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河南省三胎准生证办理流程
  5月27日上午,河南省卫生与计划生育委员会召开新闻发布会,对最新修订的《河南省人口与计划生育条例》进行解释说明。根据新修订的《河南省人口与计划生育条例》(以下简称《条例》),河南人三种情况下一对夫妻可生育第三个孩子,最多可以休190天产假,婚假最多可休28天。
  三种情况下一对夫妻可生育第三个孩子
  全面两孩政策实施后,是不是一对夫妻就不能再生第三胎了?并不是这样的,《条例》中提出,家中已经有两个孩子,但符合三种情况中的一种,经批准后可以再生育一胎。
  1、再婚夫妻,再婚前各生育一个子女,再婚后未生育子女的。
  2、再婚夫妻,再婚前一方生育两个子女,另一方未生育子女,再婚后未生育子女的。
  3、经鉴定两个子女均为非遗传性病残儿,不能成长为正常劳动力,医学上认为可以再生育的。
  值得一提的是,新的《条例》出台后,夫妻生育第一个、第二个子女的,不实行审批,由家庭自主安排生育,实行生育登记服务制度。
  符合上述三种情况之一需要再生育的夫妻,需向夫妻一方户籍所在地的乡(镇)人民政府或街道办事处提出申请,经乡(镇)人民政府或街道办事处审核后,包县级卫生和计划生育行政部门批准,批准后发给生育证。
  违规生育第三个及以上子女 需缴纳人均年收入三倍社会抚养费
  如果违规生育第三个及以上子女要承担怎样的法律责任呢?新的《条例》中明确给出了答案。
  《条例》中写到:违反法律、法规规定生育第三个及以上子女的,应当征收社会抚养费。每多生一个子女,分别按发现违法行为时男方和女方户籍所在地县(市、区)上一年度城镇或者农村居民人均可支配收入的三倍征收社会抚养费。
  新修订的《条例》还规定,国家工作人员违规生育第三个及以上子女的,不再开除公职,但应当依法给予记大过以上的行政处分,其他人员应当由其所在单位或组织给予纪律处分。
  其中对于产假做出最新规定:符合法律、法规规定生育子女的,除国家规定的产假外,增加产假三个月,给予其配偶护理假一个月。
  关于调整完善计划生育奖励假制度的相关内容如下:
  一是删去了对晚婚晚育者给予奖励假的规定。
  二是明确依法办理婚姻登记的夫妻,除国家规定的婚假外,增加婚假十八日;参加婚前医学检查的,再增加婚假七日。
  三是明确释合法律. 法规规定生育子女的,除国家规定的产假外, 增加产假三个月,给予其配偶护理假一个月。
  四是明确年满六十周岁的独生子女父母住院治疗期间,给予其子女每年累计不超过二十日的护理假。
  五是明确婚假、产假,护理假期间视为出勤。
  产假增加3个月 配偶享受一个月护理假
  开放二胎后,随之而来的是产假政策的备受瞩目,而产假究竟该怎么休?《条例》中提到,符合法律、法规规定生育子女的,除国家规定的98天产假外,增加产假三个月。
  如果你足够幸运,3个月的产假中有两个月是31天,就可以休“土豪版”190天产假。
  《条例》还规定,在产妇休产假的同时,其配偶也可以享受一个月的护理假。值得一提的是,在婚假、产假、护理假期间视为出勤。
  60周岁以上独生子女父母住院期间 子女享受20天护理假
  据统计,截至2015年12月,我省60周岁以上独生子女父母将近65万人。
  那么如何对这些独生子女家庭进行奖励帮扶?《条例》中给出了具体解答:年满60周岁的独生子女父母住院治疗期间,给予其子女每年累计不超过二十天的护理假,护理假期间视为出勤。
扩展阅读
  我省全面二孩政策何时落地?二孩产假是否有保障?随着省人大常委会5月25日开始审议《关于修改〈河南省人口与计划生育条例〉的决定(草案)》,这些社会普遍关注的问题将有结果。
  全面二孩政策即将落地生两个娃不再需要准生证
  据了解,这次计生条例的修改,对提倡一对夫妻生育两个子女、婚假、产假、生育登记等内容重新作出明确规定。根据《决定(草案)》,夫妻生育第一个、第二个孩子,不再实行审批,也就是不用再申请准生证了,由家庭自主安排生育,实行生育登记服务制度。有的再婚家庭,夫妻双方婚前各有一个孩子,还能否再生一个“团结孩”呢?《决定(草案)》给予了肯定的答复,明确规定这样的夫妻婚后可以再生一个孩子;再婚前其中一方有两个子女,另一方没有子女的,再婚后也可以同样再生一个。同时,计划生育这一基本国策还要坚持,对于超生的,还是要对其征收社会抚养费,是国家工作人员的,还要依法给予行政处罚。
  婚假产假等福利和修改前相比将不会减少
  根据《决定(草案)》的规定,对依法办理婚姻登记和符合法律法规生育子女的夫妻,除国家规定的婚假、产假外,拟各增加婚假18天、产假3个月,这和之前晚婚晚育的假期是一样的,新任爸爸的,也同样可以请护理假一个月。当然,《决定(草案)》在作出这一规定的时候,并没有区分是一孩还是二孩,也就是说,生二孩的夫妻,假期和生一孩时是一样的。此外还有福利,那就是为了鼓励大家自愿接受婚检,以降低婴儿出生缺陷率,《决定(草案)》对参加婚检的,拟增加一定的婚假时间。
  满60岁的父母生病了独生子女有护理假
  那么独生子女家庭的福利是否还有保障?《决定(草案)》同样给出了定心丸——独生子女父母不但可以仍然享受一些国家政策,还有新增福利——为进一步加强对独生子女家庭的奖励扶助,拟规定年满60周岁的独生子女父母住院治疗期间,其子女每年可以请假护理,累计时间不超过20天。当然,如果独生子女父母决定再生一个孩子,那么此前的《独生子女父母光荣证》就要注销,但在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间领取的奖励费不再收回。

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