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金融网权威发布2016-2017年辽宁大连三十年工龄退休新政策及退休工资计算方法，更多2016-2017年辽宁大连三十年工龄退休新政策及退休工资计算方法相关信息请访问金融网。2016-2017年大连三十年工龄退休新政策
我国目前法定的退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。
2012年7月，社科文献出版社和中国人事科学研究院曾发布了《人力资源发展报告(2011—2012)》。报告认为中国退休年龄偏低，因为在这个年龄段中，大多数劳动者身体依然比较健康，精力比较充沛，这种退休年龄造成了中国人力资源的浪费。
人社部部长尹蔚民表示，现在法定退休年龄是在中华人民共和国成立初期制定的，随着人口预期寿命的增长，目前我国老龄化趋势严重，2015年60岁以上老人已经达到了2.2亿，占比超过16%。
他称，无论是从开发人力资源，还是保持养老、医疗基金的持续健康运行，都需要对法定退休年龄进行调整，这也是世界各国通行的做法。
“延迟退休可商量，关键是退休后待遇啥时相对公平一些?”网友“叶檀”说。
关于落实“延迟退休”政策，中国网记者调查发现，网友支持和反对的声音皆存在。实际上，在制定延迟退休方案中，面临最大的难题就是，不同人群对延迟退休的接纳程度不一样。
对此，常凯对中国网记者表示，针对不同人群，延迟退休应该有不同标准，“例如一线劳动者延迟退休，他的体力、劳动力是否能跟得上?这是需要进一步细化政策的。”因此，具体方案要考虑不同职业性质区别对待，不进行“一刀切”则较好实行。
此外，针对盛传的“延迟退休是为了补充养老金缺口”这一说法，常凯表示，靠延迟退休来解决养老金的缺口只能“治标不治本”，若养老金真有缺口，政府应加大投入。
同时，常凯也表示未来社保费率下降多少、落实程度如何也会成为大家关注的焦点。
1、小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的女性);
2、小于等于55岁女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人);
3、小于等于60岁的男性干部(1962年以及以后出生的男性)。
目前我国退休年龄什么样
1、在单位参保，并且从单位办理退休的：男同志，工人和干部的退休时间是相同的，都是60岁退休;女干部，退休年龄是55岁，工人是50岁。
2、在个体窗口办理退休的：男同志是60岁退休;女同志进入个人窗口参保缴费超过3年的，一律按工人办理退休手续和待遇，50岁退休。没有超过3年达到退休年龄的，干部55岁退休，工人50岁退休。
3、从来没有工作单位的自由职业者，直接进入个人窗口参保并且退休的：男同志60岁退休;女同志55岁退休。
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日前，中山区老虎滩街道劳动保障所的工作人员反映。此事缘于微信朋友圈疯传的那则消息，是真是假?昨日，记者求证市人力资源和社会保障局医保中心，获得答复：大连根本没有此项政策，公众切勿听信。
网上有人声称已经从今年1月起，拿到这笔钱了。然而，市医保中心有关负责人说，微信的传播不受地域限制，因此他也不知道其信息的源头何在。但是，该负责人很肯定地表示，目前就大连的医保政策而言，根本就没有此项待遇。
所谓买断工龄，是指上世纪90年代，伴随着部分企业破产改制，一些职工不得不下岗失业，按照我市当时的相关政策规定，给予这部分职工两年的社保缴费补贴。但是，在我市人社局医保中心看来，全市职工医保参保群体中，只有在职职工和退休人员两部分，根本就没有“买断工龄退休人员”一说。
记者了解到，我市城镇职工退休之后，主要享受门诊和住院两大医保待遇。其中门诊部分，一方面，每月，退休人员的养老金的6%金额被划入个人医保卡账户，用于门诊使用。另一方面，符合慢病条件的，可以享受慢病补助。而住院的医保待遇主要是指，退休人员因病在定点医院住院，按照医保政策规定的比例报销，退休人员持卡即时结算即可。