体系工作落实情况汇报范文(精选4篇)，仅供参考，大家一起来看看吧。
第一篇: 四个体系工作落实情况汇报
国务院新闻办就《全国安全生产专项整治三年行动计划》举行发布会。国务院安全生产委员会办公室副主任、应急管理部副部长孙华山，应急管理部新闻发言人、新闻宣传司司长申展利以及应急管理部办公厅负责人李豪文出席发布会并回答记者提问。国务院安全生产委员会办公室副主任、应急管理部副部长孙华山表示，在这次三年专项行动计划中，要求企业全面地排查风险、全面治理隐患，企业的每个岗位、每个环节、每个角落都不能漏掉，做到底数清、情况明、措施实。
孙华山提到，在这次专项整治活动中，着重要求推动完善“四个体系”：一是安全生产责任和管理制度体系，从企业主要负责人到每个员工、从管理层到技术层、从各个不同专业到各个岗位环节都要健全落实。
二是要完善风险分级管控和隐患排查治理体系，切实把客观存在的风险管控好，把生产中出现的隐患治理好，做到自查自改自报，做好常态化管理，防止漏管失控。
三是完善安全生产标准化建设体系，多年的实践证明，安全生产标准化的创建是企业行之有效的管理体系，也是政府推动企业落实主体责任的重要手段，必须持之以恒地加以完善和推进。
四是完善安全生产激励约束体系，针对企业安全生产管理水平的不同实施分级分类监管，大力推行安全诚信制度、安全承诺公告制度、安全举报奖励制度和安全生产责任险，从而强化安全生产的社会治理。
同时，孙华山表示，首先，当前疫情防控进入常态化，生产秩序加快恢复，同时各类不稳定因素明显增多，这对安全生产工作带来了很多新挑战和新风险，比如企业长期停产，设备要开动，它的运行、磨合风险就比较大，长期不开，一开起来，风险增加。其次，一些关键岗位的员工不能及时到位，一些企业工人的流动性比较大，安全培训不到位。同时，由于市场的影响，一些企业产品积压，尤其是一些危险物品的库存大量增加，大大增加了安全风险。最后，当前经济下行，企业效益下滑，从而影响了安全投入，安全措施保障不到位对安全又造成了新的风险。
最后，孙华山提到，这次疫情给安全生产带来了很多新情况、新问题、新挑战，我们也采取了一些针对性措施：一是积极帮扶，对安全生产基础好、业绩好的企业要加快创造条件，帮助他们尽快复工复产。
二是严格监管，对重点单位和存在安全隐患的企业，要求各级监管部门深入一线精准执法、严格执法，对存在重大风险的企业严格把关，防止带病复产、酿成事故。
三是精准服务。继续加强涉疫场所、疫情防控物资生产企业的安全检查服务，同时对一些企业尤其是中小企业、安全管理能力比较弱的企业，我们要落实“一企一策”，组织专家进行现场帮扶指导。
四是强化应急。有针对性地做好应急准备，“一企一预案”，科学高效处置各类事故，最大程度减少人员伤亡和财产损失。
五是压实“三个责任”，一是各级党委政府的领导责任;二是各有关部门的监管责任;三是企业主体责任。要求这三方面的责任一定要落到实处，在复工复产中统筹抓好安全生产工作，加强安全风险的动态分析与研判，及时发现问题、解决问题，保证企业在复工复产中保持安全生产的稳定好转。
第二篇: 四个体系工作落实情况汇报
招聘工作这一板块是我以往重点监控的区域之一，或者说每天我都会关注网上发布的一些简历以及投简历过来的一些员工的联系方式，鉴于现在求职者比较多的缘故也可以慢慢地通过简历来对员工进行筛选了，因此我在8月份给面试者进行面试的时候一定要保持严谨的态度才能够测试出求职者真正的工作能力，至于简历这方面由于注水的部分比较多导致仅仅通过简历来测试的话对于大多数求职者还是不怎么公平的，另外即便是通过了初次的面试也应该要准备相应的复试以及笔试部分才能够全方面分析出求职者的能力。
在今年8月份的考勤工作中我一定要整理好相应的数据表格才能够从容面对工作中的一些事物，因为有些时候人事的工作还是比较杂乱的，因此虽然每天的记录经过大家打卡以后都能够在电脑之中做好存储，但是当自己的工作比较忙的时候还是不能够顾及到所有事的，所以我才打算将自己的一部分工作内容提前完成才能够腾出更多的时间来做其他的事情，不过说到底自己这份工作的性质还是更适合年轻人来进行担任的，所以自己在办理相应的手续之时一定要注意契合员工的心理。
每周的单双休假的通知我应该要提前做好相应的图标并发送到公司的总群之中，这样的话关于一些比较重要的通知大家都能够提前进行阅览，这样的话也就能够保证部分员工因为双休有事需要进行调休的现象进行调整。另外有时我也能够根据公司领导的安排来组织一些有益于身心健康的户外活动，帮助大家放松一下心情的同时能够更好地投入到以后的工作中去，说到底作为人事工作人员只需要做好手头工作之余懂得倾听大家的一些问题便能够收获很多的经验。
或许自己在将来的人事工作中还存在着些许需要改进的地方等待着我去寻找，但是在那之前我会始终坚持在人事工作的第一线做好相应的工作，我相信自己可以在8月份的工作中发挥职责并完成领导交代下来的任务。
第三篇: 四个体系工作落实情况汇报
国新办举行《全国安全生产专项整治三年行动计划》新闻发布会。国务院安委会办公室副主任、应急管理部副部长孙华山在回答记者提问时表示，企业要生存、要发展、要进行生产经营活动，必须把安全生产责任牢牢地扛在肩上。三年专项行动计划要求企业全面排查风险、全面治理隐患。着重推动完善“四个体系”：一是安全生产责任和管理制度体系，从企业负责人到每个员工、从管理层到技术层、从各个专业到各个岗位环节都要健全落实；二是完善风险分级管控和隐患排查治理体系，做好常态化管理；三是完善安全生产标准化建设体系；四是完善安全生产激励约束体系，针对企业安全生产管理水平的不同实施分级分类监管，大力推行安全诚信制度、安全承诺公告制度、安全举报奖励制度和安全生产责任险，强化安全生产的社会治理。
孙华山介绍，这次疫情给安全生产带来了很多新情况、新问题、新挑战：一是，当前疫情防控进入常态化，生产秩序加快恢复，各类不稳定因素明显增多，风险增加。二是，一些关键岗位的员工不能及时到位，工人流动性较大，安全培训不到位。三是，由于市场影响，一些企业产品积压，尤其是一些危险物品库存大量增加。四是，当前经济下行，企业效益下滑，影响安全投入。
孙华山介绍，对此采取了一些针对性措施：一是积极帮扶，对安全生产基础好、业绩好的企业加快创造条件复工复产。二是严格监管，对重点单位和存在安全隐患的企业严格把关。三是精准服务。继续加强涉疫场所、疫情防控物资生产企业的安全检查服务。四是强化应急。做好应急准备，“一企一预案”。五是压实“三个责任”，包括各级党委政府的领导责任、各有关部门的监管责任、企业主体责任。
第四篇: 四个体系工作落实情况汇报
为贯彻落实国务院安委办岁末年初全国安全防范工作紧急视频会议精神，按照省市领导近期关于抓好元旦春节期间安全生产工作的要求，全力防范化解重大安全风险，确保“两节”“两会”期间和岁末年初公司安全生产形势平稳，投资集团于1月18日召开了2022年第一次安全生产专题会议。
会议传达了省市关于“两节”“两会”期间安全生产工作的指示精神，组织学习了新《安全生产法》重点内容，通报了公司2021年度安全目标考评情况，最后公司总经理与各部门、员工签订了《安全生产责任书》《消防安全责任书》。
公司总经理朱晓彤强调，要坚决扛牢安全生产政治责任，坚决落实安全生产“四个责任体系”，持续开展岁末年初安全大检查，围绕所辖资产的消防措施落实情况、安全用电用火用气情况、房屋建筑安全情况、疫情防控措施落实情况等几方面，以更大的决心、更实的举措、更严的要求，确保岁末年初安全生产形式稳定。