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金融网权威发布2016-2017年浙江温州三十年工龄退休新政策及退休工资计算方法，更多2016-2017年浙江温州三十年工龄退休新政策及退休工资计算方法相关信息请访问金融网。2016-2017年温州三十年工龄退休新政策
温州市法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：
(一)温州市男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的;
(二)温州市男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)温州市男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
法定的退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕10(4号)文件所规定的退休年龄。
坚决按照国家法定的退休年龄办理职工退休、退职，是维护职工合法权益和劳动权利的根本保证。《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》国办发[1999]10号文件，劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)，通知指出：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
温州市干部退休年龄
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的;
(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的;
(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
温州市工人退休年龄
全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的;
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的;
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
破产国有企业职工
111个资本结构试点城市的破产国有企业职工(特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外)，可提前5年退休。
资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时，其符合特殊工种退休条件的人员，可再提前5年退休。
温州市自谋职业者退休年龄
《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知(劳社部发[2001]20号)：城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。
温州市提前退休年龄
工种：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。
1978年以来，原国家劳动总局根据国发[1978]104号文件要求，负责全国提前退休工种的审批工作。1985年，原劳动人事部发出《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》(劳人护[1985]6号)，将提前退休工种改由国务院各有关主管部门审批，送劳动人事部备案。1993年，原劳动部下发《关于加强提前退休工种审批工作的通知》(劳部发[1993]120号)，规定自1993年7月3日起，国务院各有关主管部门停止审批新的提前退休工种。提前退休工种由国务院主管部门审核后，报劳动部审批。劳动部将根据实际情况对各有关部门已审批的提前退休工种进行清理和调整。1999年，劳动保障部发出《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号)，规定从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年，从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。该《通知》还规定，原劳动部和有关行业主管部门批准的特殊工种，随着科技进步和劳动条件的改善，需要进行清理和调整。新的特殊工种名录由劳动保障部会同有关部门清理审定后予以公布，公布之前暂按原特殊工种名录执行。一次性补贴 2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。国税总局已经公布了“关于个人提前退休取得补贴收入个人所得税问题的公告”。
公告称，根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的规定，今后机关、企事业单位对未达到法定退休年龄、正式办理提前退休手续的个人，按照统一标准向提前退休工作人员支付一次性补贴，不属于免税的离退休工资收入，应按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。具体来说，个人因办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入，应按照办理提前退休手续至法定退休年龄之间所属月份平均分摊计算个人所得税。其计税公式为，应纳税额={〔(一次性补贴收入÷办理提前退休手续至法定退休年龄的实际月份数)-费用扣除标准〕×适用税率-速算扣除数}×提前办理退休手续至法定退休年龄的实际月份数。
其他
《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》(劳社厅函[2001]125号)规定：国家法定的企业职工退休年龄，是指国家法律规定的正常退休年龄，即：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。"
按国家有关规定，提前退休的范围仅限定为国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有破产工业企业中距法定退休年龄不足5年的职工和3年内有压锭任务的国有纺织企业中符合规定条件的纺纱、织布工种的挡车工。但此项规定与前款规定不能同时适用于同一名职工。
违反上述规定，为职工办理提前退休、退职的行为都是违法的，都必须立即纠正。今后，凡是违反国家规定为职工办理提前退休、退职的企业，要追究有关领导和当事人责任，已办理提前退休、退职的要清退回企业
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昨天，市住房公积金管理中心召开新闻通气会，正式发布我市近期调整的住房公积金政策，并就政策内容作解答。新政包括9月1日起正式开办个人住房公积金异地贷款业务、个人住房公积金转商业贴息贷款业务;10月19日起，开始实施个人住房公积金贷款轮候发放、暂停办理委托按月内转还贷业务等。(注：全文所提“市区”目前尚不包括洞头)
新政1温州职工可使用住房公积金在省内其他地市买房
昨天，市住房公积金管理中心方面透露，我市个人住房公积金异地贷款业务，在9月1日起已经正式受理，实施范围在浙江省内。职工使用公积金异地贷款的前提是正常连续缴存公积金6个月以上。
其他地市职工
在本省其他地市正常缴存住房公积金的职工，如在温州市行政区域内购买自住住房，可到购房所在地的我市住房公积金管理中心下属管理机构申请办理个人住房公积金贷款(含“公转商”贴息贷款)，但须符合我市个人住房公积金贷款政策规定。
温州职工
在我市正常缴存住房公积金的职工，如在省内其他地市购买自住住房，我市住房公积金管理中心下属各管理机构出具《职工住房公积金缴存情况证明》和开具家庭房屋套数查询联系单，使职工缴存的住房公积金与外地接续互认，可向购房所在地的住房公积金管理中心申请办理贷款。
截至9月17日，我市住房公积金管理中心共接到该项业务27笔，其中在温州缴存公积金的职工准备在省内其他地市购房，由市住房公积金管理中心下属各管理机构开具《职工住房公积金缴存情况证明》22份，省内其他地市的职工到温州办理异地贷款的申请5份。
新政2“公转商”贴息贷款业务正式实施
个人住房公积金转商业贴息贷款业务(简称“公转商”贴息贷款)7月24日在泰顺开展试点，9月1日已正式开办，目前已为249户购房户办理了贷款，贷款金额1.02亿元。
这里要提醒市民的是，办理“公转商”贴息贷款不仅要符合公积金贷款的要求，同时还要符合受托银行商业性个人住房贷款要求。举个例子，市民甲在温州没有贷款购房记录，但是其名下在北京、上海等地有多套房产在贷，在温州办理“公转商”贴息贷款，银行可能会因为他名下已有多套房产在贷而拒绝其申请。
新政3个人住房公积金贷款实施轮候制
市区、泰顺、平阳等地将实施住房公积金贷款发放轮候制，其中市区自2015年10月19日起实施。
实施期间，个人住房公积金贷款的申请、受理、审核、审批等流程仍按原规定时限办理。贷款发放按抵押登记手续收到的日期进行排序轮候，同日收到的按贷款合同号顺序排序轮候。
截至今年8月末，我市已登记未发放的贷款达8亿元，笔数超过1400笔。现在申请纯公积金贷款，大约需要6个月的等待期。如果职工急需贷款支付购房款的，建议选择“公转商”贴息贷款，从申请到贷款发放，时间在一个月左右。
新政4调整缴存和提取等业务规定
10月19日起，市住房公积金管理中心将调整缴存和提取等业务的相关规定，其中包括：
一是个体工商户、自由职业者缴存更明确：本地户籍且在本市领取营业执照的个体工商户及其雇佣人员可建公积金;自由职业者需具有相应职业资格且未与有关单位建立劳动关系;
二是已办理个人住房公积金贷款的职工应当按时、足额缴存住房公积金，不得无故停缴;
三是完善贷款职工互助机制，未结清贷款的职工家庭，职工公积金账户中应留存12个月缴存额;
四是暂停办理委托按月内转还贷业务;
五是暂停受理商业住房消费贷款转公积金贷款业务;
六是加大对骗提住房公积金行为的查处力度，严防住房公积金流失。