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报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。以下是小编整理的关于三查三问活动自查及整改报告【三篇】,仅供参考,大家一起来看看吧。

三查三问活动自查及整改报告篇1

  省残联机关党委:

  根据省残联关于印发《在省残联领导班子及处级以上领导干部中开展“三查三问”的实施方案》(皖残联党字〔2018〕72号)文件精神和《关于开展“三查三问”季度自查自纠的通知》要求,现将省康复中心党支部第二季度开展“三查三问”自查自纠情况报告如下:

  省康复中心党支部第二季度认真落实“三会一课”制度,组织全体党员认真学习习近平出席“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话精神、省委书记李锦斌在安徽省“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的精神,深刻领会为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴,是中国共产党人的初心和使命,是激励一代代中国共产党人前赴后继、英勇奋斗的根本动力。牢牢把握深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想;守初心、担使命,找差距、抓落实的总要求。

  第二季度康复中心积极开展党建活动,组织党员学习《“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义宫僚主义专项行动学习资料汇编》、《省残联2019年党建工作要点》、《省残联2019年党风廉政建设工作要点》、《安徽省扫黑除恶专项斗争典型案例教育读本》、《省直机关效能建设八项制度》;完成中心党支部换届工作。

  通过学习,省康复中心党支部在政治上做到“两个坚决维护”;工作上坚决贯彻落实党中央、省委及省残联党组重大决策部署;作风上严格落实中央八项规定精神。广大党员在工作中坚持联系残疾人、服务残疾人,致力于推进残疾儿童康复服务、残疾人扶贫等方面的工作。在第二季度“三查三问”自查自纠行动中,省康复中心党支部无一例查处干部和问责领导干部的现象发生。

三查三问活动自查及整改报告篇2

  按照上级关于开展“三反、三查”专项活动的要求,本人通过认真对照相关内容要求,对自己所在岗位进行自查,对存在的问题积极进行整改,接受群众监督,具体内容如下:

   1、在反官僚主义方面

  (1)自身大局意识较强,能主动服从大局,确保车间工作开展。

  (2)在工作中,能冲锋在前,发挥表率;能按规定参加工区日常生产活动,对职工反映的问题积极协调解决。

  (3)对待苗头性、倾向性、突发性问题,敏感性较强,能够做到防微杜渐,使问题隐患消灭在萌芽状态。能认真履行岗位职责,工作标准能够指标量化,并按要求完成,但对日常发现查处的问题存在不够典型、突出。

  2.在反懒政怠政方面。

  (1)自己在工作中会存在精神、状态不佳、安于现状的思想;

  (2)在工作中具有一定的担当精神,该抓的事及时抓,该管的事一定管,但有时候还存在好人主义;

  (3)个人业务素质较强,但在安全管理工作方面经验不足,发现及解决问题能力有待加强。

  3.在反违章指挥方面现场施工中,能够严格卡控岗位作业标准化,强化现场作业控制,决不允许以任何理由违章指挥、冒险作业。

  (1)能够牢固树立“红线”的观念,坚决杜绝超范围施工

  (1)能够牢固树立“红线”的观念,坚决杜绝超范围施工和超范围检修作业。

  (2)在对应急情况处置时不存在违章指挥。

  4.查职工两纪方面

  能够从劳动纪律和作业纪律方面严查职工两纪,检查班组既有劳动工时得到了充分利用,劳动生产基本作息制度能够按要求严格执行。没有存在旷工的现象;劳动纪律、考勤填写、零星事假及调休制度能够按要求落实。以上是本人的自查材料内容,存在的问题积极进行整改,好的方面继续发扬坚持,以便促使自己在今后的工作岗位上能,履职尽责,确保安全。 

三查三问活动自查及整改报告篇3

    按照中共XXX纪委、XXX区党工委、纪工委《关于印发〈深入开展“三查三问”集中整治形式主义官僚主义专项行动实施方案〉的通知》要求,我公司迅速做出安排,大力开展集中整治形式主义官僚主义工作,不断改进工作作风,全面做好整改落实工作,积极营造干事创新环境。经过认真梳理,深刻剖析,现将自查自纠情况汇报如下:

  一、存在的问题

  1、政治理论学习的自觉性不强,新的知识不能及时补充,运用理论去指导实际工作不够。学习的深度不够,不能主动去思考自己的政治信念与党的要求是否还有差距,不能实时修正自己的政治方向。

  2、虽然可以做到遵章守纪,但对制度和政策的执行上存在不够严格、不够坚持原则。

  3、各项工作任务虽然可以及时完成,但存在拖沓现象,效率有待提高,存在只关心自己的工作,对部门整体工作缺少担责意识和奉献精神。

  4、没有脚踏实地到项目到工地去了解项目进度和情况,多数部门只在办公室办公,做文字功夫。人员学习心浮气躁,没有落到实处。

  二、产生问题的思想根源

  针对以上问题,经过认真反思、深刻剖析,感到原因是多方面的,但主观原因主要是:

  1、忽视了政治理论学习,放松了主观世界的自我改造。我们每个人都应有正确的世界观、科学的人生观、积极上进价值观,只有不断地加强政治理论学习,不断加强主观世界的改造,才能形成坚定的共产主义理想信念和建设中国特色社会主义的信心。由于放松了学习,忽视了世界观的改造,自觉不自觉淡化了“三观”教育,致使工作满足于现状,创新意识不强,缺乏应有的进取精神,产生了这样那样的问题。

  2、对工作的认识不够到位,工作的主动性有差距。长期以来认为,XXX集团承担着XX工业发展的重任,并不是只要处理好日常事务和工作就可以了,更应该加强学习,不断充实更新员工的知识。但是鉴于长时间的错误认识,部分员工不知不觉产生了不求有功、但求无过的思想,因而学习放松了,工作松劲了,标准降低了,只求一知半解,未能精益求精,这也是产生多种问题的重要思想根源。

  三、整改措施及今后的努力方向

  1、强化组织,压实责任。牢固树立问题导向,坚持立说立行,坚持有问题抓整治、没问题抓预防,紧紧围绕上级明确的形式主义、官僚主义十六种突出问题表现,深入细致查死角、防细节、排隐患,确保自查自纠不漏项,不走过场。

  2、建立整改台帐,抓好整改提高。聚焦4类16个方面突出问题为重点,精准发力,逐项对标对表,共查找4类中存在的5个问题和薄弱环节,通过制定整改台账,做到能立即整改的立即整改,需要长期坚持的持之以恒并做好痕迹管理,确保形式主义、官僚主义问题得到有效整治。推动整治形式主义、官僚主义常态化,进一步增强“四个意识”,努力打造一支作风实、纪律严,干净担当、风清气正的干部队伍,助推事业各项工作稳步推进。

  3、强化源头防范,营造良好学习氛围。不断加强政治理论学习,使学习与工作相互推动、相得益彰。切实做到“六个统一”即:知与行统一、学与用统一、说与做统一、表与里统一、始与终统一、律人与律己统一,使学习的过程成为养成优良道德品质的过程。

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